☀️ Доброе утро!

День учителя встречаем вместе с Иваном Ефремовым, ректором Академии ФНС ЛАБ. Поздравляем всех с праздником! 🎆

Служба — это уникальная среда, где мы учимся у лучших из лучших: у наших же коллег. Каждый день они решают самые сложные задачи, и их бесценный опыт, которым они щедро делятся, становится фундаментом для нашего общего роста.

В Академии ФНС ЛАБ реализуется более 400 образовательных программ, а филиалы расположены в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Академия помогает каждому сотруднику расширять профессиональные горизонты, осваивать новые направления и уверенно развиваться.

🌿Знания — это ценнейшая инвестиция: и в себя, и в общее дело, которое мы создаём вместе.

Сегодня мы поздравляем всех, кто учит — не только преподавателей, но и менторов, наставников, коллег, старших товарищей, тех, у кого мы учимся каждый день. Ваша работа — это бесценный вклад в наше общее развитие и профессиональный рост.

Эстафету принимает Аналитическое управление ФНС России ▶

🤏 Друзья, коллеги, преподаватели, слушатели!

В этом году по приглашению Федеральной налоговой службы я возглавил Академию лидерства и администрирования бизнес-процессов ФНС России.

Для меня Академия — это не просто образовательная площадка. Это важнейшая составляющая экосистемы профессионального развития сотрудников ФНС России, место формирования единой корпоративной культуры, где компетенции подкреплены системным мышлением, технологическим подходом и доверием к службе.

О себе:

🔵Более 15 лет я занимаюсь проектами развития в системе образования.
Курировал в должности замдиректора Департамента проектной деятельности в Минобрнауки России реализацию отдельных мероприятий нацпроекта «Образование», «Наука и университеты»;

🔵Победитель «Лидеров России» (2020), последние четыре года курирую направление общественно значимых проектов сообщества победителей конкурсов «Лидеры России», «Эльбрус»;

🔵В 2024 году вошёл в финал национальной Премии «Россия — страна возможностей» с проектом «Дела первых», благодаря которому более 8500 детей развивали навыки проектной деятельности и получили возможность работы с наставниками.

Главный интерес и двигатель для меня - тема развития человечесского потенциала и создания возможностей его развития.
Обязательно поговорим об этом в канале.

Но самое главное - это возможность прямой обратной связи от каждого слушателя, сотрудника, неравнодушного к развитию Академии и системы образования человека.

🤝Будем на связи!

🔊Открыт приём заявок на обучение в Академии ФНС ЛАБ на 2026 год!

Коллеги, планируйте развитие заранее — с 13 по 20 октября 2025 года вы можете подать заявки на программы повышения квалификации и переподготовки в Академии ФНС ЛАБ.

❗️Новшество этого года:
Теперь можно записаться сразу на весь 2026 год, но внимание — 20 октября закроется запись на 1 квартал!

Как подать заявку:

1️⃣Изучите программы в разделе «Программы ДПО на 2023–2026» на образовательном портале Академии ФНС ЛАБ.

2️⃣Выберите подходящие направления в Каталоге программ и обсудите их с непосредственным руководителем.

3️⃣Перейдите в раздел Обучение → Заявки на обучение, найдите нужную программу с помощью фильтра (по названию, направлению или форме обучения) и отправьте заявку.

📌Важно:
– Авторизуйтесь на портале (в правом верхнем углу должны отображаться ваши ФИО).
– Каждый сотрудник может подать не более 3 заявок.
– Заявки согласовываются непосредственным начальником и руководителем налогового органа.

🔥Не упустите шанс инвестировать в своё развитие!

Узнать о программе 👆

#АкадемияФНСЛАБ #повышениеквалификации #ДПО #ФНС #обучение2026

Как мы меняем подход к обучению в 2026 году?

13 октября открыт приём заявок на обучение в Академии на 2026 год для сотрудников ФНС России.
В этом году в системе профессионального развития Федеральной налоговой службы введён ряд изменений, направленных на повышение осознанности выбора программ и эффективности их прохождения. Академия становится проводником этих изменений.

▶️ Осознанность выбора

Выбор программы, особенно при их многообразии (более 400 примерно по 150 направлениям) - сложная задача.

Помочь сделать такой выбор, исходя из приоритетов профессионального развития и актуальных задач, должна матрица компетенций - практический инструмент замера текущего уровня профессионального развития.

▶️ Фокусировка на целях

Каждому сотруднику предоставляется возможность выбрать до трёх программ обучения (очных или заочных) в рамках одного года.

При подаче заявки нужно сформулировать цель прохождения каждой выбранной программы.

Эта информация будет видна непосредственному руководителю и руководителю налогового органа — для согласования образовательного запроса с задачами подразделения.

В дальнейшем четкая цель прохождения обучения делает его более эффективным и осмысленным.

▶️ Планирование обучения и его своевременность

Сбор предварительной потребности в обучении идет на весь будущий год. Академия предоставляет предварительные сроки программ.

При этом окончательное планирование - поквартальное, для того чтобы реакция на запрос в обучении была своевременной, актуальной и оперативной.

Такой подход является одновременно вызовом к изменению планирования внутренних процессов в Академии, требует собранности и гибкости от всех обеспечивающих служб и образовательных подразделений.

▶️Цифровые решения для планирования обучения

Ппланирование осуществляется посредством «образовательного портала» ФНС России, функционал которого в части работы с профессиональным развитием был существенным образом переработан: расширен фильтр поиска по направлениям, городам и датам; добавлены разделы целей и задач; реализована более удобная навигация для пользователей.

📈 Введение изменений направлено на повышение качества планирования обучения, его соответствия профессиональным целям сотрудников и стратегическим задачам службы.

#Академия_ФНС_ЛАБ
#обучение2026