Как сохранить ключевых сотрудников в кризис?
Расскажем уже 28 ноября!

По статистике в условиях нестабильности сотрудники с высоким потенциалом уходят чаще, чем остальные.

Это подтверждает Harvard Business Review: лучшие сотрудники — первые, кто уходит, когда компания сокращает развитие, автономию и признание.

❓ Вы уверены, что удерживаете не просто тех, кто остаётся — а тех, кто действительно ведёт компанию вперёд?
❓Ваша команда чувствует, что в кризис она не статья расходов, а будущее устойчивости и развития?
❓ Вы знаете язык, на котором можно говорить с каждым, чтобы он захотел остаться?

Мы рады представить вам нашего финального спикера - Ирину Мальцеву 🔥
✅ директора Центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом, ПАО Ростелеком
✅ HR-лидера с опытом более 20 лет в крупных российских компаниях.
✅ executive-коуч РСС ICF, Победителя премий: «Бизнес-коуч года «Смарт-пирамида-2024», «ТОП-3 executive&business коучей -2023».
✅ преподавателя MBA и образовательных программ ВШЭ, СПбГУ для лидеров и HR.

28 ноября Ирина проведет полноценный мастер-класс в рамках потока LEADER и поделится инструментами удержания ключевых сотрудников в кризис!

Что разберем на мастер-классе:
1️⃣  Почему в кризис уходят лучшие, а проблемные остаются? Как этим управлять даже если бюджета нет.
2️⃣ Как определить, на кого делать ставку в первую очередь. Матрица потенциала и эффективности вместо привычных подходов.
3️⃣ Вопросы-катализаторы, которые включают внутреннюю мотивацию, когда вокруг хаос и неопределённость.
4️⃣ Как расшифровать «код» каждого сотрудника и подобрать ключ к диалогу, который удержит и вдохновит.

Что получат участники:
-  Практический инструмент для быстрой оценки стратегически ценных сотрудников;
-  Технику вопросов, которые мотивируют сотрудников без бюджета;
- Ключи для эффективного диалога и удержания разных типов людей.

👉🏻 БИЛЕТОВ ОСТАЛОСЬ СОВСЕМ НЕМНОГО
Для оплаты с расчетного счета напишите нам на ready-hr@yandex.ru или в @KaReady

#спикеры

⚠️ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПРО HR-ПОЕДИНОК

Дорогие участники, сегодня - последний день, когда мы принимаем заявки на участие в HR-поединке.

Для тех, кто не в курсе:

В 15:30 в зале потока HARD HR мы проведем HR-поединок!

✅ HR-поединок - это интерактивный формат, в котором модератор предлагает реальные кейсы, спикеры в режиме реального времени дают ответы из своей практики, а зрители прямо в моменте голосуют за лучшее решение!

✅ Отличительная особенность поединка состоит том, что спикеров мы выберем из участников конференции.
А того участника поединка, который окажется убедительнее, ждет суперприз - полноценное сольное выступление на IM READY 4.0 (если он этого захочет, конечно же)

🎙️ Если вы являетесь участником I'M READY и хотите попробовать себя в роли спикера - заполняйте эту анкету!

❓У вас есть вопрос/кейс? Задайте его нашим экспертам через эту форму и получите сразу несколько вариантов решения!

🎙️ МОДЕРАТОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ I'M READY

В этот раз мы сделали на I'M READY два параллельных потока конференции.

✅Если вы приобрели тариф READY to START, то вам будет доступен для посещения поток HARD HR
✅Если вы приобрели тариф I'M READY, то вам доступны для посещения оба потока!

Самая классная стратегия - заранее посмотреть программу и решить, на какие выступления вы пойдете.

(А можно не решать, ведь в потоке I’M READY+ мы еще делимся видеозаписями потока HARD HR)

▫️ПОТОК HARD HR:
Модератор: Дарья Ким (руководитель HR-агентства РЭДИ, автор тг-канала READY_HR, главный организатор конференции I'M READY)

10:20: Как анализировать зарплаты с помощью ИИ. Честный разговор про зарплатный ландшафт Нижнего Новгорода и AI с Антоном Платоновым

10:55: Как ускорить адаптацию сотрудников в три раза? Валерий Трошин поделится своим секретным инструментом с участниками I'M READY

11:50: Штатный сотрудник VS Фрилансер - кого выгоднее нанимать в кризис? Артур Муравьев расскажет, почему иногда стоит отдать предпочтение самозанятым работникам

12:25: Как амбассадоры бренда помогают расширить воронку кандидатов. Марина Швец расскажет, зачем компании корпоративные блогеры и как "заставить" сотрудников заниматься блогерством

14:00: Что на самом деле хотят ваши сотрудники? Ольга Мельникова расскажет, влияют ли льготы на удержание персонала, или ключевой фактор - уровень заработной платы?

14:35: Как удерживать сотрудников без лишних затрат. Мария Серебрянникова представит свою авторскую методику только для участников I'M READY

15:30: HR поединок

▫️ПОТОК LEADER:
Модератор: Анна Зуммер (театральный режиссёр, сооснователь проекта «Вино и драма», тренер по публичным выступлениям)

10:20: Почему HURMA уволили половину HR'ов и благодаря этому вывели HR-функцию в прибыль? Огненный кейс от Назели Погосян, который просто невозможно пропустить

10:55: Как сохранить ключевых сотрудников в кризис? Ирина Мальцева на своем мастер-классе поделится практическими инструментами удержания разных типов сотрудников

11:50: Как снизить роль эмоций и выдвинуть логику на первый план при принятии важных решений? Лиза Радина поделится 10 ловушками мозга, которые мешают вам принимать правильные решения

14:00: Как принимать решения, которые будут приносить бизнесу прибыль, а не проблемы. Мастер-класс Марины Винниковой, на котором она поделится секретными техниками, о которых молчат продуктивные управленцы

15:30: Как разработать HR-бизнес-стратегию с помощью AI? Полноценный мастер-класс по AI от Кристины Бобровой - преподавателя курса по AI в MarHR School

Встречаемся 28 ноября!

2 ДНЯ ДО КОНФЕРЕНЦИИ I'M READY!

А тем временем, наша встреча все ближе ❤️
Мы уже вовсю клеим бейджи, формируем welcome pack и готовим приятные подарки!🎁

А вместе с этим наши спикеры вносят финальные правки в выступления, чтобы уже 28 ноября поделиться с вами своим опытом и знаниями!

🙋🏻‍♀️ Дорогие участники!
На ваши почты, указанные при регистрации, уже отправились письма с подробной памяткой участника. Обязательно проверьте СПАМ, если не видите письмо от ready-hr@yandex.ru.

Для удобства, дублируем всю важную информацию здесь!

📍Пожалуйста, обратите отдельное внимание на локацию конференции:

Наше мероприятие пройдет в конгресс-холле BUSINESSDAY (ул. Карла Маркса, 44Б). Он находится в 7 минутах от ст.метро "Стрелка".

Заходите в главный вход и поднимайтесь на третий этаж. Рядом с конгресс-холлом есть небольшая парковка для машин.

🕘 Начало регистрации в 09:00. До 10:00 вы сможете посетить HR-выставку, выпить кофе и подкрепиться перед насыщенным днем в зале фуршета, сделать фотографии в фотобудке и познакомиться с коллегами!
В 10:00 начнем нашу конференцию! Закончим около 17:00.

❗️У нас произошли небольшие изменения в программе на потоке HARD HR:

✅ В 12:25 стартует доклад: «Амбассадоры бренда. Как сотрудники становятся корпоративными блогерами»
✅ В 14:00 стартует доклад: «Удержание с умом: тратим на сотрудников, но не забываем о бизнесе»
✅ АКТУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

📲 Обязательно установите наше приложение конференции на телефон. В нем удобно изучать программу, а также оно понадобится Вам на самой конференции. 
Сделайте это сейчас, чтобы не тратить время потом! 

👉🏻 Подробная инструкция как зарегистрироваться в приложении

Захотели присоединиться к нам?

⚠️ ЗАВТРА - ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ, КОГДА МОЖНО КУПИТЬ БИЛЕТЫ НА I'M READY 3.0