Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что говорят участники о нашей конференции I'M READY?
Коллеги, привет! Наконец-то начинаем подробно рассказывать про нашу вторую конференцию, которая состоится 29 и 30 мая в Нижнем Новгороде!
I’M READY — это про людей. Про людей, которые любят свою профессию, развиваются и помогают друг другу.
Про людей, которые понимают, как важно иметь рядом тех, кто поддержит, подскажет и просто скажет: «У меня было так же — вот как я справился..».
Именно поэтому участники отмечают нетворкинг одной из главных ценностей нашей конференции. Здесь не просто обмениваются визитками — здесь знакомятся, решают реальные задачи, находят партнёров и даже работодателей (да-да, знаем и такие кейсы😉)
С прошлой конференции многие ушли не только с полезными знаниями, но и с контактами, которые помогли им закрыть сложные вакансии, найти подрядчиков и даже новых друзей.
Чем больше профессионалов в вашем окружении — тем легче двигаться вперёд и строить карьеру.
Посмотрите короткий отзыв участника I'M READY. Владимир стал настоящей звездой нашей первой конференции, и мы очень ждем встречи с ним 29 мая. Все спикеры уже готовятся отвечать на его многочисленные вопросы! И конечно же, ответят и на ваши!
Коллеги, привет! Наконец-то начинаем подробно рассказывать про нашу вторую конференцию, которая состоится 29 и 30 мая в Нижнем Новгороде!
I’M READY — это про людей. Про людей, которые любят свою профессию, развиваются и помогают друг другу.
Про людей, которые понимают, как важно иметь рядом тех, кто поддержит, подскажет и просто скажет: «У меня было так же — вот как я справился..».
Именно поэтому участники отмечают нетворкинг одной из главных ценностей нашей конференции. Здесь не просто обмениваются визитками — здесь знакомятся, решают реальные задачи, находят партнёров и даже работодателей (да-да, знаем и такие кейсы😉)
С прошлой конференции многие ушли не только с полезными знаниями, но и с контактами, которые помогли им закрыть сложные вакансии, найти подрядчиков и даже новых друзей.
Чем больше профессионалов в вашем окружении — тем легче двигаться вперёд и строить карьеру.
Посмотрите короткий отзыв участника I'M READY. Владимир стал настоящей звездой нашей первой конференции, и мы очень ждем встречи с ним 29 мая. Все спикеры уже готовятся отвечать на его многочисленные вопросы! И конечно же, ответят и на ваши!
Forwarded from ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ
Не знаете, чем заняться сегодня вечером? У нас есть ответ!
Мы открываем бесплатный доступ к трём самым обсуждаемым выступлениям с первой HR-конференции I’M READY. Эти доклады стали хитами по оценке самих участников. И не зря, ведь все наши спикеры – настоящие эксперты в своей теме!
1️⃣ КАК ИИ ОТМЕНИТ «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ» ПОДБОР
Спикер: Николай Писаренко (HR-tech & AI эксперт)
О чем поговорим: Как внедрять новые технологии в HR, и где взять на это деньги?
2️⃣ РАСТИТЬ НЕЛЬЗЯ НАНИМАТЬ - КАК РОЖДАЮТСЯ РУКОВОДИТЕЛИ
Спикер: Марина Винникова (Организационный психолог, коуч руководителей)
О чем: поговорим: Что лучше: нанять внешнего сотрудника, который не знаком с процессами компании, или воспитать своего? И как же выбрать претендента из кадрового резерва и не ошибиться?
3️⃣ ТРАНСФОРМАЦИЯ РОЛИ HR
Спикер: Антон Попов (Руководитель направления оценки и развития, «АЛРОСА ПАО»)
О чем поговорим: Как трансформировалась роль HR-специалиста в компании, и как HR’ам оставаться востребованными на турбулентном рынке сегодня?
Забрать доклады можно по ссылке. Смотрите, показывайте коллегам и применяйте полученные знания в работе!
_______________________________
©ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ
рассказываем про сложный HR простыми словами и организовываем щедрую HR-конференцию I'M READY
Мы открываем бесплатный доступ к трём самым обсуждаемым выступлениям с первой HR-конференции I’M READY. Эти доклады стали хитами по оценке самих участников. И не зря, ведь все наши спикеры – настоящие эксперты в своей теме!
Спикер: Николай Писаренко (HR-tech & AI эксперт)
О чем поговорим: Как внедрять новые технологии в HR, и где взять на это деньги?
Спикер: Марина Винникова (Организационный психолог, коуч руководителей)
О чем: поговорим: Что лучше: нанять внешнего сотрудника, который не знаком с процессами компании, или воспитать своего? И как же выбрать претендента из кадрового резерва и не ошибиться?
Спикер: Антон Попов (Руководитель направления оценки и развития, «АЛРОСА ПАО»)
О чем поговорим: Как трансформировалась роль HR-специалиста в компании, и как HR’ам оставаться востребованными на турбулентном рынке сегодня?
Забрать доклады можно по ссылке. Смотрите, показывайте коллегам и применяйте полученные знания в работе!
_______________________________
©ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ
рассказываем про сложный HR простыми словами и организовываем щедрую HR-конференцию I'M READY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как убедить руководство отправить вас на конференцию?
Что делать, когда хочется пойти на конференцию, но руководство не спешит выделять на это бюджет?
Пользоваться советами из этого поста😉
Чтобы получить одобрение, важно говорить с бизнесом на его языке – языке цифр и выгоды. (Именно этому мы и будем учиться на HR-конференции I'M READY)
✅ Говорим о пользе для бизнеса:
Не просто «я хочу», а какую проблему компании это решит.
- Если в вашей компании есть сложности с подбором «синих воротничков», то на конференции будем разбирать кейсы компаний, которые успешно решили эту проблему. Причем, наши спикеры поделиться универсальными инструментами, которые подойдут для разных отраслей и разных масштабов бизнеса.
Помимо этой темы будем обсуждать:
- Как строить сильный HR-бренд даже при ограниченном бюджете
- В чем отличие онбординга офисного и производственного персонала?
- Как справляться с выгоранием сотрудников
- Современные методы оценки кандидатов и сотрудников
- Как ИИ помогает в L&D и экономит бюджет
Вы не просто послушаете доклады – вы привезете конкретные решения, которые можно сразу внедрять на практике
✅ Подготовьте аргументированное письмо
Документ с программой конференции, спикерами и ключевыми темами. Если он вам необходим - напишите нам на ready-hr@yandex.ru и мы вам его пришлем!
Конференция – это инвестиция в ваше развитие как специалиста. А значит, и в развитие компании!
Что делать, когда хочется пойти на конференцию, но руководство не спешит выделять на это бюджет?
Пользоваться советами из этого поста😉
Чтобы получить одобрение, важно говорить с бизнесом на его языке – языке цифр и выгоды. (Именно этому мы и будем учиться на HR-конференции I'M READY)
Не просто «я хочу», а какую проблему компании это решит.
- Если в вашей компании есть сложности с подбором «синих воротничков», то на конференции будем разбирать кейсы компаний, которые успешно решили эту проблему. Причем, наши спикеры поделиться универсальными инструментами, которые подойдут для разных отраслей и разных масштабов бизнеса.
Помимо этой темы будем обсуждать:
- Как строить сильный HR-бренд даже при ограниченном бюджете
- В чем отличие онбординга офисного и производственного персонала?
- Как справляться с выгоранием сотрудников
- Современные методы оценки кандидатов и сотрудников
- Как ИИ помогает в L&D и экономит бюджет
Вы не просто послушаете доклады – вы привезете конкретные решения, которые можно сразу внедрять на практике
Документ с программой конференции, спикерами и ключевыми темами. Если он вам необходим - напишите нам на ready-hr@yandex.ru и мы вам его пришлем!
Конференция – это инвестиция в ваше развитие как специалиста. А значит, и в развитие компании!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
I’M READY – конференция, на которой HR’ы и руководители услышат друг друга
Наша конференция создана именно для того, чтобы разрушить барьеры между «людьми процессов» и «людьми результатов».
Мы сознательно приглашаем не только HR-менеджеров, но и собственников бизнеса, ТОП-менеджеров и руководителей отделов. (И рады, что они поддерживают нашу идею)
❓Для чего?
Потому что мы знаем, насколько важно для компаний не просто бездумно подбирать и удерживать кадры, а делать это в согласии с бизнес-целями. Когда HR и руководители действуют в тандеме, каждый новый сотрудник становится не ресурсом, а ценностью.
Не верите? Тогда посмотрите видео выше! Оно скажет за нас лучше любых слов.
⚠️ В понедельник цена на билеты повысится.
Все подробности на сайте
Наша конференция создана именно для того, чтобы разрушить барьеры между «людьми процессов» и «людьми результатов».
Мы сознательно приглашаем не только HR-менеджеров, но и собственников бизнеса, ТОП-менеджеров и руководителей отделов. (И рады, что они поддерживают нашу идею)
❓Для чего?
Потому что мы знаем, насколько важно для компаний не просто бездумно подбирать и удерживать кадры, а делать это в согласии с бизнес-целями. Когда HR и руководители действуют в тандеме, каждый новый сотрудник становится не ресурсом, а ценностью.
Не верите? Тогда посмотрите видео выше! Оно скажет за нас лучше любых слов.
Все подробности на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ИНОГДА НУЖНО ПРОСТО ОКАЗАТЬСЯ В ПРАВИЛЬНОМ МЕСТЕ
✅ Где тебя понимают с полуслова;
✅ Где не нужно объяснять, что такое «текучка», почему нет соискателей, и как сложно строить HR-бренд, когда на это выделено ноль рублей;
✅ Где можно познакомиться с человеком, который уже решил точно такую же проблему, как у тебя сейчас.
29 мая на площадке технопарка Анкудиновка соберутся HR'ы, рекрутеры, специалисты по адаптации, обучению, бизнес-партнеры, директора по персоналу, руководители, собственники, HR-эксперты и партнеры, которые готовы сделать вашу рабочую жизнь проще и эффективнее!
А ещё это отличная возможность вырваться из офиса, сменить картинку, зарядится вдохновением и мотивацией. Будет красиво, тепло и полезно! Как мы умеем!
Сегодня - последний день, когда можно приобрести билеты по сниженной цене. Завтра они станут дороже.
Все подробности на сайте!
29 мая на площадке технопарка Анкудиновка соберутся HR'ы, рекрутеры, специалисты по адаптации, обучению, бизнес-партнеры, директора по персоналу, руководители, собственники, HR-эксперты и партнеры, которые готовы сделать вашу рабочую жизнь проще и эффективнее!
А ещё это отличная возможность вырваться из офиса, сменить картинку, зарядится вдохновением и мотивацией. Будет красиво, тепло и полезно! Как мы умеем!
Сегодня - последний день, когда можно приобрести билеты по сниженной цене. Завтра они станут дороже.
Все подробности на сайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чем запомнится I'M READY 2.0?
Мы хотим, чтобы 29 мая вы не просто пришли на конференцию.
А выдохнули. Перезагрузились. Вдохновились.
Поэтому мы тщательно продумываем каждую деталь, чтобы этот день стал для вас не только полезным, но и приятным.
Что вас ждёт?
🧠 Насыщенная образовательная программа —доклады, кейсы, панельные дискуссии от ТОПовых спикеров
🖐 Три мастер-класса, где можно сразу же применить знания на практике
🧩 Возможность пройти опросник по soft-skills — чтобы понять свои сильные стороны и зоны роста
📸 Наш замечательный фотограф, который сделает вам стильные фото для соц.сетей
🖼 Фотобудка, если захочется унести воспоминания еще и в бумажном виде.
🎁 Яркий и полезный welcome-пак
🎉 Подарки от партнёров выставки и организаторов
🔮 HR-предсказание (мы проверили - они правда сбываются!)
🤝 Новые знакомства и сообщество единомышленников
📝 Чек-лист с главными инсайтами — чтобы ничего не забыть после конференции.
📜 Сертификат участника — официальное подтверждение вашего участия в конференции
🍽 Фуршет, чтобы вы были не просто вдохновлёнными, но и сытыми.
📱 Удобное приложение, где всё под рукой: программа, спикеры, карта, новости и пр.
Мы хотим, чтобы этот день был не только про знания.
А ещё про вас: ваше развитие, вашу перезагрузку, ваше вдохновение!
А теперь — интерактив 🤫
Угадайте, какой новый крутой подарок мы готовим для вас? Подсказка в видео! Вариант пишите в комментариях.
А правильный ответ узнаете 29 мая на I'M READY!
Мы хотим, чтобы 29 мая вы не просто пришли на конференцию.
А выдохнули. Перезагрузились. Вдохновились.
Поэтому мы тщательно продумываем каждую деталь, чтобы этот день стал для вас не только полезным, но и приятным.
Что вас ждёт?
🧠 Насыщенная образовательная программа —доклады, кейсы, панельные дискуссии от ТОПовых спикеров
🖐 Три мастер-класса, где можно сразу же применить знания на практике
🧩 Возможность пройти опросник по soft-skills — чтобы понять свои сильные стороны и зоны роста
📸 Наш замечательный фотограф, который сделает вам стильные фото для соц.сетей
🖼 Фотобудка, если захочется унести воспоминания еще и в бумажном виде.
🎁 Яркий и полезный welcome-пак
🎉 Подарки от партнёров выставки и организаторов
🔮 HR-предсказание (мы проверили - они правда сбываются!)
🤝 Новые знакомства и сообщество единомышленников
📝 Чек-лист с главными инсайтами — чтобы ничего не забыть после конференции.
📜 Сертификат участника — официальное подтверждение вашего участия в конференции
🍽 Фуршет, чтобы вы были не просто вдохновлёнными, но и сытыми.
📱 Удобное приложение, где всё под рукой: программа, спикеры, карта, новости и пр.
Мы хотим, чтобы этот день был не только про знания.
А ещё про вас: ваше развитие, вашу перезагрузку, ваше вдохновение!
А теперь — интерактив 🤫
Угадайте, какой новый крутой подарок мы готовим для вас? Подсказка в видео! Вариант пишите в комментариях.
А правильный ответ узнаете 29 мая на I'M READY!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Теория или практика? Заверните все!
Что важнее: теоретические знания или практические навыки?
Мы убеждены, что эффективная работа достигается за счет их грамотного баланса. И планируя конференцию, мы стремимся этот баланс сохранить.
Мы объединяем форматы. На нашей конференции вы услышите и кейсы, и экспертные доклады, а еще поучаствуете в мастер-классах, чтобы закрепить полученную теорию на практике и прокачать не только «харды», но и «софты».
А вот какие мастер-классы мы для вас приготовили:
✅ Татьяна Бурцева, директор программы поддержки «Добросервис» расскажет о выгорании и поделится мерами профилактики и методами борьбы с этим явлением
✅ Николай Писаренко проведет мастер-класс по ИИ, на котором каждый желающий в реальном времени сможет составить свой собственный курс по обучению или адаптации
✅ Вероника Анисимова, директор платформы HR-Metrics, проведет мастер-класс, на котором участники получат консультацию по чтению метрик компетенций, в результате чего заберут в копилку эффективный работающий инструмент для оценки кандидатов и сотрудников и формирования HIPO
Мы также попросили спикеров и партнеров поделиться с участниками практическими инструментами, который каждый из вас сможет сразу же использовать в своей работе.
И все это мы делаем для того, чтобы каждый участник ушел наполненный знаниями и вдохновленный на масштабные перемены!
Подробности на нашем сайте
Что важнее: теоретические знания или практические навыки?
Мы убеждены, что эффективная работа достигается за счет их грамотного баланса. И планируя конференцию, мы стремимся этот баланс сохранить.
Мы объединяем форматы. На нашей конференции вы услышите и кейсы, и экспертные доклады, а еще поучаствуете в мастер-классах, чтобы закрепить полученную теорию на практике и прокачать не только «харды», но и «софты».
А вот какие мастер-классы мы для вас приготовили:
Мы также попросили спикеров и партнеров поделиться с участниками практическими инструментами, который каждый из вас сможет сразу же использовать в своей работе.
И все это мы делаем для того, чтобы каждый участник ушел наполненный знаниями и вдохновленный на масштабные перемены!
Подробности на нашем сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня отвечаем на самые частые вопросы о конференции
❓ Не будет ли заезженной информации, о которой говорит каждый второй?
Мы приглашаем только опытных практиков — руководителей HR-направлений, у которых за плечами десятки лет экспертизы. За 50 минут доклада вы получаете краткую выжимку того, что другие изучают и внедряют годами. Никакой воды и теории ради теории.
❓На какие темы будут доклады на конференции?
Все темы подобраны с учетом реальных HR-проблем нашего региона. За 8 часов мы охватим семь основных направлений HR-менеджмента – от массового подбора до HR-маркетинга и автоматизации. Даже если вы знакомы с основами, спикеры поделятся тонкостями и собственными фишками, которых нет в свободном доступе.
❓ Я уже был на похожем мероприятии. Не узнал ничего нового.
Именно поэтому мы:
✅ чистим любую рекламу в выступлениях
✅ просим спикеров говорить только о своих кейсах и своем опыте
✅ требуем цифры и универсальные инструменты, применимые для любой компании
Наша цель — дать готовые решения для ваших повседневных задач.
❓Восемь часов слушать доклады — это утомительно.
Согласны! Поэтому мы чередуем форматы: панельные дискуссии, кейсы и мастер-классы. А между ними – перерывы, чтобы вы успели подкрепиться, обсудить с коллегами выступление и познакомиться со спикерами лично!
❓ А нетворкинг действительно важен?
Конференции – это про общение. Важно не просто послушать, а обсудить, задать вопросы, свериться с коллегами по рынку.
На конференции вас будут окружать единомышленники, с которыми вы сможете познакомиться в неформальной обстановке, обсудить выступление или даже договориться о партнерстве.
❓Я не смогу приехать на конференцию!
У нас доступен тариф с записью докладов. Сможете посмотреть их в любое время и в любом месте.
Программа и билеты на нашем сайте
❓ Не будет ли заезженной информации, о которой говорит каждый второй?
Мы приглашаем только опытных практиков — руководителей HR-направлений, у которых за плечами десятки лет экспертизы. За 50 минут доклада вы получаете краткую выжимку того, что другие изучают и внедряют годами. Никакой воды и теории ради теории.
❓На какие темы будут доклады на конференции?
Все темы подобраны с учетом реальных HR-проблем нашего региона. За 8 часов мы охватим семь основных направлений HR-менеджмента – от массового подбора до HR-маркетинга и автоматизации. Даже если вы знакомы с основами, спикеры поделятся тонкостями и собственными фишками, которых нет в свободном доступе.
❓ Я уже был на похожем мероприятии. Не узнал ничего нового.
Именно поэтому мы:
✅ чистим любую рекламу в выступлениях
✅ просим спикеров говорить только о своих кейсах и своем опыте
✅ требуем цифры и универсальные инструменты, применимые для любой компании
Наша цель — дать готовые решения для ваших повседневных задач.
❓Восемь часов слушать доклады — это утомительно.
Согласны! Поэтому мы чередуем форматы: панельные дискуссии, кейсы и мастер-классы. А между ними – перерывы, чтобы вы успели подкрепиться, обсудить с коллегами выступление и познакомиться со спикерами лично!
❓ А нетворкинг действительно важен?
Конференции – это про общение. Важно не просто послушать, а обсудить, задать вопросы, свериться с коллегами по рынку.
На конференции вас будут окружать единомышленники, с которыми вы сможете познакомиться в неформальной обстановке, обсудить выступление или даже договориться о партнерстве.
❓Я не смогу приехать на конференцию!
У нас доступен тариф с записью докладов. Сможете посмотреть их в любое время и в любом месте.
Программа и билеты на нашем сайте
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
РОЗЫГРЫШ ЗАВЕРШЕН! Результаты в комментариях!
Коллеги, сегодня у нашего агентства очень важный день - сегодня нам исполнилось 22 года🎉
Но как и каждый год, мы решили немного нарушить традицию, и сделать подарок вам! Поэтому мы запускаем розыгрыш, где будет целых два победителя.
1️⃣ Первый победитель получит билет на нашу конференцию (тариф READY to START). Вы должны быть готовы приехать к нам в Нижний Новгород 29 мая
2️⃣ Второй победитель получит записи докладов с нашей конференции (но если вы вдруг захотите посетить конференцию лично, то мы сможем апгрейднуть ваш подарок)
Условия участия максимально просты:
👉🏻 Быть подписанным на наш канал
👉🏻 Оставить в комментариях порядковый номер
и все!
Результаты подведем под этим постом 28 апреля!
Коллеги, сегодня у нашего агентства очень важный день - сегодня нам исполнилось 22 года
Но как и каждый год, мы решили немного нарушить традицию, и сделать подарок вам! Поэтому мы запускаем розыгрыш, где будет целых два победителя.
Условия участия максимально просты:
👉🏻 Быть подписанным на наш канал
👉🏻 Оставить в комментариях порядковый номер
и все!
Результаты подведем под этим постом 28 апреля!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы знаем, что на нашу конференцию приезжают гости из других городов.
Мы ценим ваше доверие и хотим, чтобы ваше пребывание было комфортным!
Поэтому мы договорились о специальных условиях размещения в некоторых отелях Нижнего Новгорода.
Но мы хотим предупредить:
Нижний Новгород — туристический город, и в летний сезон свободные номера разбирают очень быстро, а количество свободных номеров очень ограничено. Если вы планируете поездку — лучше не тянуть с бронированием 🕒
AZIMUT - дарят нашим участникам скидку 15% на размещение в их отеле по промокоду READY. Действует на сайте и при бронировании по тел: +7(831)461-92-47
IBIS - предоставляют специальные условия по промокоду READY для размещения с 28.05 по 30.05. Чтобы узнать подробности обращайтесь в отдел бронирования: тел: 8(831)233-11-20 email: H7134-re@accor.ru.
Marins Park Hotel предоставляют специальные условия по промокоду READY. Подробности по тел: +7 (831) 211 55 00, доб. 2228
Остались вопросы?
Пишите нам @KaReady!
Cтать участником HR-конференции I'M READY 2.0
Мы ценим ваше доверие и хотим, чтобы ваше пребывание было комфортным!
Поэтому мы договорились о специальных условиях размещения в некоторых отелях Нижнего Новгорода.
Но мы хотим предупредить:
Нижний Новгород — туристический город, и в летний сезон свободные номера разбирают очень быстро, а количество свободных номеров очень ограничено. Если вы планируете поездку — лучше не тянуть с бронированием 🕒
AZIMUT - дарят нашим участникам скидку 15% на размещение в их отеле по промокоду READY. Действует на сайте и при бронировании по тел: +7(831)461-92-47
IBIS - предоставляют специальные условия по промокоду READY для размещения с 28.05 по 30.05. Чтобы узнать подробности обращайтесь в отдел бронирования: тел: 8(831)233-11-20 email: H7134-re@accor.ru.
Marins Park Hotel предоставляют специальные условия по промокоду READY. Подробности по тел: +7 (831) 211 55 00, доб. 2228
Остались вопросы?
Пишите нам @KaReady!
Cтать участником HR-конференции I'M READY 2.0
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня знакомимся с Татьяной Бурцевой - директором программы психологической поддержки «Добросервис» и по совместительству спикером HR-конференции I'M READY 2.0
Татьяна проведет для участников мастер-класс, на котором обсудит проблему выгорания. Что это? Новомодный тренд или реальная проблема? И кто должен ее решать: сотрудник или работодатель?
Подробнее о выступлении 👇
Татьяна проведет для участников мастер-класс, на котором обсудит проблему выгорания. Что это? Новомодный тренд или реальная проблема? И кто должен ее решать: сотрудник или работодатель?
Подробнее о выступлении 👇