У хранителя и директора по продакшену в «Палиндроме» Паши Федорова вышла книга «Пиши, ленивая жопа».
Это почти две сотни страниц о том, как писать — писать в принципе, писать спокойно и писать быстро.
Вот так говорит о книге сам Паша: «Эта книга о мотивации, умении разговаривать и мышлении. Она не о том, как научиться писать (этому вас научат другие книги, и в конце книги есть их список), не о волшебных таблетках, после которых умеешь все. Книга эта — про голову и ее правильный настрой».
Если интересно, покупайте книжку на МИФе: https://ave.palindrome.media/wg7bg
Это почти две сотни страниц о том, как писать — писать в принципе, писать спокойно и писать быстро.
Вот так говорит о книге сам Паша: «Эта книга о мотивации, умении разговаривать и мышлении. Она не о том, как научиться писать (этому вас научат другие книги, и в конце книги есть их список), не о волшебных таблетках, после которых умеешь все. Книга эта — про голову и ее правильный настрой».
Если интересно, покупайте книжку на МИФе: https://ave.palindrome.media/wg7bg
🔥51❤11👍7
В новом, четвёртом эпизоде подкаста «Хорошая практика» изменения в медицинском мире обсуждаем с клиническим психологом и корпоративным психологом «Палиндрома» Анастасией Шершневой. Эта беседа поможет лучше понять, как пережить то, с чем мы столкнулись. Поговорим, что будет с помогающими специалистами в ближайшем будущем и как на этой сфере скажется всё происходящее.
Послушайте, какие есть работающие способы улучшить своё состояние, с чем работает клинический психолог и что общего у него с участковым терапевтом. Анастасия расскажет, как изменились цели личной терапии и как эти события помогут вырасти профессиональному сообществу: https://podcast.ru/1584907188
Бонус всем слушателям — умиротворяющий голос Анастасии, который работает как сеанс психотерапии, и несколько полезных ссылок:
— Всероссийский детский телефон доверия — 8 800 2000 122.
— Телефон горячей линии Психологической помощи МЧС России — 8 800 333 44 34.
— Психологическая поддержка людей с психическими заболеваниями — 8 495 025 15 35.
— Телефон доверия для взрослых — 8 499 791 47 03.
Послушайте, какие есть работающие способы улучшить своё состояние, с чем работает клинический психолог и что общего у него с участковым терапевтом. Анастасия расскажет, как изменились цели личной терапии и как эти события помогут вырасти профессиональному сообществу: https://podcast.ru/1584907188
Бонус всем слушателям — умиротворяющий голос Анастасии, который работает как сеанс психотерапии, и несколько полезных ссылок:
— Всероссийский детский телефон доверия — 8 800 2000 122.
— Телефон горячей линии Психологической помощи МЧС России — 8 800 333 44 34.
— Психологическая поддержка людей с психическими заболеваниями — 8 495 025 15 35.
— Телефон доверия для взрослых — 8 499 791 47 03.
❤13👍1
В «Коде» и «Кинжале» в конце большинства статей стоят титры: кто автор, кто редактор, кто выпускал и т. д. Это нужно для трех целей:
1. Читатель понимает, что его обслуживает не анонимный блогер и не обобщенный бренд, а конкретные люди.
2. Конкретным людям приятно, когда их заслуги отмечаются в титрах. Статья, где ты в титрах, без вопросов ложится в портфолио, усиливая всех: и нас, и команду, и издание. Другие ребята хотят с нами работать, потому что мы их прославляем.
3. Клиент, видя свои вышедшие статьи, всё время помнит, сколько будет стоить нанять такое же количество людей к себе на фултайм, чтобы они делали ему бренд-медиа. Одно дело — когда думают, что достаточно одного копирайтера. А когда у тебя одна несложная статья выпускается всемером, ты сразу такой: «Ой, семь зарплат платить — это много».
Кроме того, команда всегда указывается на странице «О проекте». Но этим сейчас никого не удивишь.
Главный минус — издания-конкуренты понимают, кого хантить. Но чтобы у тебя не хантили людей, нужно их не скрывать, а делать так, чтобы они хотели с тобой работать.
1. Читатель понимает, что его обслуживает не анонимный блогер и не обобщенный бренд, а конкретные люди.
2. Конкретным людям приятно, когда их заслуги отмечаются в титрах. Статья, где ты в титрах, без вопросов ложится в портфолио, усиливая всех: и нас, и команду, и издание. Другие ребята хотят с нами работать, потому что мы их прославляем.
3. Клиент, видя свои вышедшие статьи, всё время помнит, сколько будет стоить нанять такое же количество людей к себе на фултайм, чтобы они делали ему бренд-медиа. Одно дело — когда думают, что достаточно одного копирайтера. А когда у тебя одна несложная статья выпускается всемером, ты сразу такой: «Ой, семь зарплат платить — это много».
Кроме того, команда всегда указывается на странице «О проекте». Но этим сейчас никого не удивишь.
Главный минус — издания-конкуренты понимают, кого хантить. Но чтобы у тебя не хантили людей, нужно их не скрывать, а делать так, чтобы они хотели с тобой работать.
🔥81❤23👍5
На этот раз в подкасте «Хорошая практика» мы думаем о будущем российской медицины вместе с директором по маркетингу и клиентскому опыту «Севергрупп Медицины» и сети клиник «Скандинавия» Алёной Бурениной. Поговорим о том, с какими сложностями столкнулась сфера медицинского маркетинга и как сохранять фокус на главном в состоянии долгой неопределённости.
Послушайте, как руководители меняют количество коммуникаций после начала кризиса, зачем нужно инвестировать время в человечность и хорошие отношения и почему изменится рынок с точки зрения компетенций, зарплат и конкурса.
На этот раз бонусом будет почти коучинговая история от Алёны — как пережить ужасный день на работе и при чём тут новый диван: https://podcast.ru/1584907188
Послушайте, как руководители меняют количество коммуникаций после начала кризиса, зачем нужно инвестировать время в человечность и хорошие отношения и почему изменится рынок с точки зрения компетенций, зарплат и конкурса.
На этот раз бонусом будет почти коучинговая история от Алёны — как пережить ужасный день на работе и при чём тут новый диван: https://podcast.ru/1584907188
❤8👍1