Российская ассоциация по связям с общественностью
1.75K subscribers
396 photos
65 videos
69 files
668 links
Постоянно действующий "круглый стол" в интересах развития гражданского общества
Download Telegram
Спешим поделиться с вами яркими моментами прошедших вчера мероприятий – конференции РАСО «Репутация-2024» и Премии РАСО 2024!

Архив с фото доступен по ссылке.

#РАСО
#ПремияРАСО
#КонференцияРАСО
2_5267040990631316014 (1).pdf
382.6 KB
Презентация к выступлению на форуме "РАСО. Репутация - 2024" члена Исполнительного совета РАСО Лилии Глазовой - о драйверах репутации и факторах ее устойчивости для В2В и В2С рынков
Подведены итоги ежегодного Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь»

Торжественная церемония награждения прошла в Санкт-Петербурге в Доме Ученых на Дворцовой набережной.

Инициатор конкурса – некоммерческое партнерство «Пермское представительство Российской Ассоциации по связям с общественностью» при поддержке РАСО.

Гран-при конкурса присуждено АО «Гознак» в номинации «Лучший корпоративный календарь»

Лауреатами стали:

Номинация «Лучший корпоративный календарь»:
ПАО Красногорский завод им. С.А. Зверева

Номинация «Лучший корпоративный календарь прошлого года»:
АО «ИНК-Капитал»

Номинация «Сохраняя традиции»:
ООО ИПК «Платина»

Номинация «Лучшая идея»:
АО Челябинский цинковый завод

Номинация «Лучшее представление деятельности в календарном жанре»:
АО «РОСОБОРОНЭКСПОРТ»

Номинация «Продвижение территорий»:
ООО Сахалинская Энергия

Фонд по сохранению и развитию Соловецкого архипелага

Номинация «Социальная ответственность»:
ООО «Газпром переработка»

Номинация «Лучшие фотообразы»:
АО «Балтийский завод»

Номинация «Лучшие иллюстративные образы»:
ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева»

Номинация «Лучший АРТ-календарь»:
ПАО «Яковлев»

Номинация «Лучший дизайн»:
ООО «Эклектика»

Номинация «Лучшее полиграфическое исполнение»:
ООО «Типография ВК»

Номинация «Лучшее интерактивное исполнение»:
АО «Ростерминалуголь»
ООО «ГАЗПРОМТРАНС»

Номинация «Информативный календарь»:
АКБ «Абсолют Банк» (ПАО)

Номинация «Юбилейный календарь»:
АО «ЦС «Звездочка»

Номинация «Оригинальный формат»:
Электронная торговая площадка Газпромбанка

Номинация «Лучшая команда»:
АО «Мосинжпроект»
ООО «Газпром проектирование»

Номинация «Лучший квартальный календарь – 2024»:
ПИЛИГРИМ дизайн-студия

Номинация «Лучший календарно-сувенирный проект»:
АО «ОМК»

Номинация «Общественное признание»:
ООО «ГАЗПРОМТРАНС»
Brand Analytics Forum 2024: аналитика соцмедиа для решения задач государства

24 апреля в Москве пройдёт форум для представителей российских государственных структур, ведомств и министерств. На одной площадке соберутся эксперты для обмена опытом и лучшими практиками в использовании мониторинга и анализа соцмедиа.

Главная тема этого года – как эффективно организовать работу с аналитикой соцмедиа в госструктуре с учётом вызовов времени и актуальных задач.

К участию в форуме приглашаются:
● представители федеральных и региональных министерств и ведомств;
● сотрудники пресс-служб глав и правительств регионов, аналитики департаментов по внутренней политике;
● представители структур, отвечающих за информационные технологии и цифровизацию;
● исследовательские компании и агентства, работающие с государственными организациями.

Участие в мероприятии – бесплатное.

Ключевые темы обсуждения, программа и условия регистрации на сайте: ba-forum.ru
Экспертный клуб «Платформа»

«Изменение климата: растущие риски, новая международная повестка».
Дискуссия с автором новой, яркой книги «Зеленый поворот» Иваном Засурским.

Организаторы клуба: ЦСП «Платформа», РАСО.

24 апреля (среда) в 17:00
состоится открытая беседа с Иваном Засурским, издателем Climatescience.ru.
В дискуссии примут участие специалисты в области климатической трансформации, книгу Засурского представит Валерий Федоров - генеральный директор Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Александр Чернокульский - климатолог, к.ф.-м.н., зам.директора Института физики атмосферы им. А.М. Обухова РАН.

Формат предполагает взаимодействие аудитории: возможность задавать вопросы, высказывать свою точку зрения и вести дискуссии со спикером.

Рабочие вопросы дискуссии:

1. Меняется ли отношение к климатическим рискам под влиянием новой глобальной ситуации?
2. Чем отличается понимание климатической ситуации в России и Европе?
3. Какие концепции, подходы к климатической повестке распространены в экспертном сообществе?
4. Что значит изменение климата для политической системы и экономики РФ, чего следует ожидать представителям бизнеса и какие стратегии могут быть наиболее выигрышными?

Ссылка на регистрацию онлайн-мероприятия

После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию.

Принципы экспертного клуба «Платформа»:
•⁠  ⁠помимо признанным экспертов помогать новым именам - носителям сильной компетенци;
•⁠  ⁠диалог с аудиторией: каждый участник дискуссии может высказать свою позицию;
•⁠  ⁠закрепление дискуссии в отдельном материале, который является медийными продолжением дискуссии.

Присоединяйтесь к клубу.

Мы ждем возможности вновь общаться и обмениваться мнениями с нашими интересными слушателями! Присоединяйтесь к нам, будем рады видеть всех!

#БеседыНаПлатформе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ведущие специалисты в области PR обсудили тренды и вызовы отрасли

📣Форум «РАСО. Репутация – 2024», прошедший 19 апреля, собрал свыше 150 лидеров отрасли связей с общественностью и digital-коммуникаций.

В рамках пленарной дискуссии «А мы крепчаем: как управление репутацией помогает бизнесу выстоять в период больших испытаний» были затронуты темы репутационных рисков и укрепления позиций крупного российского бизнеса в условиях новой геополитической реальности. Модератор сессии – первый вице-президент РАСО Олег Полетаев.

Анна Ляцу, член Исполнительного совета РАСО, управляющий директор Управления корпоративных и внешних коммуникаций РСПП, пресс-секретарь Президента РСПП отметила, что сегодня репутация крупных брендов напрямую привязана к освещению их социальной активности.
Необходимо воспитать в людях уважение к месту, где они живут.

Юрий Погорелый, заместитель генерального директора Международной информационной группы «Интерфакс» подчеркнул, что сейчас коммуникации органов государственной власти в хорошем смысле технократичны и находятся в режиме реального времени.
В таком же режиме меняется и повестка. В этих условиях PR-специалисту нужно очень быстро соображать, что есть в повестке, а чего в ней нет.

Евгений Минченко, президент РАСО, основатель и гендиректор коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг» добавил, что брендам, чтобы оставаться востребованными, необходимо делать уникальные предложения для государства.

Елена Грозная, директор по корпоративным отношениям Национального ESG Альянса, рассказала о важности демонстрации вклада бизнеса в достижение национальных целей развития до 2030 года. Особый акцент она сделала на разработанной Альянсом методике оценки этого вклада, которая проходит тестирование в компаниях Альянса и в ближайшее время будет представлена широкой аудитории. Также в дискуссии приняли участие Андрей Лапшов, основатель и гендиректор коммуникационной группы Insiders, председатель АКОС и Анна Старкова, член Исполнительного совета РАСО, директор по коммуникациям компании Wildberries.

Участники отметили потенциал и практическую пользу для бизнеса от участия в «больших повестках» страны, таких как импортозамещение, поддержка МСП, укрепление отношений с дружественными странами, развитие территорий и талантов, и т.д.

#КонференцияРАСО
#РАСО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Земля Обетованная или Terra incognita: какие коммуникации выбирает бизнес для своих территорий»

➡️В настоящее время, когда компании все больше осознают свою ответственность перед обществом, они начинают активно взаимодействовать со своими целевыми аудиториями на территориях присутствия. Это позволяет им не только улучшить свою репутацию, но и повысить эффективность своей деятельности.
 
В своём вступительном слове в качестве модератора Илья Житомирский, директор по общественным связям и коммуникациям ТМК, отметил, что компании смещают акценты на развитие местных подходов, стандартов и практик, взаимодействие с регионами и местными сообществами, решение социальных проблем, а также на повышение привлекательности HR бренда в условиях высокой конкуренции за квалифицированный персонал. Задачи включают укрепление связей между предприятием/компанией и местным сообществом, улучшение качества жизни работников и их семей, создание новых рабочих мест и привлечение инвестиций. Инструментов для этого существует уже немало: развитие городской среды и человеческого капитала, улучшение экологии, создание социальной инфраструктуры, поддержка креативных индустрий и т.д.
 
✔️Лучшие практики в этом направлении обсудили на сессии представители крупнейших российских компаний.
 
Ольга Санарова, директор департамента внешних коммуникаций En+ Group рассказала про взаимодействие между брендом и активными жителями, которые искренне заинтересованы в снижении оттока населения, сами готовы участвовать в развитии города и повышении в нем качества жизни. Это реализуется через три основных формата: общественные клубы «PRO», общественные приемные и прямые линии на местном ТВ и в специально созданном Телеграм-канале. Клубы – это и площадка для обмена мнениями и обсуждений по важным темам, и получение обратной связи по проектам компании, и создание пула амбассадоров бренда для продвижения инициатив компании. Девиз клуба – развивая себя развиваем город.
 
Мария Курносова, директор по корпоративным коммуникациям ОМК
поделилась опытом коммуникационного сопровождения изменений, которые по инициативе компании происходят в городе Выксе. Недостаточно просто быть хорошим и ответственным работодателем и ограничиваться контуром предприятия. Фокус внимания смещается на человека во всей полноте его жизни, его занятий и увлечений, семьи и проч. «Стратегия Выксы 2030» – программный документ развития города по 12 направлениям. Коммуникационное сопровождение таких кардинальных изменений реализуется через: разработку платформы бренда города и дизайн-кода территории, информирование жителей через прямые линии, городские паблики, соответствующее оформление городских пространств, сбор обратной связи, проведение исследований и постепенное изменение облика города.
 
Галина Секиринская, начальник управления по бренду и КСО Х5 Group
развенчала миф, что традиционными центрами формирования социальной ответственности в регионах продолжают оставаться промышленные предприятия. Новыми точками притяжения стали магазины «Пятерочка», в которых реализуется проект «Центры местного сообщества». Это комплекс социальных, культурных и экологических инициатив, организованных внутри и вокруг магазинов «Пятёрочка», с фокусом на развитии горизонтальных связей между местными жителями. Проект нацелен на развитие благотворительности, самоорганизации жителей, добрососедства и взаимопомощи в городах и поселках через создание и поддержание регулярной работы сети комьюнити-центров.

#КонференцияРАСО
#РАСО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Олег Чуйков, руководитель группы коммуникаций корпоративных функций, проектов переработки и сбыта ПАО «Газпром нефть»
наглядно показал, как компания может работать с образом территории через формат видеороликов. Для этого был выбран Омск – значимый город для Газпром нефти, в котором работает несколько предприятий. При поддержке компании было создано 12 коротких видео, рассказывающих обо всех аспектах жизни города и формирующих его образ как для самих омичей, так и для внешней аудитории. В дополнение к этому был создан полноценный туристический гид по Омску, в котором гости города могут найти актуальную информацию: как приехать, где жить, где гулять и что делать. Все это было подарено городу и активно продвигалось через все доступные медийные и цифровые коммуникационные каналы. 
 
Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс»
затронула тему прикладной значимости коммуникаций. Социальные коммуникации бизнеса в регионах эффективны, если они позволяют снизить «стоимость» контакта бренда, в частности с госорганами. С одной стороны, они обеспечивают необходимую переговорную позицию, с другой – помогают отфиксировать потребности региональных властей, отследить пожелания жителей регионов присутствия и связать это с бизнес-задачами компании. ⁠Коммуникации позволяют бизнесу объяснить, почему он в конкретный момент времени сосредотачивается именно на таких инициативах, целью которых, в любом случае, является улучшение качества жизни в регионе присутствия.
 
Сергей Кудряшов, начальник отдела устойчивого развития «ФосАгро»
завершил серию выступлений коллег, рассказав про масштабный проект, ориентированный на будущие поколения, то есть на детей – «ФосАгро-школа». В городах присутствия компании профессии блогера, дизайнера и айтишника не являются пределом мечтаний. Благодаря работе, направленной на повышение престижа естественно-научного образования, школьники с удовольствием включают в список перспективных профессий физиков, химиков, горнодобытчиков и представителей других технических специальностей. И хотя основная цель проекта – обеспечение притока в компанию высокообразованной, мотивированной и профессиональной молодежи, в ФосАгро одинаково радуются, если воспитанные при поддержке компании квалифицированные кадры находят себя и в других отраслях на благо всей российской промышленности.

#КонференцияРАСО
#РАСО