Área de vendas é uma das piores para se trabalhar.
Trabalho na área de vendas e de coração, não recomendo pra ninguém.
Você recebe metas exorbitantes, isso te força a ser agressivo nas vendas.
Quando a meta é batida, você recebe um 'parabéns' e é isso... O mês virou, você está no zero novamente, não importa se você fez acima da meta no mês passado, isso não te ajuda em nada no mês atual, inclusive é até utilizado como régua para irem subindo ainda mais as metas.
Agora se vc não bate a do mês, entra como uma 'dívida' e no mês seguinte tem que bater a atual + o que faltou do anterior. Agora o contrário não acontece, se você bateu acima da meta, essa sobra não pode ser usada para te ajudar a bater a meta do mês.
Cara, que área horrivel de trabalhar, você fica o mês inteiro pensando nesses malditos números, é uma constante corrida que nunca tem fim. Qualquer dificuldade que vc enfrenta, como um mês com baixo fluxo de clientes frequentando o local, eles não estão nem aí, já te olham com desprezo, como se vc fosse um incompetente, tem que bater a meta a qualquer custo.
https://redd.it/1kmsqfl
@rantitrampo
Trabalho na área de vendas e de coração, não recomendo pra ninguém.
Você recebe metas exorbitantes, isso te força a ser agressivo nas vendas.
Quando a meta é batida, você recebe um 'parabéns' e é isso... O mês virou, você está no zero novamente, não importa se você fez acima da meta no mês passado, isso não te ajuda em nada no mês atual, inclusive é até utilizado como régua para irem subindo ainda mais as metas.
Agora se vc não bate a do mês, entra como uma 'dívida' e no mês seguinte tem que bater a atual + o que faltou do anterior. Agora o contrário não acontece, se você bateu acima da meta, essa sobra não pode ser usada para te ajudar a bater a meta do mês.
Cara, que área horrivel de trabalhar, você fica o mês inteiro pensando nesses malditos números, é uma constante corrida que nunca tem fim. Qualquer dificuldade que vc enfrenta, como um mês com baixo fluxo de clientes frequentando o local, eles não estão nem aí, já te olham com desprezo, como se vc fosse um incompetente, tem que bater a meta a qualquer custo.
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Pq o RH fica tão puto quando recusamos uma vaga proposta por eles?
Aconteceu umas duas vezes essa semana, duas propostas de vagas bem razoáveis, mas muito longe de onde eu moro (Duas conduções+BRT) e eu atualmente estou em uma vaga pagando menos, mas mais próxima de casa e de segunda a sexta (Havia me inscrito nas duas primeiras vagas a meses atrás enquanto ainda estava desempregado), então educadamente recusei as propostas e só faltou o RH me xingar heterotop. As vezes sinto que o RH é aquela pessoa que sempre teve tudo e não sabe receber um não.
https://redd.it/1kmw65p
@rantitrampo
Aconteceu umas duas vezes essa semana, duas propostas de vagas bem razoáveis, mas muito longe de onde eu moro (Duas conduções+BRT) e eu atualmente estou em uma vaga pagando menos, mas mais próxima de casa e de segunda a sexta (Havia me inscrito nas duas primeiras vagas a meses atrás enquanto ainda estava desempregado), então educadamente recusei as propostas e só faltou o RH me xingar heterotop. As vezes sinto que o RH é aquela pessoa que sempre teve tudo e não sabe receber um não.
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Queria fazer um desabafo e acho que nenhum sub melhor que esse pra ESSE desabafo.
Provavelmente vai ser fácil achar meu perfil no linkedisney depois desse post, mas sinceramente? Foda-se. Bora lá, porque eu tô com ódio.
Um pouco de contexto: eu gosto de escrever. Textos com informações relevantes, que muita gente ignora ou simplesmente não tem acesso — tipo bem-estar animal (animais explorados pra entretenimento ou consumo), resíduos, consumo consciente, IA e seus riscos, meio ambiente, e por aí vai. Faço isso como parte do meu trabalho voluntário, por amor, e meu conteúdo é bem valorizado dentro do meu nicho. Mesmo com pouco alcance, abriu portas importantes pra mim e sei que faço um bem ao levar essas pautas a mais pessoas.
Inclusive, a empresa onde trabalho atualmente chegou a me pedir, mês passado, pra escrever pro blog deles. Recusei. Queriam três textos por mês, com tema e prazo definidos por eles. Sugeriram até que eu usasse GPT pra agilizar e só revisasse depois — mas além de ser mais uma função e sem remuneração, eu nem poderia assinar os textos com meu nome e utilizar pra complementar currículo porque eu me recuso a botar minha cara em algo que só revisei por cima. Não é ético, não é meu estilo. Já citei o trabalho deles positivamente num texto meu e ficaram de rabo abanando. (Se algum filho da puta mandar esse post pra eles, por favor: VAI TOMAR NO CU. Chega disso.)
O post que causou tudo:
A treta começou porque eu resolvi postar no linkedisney um contraponto a essa galera que vive endeusando a vida PJ e metendo o pau na CLT. Respostei um texto de um vendedor de cursinho de “trabalhe no exterior” e escrevi sobre como a vida PJ pode ser boa — pra quem é dev sênior com 3 empregos escondidos, por exemplo. Mas que pra maioria dos mortais, a CLT ainda tem seu valor.
Entre os exemplos que dei dos benefícios de CLT, mencionei que no meu antigo trampo, me deram um notebook ótimo. Já hoje, como PJ numa empresa internacional (trabalho no BR e ganho em dólar), uso meu note pessoal que tem mais de 10 anos, que não fecha porque a tela tá quebrada e o teclado nem funciona. E destaquei que isso não era uma reclamação — até elogiei minha empresa atual, falei que tenho o privilégio de estar num lugar que está tentando melhorar os benefícios pros PJs. E sim, o post tava cheio daquele clássico “mas eu não tô reclamando não, viu” — aquele medo constante de parecer ingrata e perder o pouco que tem. (Spoiler: não adiantou.)
Não citei o nome da empresa, meu cargo ou o nome da empresa não estão no meu título do perfil, só aparece lá na seção de Experiência como trabalho atual pra quem for abrir meu perfil pra investigar. Mesmo assim, em menos de 12h: reunião com título URGENTE. O motivo? Um dos maiores investidores da empresa que trabalho (que é internacional e já tem um time pequeno onde todos ocupam mais de um cargo por conta disso) viu meu post - que ele traduziu - e questionou por que estão mantendo alguém na empresa que está “infeliz” e claramentente não quer trabalhar lá.
Eles não pediram pra tirar o post do ar, mas exigiram que eu removesse o cargo atual da seção de Experiência do meu perfil. Fiz isso na hora. E ainda mandei uma retratação/pedido de desculpas por escrito, toda polida, pra cada um dizendo que não tive intenção de prejudicar ninguém. E adivinha? Me perguntaram depois se o post ainda estava no ar. ????
É surreal que uma crítica generalista ao meu país, ao sistema de trabalho, tenha sido levada diretamente à empresa como se fosse um ataque. E olha que eu REALMENTE gosto de trabalhar lá, gosto da minha equipe. Mas tive que engolir o orgulho, abaixar a cabeça e pedir desculpas. Mesmo sem citar a empresa. Mesmo sem nada explícito no meu perfil.
E sim, gosto de trabalhar lá — dentro do possível — porque né, a gente tem que trabalhar em algum lugar já que vive num mundo capitalista e eu não sou herdeira. Mas gostar de estar ali não apaga a minha realidade: recebo muito abaixo da média pro meu cargo, desempenho funções de pelo menos quatro pessoas mesmo tendo dois cargos acumulados, e não tenho
Provavelmente vai ser fácil achar meu perfil no linkedisney depois desse post, mas sinceramente? Foda-se. Bora lá, porque eu tô com ódio.
Um pouco de contexto: eu gosto de escrever. Textos com informações relevantes, que muita gente ignora ou simplesmente não tem acesso — tipo bem-estar animal (animais explorados pra entretenimento ou consumo), resíduos, consumo consciente, IA e seus riscos, meio ambiente, e por aí vai. Faço isso como parte do meu trabalho voluntário, por amor, e meu conteúdo é bem valorizado dentro do meu nicho. Mesmo com pouco alcance, abriu portas importantes pra mim e sei que faço um bem ao levar essas pautas a mais pessoas.
Inclusive, a empresa onde trabalho atualmente chegou a me pedir, mês passado, pra escrever pro blog deles. Recusei. Queriam três textos por mês, com tema e prazo definidos por eles. Sugeriram até que eu usasse GPT pra agilizar e só revisasse depois — mas além de ser mais uma função e sem remuneração, eu nem poderia assinar os textos com meu nome e utilizar pra complementar currículo porque eu me recuso a botar minha cara em algo que só revisei por cima. Não é ético, não é meu estilo. Já citei o trabalho deles positivamente num texto meu e ficaram de rabo abanando. (Se algum filho da puta mandar esse post pra eles, por favor: VAI TOMAR NO CU. Chega disso.)
O post que causou tudo:
A treta começou porque eu resolvi postar no linkedisney um contraponto a essa galera que vive endeusando a vida PJ e metendo o pau na CLT. Respostei um texto de um vendedor de cursinho de “trabalhe no exterior” e escrevi sobre como a vida PJ pode ser boa — pra quem é dev sênior com 3 empregos escondidos, por exemplo. Mas que pra maioria dos mortais, a CLT ainda tem seu valor.
Entre os exemplos que dei dos benefícios de CLT, mencionei que no meu antigo trampo, me deram um notebook ótimo. Já hoje, como PJ numa empresa internacional (trabalho no BR e ganho em dólar), uso meu note pessoal que tem mais de 10 anos, que não fecha porque a tela tá quebrada e o teclado nem funciona. E destaquei que isso não era uma reclamação — até elogiei minha empresa atual, falei que tenho o privilégio de estar num lugar que está tentando melhorar os benefícios pros PJs. E sim, o post tava cheio daquele clássico “mas eu não tô reclamando não, viu” — aquele medo constante de parecer ingrata e perder o pouco que tem. (Spoiler: não adiantou.)
Não citei o nome da empresa, meu cargo ou o nome da empresa não estão no meu título do perfil, só aparece lá na seção de Experiência como trabalho atual pra quem for abrir meu perfil pra investigar. Mesmo assim, em menos de 12h: reunião com título URGENTE. O motivo? Um dos maiores investidores da empresa que trabalho (que é internacional e já tem um time pequeno onde todos ocupam mais de um cargo por conta disso) viu meu post - que ele traduziu - e questionou por que estão mantendo alguém na empresa que está “infeliz” e claramentente não quer trabalhar lá.
Eles não pediram pra tirar o post do ar, mas exigiram que eu removesse o cargo atual da seção de Experiência do meu perfil. Fiz isso na hora. E ainda mandei uma retratação/pedido de desculpas por escrito, toda polida, pra cada um dizendo que não tive intenção de prejudicar ninguém. E adivinha? Me perguntaram depois se o post ainda estava no ar. ????
É surreal que uma crítica generalista ao meu país, ao sistema de trabalho, tenha sido levada diretamente à empresa como se fosse um ataque. E olha que eu REALMENTE gosto de trabalhar lá, gosto da minha equipe. Mas tive que engolir o orgulho, abaixar a cabeça e pedir desculpas. Mesmo sem citar a empresa. Mesmo sem nada explícito no meu perfil.
E sim, gosto de trabalhar lá — dentro do possível — porque né, a gente tem que trabalhar em algum lugar já que vive num mundo capitalista e eu não sou herdeira. Mas gostar de estar ali não apaga a minha realidade: recebo muito abaixo da média pro meu cargo, desempenho funções de pelo menos quatro pessoas mesmo tendo dois cargos acumulados, e não tenho
benefício nenhum. Eu só mencionei, de leve, no meio de um texto maior, que atualmente nem material pro próprio trabalho é fornecido, até isso tenho que tirar do próprio bolso. Mas claro, pra alguns, isso já me torna automaticamente ingrata, né?
Então é isso. Um desabafo.
Eu preciso desse emprego pra pagar minhas contas e da minha família. Por isso, só peço uma coisa: não tentem descobrir (ou descubra, mas não enche o saco) ou prejudicar a empresa onde trabalho. Não é uma denúncia contra a empresa, nem um movimento contra ninguém. É só o desabafo de alguém que ama escrever, quer poder falar sem ser vigiada e que vive tentando equilibrar dignidade com boletos num sistema que só cobra, nunca acolhe. #paz
https://redd.it/1kmqwx0
@rantitrampo
Então é isso. Um desabafo.
Eu preciso desse emprego pra pagar minhas contas e da minha família. Por isso, só peço uma coisa: não tentem descobrir (ou descubra, mas não enche o saco) ou prejudicar a empresa onde trabalho. Não é uma denúncia contra a empresa, nem um movimento contra ninguém. É só o desabafo de alguém que ama escrever, quer poder falar sem ser vigiada e que vive tentando equilibrar dignidade com boletos num sistema que só cobra, nunca acolhe. #paz
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Como assim não é 6x1 igual uma grande parcelas dos brasileiros???
https://redd.it/1kn7uay
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@rantitrampo
Aconteceu: a firma onde trabalho está usando timetracking 🫠
E o caba vai endoidar é?????
Meu Deus.
Eu trabalho com TI já há alguns anos. Meu chefe veio fazer uma reunião conosco ontem sobre time tracking. E o que seria isso eu explico a vocês. Ele quer que a gente marque em quanto tempo fazemos as tarefas, e aí receberemos apenas em cima disso agora. Ou seja, tempo a toa não recebe 🤡
Pensando em sair. Mexo com Java, C# e também sei bastante de UI/UX Design.
https://redd.it/1kn8h0g
@rantitrampo
E o caba vai endoidar é?????
Meu Deus.
Eu trabalho com TI já há alguns anos. Meu chefe veio fazer uma reunião conosco ontem sobre time tracking. E o que seria isso eu explico a vocês. Ele quer que a gente marque em quanto tempo fazemos as tarefas, e aí receberemos apenas em cima disso agora. Ou seja, tempo a toa não recebe 🤡
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Fico besta como lojas de shoppings utilizam banco de horas pra foder voce
Você literalmente não tem escolha sobre suas horas. Eles que mandam vc ficar, eles que dizem quando vc ai poder tirar (vão diluindo ela com entrada meia hora mais tarde) e no fim vc nao ganha folga, nem dinheiro mas trabalha quase todos os dias 1 ou 2h de extra
https://redd.it/1knc8n1
@rantitrampo
Você literalmente não tem escolha sobre suas horas. Eles que mandam vc ficar, eles que dizem quando vc ai poder tirar (vão diluindo ela com entrada meia hora mais tarde) e no fim vc nao ganha folga, nem dinheiro mas trabalha quase todos os dias 1 ou 2h de extra
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Lidar com público já é uma merda, com paciente de clínica/hospital ainda pior ainda
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Primeira geração de trabalhadores humanoides uma fábrica em Shenzhen, China.
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Vamos pressionar o senado federal! ✊
COMO ENVIAR SUA RECLAMAÇÃO À CÂMARA DOS DEPUTADOS – PASSO A PASSO SIMPLES
1. Acesse o portal oficial:
Fale Conosco - Câmara dos Deputados https://www.camara.leg.br/fale-conosco
2. Clique em “Registrar manifestação”.
3. Escolha a opção “Reclamação”.
4. Preencha seus dados pessoais.
5. Copie e cole o texto abaixo no campo de mensagem:
---
TEXTO PARA ENVIAR:
À Ouvidoria do Congresso Nacional
Prezados(as),
Venho, por meio desta, expressar minha profunda preocupação e insatisfação com a morosidade na tramitação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) nº 8/2025, de autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), que visa a redução da jornada de trabalho para 36 horas semanais, com a implementação de uma semana de quatro dias de trabalho e três de descanso, pondo fim à exaustiva escala 6x1 atualmente em vigor.
É inadmissível que uma proposta de tamanha relevância social, que impacta diretamente a qualidade de vida de milhões de trabalhadores brasileiros, continue sem o devido andamento no Congresso Nacional. A atual escala de trabalho 6x1 tem sido apontada como uma das principais causas de exaustão física e mental dos trabalhadores, comprometendo sua saúde, bem-estar e relações familiares.
A mobilização popular em torno dessa causa é evidente. A petição pública intitulada "Por um Brasil que Vai Além do Trabalho", liderada pelo ativista Rick Azevedo, fundador do Movimento Vida Além do Trabalho, já ultrapassou a marca de 2,8 milhões de assinaturas. Este número expressivo reflete o clamor da sociedade por mudanças significativas nas condições laborais.
Diante disso, exijo que o deputado Hugo Motta, na qualidade de presidente da Câmara dos Deputados, despache imediatamente a referida PEC, garantindo sua tramitação célere e eficaz. É imperativo que o Congresso Nacional atue em consonância com os anseios da população, priorizando pautas que promovam justiça social e bem-estar para todos.
Não podemos aceitar que interesses de poucos se sobreponham às necessidades da maioria. A valorização do trabalhador deve ser central no debate legislativo, e a PEC 8/2025 representa um passo fundamental nessa direção.
Conto com a atenção e providências imediatas desta Ouvidoria para garantir que a voz do povo seja ouvida e respeitada.
Atenciosamente,
SEU NOME COMPLETO
SEU E-MAIL
[CIDADE/UF
6. Clique em “Enviar”.
Pronto! Sua voz está registrada.
https://redd.it/1knm8us
@rantitrampo
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---
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À Ouvidoria do Congresso Nacional
Prezados(as),
Venho, por meio desta, expressar minha profunda preocupação e insatisfação com a morosidade na tramitação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) nº 8/2025, de autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), que visa a redução da jornada de trabalho para 36 horas semanais, com a implementação de uma semana de quatro dias de trabalho e três de descanso, pondo fim à exaustiva escala 6x1 atualmente em vigor.
É inadmissível que uma proposta de tamanha relevância social, que impacta diretamente a qualidade de vida de milhões de trabalhadores brasileiros, continue sem o devido andamento no Congresso Nacional. A atual escala de trabalho 6x1 tem sido apontada como uma das principais causas de exaustão física e mental dos trabalhadores, comprometendo sua saúde, bem-estar e relações familiares.
A mobilização popular em torno dessa causa é evidente. A petição pública intitulada "Por um Brasil que Vai Além do Trabalho", liderada pelo ativista Rick Azevedo, fundador do Movimento Vida Além do Trabalho, já ultrapassou a marca de 2,8 milhões de assinaturas. Este número expressivo reflete o clamor da sociedade por mudanças significativas nas condições laborais.
Diante disso, exijo que o deputado Hugo Motta, na qualidade de presidente da Câmara dos Deputados, despache imediatamente a referida PEC, garantindo sua tramitação célere e eficaz. É imperativo que o Congresso Nacional atue em consonância com os anseios da população, priorizando pautas que promovam justiça social e bem-estar para todos.
Não podemos aceitar que interesses de poucos se sobreponham às necessidades da maioria. A valorização do trabalhador deve ser central no debate legislativo, e a PEC 8/2025 representa um passo fundamental nessa direção.
Conto com a atenção e providências imediatas desta Ouvidoria para garantir que a voz do povo seja ouvida e respeitada.
Atenciosamente,
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