"Supermercados defendem contrato por hora para atrair trabalhadores e diminuir vagas abertas"
https://extra.globo.com/economia/noticia/2025/05/supermercados-defendem-contrato-de-trabalho-por-hora.ghtml
https://redd.it/1klzecy
@rantitrampo
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Extra Online
Supermercados defendem contrato por hora para atrair trabalhadores e diminuir vagas abertas
Para setor, jovens buscam flexibilidade
Comportamento abusivo numa escola que eu dei aula
Teve uma escola que eu dava aula que os professores nāo podiam comprar comida na cantina pois os pais nāo gostavam e os pais ficavam bravos se vissem professor parando na sorveteria perto da escola em horário de almoço pois eles falavam que os professores tinham que ir pro restaurante do lado da escola almoçar e ja voltar a trabalhar mesmo em horário de almoço.
https://redd.it/1km08lj
@rantitrampo
Teve uma escola que eu dava aula que os professores nāo podiam comprar comida na cantina pois os pais nāo gostavam e os pais ficavam bravos se vissem professor parando na sorveteria perto da escola em horário de almoço pois eles falavam que os professores tinham que ir pro restaurante do lado da escola almoçar e ja voltar a trabalhar mesmo em horário de almoço.
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Planilha de Exposed Arquitetura
https://docs.google.com/spreadsheets/u/0/d/1275HU3X57h5P1o_pkdPxATWVxbQM3IXl/htmlview?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAadTUxiuFnElBjpIqgNwqGATnHd5dbz0bvNo8H8NcEoxILmcofoObW8VZtDulA_aem_TusORr44-61pdlL2m8PudQ
https://redd.it/1kmb0fp
@rantitrampo
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@rantitrampo
Google Docs
Cópia de EXPERIÊNCIAS ARQUITETURA BRASIL (respostas).xlsx
Como alguém do marketing, a gente já não dorme em horário certo… Ainda metem essa…
https://redd.it/1kmbyyq
@rantitrampo
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@rantitrampo
Se a geração Z está destruindo o mercado de trabalho, por que ainda está tão difícil conseguir emprego?
Tenho 20 anos, curso técnico de informática, cursando graduação em engenharia de software, uma porrada de cursos de linguagens de programação, e mesmo assim não consigo uma vaga pra suporte técnico ou desenvolvimento.
Estou mandando currículo para almoxarifado, lancheria, assistência técnica, eu to tentando até vaga pra chão de fábrica, e mesmo assim não sou nem chamado pra entrevista.
De onde estão saindo essas notícias que a geração Z está destruindo o mercado e que as empresas estão desesperadas por pessoas??
https://redd.it/1kmec0i
@rantitrampo
Tenho 20 anos, curso técnico de informática, cursando graduação em engenharia de software, uma porrada de cursos de linguagens de programação, e mesmo assim não consigo uma vaga pra suporte técnico ou desenvolvimento.
Estou mandando currículo para almoxarifado, lancheria, assistência técnica, eu to tentando até vaga pra chão de fábrica, e mesmo assim não sou nem chamado pra entrevista.
De onde estão saindo essas notícias que a geração Z está destruindo o mercado e que as empresas estão desesperadas por pessoas??
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Fui demitido
Bom, na verdade fui desligado, fiz um acordo para ser transferido para outra empresa pagando 100 reais a menos por mês. Não vou pegar o FGTS, mas não ia conseguir pegar o seguro desemprego por não ter o tempo de contribuição. Fiz o certo de ter feito esse acordo para continuar trabalhando (em outro local)?
https://redd.it/1kmjim0
@rantitrampo
Bom, na verdade fui desligado, fiz um acordo para ser transferido para outra empresa pagando 100 reais a menos por mês. Não vou pegar o FGTS, mas não ia conseguir pegar o seguro desemprego por não ter o tempo de contribuição. Fiz o certo de ter feito esse acordo para continuar trabalhando (em outro local)?
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Esquema de corrupção em empresa privada e os subalternos é que se lascam
Vou relatar a treta do setor em que trabalho. Sou da área editorial de um grande player da área EAD e tudo começou há alguns anos durante a fusão de duas grandes marcas, auditorias e trocas de chefia em todo o organograma da empresa.
No setor tínhamos uma demanda extra que gerava um pagamento a mais quando recebíamos tal demanda. Isso deixava toda a equipe feliz porque o salário aumentava até R$ 1800 por mês além do salário. Só que um gestor ganancioso pegou toda a demanda da subárea dele e concentrou. O FDP chegou a receber mais de 20 mil em extras.
A auditoria interna bateu os olhos e acabou com essa demanda extra, criando uma norma interna que CPFs de colaboradores do CNPJ X (vou chamar assim) não poderiam assinar contrato para ter esse trabalho extra.
O FDP não foi demitido e ainda manteve o cargo, no qual permanece até hoje. Ele cinicamente disse que o usaram como aquele que leva a culpa no lugar de outro, porque um esquema maior estava por vi.
A tal demanda extra foi repassada para outra empresa, a qual comete erros básicos. Um serviço podre - para resumir. No entanto, eles estavam recebendo até para corrigir o que eles próprios erravam. O material gerou uma indignação dos alunos (não esqueça que é uma empresa de EaD). Com o erro nos materiais, a culpa recaia sobre o meu setor e adivinha só? Não podíamos nos defender (e ainda não podemos). Literalmente somos culpados por algo que não fizemos e o gestor ainda nos cobra por mais qualidade.
Bem, recentemente soubemos que a tal demanda extra agora vai virar parte do nosso trabalho. Ou seja, não teremos mais extra (já não tínhamos mesmo) e ainda teremos que refazer toda a cagada que a outra empresa fez.
Algumas vezes conversando com meu gestor, ele soltou que toda essa comunicação e negociação é feita entre diretores da empresa e da outra empresa porcaria, mas é uma comunicação bem no nível "amiguinhos". Não há um critério objetivo de natureza profissional.
Aqui entram alguns detalhes:
Empresas de SC ("berço da honestidade e transparência") ;
CEO atual é evangélico;
VA de R$450 com muito choro da diretora do RH falando sobre, sendo que o lucro orbita o bilhão anualmente.
Quadro de liderança (gestores, diretores etc.) maioria bolsonarista, deus, pátria e família;
Princípio da empresa preza pela meritocracia e outras palavras vazias de prática.
Enfim, a corrupção passiva de diretores e gerentes ferrou um setor inteiro, retirando de quem trabalha certo e bem um valor de extra que ajudava muito na composição de renda mensal. Temos também a pressão psicológica que sofremos para entregar cada vez mais qualidade quando, na verdade, nosso material está misturado com serviços de terceiros, o que tem causado uma avaliação ruim dos alunos.
Isso, pelo que o panorama da empresa tem mostrado, não é atual, mas vem persistindo por anos desde a sua fundação. É sempre um benefício individual em detrimento do grupo, que sofre com punições injustas e cobranças desmedidas. Agora mesmo quando sabemos do aumento de trabalho, nos cobraram mais coisas para entrega.
Eu queria muito falar o nome dessa bosta, mas no ramo que atuo ela é a única que oferece um salário relativamente bom e com home office total e por isso não me atrevo a falar tudo, além dos boletos que tenho que pagar (mas já estou estudando para mudar de área). Deixo aqui o meu desabafo. Sobre aqueles pontos acima, deixo claro que os coloquei porque aqui isso é motivo de orgulho e argumento para dizer que é um povo diferenciado, europeus perdidos no Brasil, mas a real é que eles têm uns esquemas de corrupção (passiva ou ativa) bem cabulosos. E não têm pena alguma de ferrar com o quadro de empregados.
https://redd.it/1kmly9m
@rantitrampo
Vou relatar a treta do setor em que trabalho. Sou da área editorial de um grande player da área EAD e tudo começou há alguns anos durante a fusão de duas grandes marcas, auditorias e trocas de chefia em todo o organograma da empresa.
No setor tínhamos uma demanda extra que gerava um pagamento a mais quando recebíamos tal demanda. Isso deixava toda a equipe feliz porque o salário aumentava até R$ 1800 por mês além do salário. Só que um gestor ganancioso pegou toda a demanda da subárea dele e concentrou. O FDP chegou a receber mais de 20 mil em extras.
A auditoria interna bateu os olhos e acabou com essa demanda extra, criando uma norma interna que CPFs de colaboradores do CNPJ X (vou chamar assim) não poderiam assinar contrato para ter esse trabalho extra.
O FDP não foi demitido e ainda manteve o cargo, no qual permanece até hoje. Ele cinicamente disse que o usaram como aquele que leva a culpa no lugar de outro, porque um esquema maior estava por vi.
A tal demanda extra foi repassada para outra empresa, a qual comete erros básicos. Um serviço podre - para resumir. No entanto, eles estavam recebendo até para corrigir o que eles próprios erravam. O material gerou uma indignação dos alunos (não esqueça que é uma empresa de EaD). Com o erro nos materiais, a culpa recaia sobre o meu setor e adivinha só? Não podíamos nos defender (e ainda não podemos). Literalmente somos culpados por algo que não fizemos e o gestor ainda nos cobra por mais qualidade.
Bem, recentemente soubemos que a tal demanda extra agora vai virar parte do nosso trabalho. Ou seja, não teremos mais extra (já não tínhamos mesmo) e ainda teremos que refazer toda a cagada que a outra empresa fez.
Algumas vezes conversando com meu gestor, ele soltou que toda essa comunicação e negociação é feita entre diretores da empresa e da outra empresa porcaria, mas é uma comunicação bem no nível "amiguinhos". Não há um critério objetivo de natureza profissional.
Aqui entram alguns detalhes:
Empresas de SC ("berço da honestidade e transparência") ;
CEO atual é evangélico;
VA de R$450 com muito choro da diretora do RH falando sobre, sendo que o lucro orbita o bilhão anualmente.
Quadro de liderança (gestores, diretores etc.) maioria bolsonarista, deus, pátria e família;
Princípio da empresa preza pela meritocracia e outras palavras vazias de prática.
Enfim, a corrupção passiva de diretores e gerentes ferrou um setor inteiro, retirando de quem trabalha certo e bem um valor de extra que ajudava muito na composição de renda mensal. Temos também a pressão psicológica que sofremos para entregar cada vez mais qualidade quando, na verdade, nosso material está misturado com serviços de terceiros, o que tem causado uma avaliação ruim dos alunos.
Isso, pelo que o panorama da empresa tem mostrado, não é atual, mas vem persistindo por anos desde a sua fundação. É sempre um benefício individual em detrimento do grupo, que sofre com punições injustas e cobranças desmedidas. Agora mesmo quando sabemos do aumento de trabalho, nos cobraram mais coisas para entrega.
Eu queria muito falar o nome dessa bosta, mas no ramo que atuo ela é a única que oferece um salário relativamente bom e com home office total e por isso não me atrevo a falar tudo, além dos boletos que tenho que pagar (mas já estou estudando para mudar de área). Deixo aqui o meu desabafo. Sobre aqueles pontos acima, deixo claro que os coloquei porque aqui isso é motivo de orgulho e argumento para dizer que é um povo diferenciado, europeus perdidos no Brasil, mas a real é que eles têm uns esquemas de corrupção (passiva ou ativa) bem cabulosos. E não têm pena alguma de ferrar com o quadro de empregados.
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Pedindo demissão durante a experiência
Estou trabalhando há um pouco mais de um mês em um estoque, nesse um mês fui acusado de erros cometidos por outras pessoas diariamente, minha chefe é uma maloqueira que não sabe passar uma demanda igual um ser humano civilizado, meus colegas de trabalho são fofoqueiros natos e passo o dia inteiro pegando peso.
Só aceite esse trabalho para sair de uma escala 6x1 em uma adega, que estava matando minha vida social.
Hoje fiz uma entrevista e passei, vou começar amanhã, empresa pequena com um salário um pouquinho maior, VR (coisa que no estoque que estou não tem),expedição de e-commerce, aparentemente um trabalho mais tranquilo que o meu atual.
Vi que fui aprovado durante o almoço, assim que eu voltei fui no RH e não achei ninguém, minha chefe maloqueira estava almoçando também, então só peguei minhas coisas e vim embora.
Vou agendar pelo WhatsApp minha demissão.
E vocês já pediram demissão durante a experiência?
https://redd.it/1kml9vh
@rantitrampo
Estou trabalhando há um pouco mais de um mês em um estoque, nesse um mês fui acusado de erros cometidos por outras pessoas diariamente, minha chefe é uma maloqueira que não sabe passar uma demanda igual um ser humano civilizado, meus colegas de trabalho são fofoqueiros natos e passo o dia inteiro pegando peso.
Só aceite esse trabalho para sair de uma escala 6x1 em uma adega, que estava matando minha vida social.
Hoje fiz uma entrevista e passei, vou começar amanhã, empresa pequena com um salário um pouquinho maior, VR (coisa que no estoque que estou não tem),expedição de e-commerce, aparentemente um trabalho mais tranquilo que o meu atual.
Vi que fui aprovado durante o almoço, assim que eu voltei fui no RH e não achei ninguém, minha chefe maloqueira estava almoçando também, então só peguei minhas coisas e vim embora.
Vou agendar pelo WhatsApp minha demissão.
E vocês já pediram demissão durante a experiência?
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@rantitrampo
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Fui ameaçado de demissao apos pedir promoçao
trabalho pra uma empresa do ramo de energia a quase 3 anos (2 anos sendo estagiario), apenas eu e mais uma pessoa no TI (assistente de TI na carteira) pra cuidar de infra e suporte de todos os niveis (e as vezes oq aparecer dos outros do desenvolvimento), recebo um salario minimo e meu "supervisor" (o outro cara do ti) recebe um pouco a mais só.
A quase 1 mes e meio atras, conversei com nosso chefe sobre me mover pra area de dados ou ate mesmo um aumento no salario, fiquei em banho maria ate cobrar ele ontem de noite e ele dizer q conversariamos no escritorio dai hj cedo me chamou pra sala de reuniao e logo de cara me cortou dizendo q n existe possibilidade de aumento ou promoçao agora e foi dizendo q eu n entrego nada, q sou antisocial (sendo q converso com todo mundo, so sou meio introvertido mesmo), q se depender de mim eu sento as 8 e so levanto as 18 e mais umas coisas do tipo "a vc n procura coisa pra fazer tudo eu tenho q mandar" sendo q todas as vezes q tomei iniciativa em algo ele barrou (ele é o tipo de chefe com o ego fragil q precisa sempre ser a frente nas coisas pro pessoal agradecer e bajular ele), chega a ser engraçado pq ele tava apresentando indicadores pra diretoria esses dias e apenas eu cuido dos tickets de suporte
Enfim me desmotivou mais do que eu ja estava, dps disso realizei minhas atividades e ja fui mandando curriculo e salvando provas no celular q ja tinha deixado guardado pra um futuro processo rs, brutal ter q aguentar chefe retardado e ser desvalorizado por um maluco q precisa de ajuda ate pra botar um mouse usb no pc
https://redd.it/1kmoii2
@rantitrampo
trabalho pra uma empresa do ramo de energia a quase 3 anos (2 anos sendo estagiario), apenas eu e mais uma pessoa no TI (assistente de TI na carteira) pra cuidar de infra e suporte de todos os niveis (e as vezes oq aparecer dos outros do desenvolvimento), recebo um salario minimo e meu "supervisor" (o outro cara do ti) recebe um pouco a mais só.
A quase 1 mes e meio atras, conversei com nosso chefe sobre me mover pra area de dados ou ate mesmo um aumento no salario, fiquei em banho maria ate cobrar ele ontem de noite e ele dizer q conversariamos no escritorio dai hj cedo me chamou pra sala de reuniao e logo de cara me cortou dizendo q n existe possibilidade de aumento ou promoçao agora e foi dizendo q eu n entrego nada, q sou antisocial (sendo q converso com todo mundo, so sou meio introvertido mesmo), q se depender de mim eu sento as 8 e so levanto as 18 e mais umas coisas do tipo "a vc n procura coisa pra fazer tudo eu tenho q mandar" sendo q todas as vezes q tomei iniciativa em algo ele barrou (ele é o tipo de chefe com o ego fragil q precisa sempre ser a frente nas coisas pro pessoal agradecer e bajular ele), chega a ser engraçado pq ele tava apresentando indicadores pra diretoria esses dias e apenas eu cuido dos tickets de suporte
Enfim me desmotivou mais do que eu ja estava, dps disso realizei minhas atividades e ja fui mandando curriculo e salvando provas no celular q ja tinha deixado guardado pra um futuro processo rs, brutal ter q aguentar chefe retardado e ser desvalorizado por um maluco q precisa de ajuda ate pra botar um mouse usb no pc
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NÃO CAIAM NESSA DE QUE A CLT É O PROBLEMA. Imagine a sua vida sem direitos, trabalhador(a)
https://redd.it/1kmqw3t
@rantitrampo
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@rantitrampo
Área de vendas é uma das piores para se trabalhar.
Trabalho na área de vendas e de coração, não recomendo pra ninguém.
Você recebe metas exorbitantes, isso te força a ser agressivo nas vendas.
Quando a meta é batida, você recebe um 'parabéns' e é isso... O mês virou, você está no zero novamente, não importa se você fez acima da meta no mês passado, isso não te ajuda em nada no mês atual, inclusive é até utilizado como régua para irem subindo ainda mais as metas.
Agora se vc não bate a do mês, entra como uma 'dívida' e no mês seguinte tem que bater a atual + o que faltou do anterior. Agora o contrário não acontece, se você bateu acima da meta, essa sobra não pode ser usada para te ajudar a bater a meta do mês.
Cara, que área horrivel de trabalhar, você fica o mês inteiro pensando nesses malditos números, é uma constante corrida que nunca tem fim. Qualquer dificuldade que vc enfrenta, como um mês com baixo fluxo de clientes frequentando o local, eles não estão nem aí, já te olham com desprezo, como se vc fosse um incompetente, tem que bater a meta a qualquer custo.
https://redd.it/1kmsqfl
@rantitrampo
Trabalho na área de vendas e de coração, não recomendo pra ninguém.
Você recebe metas exorbitantes, isso te força a ser agressivo nas vendas.
Quando a meta é batida, você recebe um 'parabéns' e é isso... O mês virou, você está no zero novamente, não importa se você fez acima da meta no mês passado, isso não te ajuda em nada no mês atual, inclusive é até utilizado como régua para irem subindo ainda mais as metas.
Agora se vc não bate a do mês, entra como uma 'dívida' e no mês seguinte tem que bater a atual + o que faltou do anterior. Agora o contrário não acontece, se você bateu acima da meta, essa sobra não pode ser usada para te ajudar a bater a meta do mês.
Cara, que área horrivel de trabalhar, você fica o mês inteiro pensando nesses malditos números, é uma constante corrida que nunca tem fim. Qualquer dificuldade que vc enfrenta, como um mês com baixo fluxo de clientes frequentando o local, eles não estão nem aí, já te olham com desprezo, como se vc fosse um incompetente, tem que bater a meta a qualquer custo.
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