Meu chefe religioso disse que o Padroeiro da Internet é o que conhecemos agora como ChatGPT. E que o corpo é o servidor, o cérebro é a alma do chat. JURO
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@rantitrampo

Normal ficar com medo de mais gente chegando na equipe?

Trabalho há uns dois anos e meio numa startup gringa onde sou contractor/PJ como o meu primeiro trabalho mais fixo. Vão entrar novas pessoas na equipe que eu faço parte e isso me deixa levemente insegura. Quando eu cheguei, eram umas 6 pessoas no total, hoje são umas 12, agora vai entrar mais. Sempre receio meu trabalho ser 'substituído' de alguma forma.

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@rantitrampo

Qual foi a historia de demissao mais bizarra de voces?

No meu primeiro emprego (estagio na vdd) meu chefe/lider do setor se demitiu e no fim do dia o dono do lugar chegou na minha mesa e disse q no dia seguinte iamos falar sobre as mudancas que iam rolar nas nossas tarefas e etc com o fim ou reestruturacao do setor

beleza

dia seguinte chega e ele chama um por um do setor pra avisar que a mudanca ia ser de funcionario pra cliente

rs

kkkkkkkkkkkkk ai hj eu rio mas fiquei pasma

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@rantitrampo

Gilmar Mendes quer destruir toda a legislação trabalhista de vez | Jorge Souto
https://youtu.be/I1h5oYgr53M?si=JjAJYwMRQBhh1aHq

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@rantitrampo

Toda solidariedade aos trabalhadores da Bauer Express

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@rantitrampo

Prego que não se destaca não leva martelada.
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@rantitrampo

cansado aos 21 anos

entrei no meu primeiro emprego ano passado no final de agosto, estou lá até hoje, mas desde os meus 3 meses de empresa já comecei a apresentar mudanças corporais por estresse. comecei a sentir dores no corpo, ficar doente com mais frequente e recuperei uma ansiedade que não me atacava desde a época de ensino médio. toda emergência que ocorre eu não vejo empatia alguma vindo da minha superior, só sou recebido com "tem previsão de chegada?" ou "deveria ter me avisado antes para poder me programar". hoje, a caminho de pegar o ônibus eu tive que voltar para casa para poder socorrer o meu cachorro, que já estava mal há alguns dias e amanheceu com o olho saindo para fora. avisei que iria atrasar, que só iria quando resolvesse tudo. corri atrás de médico por 2 horas, fui meio incerto, mas ainda fui. assim que cheguei já tinha mensagem me questionando sobre chegada. porra, foda-se a chegada, brother. se quiser que desconte do meu salário essa merda. para piorar, no meio do expediente fui recebido com a informação que não teria como ajudar meu cachorro e precisaria sacrificar. fui embora desolado, mas faltando 1 minuto para 18h lá estava minha superior sendo grossa com uma coisa que eu havia falado para ela anteriormente. sério, essa filha da puta foi lá esses dias comentar sobre a pressão e cobrança que sofria da empresa, mas por mim que morra de infarto por estresse por não ter empatia pelos subordinados.

tenho uma colega (entrou há 3 meses) que não tinha crises de ansiedade desde que o pai morreu em 2021, mas passou a ter recentemente. semana retrasada ela pegou 3 dias de atestado e nesta pegou para a semana toda. sinto vontade de fazer o mesmo para pelo menos cuidar da minha saúde mental e poder viver um pouco. sério, o mínimo de empatia já me deixaria menos irritado com toda essa merda. vou começar a fazer tudo pelas coxas, no dia que me mandarem embora eu reúno tudo de errado que já vi e me falaram por lá e entro com um processo. até para trabalhar estando de atestado já me pediram.



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@rantitrampo

ATUALIZAÇÃO: “O quanto arrombada tá essa vaga?” MUITO, estou há 40 dias lá sem registro e sem pagamento, quais meus direitos?
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@rantitrampo

Por que o salário minimo é tão baixo sendo que um aluguel é tao caro?

Eu fico indignado, sei que tem poder de compra, inflação e o caralho a quatro

mas apesar de tudo isso, não entra na minha cabeça

eu ganho um salário minimo mas da uns 2k com horas extras em aluguel num bairro ok aqui tá na faixa dos 700 reais...

é foda

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@rantitrampo

Transparência em Processo Seletivo

Galera, seguinte. Acredito que muitos aqui, assim como eu, odeiam essa realidade dos processos seletivos de hoje.

- gupy plataforma fdp que v faz uma porrada de questionários e toma ghost da empresa
- fazer trocentos cadastros em diversas plataformas, deixando seus dados a torto e a direita.
- ficar mendigando atenção no linkedisney e ser assediado por vendedores de curso.

Entre outras merdas o que todo mundo q participa de processo seletivo sabe como é receber no seu e-mail:

“Primeiramente, gostaríamos de agradecer seu interesse em fazer parte da empresa com preguiçosa !Ficamos muito felizes em saber que você quer vir expandir os horizontes do conhecimento com a gente! Mas infelizmente decidimos seguir com outro candidato “

Poise, é a gente fica meses em um limbo, na ansiedade de ser chamado pra uma entrevista…

“—Ahh, mas isso faz parte do jogo, vc tem que se candidatar pra várias vagas pra poder ter sucesso “.
—TEU CU! Essa porra tá uma bagunça do caralho e eu to cansado de empresa ficar sambando na minha cara como se estivesse me fazendo um favor.

Eis que quero começar a fazer um barulho, primeiro ver aqui tem interesse em participar ou que queira dar sugestões…. O barulho é : fazer uma cartilha, uma lista de coisas que todas empresas deveriam fazer para ter um processo seletivo, mais transparente e humanizado com candidaro….
A ideia é q se isso tomar proporções maiores, se algo q chame atenção das empresas, aquela publicidade que elas amam em fazer como o selo GPTW.

Enfim, minha proposta é coletar aqui as suas sinceras contribuições As minhas são:

• ⁠Para mim o sistema de processo seletivo tem que ser tipo número máximo de inscritos, ou seja, tornar claro o quanto o RH consegue processar de candidatos, é 10/15/30? Não sei, mas eles precisam definir que eles vão olhar essa quantidade, se não encontrar o candidato, passa mais uma rodada de inscrição e assim por diante.

• ⁠Método de seleção, definir uma pontuação pra sua candidatura e ai ela dizer qual é a sua posição. • ⁠se o método for por ordem de inscrição, ou seja, cada candidato deverá saber sua posição • ⁠a empresa deve mostrar o andamento do processo seletivo ( quantos candidatos foram entrevistados)

• definir tempo limite se resposta pro candidato retorno na segunda-feira +1 semana, ou seja, se não ligarem na segunda-feira, eles tem 1 semana pra te contatar, caso contrário entende-se que a empresa não tem interesse e o candidato pode descartar

Enfim, é isso. Espero que isso não flope, e se já existe esse movimento me dizem ai! Abraços

https://redd.it/1k6ghwf
@rantitrampo

Patrão pode gritar com funcionário ?

https://redd.it/1k6mvs4
@rantitrampo

Ato de ontem pelo fim da 6x1 em São Paulo

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@rantitrampo

Bancadas atuam para derrubar restrição a trabalho em feriados
https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2025/04/bancadas-atuam-para-derrubar-restricao-a-trabalho-em-feriados.shtml?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=lifolha

https://redd.it/1k6rh6e
@rantitrampo

Punido por saber um pouquinho a mais.

Sou funcionário público em um cargo administrativo de uma prefeitura. Pra quem não sabe, no setor público, cargo com nome composto onde um dos termos é “administrativo” entende-se como um coringa: pode-se trabalhar em qualquer horário, qualquer escala, qualquer dia e em qualquer lugar, desde que se observe a carga horária semanal.

Pois bem, eu estava na posição sonhada nos tempos de estudo para o concurso — nos tempos das leviandades gramaticais, das maluquices numéricas e das leis que, no fim das contas, dependem do que o juiz achar. Até o mês passado, eu estava exatamente na realidade que eu visava, ainda mais considerando minha fase de vida: emprego monótono, silencioso, de baixo status e com um salário ok. Trabalhava em uma guarita, no estacionamento da câmara municipal. Minha função era apenas anotar a chegada e a saída dos carros. E só. Estava ótimo. Tinha meu cafezinho, minha televisão, meu notebook para maratonar minhas séries e uma bela vista para o campo, onde, por capricho do destino, eu assistia ao pôr do sol ao final de cada expediente.

Pois acontece que, em um belo dia, sai uma funcionária da prefeitura que ficam ao lado, no mesmo lote, trazendo um notebook e vem em minha direção. Ela se apresenta e me mostra uma planilha. Só de ver aquilo já me deu gatilho — passei anos trabalhando com aquelas linhas e colunas. Eu disse: “Pois não?” Ela respondeu: “Um amigo do setor sabe que você é um gênio do computador!” (Sim, pessoal, ela disse “gênio” utilizando a régua popular: por “gênio” entenda-se aqui alguém formado na DataByte, no curso de operador de microcomputador. E é verdade - o amigo em questão trabalhou comigo no administrativo da Volkswagen.)

Ela me mostrou a planilha dizendo que usava a função SOMA em uma coluna, mas ela retornava zero. Os números não somavam. Resolvi utilizando a fórmula VALOR e dei uma explicação amadora sobre tipos de dados em planilhas — o problema é que, por alguma razão, o Excel estava reconhecendo os números como texto (talvez ela tenha copiado os dados da internet, sei lá). Resolvido o problema, e com os efeitos emocionais do gatilho se dissipando, voltei à minha santa paz.

Mas no outro dia, ao chegar na guarita… vejo a moça e a chefe dela me esperando. Já fiquei nervoso pela leve perturbação da paz e, antes que elas falassem qualquer coisa, cortei de forma ríspida: “VOU TOMAR MEU CAFÉ E JÁ ATENDO.” E ainda soltei um “p0rr@" em tom baixo, mas intencionalmente audível o suficiente. Elas ficaram um pouco surpresas. Eu, na esperança de que fossem embora diante da saudação ogra… mas não. Ficaram me esperando do lado de fora.

Finalmente as atendi. A chefe começou dizendo que a funcionária havia falado muito bem de mim e de como eu “sabia tudo de informática”; que estavam precisando de gente inteligente assim no setor. Perguntei: “Mas não tem ninguém mais?” Disse que não podia deixar a guarita. Mas aí ela disse que era coisa rápida, e fui até o setor.

Chegando lá, o gatilho veio forte. Um monte de gente trabalhando na frente do computador, barulho de telefone, uma reunião acontecendo em uma sala (muito provavelmente daquelas que poderiam ser substituídas por um e-mail e um PDF), e eu perguntei: “O que você quer?” Ela explicou que havia uma necessidade da prefeitura e apontou para uma mesa. Ao longo da conversa, o que parecia um simples convite sem compromisso revelou-se uma exigência, pois ela puxou as cartas da “necessidade do setor público” e outras firulas.

Sentei na mesa, olhando pela janela e refletindo sobre a cagada que foi resolver aquela planilha. Ela disse que já passaria demandas, que ligaria para a câmara para a guarita não ficar sem ninguém, pois eu “estava ajudando” lá. E vieram demandas… mais demandas… e mais ainda. No fim das contas, estou agora em um setor financeiro, responsável por coisas que, se derem errado, podem gerar problemas até mesmo na esfera jurídica e me colocar em um PAD.

Sou responsável agora por acompanhar saldos de empenhos, execuções de serviços e um monte de coisa assim. E sim, apesar de ela ter

“exigido” de certa forma, puxando como eu disse o argumento da necessidade do setor público, vi que a intenção dela era me ajudar. Na cabeça dela, eu estava triste e largado na guarita, desperdiçando meu super e genial potencial de escrivão de fórmulas.

O salário continua o mesmo, mas o sono já foi pro espaço. Porque esse tipo de trabalho você leva pra casa - é um desgaste mental. Esse papo de que temos que ser eficientes e “dar a bunda” pela empresa é conversa pra jovem ou pra quem está na iniciativa privada. E meu amigo em questão, raiz de toda tragédia, vem me comprimentar genuinamente feliz por ter me "ajudado" "Melhor agora né!" Será que eu falo?

Eu nunca, em toda a minha vida, imaginei que sentiria tanta saudade de uma guarita. O link abaixo trata disso:

https://thegrowthcode.substack.com/p/heres-why-you-want-a-really-boring

https://redd.it/1k6qe8f
@rantitrampo

Funcionária ganha Jeep Compass em sorteio, gasta R$ 10 mil em reparo, é demitida e empresa pega carro de volta em Santos
https://www.atribuna.com.br/cidades/santos/funcionaria-ganha-jeep-compass-em-sorteio-gasta-r-10-mil-em-reparo-e-demitida-e-empresa-pega-carro-de-volta-em-santos-1.459155

https://redd.it/1k6taxb
@rantitrampo

Responder patrão é uma má ideia??

A diretora de onde trabalho é uma grande autoritária passivo-agressiva que impõe suas "religiosidades" guela a baixo. E recentemente estou batendo de frente com a mesma, ela não pode me demitir já que o serviço é público, então estou com dificuldades em não levar desaforo e não ser desrespeitosa. Alguém já viveu algo assim?

https://redd.it/1k6u2d2
@rantitrampo

RobssonBot já em membro do sub

https://redd.it/1k6y4jj
@rantitrampo

Hoje descobri que não bater o ponto ou bater o ponto de forma errada daria em demissão

Bom era estágio de uma empresa pequena hoje, não sou mais, estudava e trabalhava ao mesmo tempo e tinham vezes que eu não batia o ponto ou só não passava, e assim foi se repetindo e hoje foi o ponto final onde o chefe apareceu no escritório a primeira coisa que ele fez ao chegar foi me chamar, e nisso ele disse que seria demitido pelo corte de gastos da empresa, o que não era nem um pouco verdade.


Antes do chefe aparecer, o clt tinha saido, e eu aproveitei o momento para ver a conversa dele com a chefia, e ele havia dito para o clt me manter ocupado que eu tomaria uma demissão hoje por não estar passando de forma correta o registro do ponto, mesmo com as câmeras presentes no ambiente...

Enfim, no inicio do contrato tinham nos dito que a marcação do ponto de chegada e saida seria feito por nós estagiarios em planilhas, o que no fim não era verdade, eu e outro estagiário (que tambem saiu), não sabiamos que a catraca marcava nossos pontos.
E eu por fim fui testar se marcava mesmo e na sorte marcava e fui demitido por não usar de forma correta.

Só queria ter desabafado mesmo, o aprendizado leva pra vida


https://redd.it/1k6w5vj
@rantitrampo