O Fim da escala 6x1...
Vocês REALMENTE acreditam que isso irá adiante ?
Que essa mobilização toda fará a diferença?
Uma possível realidade do 5x2 de fato, irá acontecer?
Bem, em um cenário atual da escala de trabalho, de horas extras, nesse estilo "Sanguessuga" que já vivemos, algo que fosse ao menos em nosso auxílio, seria bem vindo.
https://redd.it/1pqkktt
@rantitrampo
Vocês REALMENTE acreditam que isso irá adiante ?
Que essa mobilização toda fará a diferença?
Uma possível realidade do 5x2 de fato, irá acontecer?
Bem, em um cenário atual da escala de trabalho, de horas extras, nesse estilo "Sanguessuga" que já vivemos, algo que fosse ao menos em nosso auxílio, seria bem vindo.
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O que vcs fazem quando precisam fazer algo idiota ?
Não sei se exagerei jo titulo mas é isso, o que fazer quando no trabalho falam que você precisa pedir algo para os clientes que nao faz sentido.
Os clientes reclamam com você, você concorda com eles mas foi algo que pediram e falaram que é essencial
E pode até ser mesmo essencial mas sem informação do motivo de ser essencial parece so uma perda algo bobo e um retrabalho...
Chega um pouco que eu não tenho mais resposta e só fico ansiosa mesmo
https://redd.it/1pqqk1m
@rantitrampo
Não sei se exagerei jo titulo mas é isso, o que fazer quando no trabalho falam que você precisa pedir algo para os clientes que nao faz sentido.
Os clientes reclamam com você, você concorda com eles mas foi algo que pediram e falaram que é essencial
E pode até ser mesmo essencial mas sem informação do motivo de ser essencial parece so uma perda algo bobo e um retrabalho...
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@rantitrampo
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Fui exposto na frente de todos (ler descrição)
Durante o atendimento(primeiro dia), eu cometi um erro no Sistema de atendimento: . Isso não foi ensinado diretamente no treinamento.
Uma pessoa da responsável pelo treinamento percebeu o erro e, em vez de falar comigo em particular, comentou o erro em voz alta para a sala inteira de treinamento, citando meu nome, dizendo algo como: "Vocês ficaram vendo alguém fazer e já deveriam ter aprendido isso."
Fiquei muito constrangida e triste, principalmente por ser o primeiro dia, já estar nervosa e tentando fazer tudo certo. Ao mesmo tempo, fiquei me perguntando se estou exagerando ou se esse tipo de exposição é "normal" nesse ambiente
https://redd.it/1pqu5i8
@rantitrampo
Durante o atendimento(primeiro dia), eu cometi um erro no Sistema de atendimento: . Isso não foi ensinado diretamente no treinamento.
Uma pessoa da responsável pelo treinamento percebeu o erro e, em vez de falar comigo em particular, comentou o erro em voz alta para a sala inteira de treinamento, citando meu nome, dizendo algo como: "Vocês ficaram vendo alguém fazer e já deveriam ter aprendido isso."
Fiquei muito constrangida e triste, principalmente por ser o primeiro dia, já estar nervosa e tentando fazer tudo certo. Ao mesmo tempo, fiquei me perguntando se estou exagerando ou se esse tipo de exposição é "normal" nesse ambiente
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O apetrecho mais antitrampo que existe
Mouse jiggler, pro mouse ficar mexendo sozinho e você não ficar ausente no teams
https://preview.redd.it/rvh9gf2nv78g1.png?width=1600&format=png&auto=webp&s=606f0f0103ae10668bea7227bbb280220965b717
https://preview.redd.it/fb2brdjnv78g1.png?width=1600&format=png&auto=webp&s=0c776995cef510382418b79b74065f943e89f69d
https://redd.it/1pquu32
@rantitrampo
Mouse jiggler, pro mouse ficar mexendo sozinho e você não ficar ausente no teams
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@rantitrampo
Não caiam na furada de participar de amigo secreto no trabalho
Trabalho numa empresa pequena, cerca de 100 pessoas. Final de ano, aquela pressão social clássica pra participar de amigo secreto — no nosso caso, amigo caneca.
Eu já não queria participar, mas acabei indo porque gosto da coordenadora e pensei: “ok, vai ser algo simples”.
O sorteio foi feito por site. Ou seja: é só clicar e LER o nome da pessoa.
Dá pra voltar, conferir, olhar de novo.
Zero mistério.
Vamos aos nomes (fictícios):
Meu nome seria Julia.
A outra pessoa se chama Juliane.
A criatura que me tirou conseguiu fazer o seguinte percurso mental:
– Primeiro, achou que Julia = Juliana → fez uma caneca com “Juliana”
– Depois, achou que alguém tinha escrito o nome da Juliane errado
– Fez OUTRA caneca pra Juliane
Resultado final:
– Juliane saiu com duas canecas
– Eu fiquei sem nenhuma, sentada lá com cara de palhaça
Detalhe: eu dei um presente bom. Caneca licenciada do Harry Potter taaao linda (eu tive que me segurar bastante, pra não pedir a minha de volta e mandar essa menina dar a caneca para pessoa que eu tirei)
Eu tô me coçando de vontade de reclamar para a diretoria, só para queimar essa menina, porque ela é burr4 e não sabe ler, só pode. Ninguém é obrigada a ser minha amiga, mas trabalhamos juntas há mais de um ano então ela deveria saber meu nome pelo menos.
https://redd.it/1pqxo68
@rantitrampo
Trabalho numa empresa pequena, cerca de 100 pessoas. Final de ano, aquela pressão social clássica pra participar de amigo secreto — no nosso caso, amigo caneca.
Eu já não queria participar, mas acabei indo porque gosto da coordenadora e pensei: “ok, vai ser algo simples”.
O sorteio foi feito por site. Ou seja: é só clicar e LER o nome da pessoa.
Dá pra voltar, conferir, olhar de novo.
Zero mistério.
Vamos aos nomes (fictícios):
Meu nome seria Julia.
A outra pessoa se chama Juliane.
A criatura que me tirou conseguiu fazer o seguinte percurso mental:
– Primeiro, achou que Julia = Juliana → fez uma caneca com “Juliana”
– Depois, achou que alguém tinha escrito o nome da Juliane errado
– Fez OUTRA caneca pra Juliane
Resultado final:
– Juliane saiu com duas canecas
– Eu fiquei sem nenhuma, sentada lá com cara de palhaça
Detalhe: eu dei um presente bom. Caneca licenciada do Harry Potter taaao linda (eu tive que me segurar bastante, pra não pedir a minha de volta e mandar essa menina dar a caneca para pessoa que eu tirei)
Eu tô me coçando de vontade de reclamar para a diretoria, só para queimar essa menina, porque ela é burr4 e não sabe ler, só pode. Ninguém é obrigada a ser minha amiga, mas trabalhamos juntas há mais de um ano então ela deveria saber meu nome pelo menos.
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Confraternização de empresa
Hoje rolou a confraternização de fim de ano da empresa num restaurante e fui a única que não foi. Eu sempre recuso esses eventos de empresa, mas depois bate aquela culpa por não ter ido. Alguém mais é assim?
https://redd.it/1pquxqe
@rantitrampo
Hoje rolou a confraternização de fim de ano da empresa num restaurante e fui a única que não foi. Eu sempre recuso esses eventos de empresa, mas depois bate aquela culpa por não ter ido. Alguém mais é assim?
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Eu não sei porque fui demitida
Galera, eu estava há 3 meses na empresa, recém saído do período de experiência, já tinha recebido um feedback super positivo da minha gestora.
Cheguei para trabalhar numa terça-feira, ela me chamou na sala dela e disse que ela tinha conversado com a equipe e decidido me desligar.
Por que? Vou contar uma coisas que aconteceram nas semanas anteriores:
1) Desde o meu 1º dia uma colega me maltratava e tive um episódio que ela gritou comigo um dia, depois eu gritei com ela, depois ela gritou comigo e os próximos dias de trabalho ficou um clima horrível entre a gente - Esse clima pode ter feito a chefe querer me demitir?
2) 2 dias antes da demissão, eu tive um episódio que uma outra colega me maltratou, eu comecei a chorar - nesse dia na saída eu estava conversando com meu namorado no telefone contando sobre o que a colega me falou, alguém pode ter ouvido e falado abobrinha no ouvido da chefe?
3) Uma semana antes eu fiz uso de substâncias antes do trabalho, e coletei sangue no laboratório do trabalho, para check-up de glicemia, colesterol, essas coisas - o resultado do exame pode ter chegado na mesa da minha chefe?
4) Nas 2 semanas anteriores eu fiquei doente e peguei atestado 4 dias - pode ter sido os atestados?
Ou tudo isso junto?
Antes que perguntem, eu não perguntei pra chefe o motivo do desligamento, porque eu fiquei muito desconfortável e queria sair dali imediatamente.
https://redd.it/1pr2i8d
@rantitrampo
Galera, eu estava há 3 meses na empresa, recém saído do período de experiência, já tinha recebido um feedback super positivo da minha gestora.
Cheguei para trabalhar numa terça-feira, ela me chamou na sala dela e disse que ela tinha conversado com a equipe e decidido me desligar.
Por que? Vou contar uma coisas que aconteceram nas semanas anteriores:
1) Desde o meu 1º dia uma colega me maltratava e tive um episódio que ela gritou comigo um dia, depois eu gritei com ela, depois ela gritou comigo e os próximos dias de trabalho ficou um clima horrível entre a gente - Esse clima pode ter feito a chefe querer me demitir?
2) 2 dias antes da demissão, eu tive um episódio que uma outra colega me maltratou, eu comecei a chorar - nesse dia na saída eu estava conversando com meu namorado no telefone contando sobre o que a colega me falou, alguém pode ter ouvido e falado abobrinha no ouvido da chefe?
3) Uma semana antes eu fiz uso de substâncias antes do trabalho, e coletei sangue no laboratório do trabalho, para check-up de glicemia, colesterol, essas coisas - o resultado do exame pode ter chegado na mesa da minha chefe?
4) Nas 2 semanas anteriores eu fiquei doente e peguei atestado 4 dias - pode ter sido os atestados?
Ou tudo isso junto?
Antes que perguntem, eu não perguntei pra chefe o motivo do desligamento, porque eu fiquei muito desconfortável e queria sair dali imediatamente.
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Líder fantasma, vive ocupado, não dá feedback, não acompanha equipe, mas tem alguns "pontos focais" de olho na equipe.
Gente, estou em uma empresa com benefícios bons, clima leve até determinado momento e com escala de horário reduzida, porém tem uma coisa que me incomoda é o líder que vive ausente.
Ele não pega no pé, não xinga, não faz microgerenciamemto e delegou algumas tarefas para determinados "pontos focais" da equipe. O grande problema é que pela falta de retorno desse líder, eu não consigo sentir se estou dentro das expectativas dele mesmo entregando os indicadores, PORÉM, tem algumas pessoas que ficam de olho nos indicadores, tempo de escala dos colegas e propõem "melhorias" quando ocorre a reunião via Teams.
Eu vejo que existe uma espécie de engajamento forçado onde cada um tenta se vender e se aparecer nas reuniões do time, ideias das quais parecem que mais tem a ver com vigiar trabalho dos colegas e receber o famigerado "feedback horizontal". Nas reuniões fica nitido alguns colegas adotarem uma postura de "capitão do mato", sem contar a positividade tóxica e exagerada. Não queria ser o cara que talvez fosse o incrédulo e desconfiado mas eu ando sentindo em algo de errado a um bom tempo.
Fui perguntar uma duvida rápida mo momento que encontrei a minha líder e elae olhou, soltou um sorriso amarelo como se estivesse sendo incomodada e respondeu de forma monossilábica.
Ela não é uma pessoa que faz a gente se sentir mal, porém, vejo uma tremenda ausência. O pior de tido isso é por ela ser ausente, ter somente opinião sobre determinados subordinados por meio de outros subordinados olheiros da eqiipe, ainda mais sendo que alguns só fingem te dar apoio com aquela falsa empatia do "conte comigo no que precisar" mas na realidade muito mais em uma intenção de se justificar de que fez a sua parte de ser um bom colega e que se a pessoa está assim foi por culpa dela por não pedir ajuda.
A supervisão só dá credibilidade e voz ativa para esses pontos focais, o restante é somente figurante e a supervisão nem se dá ao trabalho de sentar e conversar sobre desenvolvimento, plano de crescimento e etc. Parece que selecionou alguns e somente com esses que possui essa aproximadamente para apostar as fichas e focar no desenvolvimento.
Só para ter uma ideia, você tem que avisar no Teams da equipe que vai ir ao banheiro e depois colocar o oratório. Dizem que não precisa mas se tornou uma regra não dita de bom-senso instaurada e sim, tem pessoas de olho. Inclusive, levantaram pautas sobre o abandono das filas de atendimento que deveríamos estar preenchendo em uma planilha para controle e isso vindo de colegas que são os meus pares.
É a sensação de uma falsa liberdade. Posso fazer TUDO mas sinto que a qualquer momento estou sendo vigiado.
https://redd.it/1pr70bo
@rantitrampo
Gente, estou em uma empresa com benefícios bons, clima leve até determinado momento e com escala de horário reduzida, porém tem uma coisa que me incomoda é o líder que vive ausente.
Ele não pega no pé, não xinga, não faz microgerenciamemto e delegou algumas tarefas para determinados "pontos focais" da equipe. O grande problema é que pela falta de retorno desse líder, eu não consigo sentir se estou dentro das expectativas dele mesmo entregando os indicadores, PORÉM, tem algumas pessoas que ficam de olho nos indicadores, tempo de escala dos colegas e propõem "melhorias" quando ocorre a reunião via Teams.
Eu vejo que existe uma espécie de engajamento forçado onde cada um tenta se vender e se aparecer nas reuniões do time, ideias das quais parecem que mais tem a ver com vigiar trabalho dos colegas e receber o famigerado "feedback horizontal". Nas reuniões fica nitido alguns colegas adotarem uma postura de "capitão do mato", sem contar a positividade tóxica e exagerada. Não queria ser o cara que talvez fosse o incrédulo e desconfiado mas eu ando sentindo em algo de errado a um bom tempo.
Fui perguntar uma duvida rápida mo momento que encontrei a minha líder e elae olhou, soltou um sorriso amarelo como se estivesse sendo incomodada e respondeu de forma monossilábica.
Ela não é uma pessoa que faz a gente se sentir mal, porém, vejo uma tremenda ausência. O pior de tido isso é por ela ser ausente, ter somente opinião sobre determinados subordinados por meio de outros subordinados olheiros da eqiipe, ainda mais sendo que alguns só fingem te dar apoio com aquela falsa empatia do "conte comigo no que precisar" mas na realidade muito mais em uma intenção de se justificar de que fez a sua parte de ser um bom colega e que se a pessoa está assim foi por culpa dela por não pedir ajuda.
A supervisão só dá credibilidade e voz ativa para esses pontos focais, o restante é somente figurante e a supervisão nem se dá ao trabalho de sentar e conversar sobre desenvolvimento, plano de crescimento e etc. Parece que selecionou alguns e somente com esses que possui essa aproximadamente para apostar as fichas e focar no desenvolvimento.
Só para ter uma ideia, você tem que avisar no Teams da equipe que vai ir ao banheiro e depois colocar o oratório. Dizem que não precisa mas se tornou uma regra não dita de bom-senso instaurada e sim, tem pessoas de olho. Inclusive, levantaram pautas sobre o abandono das filas de atendimento que deveríamos estar preenchendo em uma planilha para controle e isso vindo de colegas que são os meus pares.
É a sensação de uma falsa liberdade. Posso fazer TUDO mas sinto que a qualquer momento estou sendo vigiado.
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Tentando entender a mente de quem baba ovo de chefe
Sou nova em uma empresa, estou aqui a um mês apenas, minhas colegas do seu setor tentaram me fazer participar da vaquinha para dar uma cesta de Natal para a chefe, cerca de 50 conto para cada, eu obviamente não participei e elas não gostaram nem um pouco, até usaram de argumento "mas ela é uma chefe tão boa, ela merece", "esse dinheiro também me faz diferença, mas por ela vale a pena". Eu pisei o pé no chão e disse que não. Eu meio que sou de cargo baixo, e resolveram dar um chocotone para todos os funcionários, menos aqueles de cargo baixo, meu setor entrou nisso... se a chefe é tão boa, porque nem ao menos aprovou dar um chocotone para um setor que a ama tanto? Sério, não consigo entender o que ganham com isso. Não temos nem um lugar decente para trabalhar e ela nem liga para isso.
https://redd.it/1prcikm
@rantitrampo
Sou nova em uma empresa, estou aqui a um mês apenas, minhas colegas do seu setor tentaram me fazer participar da vaquinha para dar uma cesta de Natal para a chefe, cerca de 50 conto para cada, eu obviamente não participei e elas não gostaram nem um pouco, até usaram de argumento "mas ela é uma chefe tão boa, ela merece", "esse dinheiro também me faz diferença, mas por ela vale a pena". Eu pisei o pé no chão e disse que não. Eu meio que sou de cargo baixo, e resolveram dar um chocotone para todos os funcionários, menos aqueles de cargo baixo, meu setor entrou nisso... se a chefe é tão boa, porque nem ao menos aprovou dar um chocotone para um setor que a ama tanto? Sério, não consigo entender o que ganham com isso. Não temos nem um lugar decente para trabalhar e ela nem liga para isso.
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Me tornei meio importante no trabalho e acho que vou me dar mal.
Trabalho com vendas no varejo, supostamente deveria arrumar o estoque, mas tambem mexo no sistema, atendo o balcão, faço pedidos, trabalho na "manufatura", faço tudo basicamente, só não mando em nada.
Mas isso mudou esse ano, entraram algumas pessoas novas, e percebi que se eu não estiver presente na loja, vira um grande alvoroço. "Graças a Deus você chegou", frase que me dá medo hoje em dia.
eu sai por 7 dias uma vez, a loja estava a ponto de desabar, encomendas, pedidos, reclamações, quando cheguei voltou a normalidade, mas sinto que estou tendo uma importancia que não deveria, afinal, sou novo tambem ( 3 anos de empresa), tem 4 pessoas mais velhas que eu aqui. Chegou ao ponto de eu não consegui me focar em algo pq tem sempre alguem precisando de ajuda, todos me ajudam tambem é claro, e não recebo mal pros padrões de onde moro, mas sinto que se continuar assim terei problemas, pq ta começando a pesar.
Ano que vem terei ainda mais atribuições, maior salario tambem, chefe quase um pai, mas começa a pesar e sinto que em alguns anos posso acabar nao suportando a carga.
Alguem já passou por situação parecida?
https://redd.it/1pre2yi
@rantitrampo
Trabalho com vendas no varejo, supostamente deveria arrumar o estoque, mas tambem mexo no sistema, atendo o balcão, faço pedidos, trabalho na "manufatura", faço tudo basicamente, só não mando em nada.
Mas isso mudou esse ano, entraram algumas pessoas novas, e percebi que se eu não estiver presente na loja, vira um grande alvoroço. "Graças a Deus você chegou", frase que me dá medo hoje em dia.
eu sai por 7 dias uma vez, a loja estava a ponto de desabar, encomendas, pedidos, reclamações, quando cheguei voltou a normalidade, mas sinto que estou tendo uma importancia que não deveria, afinal, sou novo tambem ( 3 anos de empresa), tem 4 pessoas mais velhas que eu aqui. Chegou ao ponto de eu não consegui me focar em algo pq tem sempre alguem precisando de ajuda, todos me ajudam tambem é claro, e não recebo mal pros padrões de onde moro, mas sinto que se continuar assim terei problemas, pq ta começando a pesar.
Ano que vem terei ainda mais atribuições, maior salario tambem, chefe quase um pai, mas começa a pesar e sinto que em alguns anos posso acabar nao suportando a carga.
Alguem já passou por situação parecida?
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O lado bom de fazer extra no sábado além dos 100% e vim almoçar na churrascaria que tá na conta da firma.
https://redd.it/1prgpfg
@rantitrampo
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@rantitrampo
Eu odeio foto e vídeo
Trabalho em uma empresa que tudo é motivo pra tirar foto e fazer video, tenho pavor de ficar tirando foto e pior ainda se for vídeo.
Eu participo de qualquer brincadeira e dinâmica podre numa boa, apontou uma câmera pra mim e fico puto.
Inclusive hoje resolveram fazer dinâmica de natal e eu sumi na hora de filmar, mas ainda sim me filmaram na hora que entregaram o presente de natal da empresa e a liderança que gravou ainda ficou fazendo piadinha do tipo "olha só to te filmando" dps do ocorrido.
https://redd.it/1pri6qc
@rantitrampo
Trabalho em uma empresa que tudo é motivo pra tirar foto e fazer video, tenho pavor de ficar tirando foto e pior ainda se for vídeo.
Eu participo de qualquer brincadeira e dinâmica podre numa boa, apontou uma câmera pra mim e fico puto.
Inclusive hoje resolveram fazer dinâmica de natal e eu sumi na hora de filmar, mas ainda sim me filmaram na hora que entregaram o presente de natal da empresa e a liderança que gravou ainda ficou fazendo piadinha do tipo "olha só to te filmando" dps do ocorrido.
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Por que Carrefour, Pão de açúcar, muffato etc ainda não fizeram isso? Dó dos funcionários?
https://redd.it/1prlyp9
@rantitrampo
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@rantitrampo
Quando você não é contratado por ser bom demais pra vaga
Tô há 9 meses procurando emprego e até agora nada. Boa aparência, poliglota, ensino superior, nem subemprego to conseguindo, comecei a me perguntar o motivo. Na minha última entrevista pra vendedor de loja fui super elogiado, a recrutadora tava com meu CV em mãos e perguntou como eu falava tantas línguas, fez o teste e eu conversei um pouco em algumas delas. Tudo muito agradável. Tenho experiência em vendas e uma fala que passa muita segurança (talvez até demais). Respondi um teste rápido no celular sobre comportamento e deu que tenho perfil de organizador. Ela que me enviou esse teste. Mais elogios, pediu pra falar de mim, da minha trajetória, já morei em alguns lugares do país e mencionei isso. Ela perguntou pq tantas mudanças.
Ontem recebi a notícia que decidiram continuar com outro perfil. Será que as pessoas olham meu CV e enxergam alguém que na primeira oportunidade vai vazar daquela vaga? Óbvio que ela não pode dizer "o que uma pessoa com as suas qualificações está fazendo atrás de uma vaga numa loja dentro do mix Mateus?" Pq isso ofenderia a própria empresa. Mas será que é isso que eles pensam? Eu devo ser "menos" nessas entrevistas de subemprego?
https://redd.it/1prnk55
@rantitrampo
Tô há 9 meses procurando emprego e até agora nada. Boa aparência, poliglota, ensino superior, nem subemprego to conseguindo, comecei a me perguntar o motivo. Na minha última entrevista pra vendedor de loja fui super elogiado, a recrutadora tava com meu CV em mãos e perguntou como eu falava tantas línguas, fez o teste e eu conversei um pouco em algumas delas. Tudo muito agradável. Tenho experiência em vendas e uma fala que passa muita segurança (talvez até demais). Respondi um teste rápido no celular sobre comportamento e deu que tenho perfil de organizador. Ela que me enviou esse teste. Mais elogios, pediu pra falar de mim, da minha trajetória, já morei em alguns lugares do país e mencionei isso. Ela perguntou pq tantas mudanças.
Ontem recebi a notícia que decidiram continuar com outro perfil. Será que as pessoas olham meu CV e enxergam alguém que na primeira oportunidade vai vazar daquela vaga? Óbvio que ela não pode dizer "o que uma pessoa com as suas qualificações está fazendo atrás de uma vaga numa loja dentro do mix Mateus?" Pq isso ofenderia a própria empresa. Mas será que é isso que eles pensam? Eu devo ser "menos" nessas entrevistas de subemprego?
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já trampou num ambiente que parece escola? barulho, agitacao, "animação" no trabalho, dos funcionario e superior?
como foi pra vc? to em treinamento pra call center eu sou extrovertido mas n gosto desses clima na empresa, só eu q sou chato insuportavel?
https://redd.it/1prjyih
@rantitrampo
como foi pra vc? to em treinamento pra call center eu sou extrovertido mas n gosto desses clima na empresa, só eu q sou chato insuportavel?
https://redd.it/1prjyih
@rantitrampo
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