𝟣. بهبود تیم تولید و کیفیت موسیقی گروه و فراهم کردن فرصت‌های تبلیغاتی بیشتر برای اعضا.

𝟤. دادن فرصت بیشتر به اعضا برای نشان دادن استعدادهای فردی‌شان و محدود نکردن پتانسیل آن‌ها.

𝟥. کاهش برنامه‌های فشرده و تنظیم منطقی‌تر زمان‌بندی فعالیت‌ها؛ همچنین درخواست ارائه‌ی اطلاعات شفاف درباره وضعیت سلامتی رامی.

𝟦. توزیع عادلانه‌ی منابع و فرصت‌ها بین تمام اعضا؛ از جمله زمان تبلیغات، حضور در برنامه‌ها و فعالیت‌های انفرادی.

𝟧. بهبود استایلینگ و کنار گذاشتن کانسپت‌ها و طراحی‌های نامناسب یا کم‌هزینه و در صورت نیاز، تغییر تیم استایلینگ.

𝟨. تأکید بر هویت هنری، راحتی و ویژگی‌های فردی اعضا به‌جای اینکه استانداردهای زیبایی یا سلیقه‌ی بازار تعیین‌کننده‌ی موسیقی، لباس و اجراهای گروه باشند.

𝟩. تقویت امنیت و محافظت از تمام اعضا در برابر آزار، رفتارهای مخرب، شرایط کاری نامناسب و برنامه‌های بیش از حد فشرده.