Коротко о моём сегодняшнем эфире по НДФЛ. Кто был, как вам?
Кстати, слайды в посте выше ☝️

@radiozup

А вот и патч "подвезли" - EF_60024200.

В комментариях размещу также инструкцию для пользователей с партнерского форума

😊 Последний день отчетной компании за полугодие

Пишите в комментариях, у кого уже приняли все отчеты 👇

▫️Самоучители по 1С
▫️Ближайшие эфиры
▫️Налоговая реформа-2025

#пятничный_чат #бухюмор

Когда обновляться на релизы ЗУП 3.1.30.249 / 3.1.34.58 (вышли 11-12 августа 2025)

Единственное изменение этих релизов - поддержка сообщения СЭДО 342. Это новый тип сообщений. Его появление связано с недавним переносом приемки формы ЕФС-1 на ЕЦП (Единую цифровую платформу). Теперь и требования о предоставлении пояснений по Разделу 2 ЕФС-1 фонд планирует направлять через ЕЦП и СЭДО.

Начало отправки 342 сообщения было запланировано фондом на 18 августа, однако, затем перенесено на 28 августа 2025. Значит, и обновиться нужно не позднее 28 августа!

Требования о представлении необходимых пояснений или внесении соответствующих исправлений в отчет ЕФС-1 Раздел 2 будут приходить в 1С-Отчетность в раздел «Входящие – Требования и уведомления».

Заканчивается поддержка ЗУП 3.1.30 – пора переходить на ЗУП 3.1.34!

Для конфигурации 1С:ЗУП 3.1 разработчики параллельно поддерживают 2 версии:
🔹версия длительной поддержки, в которой поддерживаются только изменения законодательства и исправляются критичные ошибки, а также «замораживается» версия платформы 1С
🔹«прогрессивная» версия - содержит новый функционал и исправление прочих ошибок, но при обновлении может потребоваться также обновить платформу 1С

Это важно для крупных компаний, которые не могут по щелчку пальцев менять версию платформы 1С, и для которых стабильная работа программного обеспечения важнее новых функциональных возможностей.

Раз в год версия длительной поддержки меняется. Ранее всегда это случалось в октябре, но с этого года такая смена будет происходить в августе. Текущая версия длительной поддержки ЗУП 3.1.30 поддерживается до конца августа 2025. Тем, кто работает на этой версии, нужно обновиться на ЗУП 3.1.34

ЗУП 3.1.34 станет новой версией длительной поддержки и будет поддерживаться до августа 2026 года. Параллельно, как обычно, будут выходить ЗУП 3.1.35, 3.1.36 и т.д. с новым функционалом.

Много среди нас тех, кто еще «сидит» на ЗУП 3.1.30, нужно сделать список отличий ЗУП 3.1.34 от ЗУП 3.1.30? Пишите в комментариях! ⬇️

Что нового в ЗУП 3.1.34 по сравнению с ЗУП 3.1.30

На самом деле отличий прогрессивной ветки от консервативной в этом году "кот наплакал". В основном же менялось законодательство, а такие изменения шли и в ЗУП 3.1.30 и в прогрессивную ветку ЗУП.

Самое заметное - это возможность исправления и сторнирования договоров ГПХ и актов выполненных работ. И второе, что бы я отметила - это учет нематериальных поощрений сотрудников в ЗУП КОРП. Остальное - ну такое, скорее "косметика", чем прям что-то прорывное новое. Тем не менее собрала для вас список всех изменений в PDF файле - скачивайте в шапке поста ⬆️

Сделать видеоразбор какого-то функционала из этого? Пишите в комментах, что именно разобрать ⬇️

@radiozup

🔄Переименование общих модулей в ЗУП 3.1.34.57!

Это информация для программистов ЗУП. Если используете в своих доработках / печатных формах функции общих модулей КадровыйЭДО, то при обновлении на ЗУП 3.1.34.57 нужно будет внести правки. Теперь эти модули называются ЭДОБЗК!

@radiozup

🔴 Урожай изменений 1С:ЗУП 3.1: как не потеряться на полях 1С

Друзья, завтра — 3 сентября в 11:00 мск — состоится ‼️ОТКРЫТЫЙ ЭФИР‼️ «Урожай изменений 1С:ЗУП 3.1: как не потеряться на полях 1С» Лектор: Елена Грянина

📍На эфире рассмотрим:
• Изменения в правилах премирования — как переписать ЛНА и перенастроить расчёт премий?
• Новый порядок расчёта среднего заработка — корректировки от Правительства и их настройка в ЗУП 3.1.
• Изменения по оплате труда и кадрам — что вступает в силу с 1 сентября?
• Завершение поддержки ЗУП 3.1.30 — пора переходить на 3.1.34.
• Как устранить пересортицу в удержанном НДФЛ и избежать проблем в 6-НДФЛ.
• Изменения релизов ЗУП 3.1 за август — что нового и полезного появилось?
• Ошибки в 1С:ЗУП 3.1 — какие уже исправлены, а какие ещё ждать?
• Законодательные новости августа — всё важное в одном месте.

✅ Подключайтесь завтра в 11:00 мск здесь 👉 здесь

🗓️ Нажмите на ссылку, чтобы добавить напоминание себе в календарь 👉 здесь

Пока я была в отпуске девочки из Бухэксперта разобрали реализацию пересечения больничного и простоя, а также другие изменения. Какие же молодчинки ❤️
См.видео ниже 👇

👉 Новое в 1С:ЗУП за 5 минут. Топ-5 изменений в новых релизах ЗУП ー выпуск от 23.09.2025

В этом выпуске:
0:00 | Загрузка сообщений СЭДО о направлении извещения МО
0:44 | Учет простоя при расчете больничного
1:34 | Автозаполнение кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ в ЕФС-1
2:37 | Учет отгулов за неполный день работы
3:45 | Отбор документов в ведомости по подразделению

Смотреть видео ⭐️ Youtube | ⭐️ Rutube | ⭐️ Дзен | ⭐️ VK Видео

См. также:
• Ошибка в ЗУП 3.1 — в ведомость, созданную по подразделению, подтягиваются не все документы-основания

Все выпуски новостей ЗУП за 5 минут 👉 здесь

#новости_зуп

Грянина опять в отпуске?

Да, была, но уже вернулась! 😀 Нет, не по уходу за ребенком. 🤭 Хватит с меня 3 детей!
На руках у меня младший племянник - сын брата моего мужа. Они живут в Барселоне, и мы ездили к ним на крестины.

Итак, 3 интересных факта об отпуске по уходу за ребенком и детях в Испании:

1. Маме предоставляется и оплачивается всего 16 недель отпуска, т.е. около 4 месяцев. Дальше нужно выйти на работу, поэтому нанимают няню. После года можно оправить ребенка в детский сад, но там тоже, как я поняла, есть нюансы.
2. Также 16 недель отпуска может взять отец ребенка. Причем передать свои 16 недель маме папа не может... Очень странно с учетом того, что кормить грудью ребенка может же только мама. Ну вот зато равноправие полов.
3. С 3 лет у детей начинается школа. Старшему племяннику как раз около 3, и он в этом году пошел в школу. Мы съездили к нему в школу, нам разрешили зайти внутри, посмотреть. Очень понравилось, много спорт.площадок (на всех дети шумно играли в футбол 😆), скалодром, бассейн. Конечно, в 3 года - это больше похоже на наш детский сад, чем на школу. Но всё равно прививается ответственность, и младшие видят старших детей, что все каждый день ходят в школу, учатся. В их школе есть только обеды. Завтракать ребенок должен дома, а на полдник - приносить еду с собой (что тоже мне показалось странным, нормальную еду не возьмешь, она просто напросто испортится на их жаре, только если какие-то печенья).

В общем, посмотрела я на всё это, и как-то знаете, порадовалась, что живу в России. Хоть и детские пособия у нас не такие высокие, но зато отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением места работы, и дети в школу всё таки с 7 лет идут, а не с 3 😅

А вы сталкивались с отпусками по уходу за ребенком в других странах? Что вас больше всего удивило?