👉 Новое в 1С:ЗУП — выпуск от 06.05.2025

✨ Друзья, смотрите «Новости 1С:ЗУП за 5 минут» — Главное в мае: отпуск, аванс, отчетность, НДФЛ

В этом выпуске:
0:00 | Как продлить отпуск из-за праздников
0:35 | Что делать с майским авансом
1:08 | Сдаем форму 1 в Росстат до 20 мая
2:12 | Обложение НДФЛ компенсаций при увольнении 2025
5:09 | Вычеты НДФЛ по долгосрочным сбережениям
5:32 | Изменения в больничных листах и СЭДО

😎 Смотреть на ⭐️ Rutube ⭐️ VK Видео ⭐️ Youtube ⭐️ Дзен

См. также:
• Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать
• Мало рабочих дней в первой половине месяца — можно ли начислить два аванса?

Все выпуски новостей ЗУП за 5 минут 👉 здесь

✅ Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы быть в курсе новых видео, ждем ваших комментариев!

#новости_зуп #отпуск #аванс #отчетность

Составила список изменений, которые произошли в 1С:ЗУП 3.1 с прошлого лета-осени, когда я записывала свой онлайн курс. И ахнула! Казалось, да что там - в основном НДФЛ и взносы. Оказывается не только!

Ниже список, который у меня получился (некоторые пункты кликабельны - ссылки на посты в канале @radiozup с разбором). Планирую использовать этот список как план для записи дополнения курса, а один из пунктов хочу разобрать для подписчиков канала. По какому пункту записать видеоразбор? Пишите в комментариях!

1. НДФЛ 2025
• Ставки НДФЛ и КБК
• Выделение «северных» доходов для учета НДФЛ
• Размеры и предоставление детских вычетов
• Налоговый вычет сдавшим нормы ГТО
• Социальные вычеты по договорам пенсионного страхования и долгосрочных сбережений
• Расчет матвыгоды от экономии на процентах по займам
• Особенности заполнения 6-НДФЛ
2. Страховые взносы 2025
• Регистрационный номер СФР
• Тарифы страховых взносов
• РСВ с 1 квартала 2025
• Автозаполнение периода диспансеризации (ДИСПР) в ЕФС-1
• Проверка наличия взносов по доп.тарифу для сотрудников с особыми условиями труда в ЕФС-1
3. Расчет зарплаты
• Компенсация отгулов при увольнении
• Расчет выходного пособия и других компенсаций при увольнении с учетом необлагаемой НДФЛ и взносами части дохода
• Расчет сверхурочных и праздничных с учетом разовых начислений
• Новый показатель «Среднемесячное количество часов»
• Группировка долей РК и СН вместе с основным начислением в зарплатных отчетах
• Наименование начисления «Приз, подарок» для вывода в расчетном листке
• Код вида зачисления в «Ведомости в банк» – что это и как его заполнять
4. Расчеты по среднему заработку
• Учет индексации, использование показателей «Средний заработок индексируемый», «Средний заработок неиндексируемый»
• Выделение долей РК и СН с выплат по среднему заработку
5. Изменения в учете удержаний
• Удержания от расчетной базы за вычетом НДФЛ
• УИН в исполнительном листе
6. Договоры ГПХ
• Сторнирование договоров ГПХ
• Особенности учета больничных сотрудников по договорам ГПХ
7. Больничные и СЭДО
• Больничный во время отпуска без сохранения зарплаты / учебного отпуска
• Возможность сдвинуть 3 дня больничного за счет работодателя
• Где посмотреть, выплачено ли пособие сотруднику и в какой сумме (Уведомления от СФР о выплате пособий)
• Условия исчисления в «Больничном листе» и в «Ответе на запрос СФР»: как и когда заполняются
• Размеры пособий с 01.02.2025
• Пособие на погребение не выплачивается работодателем
8. Кадровый учет
• Новые задачи по кадровому учету в списке текущих дел
• Учет нематериальных поощрений сотрудников (наград)
9. Изменения в резервах на оплату труда
• Авторасчет среднего заработка для сотрудников в длительных отсутствиях
• Использование резерва на премии в том же году, когда начислен резерв
• Новые возможности настройки резервов на оплату труда в БУ и НУ
10. Изменения в воинском учете
• Новый порядок бронирования работников: приказы о бронировании и о прекращении бронирования работников
• Численность работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе

Подвожу итоги сегодняшнего эфира. В конце спросила слушателей, какая тема была самой актуальной сегодня. Вот такая получилась статистика в порядке убывания голосов:
1. Изменения в учете по НДФЛ, если вычет предоставили задним числом
2. НДФЛ – как определяется ставка и КБК в зависимости от категории дохода и статуса налогоплательщика
3. Компенсация отгулов при увольнении – нюансы расчета и учета
4. Средний заработок индексируемый и неиндексируемый – как перенастроить формулы
5. Как настроить панель Текущие дела и новые задачи по кадровому учете в списке текущих дел
6. Исключение отпусков без сохранения оплаты и учебных из расчета больничных
7. Новый порядок бронирования сотрудников для воинского учета

А вам какая тема сегодня зашла ?

P.S. Если пропустили эфир, то по секрету сообщаю, что повтор (в записи) будет на следующей неделе 4 июня.

Меня разрывает как хомячка! 🐹💥

Знаете же, что в 1С никак не получить расшифровку расчета долей РК и СН для отпускных, командировок и других выплат по среднему заработку? 😡

Программа посчитала – верьте ей. Интересно, если инспектору ФНС на его вопрос, почему именно такая сумма отпускных у вас отнесена к РК/СН, ответить «у нас программа так посчитала», то что будет? 🤔👮‍♂️

В расшифровке расчета среднего заработка можно увидеть только как сложился средний заработок целиком, а вот сколько было посчитано, исходя из РК и из СН – такой расшифровки нет. 🚫

А знаете почему? Потому что обращений на Линию консультаций 1С с просьбой доработать печатную форму расчета среднего, чтобы видеть в ней как была рассчитана доля РК и СН, всего 5! 😢

Тут конечно встает вопрос – а зачем разработчикам вообще обращения пользователей в этой части?!? Разве не очевидно, что если есть какой-то расчет, связанный с налогами (в данном случае расчет суммы дохода, которая облагается по льготной ставке НДФЛ, вообще-то!), то однозначно должна быть и расшифровка этой суммы! 🧐

Ну вот, видимо, такой у них бизнес-процесс – реализовать базовый функционал (а по мне так это как будто половина функционала), а для реализации второй половины – собирать пожелания пользователей. Странно, но ладно!

Давайте что ли обращений накидаем, чтобы сделали расшифровку расчета долей РК и СН для выплат по среднему заработку! ✍️

Пишите на v8@1c.ru и кто написал – ставьте ➕ в комментарии. Не поленитесь – займет у вас всего 5 минут, зато как удобно будет проверять расчеты. 🎯

Сегодня повтор эфира, начало в 11:00 ссылка на подключение

Всё полностью в записи, так как я сегодня готовлюсь уже на завтра, и физически не могу провести эфир ещё и сегодня. А чат живой - Юля Щелкунова и Катя Крянева отвечают на вопросы. Так что подключайтесь, кто пропустил в прошлый раз!

🤫 Я раскрыла тайну, почему категорию застрахованных лиц в РСВ для тарифа Для субъектов МСП, занятых в обрабатывающих производствах закодировали кодом "ПО", а не "ОП"! Ведь "ОП" было бы гораздо логичнее = Обрабатывающие Производства, но ...

Только представьте, как бы тогда звучали категории застрахованных лиц для иностранцев - для временно проживающих добавляется в начало ВЖ.., а для временно пребывающих ВП..

Оно и сейчас "ВЖПО" и "ВППО" как будто на грани, а если было бы не "ПО", а "ОП" 😆

А какие смешные коды вам встречались в жизни?

Доли РКСН "всасываем" обратно в средний заработок

Минфин спросил Минтруд, является ли средний заработок зарплатой. Не важно, что ответил Минтруд - Минфин сделал вывод, что нет - не зарплата. А значит - никакой особой ставки НДФЛ для него не предусмотрено. Ни для каких долей РК и СН. Весь средний облагаем по общей 5-ступенчатой шкале!
ФНС похоже и сами в шоке - опубликовали вчера вечером всю историю в виде писем на своем сайте и с грустью сообщили, что их более ранние разъяснения не подлежат применению.

В связи с указанными письмами Департамента налоговой политики Министерства финансов Российской Федерации письмо ФНС России от 28.01.2025 № БС-4-11/739@ не подлежит применению.

Ну что, го обратно соединять доли РК и СН с командировками, отпускными и прочими выплатами по среднему. Жесть, правда?

@radiozup #РКСН

Что думаете насчет выделения долей РК и СН с оплаты командировок?

Оплату за период командировки традиционно учитываем по коду 2000 Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей. Т.е. классифицируем этот доход как оплату труда. Насколько правомерно применять к ней новые разъяснения Минтруда, доведенные письмом ФНС и НЕ ВЫДЕЛЯТЬ доли РК и СН? Они там сами пишут, что НЕ ВЫДЕЛЯТЬ доли нужно только для того, что оплатой труда НЕ ЯВЛЯЕТСЯ. Что думаете?

Кто, кстати, исходник письма читал? Вот ссылка на него на всякий случай https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/about_nalog/16405224/

P.S. И напишите еще - по перерасчету НДФЛ с долей РК и СН, которые раньше выделяли из среднего заработка, а теперь нужно вернуть обратно, нужна публикация на канале? Сегодня был эфир для коммерческих подписчиков Бухэксперта - там Света Змиевская всё рассказала. Но я думаю, на канале кратко тоже рассмотреть. Делаем?