А у нас тут новый выпуск про AI и тестирование на подходе, слушайте тизер - он прекрасен!

https://youtu.be/AAD9se2LjuI

Сегодня прошел абсолютно замечательный доклад Владимира Хорикова про Unit Testing.

Если вы тестировщик и не пишете юнит тесты сами - покажите коллегам-программистам. Так победим 🙂

Ещё ближе к концу можно (ещё) увидеть атаку детей-хакеров в Zoom-e. Увы, похоже что Zoom не самая защищенная от таких проблем платформа.

http://radio-qa.com/artificial-intelligence-ai/

С Михаилом Перлиным и Иваном Ямщиковым.

AI, ML, Deep Learning - и прочие умные тренды. Мы решили разобраться на встрече без галстуков - что же такое AI, как и что в нем можно тестировать?

У Ивана есть свой собственный подкаст, где он общается с интересными людьми - заходите послушать http://progulka.yamshchikov.info

Новости для тех, кто скучает по встречам QA-сообщества

В эту субботу? 16 мая, в 16:30 по московскому времени наши коллеги и друзья организуют онлайн-митап о проблемах тестирования:
- ️Кайдзен — секрет моей продуктивности — Роман Якимчук, Киев
- Injections: 4 ways of Penetration — Евгений Толчинский, Киев
- Когнитивный диссонанс в тестировании и что с этим делать — Татьяна Зинченко, Амстердам
- Особенности перевода автотестов на iOS 13 — Вячеслав Фролов, Лондон

Регистрируйтесь — и не забудьте, что в расписании указано амстердамское время. Для Москвы — плюс один час к расписанию: https://ift.tt/2R5trCl

Символическая плата в 2 евро поможет оплатить платформу для митапа

Вредные советы: как поднять мораль сотрудников. Для лучшего эффекта будьте непредсказуемы и выборочны в советах из этого списка.
1. Ставить задачи в коридоре на бегу, сотрудники сами внесут все в жиру.
2. Не давать обратную связь, если её у вас попросили меньше 3 раз. Из вас её должны вытрясти!
3. Смена рабочих приоритетов меньше 5 раз в день - путь неудачника!
4. Если встреча длится меньше часа - это плохая встреча!
5. Сотрудник просит повышения зарплаты - пообещайте вернуться к вопросу в следующем квартале. При повторном запросе - повторите.
6. Только вы можете сделать все текущие задачи! Орите на сотрудников за то, что они несамостоятельны в решении проблем.
7. Всегда делегируйте все одному человеку. А что, пусть растет профессионал!
8. Во всех провалах вините того человека, которому вы все делегировали.
9. Всегда отзывайтесь нелестно об умственных способностях ваш тимлидов!
10. Если вы не правы, всегда соглашайтесь с другой точкой зрения по простой и эффективной формуле: "Да, но..."
11. Когда вам команда дает оценку больше 2 story points говорите: "Там делов то на 1 story point, ну ок, с рисками и интеграциями на 2!".
12. Давайте людям расти. Никогда не говорите что ждете от них!
13. Отучите сотрудников думать, пропишите все процессы, заставьте их следовать букве инструкций.
14. Попросите сотрудников срочно пофиксить и вмержить этот хотфикс в пятницу вечером. Тестировщики в понедельник протестируют. Вопросы по хотфиксу? А что там не понятно?!
15. Договоритесь как используете Jira. Нет, не следите за тем как её используют по факту.
16. Будьте непоследовательны в своих подходах мотивации: по четвергам вы команда, для которой code-style и code-review часть культуры, а по пятницам - ок, мержим как есть, потом с остальным техдолгом красивости наведем.
17. Заставьте читать стори, играть в планинг покер, писать стори, писать задачи на стори, тестировать задачи, рассказывать, как сотрудник работает с задачами по пять раз за день, обязательно отправлять письменный отчет вам и продакт менеджеру,а потом возмутитесь: "Почему ты их не сделал?"
18. Обязательно требуйте от инженеров письменное описание того, что они будут делать для решения задачи, да, и даже как коммитить и ревьюить её будут.
19. Дайте задачу со словами: "Это не срочно!", через пару часов тактично поинтересуйтесь, почему она до сих пор не выполнена.
20. Как мы помним, задачи ставим устно! И потом с удивлением спрашиваем, кто поставил эту задачу и зачем ее сделали.
21. Переведите задачу с сотрудника на другого, потом в его перфоманс ревью напишите - что ему все равно на проект и он старается спихнуть свою работу.
22 Поставьте задачу, потом перенести её на три дня, и через день, переведите задачу по причине, что она не выполнена.
23. Если клиент или маркетинг просит вас запалить вот-эту вот простую интеграцию - сразу же соглашайтес и обещайте сделать к пятнице, не спросив о возможности реализации или необходимом для этого времени, технических возможностях. И потом гоняйте команду со словами: "Мы же пообещали!".
24. Если вам не нравится то, что сделал сотрудник, обязательно переделайте (и не важно, что вы последний раз код писали 10 лет назад). Не забудьте публично рассказать, что вот же, руководитель сделал "лучше".
25. Попросите сотрудника заскочить на митинг на 5 минут и оставить сидеть на на четырехчасовом совещании.
26. Наказывайте сотрудников за проактивнсть.
27. Игнорируйте проактивность.
28. Требуйте проактивность
29. Соберите мозговой штурм и любую идею встречайте радостно: "Нет, так мы не сможем сделать, потому-что.." или остроумными шутками. Станьте справедливой душой мозговых штурмов.
30. Заставьте всех обязательно участвовать в самодеятельности на корпоративе! Кто откажется, тем НИКАКИХ санкций. Как и премий.
31. Обучать новых сотрудников должны "старички", не уменьшая при этом объёма необходимой к выполнению работы.

32. Попросите сотрудника подождать до вечера, передвигайте совещание с пяти вечера до девяти. В 9 объявите, то вообще-то рабочий день до 6, что сегодня ничего не получится, и так многократно. Не забудьте сделать публичное порицание сотруднику, что он задерживается допоздна.
33. Требуйте у сотрудников быть на связи после рабочего времени. Ночью или в выходной — и возмущайтесь, что вам не отвечают.
34. Отпуск сотрудника, не повод не ответить на срочное письмо. Больничный = отдых, намекните сотруднику - что надо поработать. Желательно в виде: "Дружище, смотри, есть задачка, когда сможешь сделать?"
35. Обязательно давите на чувство вины, жалость, совесть.
36. Обязательно контролируйте каждое действие. Поставьте пару трекеров сотрудникам. Сделайте это молча, а потом через месяц показательно увольте кого-то со словами, что он слишком мало работал, это показала система мониторинга, установленная всем сотрудникам месяц назад.
37. Помните, сотрудник всегда косячит. Даже если хотите его похвалить, дать премию - помните, сотрудник косячит. Только выговор.
38. Если сотрудник хочет уволиться, расскажите ему о том как практически все фирмы стоят в очереди на постыдное.айти. Обязательно скажите, что в месте, куда он уходит - его будущий босс - мудак. Даже если вы не знаете куда уходит сотрудник. Так вы заработаете славу человека с обширными связями.
39. Каждое лето проводите профилактические работы над системой кондиционирования, а зимой - отопления. Если это не в вашей отвественности, попросите директоров помочь с этим.
40. Помните, что любой проект можно сделать в срок, с заранее определенным бюджетом и без доработок. Если этого не получилось, поменяйте ваших тимлидов.
Любые совпадения с реальными руководителями случайны. Образ собирательный.

Чтобы разбавить аж два рекламных постах сделаем несколько приятных объявлений.

Завтра мы разыграем бесплатные билеты на обе прорекламированные конференции, а также объявим о новой трансляции - онлайн собеседовании на роль QA

Будьте здоровы!

* реклама. пост оплачен рекламодателем *

TechLead Conf 2020 Online — первая в России конференция, полностью посвящённая инженерным практикам и процессам. Программа TechLead Conf 2020 Online охватывает прикладные и концептуальные аспекты инженерных практик. Прикладные — кейсы внедрения и использования конкретных решений «в бою». Концептуальные — кто такой техлид, как им стать, куда развиваться.

8 и 9 июня на конференции поговорим обо всех этапах жизненного цикла инженерных практик — от появления идеи внедрения до измерения результатов после успешного запуска. Устроим открытый обмен решениями типичных задач: работа с legacy, изменение архитектуры, вмешательство в процесс разработки.

Билеты на TechLead Conf для физических лиц сейчас всего по 4 900 руб.

Подробности по ссылке
https://bit.ly/3f76JnF

* реклама. пост оплачен рекламодателем *

РИТ++ стирает границы. В фокусе обновленного онлайн-фестиваля для тех, кто делает Интернет, доклады от профессионалов одной области для широкого круга профессионалов смежных областей и мастер-классы для углубленного изучения темы.

25 и 26 мая на платформе онлайн-конференции пройдут и доклады, и неотъемлемые для любой конференции Q&A-сессии, дискуссии со спикерами, кулуарные обсуждения и другие нетворкинг-активности.

А с 27 мая по 10 июня будут проходить углублённые мастер-классы, направленные на решение конкретных технологических и бизнес-задач.

Билеты на РИТ++ (две недели докладов и мастер-классов) для физических лиц сейчас всего по 5 900 руб.

Подробности по ссылке:
https://bit.ly/3cZVRG4

Мы открываем серию видео-трансляций в экспериментальном формате - собеседование на различные роли в QA.

Приходите посмотреть в прямом эфире, трансляция будет в воскресенье тут: https://www.twitch.tv/vino_gradoff/

* Лотерея - бесплатный билет на RIT++ Online *

Мы начинаем розыгрыш бесплатных билетов с конференции RIT++ Online, которая начнётся уже в понедельник 25 мая.

Разыгрываем один билет, правила розыгрыша такие.

ЧТО? Один билет на прямую трансляцию всех докладов и всех мастер-классов фестиваля, билет также даёт доступ к видеозаписями и презентациям. Информация о фестивале тут: https://ritfest.ru/2020/

КАК? Постим селфи в маске в комментариях к посту на фейсбуке: https://www.facebook.com/radioqa/posts/2354917308143523. Если у вас нет маски (ай-я-яй) - можно сделать селфи без маски. Шарить этот пост необязательно. Если нет фейсбука - пошлите фото нашему боту @XO_XOXOBOT с именем и фамилией (мы перепостим его сами).

КОГДА? до 20:00 МСК суббота 23.05

В 21:00 МСК субботы мы случайным образом выберем победителя и напишем ему в личку, нам будут нужен мейл для отправки билета. Если победитель не ответит, мы напишем второму и тд. Оставайтесь на связи завтра вечером! 🙂

Билет на фестиваль RIT++ выиграл наш подписчик - Рифат Каюмов из Екатеринбурга. Поздравляем!

На следующей неделе мы разыграем билет на TeamLeadConf.

https://www.youtube.com/watch?v=WiRORpC-DOg

Ура! Запись видео с нашим пилотным видео-собеседованием готова!

* Лотерея - бесплатный билет на TechLead Conf 2020 Online *

РИТ++ Online получился отличный, между прочим доклады и мастер-классы всё еще продолжаются в лайтовом режиме (4 часа в день) до 5 июня!

А сейчас давайте разыграем бесплатный билет на сравнительно новую конференцию, посвященную инженерным процессам и практикам - TechLead Conf.
Конференция пройдёт с 8 по 10 июня, расписание и другую информацию можно глянуть тут:

https://techleadconf.ru/2020

Правила розыгрыша (один билет) такие же, а именно:

ЧТО? Один билет на прямую трансляцию всех докладов и дискуссий, билет также даёт доступ к видеозаписями и презентациям.

КАК? Постим селфи в маске в комментариях к посту на фейсбуке: https://www.facebook.com/radioqa/posts/2359993060969281. Если у вас нет маски (ай-я-яй) - можно сделать селфи без маски. Шарить этот пост необязательно. Если нет фейсбука - пошлите фото нашему боту @XO_XOXOBOT с именем и фамилией (мы перепостим его сами).
КОГДА? до 23:59 МСК суббота 30.05

В воскресенье мы случайным образом выберем победителя.

Поздравляем Anastasia Razheva с выигрышем билета на TechLead Conf https://ift.tt/2XUBa8G

Совсем скоро будет анонс Гейзенбага, и конечно снова розыгрыш бесплатных билетов.

*реклама. текст предоставлен рекламодателем*

15-18 июня состоится онлайн-конференция по тестированию Heisenbug 2020 Piter.

https://heisenbug-piter.ru/2020/spb/schedule/

Что будет: технические доклады, интервью, развлекательные подкасты, ток-шоу и дискуссии со спикерами. А ещё вы можете принять участие в активностях партнеров и, скорее всего, выиграть классные призы.

Среди спикеров — авторы и мейнтейнеры библиотек, разработчики инструментов и сервисов для поиска проблем в коде:

— Kevlin Henney: независимый консультант и спикер, соавтор книги Pattern-Oriented Software Architecture, редактор книги 97 Things Every Programmer Should Know.

— Артем Ерошенко: автор Allure/Allure 2, эксперт по автоматизации тестирования.

— Андрей Лушников: бывший тимлид Chrome Puppeteer, сейчас работает в Microsoft Playwright.

— Андрей Акиньшин: работает в JetBrains над Rider IDE и мейнтейнит BenchmarkDotNet, автор книги Pro .NET Benchmarking.

— Adam Tornhill: основатель Empear, создатель сервиса для анализа качества кода CodeScene, автор бестселлера Your Code as a Crime Scene.

— Sebastian Daschner: Lead Java Developer Advocate в IBM, активный участник JCP, автор книги Architecting Modern Java EE Applications.

*реклама. текст предоставлен рекламодателем*

С 15 июня по 9 июля состоится 8 крупных IT-конференций: JPoint, HolyJS, DotNext, C++ Russia, DevOops, Hydra, Mobius и Heisenbug.

https://live.jugru.org/

Тебя ждут 500 часов увлекательного контента: доклады, интервью, развлекательные подкасты, технические ток-шоу и дискуссии с 200 спикерами со всего мира, онлайн-выставка IT-компаний с розыгрышами и призами.

Среди спикеров топовые разработчики со всего мира:
— Bjarne Stroustrup. Создатель языка C++;
— James Gosling. Cоздатель языка Java;
— Joel Spolsky. Основатель StackOverflow;
— John Willis. Один из отцов методологии DevOps;
— Maurice Herlihy. Обладатель премий Дейкстры и Гёделя;
— Scott Hanselman. Program Manager в Microsoft;
— Martin Kleppmann. Автор книги «Designing Data-Intensive Applications»;
— Nir Shavit. Обладатель премий Дейкстры и Гёделя.

С единым билетом Full Pass ты можешь посетить все 8 онлайн-конференций, получить новые знания по различным технологическим стекам, найти решения конкретных технических задач и встретить новых единомышленников.

И еще один анонс с бесплатными билетами. В этот раз даже селфиться не надо, просто регистрируемся и получаем бесплатный билет.
https://techtrain.ru/registration/

TechTrain 2020 - конференция обобщающая все аспекты разработки вместе. В этот раз в мини-формате, только 8 докладов в 4 потока онлайн втиснуты в 2,5 часа прямого эфира.

Началао - завтра!

Зато про тестирование сразу два - про Cypress и тестирование стримов (на примере Kafka).

Так же рекомендуем взглянуть на доклад Виталия Фридмана про умные интерфейсы в 2020. Доклады Виталия обычно интересны и понятны очень широкому кругу зрителей и получают топовые оценки.

* Лотерея - бесплатный билет на Heisenbug PIter 2020 Online *

Снова бесплатный билет, на этот раз Гейзенбаг-Онлайн с 15 по 18 июня.

Расписание:

https://heisenbug-piter.ru/2020/spb/schedule/

Правила розыгрыша (один билет) оставляем как и в прошлые разы, а именно:

ЧТО? Один билет на прямую трансляцию всех докладов и дискуссий, билет также даёт доступ к видеозаписями и презентациям.

КАК? Постим селфи в маске в комментариях к посту на фейсбуке: https://www.facebook.com/radioqa/posts/2365930343708886 Если у вас нет маски - можно сделать селфи без маски. Если нет фейсбука - пошлите фото нашему боту @XO_XOXOBOT с именем и фамилией (мы перепостим его сами). Шарить этот пост необязательно, но и не запрещается.

КОГДА? до 12:00 МСК в воскресенье 07.06

В воскресенье мы случайным образом выберем победителя.

* Лотерея - бесплатный Full Pass Ticket на 8 Online конференций от jugru (Heisenbug, HolyJS, DevOops и другие) *

Последний розыгрыш в летнем сезоне - билет на все 8 конференций (15 июня по 9 июля)

https://live.jugru.org/

Правила розыгрыша (один билет) как и в прошлые разы, а именно:

ЧТО? Один билет на прямую трансляцию всех докладов и дискуссий, билет также даёт доступ к видеозаписями и презентациям.

КАК? Постим селфи в маске в комментариях к посту на фейсбуке: https://www.facebook.com/radioqa/posts/2367684846866769 Если у вас нет маски - можно сделать селфи без маски. Если нет фейсбука - пошлите фото нашему боту @XO_XOXOBOT с именем и фамилией (мы перепостим его сами). Шарить этот пост необязательно, но и не запрещается.

КОГДА? до 23:59 МСК во вторник 09.06

В среду мы случайным образом выберем победителя.