Очень много работодателей которые высылают 30 минутную анкету, которую заполнять не совсем хочется. И я трачу кучу времени на поиск работы и отклики, что бы снова напороться на анкеты?
Проблема решена.

Кликер помогает мне массово, быстро, точечно, подобрать те вакансии которые меня интересуют и даже если один работодатель отказал, второй выслал анкету, то третий с наибольшей вероятностью мне позвонит и пригласит на собеседование.

Вот это действительно, результативный поиск работы!

Огромное спасибо вам! Буду пользоваться и советовать

Из-за специфики в деятельности нужно постоянно откликаться на вакансии в hh. Это начало отнимать много сил, поэтому искал сервисы для автоматизации. И ничего не нашел адекватного кроме https://quick-offer.ru. Шикарное решение

Приложением остался очень доволен. Процент отказов крайне большой и я даже не представляю, как можно откликаться вручную, это занимает очень много времени, а благодаря приложению можно настроить отклики и бот будет автоматически откликаться на те параметры которую я выбрал. Сайтом пользовался две недели, остался доволен, работу нашел. Спасибо разработчикам

Добрый день. Отзыв

Воспользовался тестовым периодом автооткликом quick-offer. Приятно удивлен критериям настройки и кол-во подбора вакансий. Просмотр моего резюме на НН.ru вырос в несколько раз. Результат хороший, планирую и дальше пользоваться данным продуктом.

Крутой сервис, наткнулся случайно, взял пробную бесплатную подписку, посмотреть как работает, офигел от того что действительно работает. Купил платную на неделю, за пару дней 400 откликов, куча приглашений на тех собесы! Было бы прикольно, дополнительно реализовать прохождение тестовых заданий с помощью 🤖, для того что бы увеличить конверсию откликов) Вообщем желаю успехов в развитие проекта, в скором времени он будет у всех на слуху)

Пользовался quick-offer пока он был бесплатным - очень удобно, экономит много времени, плюс по сути на отклики тратишь 1 минуту. Очень понравилось, планирую взять подписку. Рекомендую

наш слон, лучше гулять чем рассылать резюме работодателям. Quick-Offer сделает это за вас

спасибо огромное за ваше решение
хорошего вечера вам,
упростили мне работу с рассылкой резюме = пойду погуляю теперь )

Добрый день! Хочу оставить отзыв о сервисе
За первый день получил 3 назначиных собеседования👌

Цены довольно низкие, учитывая удобство. Пользовался автооткликами более года самостоятельно, сервис сильно упрощает многое в итак упрощенном процессе, делая все совсем уж изящным. Плюс добавляем крутые фичи, такие как 3 сопровода. В общем лайк и подписка, цены повышаются оправдано.

Сервис хороший, было бы хорошо если бы добавили поиск с выбором районов, станций метро. А так все супер, если понадобиться обратиться к поиску, снова воспользуюсь сервисом вашим

Quick Offer значительно экономит время, автоматически отправляя отклики на hh.ru. Гибкие фильтры, автоотклики, генерация сопроводительных писем всё работает отлично! Удобные отчёты в Telegram помогают отслеживать процесс. Очень полезный инструмент для быстрого поиска работы!

Отзыв о Quick-Offer.ru: респект за автоматизацию в 2025-м

Я не новичок — плюс-минус разбираюсь в JavaScript, HTML, когда-то даже писал свой собственный скрипт автооткликов. Работал он только потому, что я сам его собирал — то есть только я мог в нем разобраться. Но после обновления интерфейса HeadHunter скрипт перестал работать, да и ручные вставки кода теперь просто банятся. Даже за минимальные вмешательства можно словить блокировку.

Когда узнал о Quick-Offer.ru, сначала был скепсис, но быстро понял: ребята реально красавчики. Вручную рассылать по 50 откликов в день — это уже нервотрёпка. А в реалиях 2025 года все ждут не красивое письмо, а просто зелёную плашку "приглашение". HR редко читают тексты, особенно если ты не дизайнер с кейсами в PDF.

У меня серьёзный бэкграунд в IT и в прохождении собеседований, но сейчас даже идеальное резюме и релевантный опыт — не гарантия отклика. Более того, были случаи, когда я ещё и аудиты делал для бизнеса, и всё равно получал молчание или отказы. И что, думать, что HR не используют ChatGPT? Или что они не жмут "отклонить" автоматом? Это всё симметрично. Только у нас шансов меньше — особенно без инструмента автоматизации.

Благодаря Quick-Offer я находил работу за 3–5 дней.
Мой алгоритм простой:
– 2–3 дня — рассылка по 200 вакансий в день
– 2–3 дня — созвоны, переговоры, договор

И да, я абсолютно не поддерживаю "разослать всем подряд", я за точечную настройку фильтров и адекватный отклик. Но рынок изменился, и ручные отклики больше не работают. Это уже гонка не за креатив, а за количество и попадание в воронку HR-системы.

Так что сервису — респект и поддержка.
Сделано удобно, безопасно (через API), быстро и эффективно.
Рад, что кто-то смог создать решение, которое реально помогает.

пользуясь случаем, хочу поблагодарить...ОТЛИЧНЫЙ сервис. 👍

Но чуть не хватает более глубинных настроек и ИИ мне кажется можно прокачивать, чтобы настаивать. Если интересно, могу планово подготовить предложения для совершенствования сервиса

Добрый день!
Просто хочу сказать огромное спасибо за шикарный продукт❤️
Это реально тот самый редкий случай, когда продукт для рынка кандидатов не только несет ультраценность, но еще и укладывается в рамки этики подбора
Вы очень крутые!

Отзыв: спасибо вам ребята за автоматизированного бота , в борьбе с ботами на хх, это позволяет реально экономить по несколько часов день и искать работу в другом месте