🔺ثم تبدأ من جديد مع عادة جديدة سلبية تتحرر منها وتغرس بديل إيجابي لها
💢✨وبذلك تتحول حياتك لسلسلة من الروائع والتغير اليومي المستمر للأفضل.. فتحقق في عام واحد ما لا يخطر ببالك إطلاقاً من التغير والنجاح المذهل بإذن الله 🏷
نرحب بكل من انضم لقناتنا .. ونأمل ان تجدوا معنا المتعة والفائدة.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
من يتفوق على الآخر :الموهبة أم العمل الجاد؟
خصائص المراحل العمرية والقيم التي تناسبها وكيفية التعامل معها من 3 إلى 21 سنة
https://drive.google.com/file/d/0B0Wq00-CQxn2MDhsaklzNUF4TDA/view?usp=drivesdk
@TPDKSA
https://drive.google.com/file/d/0B0Wq00-CQxn2MDhsaklzNUF4TDA/view?usp=drivesdk
@TPDKSA
القائد الحقيقي عملة نادرة.... فما بالكم بالقائد الناجح.... بعض الناس على استعداد أن ينظر أياماً عن القيادة وأنواعها وقواعدها.... لكن عندما يأتي التطبيق.... تجده يقع في أخطاء هي من بدهيات القيادة (يا أيها الذين آمنوا لم تقولون ما لا تفعلون)
أي مؤسسة لا تتحرر من رهاب التجديد،لن تستفيد من الفرص الثمينة ومكاسب التكنولوجيا الحديثة
تمسك بالأفكار الجديدة فهي أساس كل نجاح
تمسك بالأفكار الجديدة فهي أساس كل نجاح
التوزان بين عملك وأسرتك مبدأ إسلامي ومطلب حياتي
وهو دليل وعيك
ومن لا ينظم وقته بينهما
يعتبر علامة فشل في حياته.
تذكر دوماً أنك لست وحدك
وهو دليل وعيك
ومن لا ينظم وقته بينهما
يعتبر علامة فشل في حياته.
تذكر دوماً أنك لست وحدك
نظرية القيادة الادارية، وتتكون من ١٣ كلمة كلها يبدأ بحرفي "أ" و "ح". وهي:
أولاً:
احلم: ارسم طموحاتك وأهدافك وأطلق العنان لأحلامك لتتجاوز التوقعات
احلم: ارسم طموحاتك وأهدافك وأطلق العنان لأحلامك لتتجاوز التوقعات
ثانياً:
احرص: احرص على التوفيق بين تحقيق أهداف المؤسسة والأهداف الفردية
احرص: احرص على التوفيق بين تحقيق أهداف المؤسسة والأهداف الفردية
ثالثاً:
احبط: قاوم نداء الفشل وتغاض عن الأصوات السلبية والمفاهيم المغلوطة
احبط: قاوم نداء الفشل وتغاض عن الأصوات السلبية والمفاهيم المغلوطة
رابعاً:
احمِد: اشكر واعتمد نظام المكافئة على الأداء المتميز لك ولفريقك
احمِد: اشكر واعتمد نظام المكافئة على الأداء المتميز لك ولفريقك
خامساً:
احزم: اربط امتعتك وجهز عدة السفر للنجاح، باستعداد كامل لتكاليف طريق التفوق
احزم: اربط امتعتك وجهز عدة السفر للنجاح، باستعداد كامل لتكاليف طريق التفوق