У нас тут 2 новых кейса появилось на сайте:

1) Плотненько поработали с ФСИН России и Зонателеком - сделали для их «клиентов» удобный сервис.

2) Продолжаем тесное сотрудничество с Онлайн-школой №1. В этот раз запилили мобильное приложение, с базой знаний по всей школьной программе. Можно скачать и пользоваться бесплатно по ссылочке на нашем сайте.

Привет, мы скучали!
⠀
На связи команда QTIM 🧑‍💻👩‍💻👨‍💻
⠀
За время молчания в этом канале у нас произошло много интересного. И мы больше не можем держать это в себе!

Но прежде чем мы начнем делиться своими и вашими достижениями, а также профессиональными лайфхаками, давайте проверим, кто на связи.

Ставьте реакции, если прочитали это сообщение. Возвращайте уведомления, если они у вас отключены. Зовите в канал друзей, если они еще не подписаны!

Начинаем новую жизнь этого канала🔥

Ого! Сколько реакций на наше возвращение!))) 💥🤩🔥

Значит, вы нас ждали. И это приятно 🥰

Мы хотим, чтобы вы и дальше так реагировали и читали нас, а не просто свайпали уведомления вправо.

Поэтому давайте знакомиться ближе. Мы зададим пару вопросов и рассчитываем на вашу откровенность. С вас — тык, с нас — интересный контент 🤝

События в QTIM, за которые вы голосовали во вчерашнем опросе, не заставили себя долго ждать.

Мы выиграли!!! 🏆🥇

QTIM — победитель престижного международного конкурса сайтов и мобильных приложений Wardline Awards 2023.

Победу нам принесло наше мобильное приложение для «Онлайн-школы №1», и мы стали единственной ИТ-компанией победителем в сегменте «Образование». По всем критериям проект получил высокую оценку жюри: 9,36 из 10 баллов.

Поздравляйте нас в комментариях, ставьте реакции 🔥🔥🔥

И приходите к нам за мобильными приложениями и не только 👌🏼

Как сблизиться с удаленными сотрудниками? Как снимать тревогу работников на расстоянии? И как вообще оставаться командой, если вы почти не бываете рядом?

У нас есть свои профессиональные секретики на этот счет 🤫

Наш директор по персоналу София Воронцова не привыкла скрывать лайфхаки от коллег и честно рассказала обо всем на отраслевой онлайн-дискуссии «HR в ИТ».

Раз уж это больше не секреты, делимся и с вами 🤓

Лучшие продукты получаются из решения собственной боли

Эту маркетинговую истину в очередной раз подтвердил наш тестировщик Никита Любимов.

Он шаг за шагом решал свои профессиональные задачи, которые сопровождали его на пути масштабирования нашей компании. И в результате создал такую систему управления тестированием, которая стала полноценным ИТ-решением, готовым к предложению клиентам.

Подробности этой истории — по ссылке.

Мы в QTIM заботимся о благополучии каждого члена команды ❤️‍🩹

Именно поэтому мы запустили комплексную программу поддержки сотрудников по стратегии well-being. Одними из первых на рынке, между прочим.

Стратегия включает пять направлений:

✅ карьерное развитие
✅ обучающие программы
✅ физическое здоровье
✅ ментальное здоровье
✅ корпоративные «фишки»

Подробнее о том, что это такое и как работает в реальности, читайте в нашем блоге на VC.

Пора размять в канале профессиональную мышцу

И рассказать, что могут на практике наши разработчики.

Максим Кирпичников, ведущий NestJs разработчик QTIM, в нашем блоге на VC показал, как легко и быстро можно настроить механизм внедрения зависимостей, создав для этого простой контейнер, а также использовать для этой цели Typescript-декораторы и Reflect API.

Читайте по ссылке и подписывайтесь, все рабочие фишечки размещаем там 😉

P. S. А если вы поняли не все слова из описания статьи, то просто поверьте: у наших разработчиков получаются полезные и крутые в исполнении штуки ❤️

Когда мы говорим, что QTIM — это семья, мы не преувеличиваем. Иными словами, внедряем стратегию well-being не только на словах!
⠀
В выходные у нас случилось выездное командообразование. Мы своим тульским офисом дружно отправились в Санкт-Петербург, чтобы провести вместе время и встретиться с нашими питерскими удаленщиками🚢
⠀
В итоге получились теплые дружеско-рабоче-семейные деньки, которые мы сохранили на память на ламповых снимках❤️

Совместные поездки — это, конечно, замечательно, но well-being в команде надо выстраивать постоянно! В том числе среди рутины будней.

Поэтому у нас заведена традиция: каждый четверг мы полным составом компании собираемся на чаепитие (или кофе-брейк, кому как больше нравится).

Важное правило: на этих встречах мы обсуждаем не рабочие проекты, а у кого как дела, какие планы, что кого вдохновляет или бесит😈

Команда QTIM раскидана по стране и миру, поэтому наши вечериночки проходят онлайн. Но благодаря регулярности и открытости всех участников мы чувствуем себя единым организмом🚀

Как стать тем джуном, которого мечтают нанять ИТ-компании?
⠀
Несколько советов от нашего исполнительного директора Артема Трушина:
⠀
✅ учиться самостоятельно искать информацию и решать задачи
✅ прислушиваться к критике
✅ учиться на своих ошибках
✅ иметь базу computer science

Больше о том, как и для чего QTIM нанимает джунов, Артем рассказал в интервью для Яндекс Практикум, читайте по ссылке.

Слушаем сами и советуем вам: «Рефакторинг» — подкаст, который помогает айтишникам стать лучше через профессиональные аналогии 🚀

Мы давно выстраиваем путь к well-being культуре в компании: заботимся о ментальном и физическом здоровье команды, карьерном развитии и обучении. Лучше понимать себя и друг друга нам помогает подкаст от наших партнеров — well-being платформы и онлайн-сервиса поддержки сотрудников «Понимаю».

В выпусках клинические психологи, психотерапевты и другие эксперты рассказывают о том, как заботиться о себе, на языке айтишников:

• Почему хронический стресс — это DDOS-атака и что делать, чтобы система не накрылась?
• Как сделать ребут карьеры и почему он часто связан со стрессом?
• Как устроена вёрстка рабочего дня и для чего она нужна?

А своем телеграм-канале ребята рассказывают, как развивать психологическое благополучие на рабочем месте и создавать здоровую корпоративную культуру в каждой отрасли 📚

Кем вы хотели стать в детстве? Актрисами, космонавтами, президентами? Сейчас дети мечтают совсем о другом — работать на удалёнке с пляжа Мальдив или в модной кофейне.☕️ Ребята из Geekz помогают школьникам выбрать ИТ-профессию и поступить в ВУЗ мечты, а мы помогли им в создании собственной платформы для обучения.

Основой для новой платформы стала наша «коробка» для EdTech, которую мы кастомизировали интеграцией с Вебинар.ру. Мы также изменили классы на группы, пофиксили расписание и еще кучу мелочей, которые важны для комфортного обучения.

«Для нас важным являлось наличие своей платформы. Мы долго думали, как реализовать эту задачу и пришли, в итоге, к QTIM — опытной команде, которая уже не раз такое делала. Планируем дорабатывать платформу вместе с QTIM и дальше её развивать под наши цели: интегрировать туда, например, искусственный интеллект через некоторое время, и работать с тем, чтобы платформа форма была важной частью нашего образовательного продукта», — Тигран Басеян, CEO Geekz.

Стулья с приклеенными жвачками, ветхие учебники и какао с пенками.🤓 Первого сентября все школьники отправились за парты, а ученики нашей новой платформы сели за экраны своих ноутбуков в разных точках мира. Онлайн-школа «СОтворчество» переворачивает представление о школьном образовании. Теперь ваш ребенок может учиться в любом удобном месте и получить аттестат государственного образца.

В конце мая «СОтворчество» пришло к нашей команде QTIM с запросом: перенести школу на новую платформу, при этом сохранить уникальную структуру уроков, которая уже была, а также добавить полезные инструменты для обучения. Это далеко не первый наш опыт работы с онлайн-школами (одна только Онлайн-школа №1 чего стоит❗️). Благодаря которому мы разработали коробочное решение, чтобы быстро разворачивать подобные проекты.

«Наше коробочное решение создано на основе экспертизы в EdTech и обкатано на нескольких проектах. Это даёт нам возможность делать онлайн-школы дешевле и быстрее», — Артём Трушин, СОО QTIM.

Врываемся с топовыми новостями. Мы теперь не просто разработчики, а создатели собственного продукта!

Загорелись идеей сделать что-то свое еще мае '22. За это время прошли все стадии неизбежного, да, да, отрицания, торг тоже были. Но горящие глаза и желание выпустить классный продукт были сильнее. Так появился Wombot — конструктор ботов для Telegram.

Что он умеет:
🚀 Быстро создавать бота по индивидуальным требованиям;
📈 Показывать статистику о работе бота;
💼 Работать со встроенной CRM-системой;
💸 Принимать платежи;
💬 Общаться с пользователями.

При этом можно выбрать необходимый функционал и не переплачивать за лишние инструменты.

«Wombot должен был выйти раньше, но мы искали себя, свой визуал и правильный вектор. И это было не зря! В планах в ближайший год внедрить продукт в большую часть проектов из сферы EdTech. Хотим предоставить своим клиентам инструмент, с помощью которого они смогут использовать Telegram для монетизации контента и услуг», — Артем Трушин, СOO QTIM.