🤔Кажется, мы знаем, чем вы займетесь вечером - точно будете гуглить неизвестные вам названия - и, это хорошее занятие, потому что такие тренды должны быть на слуху и уж точно знакомы всем, кто считает себя продвинутым и нагруженным интеллектом жителем этой планеты )
Журнал Time опубликовал список 100 самых влиятельных компаний 2023 года.
Рейтинг разделён на пять номинаций: «Лидеры», «Разрушители», «Пионеры», «Инноваторы», «Титаны». Редакторы, корреспонденты журнала и отраслевые эксперты составили список номинантов в разных категориях: здравоохранение, развлечения, транспорт, технологии и других.
После каждого кандидата оценивали по нескольким критериям: актуальность, влияние, инновации, лидерство, амбиции и успех.
Отдельно хотелось бы отметить, что в списке очень много продуктов интеллектуальной деятельности. Нет ничего невозможного - все создали мечтатели. Но для кого-то что-то так и остаётся мечтой, а для предпринимателей - мечта становится идеей, идея воплощаешься в жизнь и наш мир меняется. Это ли не прекрасно?) 😍
Мы вам сделали визуализацию, чтобы чуть-чуть поощрить клиповое мышление - пятница же )))
#k2b
Журнал Time опубликовал список 100 самых влиятельных компаний 2023 года.
Рейтинг разделён на пять номинаций: «Лидеры», «Разрушители», «Пионеры», «Инноваторы», «Титаны». Редакторы, корреспонденты журнала и отраслевые эксперты составили список номинантов в разных категориях: здравоохранение, развлечения, транспорт, технологии и других.
После каждого кандидата оценивали по нескольким критериям: актуальность, влияние, инновации, лидерство, амбиции и успех.
Отдельно хотелось бы отметить, что в списке очень много продуктов интеллектуальной деятельности. Нет ничего невозможного - все создали мечтатели. Но для кого-то что-то так и остаётся мечтой, а для предпринимателей - мечта становится идеей, идея воплощаешься в жизнь и наш мир меняется. Это ли не прекрасно?) 😍
Мы вам сделали визуализацию, чтобы чуть-чуть поощрить клиповое мышление - пятница же )))
#k2b
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Полный отчёт с выступления БД «Кубит» читайте здесь https://t.me/qbit_spb/439
👍4
Привет, друзья! Жара спала, а это значит, можно немного поработать💻. Традиционный календарь событий на новую деловую неделю:
1. 🔹6 июля
Москва
Мобильность в бизнесе 2023
Разработчики все больше ориентируются на создание платформенных решений, а заказчики — на внедрение комплексных, а значит и более сложных, проектов. На этом фоне растут требования к ИТ-специалистам, а их, как известно, не хватает. Кроме того, разработчикам приходится искать замену некоторым привычным инструментам.
2. 🔹7 июля
Онлайн
Актуальные вопросы ВЭД
Онлайн-конференция затронет современные вызовы и тенденции в области внешнеэкономической деятельности. Эксперты из крупнейших российских и международных компаний обсудят, как эффективно работать в условиях глобализации и быстро меняющегося мирового рынка. В рамках мероприятия будут обсуждаться взаимодействие с дружественными и недружественными странами, международная торговля, логистика, цифровой мониторинг новых цепочек поставок, таможенное регулирование и многое другое.
#k2b
1. 🔹6 июля
Москва
Мобильность в бизнесе 2023
Разработчики все больше ориентируются на создание платформенных решений, а заказчики — на внедрение комплексных, а значит и более сложных, проектов. На этом фоне растут требования к ИТ-специалистам, а их, как известно, не хватает. Кроме того, разработчикам приходится искать замену некоторым привычным инструментам.
2. 🔹7 июля
Онлайн
Актуальные вопросы ВЭД
Онлайн-конференция затронет современные вызовы и тенденции в области внешнеэкономической деятельности. Эксперты из крупнейших российских и международных компаний обсудят, как эффективно работать в условиях глобализации и быстро меняющегося мирового рынка. В рамках мероприятия будут обсуждаться взаимодействие с дружественными и недружественными странами, международная торговля, логистика, цифровой мониторинг новых цепочек поставок, таможенное регулирование и многое другое.
#k2b
🔥2
Самые интересные события сферы #k2b за прошедшую неделю:
1. 🔹Европа опережает другие регионы мира по количеству вакансий для русскоязычных IT-специалистов, говорится в совместном исследовании компании «Нетология» и международного коммуникационного агентства Zecomms Agency. В топ европейских стран вошли Польша и Венгрия. Каждая пятое предложение в этих локациях содержит требование о знании русского языка.
Понятное дело, что есть политика, а есть бизнес, и зачастую они не согласны друг с другом. Но с чем абсолютно согласен весь мир, что российские IT-специалисты - это знак качества, а значит их, нас, надо удерживать. Тут уж, конечно, далее выбор за нашими соотечественниками.
Факт: как бы Запад в сложившейся ситуации ни пытался отгородиться от России, без русского интеллекта ему никуда!
И да, налицо прекрасное подверждение того, о чем мы говорим уже не первый год - рынок K2B в России не просто есть, он еще и очень мощный и высокоинтеллектуальный! 😎 Аплодируем стоя 👏
2.🔹В Думе решили ввести налог для «богатых москвичей».
По мнению некоторых членов правительста, необходимо поднять НДФЛ до 20% для тех, кто зарабатывает в год более 25 млн рублей.
3. 🔹Региональные гранты для физлиц освободят от НДФЛ
Соответствующий законопроект правительство внесло в Госдуму.
4.🔹Более 1 трлн руб. налогов собрали за год с богатых россиян.
Речь идет о сборах НДФЛ, который россияне с ежегодным доходом свыше 5 млн руб. платят по повышенной ставке 15%. Госбюджет получил на 70% больше той суммы, которую изначально запланировал Минфин.
Поступления в консолидированный бюджет от повышенного НДФЛ в 2022 году составили 1,013 трлн руб. Эта цифра почти на 60% больше, чем годом ранее, когда в казну поступило 636 млрд руб.
1. 🔹Европа опережает другие регионы мира по количеству вакансий для русскоязычных IT-специалистов, говорится в совместном исследовании компании «Нетология» и международного коммуникационного агентства Zecomms Agency. В топ европейских стран вошли Польша и Венгрия. Каждая пятое предложение в этих локациях содержит требование о знании русского языка.
Понятное дело, что есть политика, а есть бизнес, и зачастую они не согласны друг с другом. Но с чем абсолютно согласен весь мир, что российские IT-специалисты - это знак качества, а значит их, нас, надо удерживать. Тут уж, конечно, далее выбор за нашими соотечественниками.
Факт: как бы Запад в сложившейся ситуации ни пытался отгородиться от России, без русского интеллекта ему никуда!
И да, налицо прекрасное подверждение того, о чем мы говорим уже не первый год - рынок K2B в России не просто есть, он еще и очень мощный и высокоинтеллектуальный! 😎 Аплодируем стоя 👏
2.🔹В Думе решили ввести налог для «богатых москвичей».
По мнению некоторых членов правительста, необходимо поднять НДФЛ до 20% для тех, кто зарабатывает в год более 25 млн рублей.
3. 🔹Региональные гранты для физлиц освободят от НДФЛ
Соответствующий законопроект правительство внесло в Госдуму.
4.🔹Более 1 трлн руб. налогов собрали за год с богатых россиян.
Речь идет о сборах НДФЛ, который россияне с ежегодным доходом свыше 5 млн руб. платят по повышенной ставке 15%. Госбюджет получил на 70% больше той суммы, которую изначально запланировал Минфин.
Поступления в консолидированный бюджет от повышенного НДФЛ в 2022 году составили 1,013 трлн руб. Эта цифра почти на 60% больше, чем годом ранее, когда в казну поступило 636 млрд руб.
👍1
Россия готовит новое соглашение о двойных налогах с ОАЭ.
Зачем? И бизнесу сделать хорошо - и себе. Но у каждого «хорошо» - это разное.
Между РФ и ОАЭ уже действует соглашение об избежании двойного налогообложения (СИДН), но его условия планируют пересмотреть.
Обсуждается:
- ставка налога на дивиденды в 15%
- ставка налога на процентные доходы — 10%.
С этим все согласны.
Разногласия начались, когда дело перешло к обсуждению ставки налога на роялти: представители ближневосточной страны настаивают на применении нулевой ставки, но Россия заинтересована в сохранении 20%-го налога.
Кто перетянет одеяло на себя ?)
20% - довольно много.
Логично, что каждая страна пытается держать свои условия - Дубаи известен нулевыми налогами и, конечно, с Россией в этом плане договориться непросто - до нуля нам далеко, да и казну пополнять надо.
Поэтому интересно, чем закончатся эти переговоры.
Обычно ставки по СИДН между Россией и европейскими странами составляют всего 5% по дивидендам и 0% по процентным доходам и роялти. Бизнесмены просят пониженную ставку на дивиденды, но наш Минфин не сдвинется с места с меньшую сторону. Стране нужны деньги. Ну, а кому сейчас легко?)
Однако спасибо, что в принципе двойных налогов не будет.
Нас ждёт еще один раунд переговоров все-таки состоится.
Недавно Россия подписала соглашение об избежании двойного налогообложения с другой ближневосточной страной — Оманом. Договорились применять общую 15%-ю ставку налога на доходы в виде дивидендов и пониженную ставку 10% — на доходы в виде дивидендов компаний, которые владеют не менее чем 20% долей участия в капитале компании в течение года.
Ставка налога на процентные доходы и роялти также составит 10%.
Источник: pravo.ru
Зачем? И бизнесу сделать хорошо - и себе. Но у каждого «хорошо» - это разное.
Между РФ и ОАЭ уже действует соглашение об избежании двойного налогообложения (СИДН), но его условия планируют пересмотреть.
Обсуждается:
- ставка налога на дивиденды в 15%
- ставка налога на процентные доходы — 10%.
С этим все согласны.
Разногласия начались, когда дело перешло к обсуждению ставки налога на роялти: представители ближневосточной страны настаивают на применении нулевой ставки, но Россия заинтересована в сохранении 20%-го налога.
Кто перетянет одеяло на себя ?)
20% - довольно много.
Логично, что каждая страна пытается держать свои условия - Дубаи известен нулевыми налогами и, конечно, с Россией в этом плане договориться непросто - до нуля нам далеко, да и казну пополнять надо.
Поэтому интересно, чем закончатся эти переговоры.
Обычно ставки по СИДН между Россией и европейскими странами составляют всего 5% по дивидендам и 0% по процентным доходам и роялти. Бизнесмены просят пониженную ставку на дивиденды, но наш Минфин не сдвинется с места с меньшую сторону. Стране нужны деньги. Ну, а кому сейчас легко?)
Однако спасибо, что в принципе двойных налогов не будет.
Нас ждёт еще один раунд переговоров все-таки состоится.
Недавно Россия подписала соглашение об избежании двойного налогообложения с другой ближневосточной страной — Оманом. Договорились применять общую 15%-ю ставку налога на доходы в виде дивидендов и пониженную ставку 10% — на доходы в виде дивидендов компаний, которые владеют не менее чем 20% долей участия в капитале компании в течение года.
Ставка налога на процентные доходы и роялти также составит 10%.
Источник: pravo.ru
Мы много слышим про автоматизацию - в нее вкладывают компании, ведутся какие-то разработки, но что конкретно может привнести автоматизация в бизнес и на каких именно процессах?
Как со стороны компании и со стороны потребителя она сказывается и чем меняет взаимодействие?
И нужно ли это нам вообще ? (спойлер, нужно 🙂
Читайте наш новый материал https://vc.ru/u/1383804-kubit/749158-kak-novye-telekom-servisy-menyayut-kommunikaciyu-biznesa-s-klientami
#технологии #автоматизация #IT
Как со стороны компании и со стороны потребителя она сказывается и чем меняет взаимодействие?
И нужно ли это нам вообще ? (спойлер, нужно 🙂
Читайте наш новый материал https://vc.ru/u/1383804-kubit/749158-kak-novye-telekom-servisy-menyayut-kommunikaciyu-biznesa-s-klientami
#технологии #автоматизация #IT
vc.ru
Как новые телеком-сервисы меняют коммуникацию бизнеса с клиентами — Кубит на vc.ru
Мы много слышим про автоматизацию - в нее вкладывают компании, ведутся какие-то разработки, но что конкретно может привнести автоматизация в бизнес и на каких именно процессах? Как со стороны компании так и со стороны потребителя она сказывается и чем меняет…
🔥2
Каждый день только и читаешь про нехватку кадров, про то, как сотрудники стали быстро менять места работы и деньги для них уже не мотивация. Валерий Платонов давно говорит, что за деньги человеческий труд не купить (почитайте наш пост про итоги последнего круглого стола 😉).
HR устал уже докладывать вам о новых требованиях интересных вам специалистов.
Знакомо?
Что тут еще добавить, кроме того, что каждый день перед собственником бизнеса и руководителем встают новые вызовы.
Как же так работать с человеческим капиталом, учитывая главные HR-тренды на ближайшие несколько лет, читайте в нашем новом материале.
https://vc.ru/u/1383804-kubit/751045-10-trendov-v-hr-industrii-na-blizhayshie-neskolko-let
HR устал уже докладывать вам о новых требованиях интересных вам специалистов.
Знакомо?
Что тут еще добавить, кроме того, что каждый день перед собственником бизнеса и руководителем встают новые вызовы.
Как же так работать с человеческим капиталом, учитывая главные HR-тренды на ближайшие несколько лет, читайте в нашем новом материале.
https://vc.ru/u/1383804-kubit/751045-10-trendov-v-hr-industrii-na-blizhayshie-neskolko-let
👍3