1. ТОП-3 компании, с наибольшим количеством вакансий в сфере #K2B в октябре: МТС, Лаборатория Касперского и Сбер. Нанимали в основном специалистов из сферы IT
#HR #IT
2. Федеральная комиссия по связи США опубликовала приказ, который запрещает на территории США продажу оборудования нескольких компаний, пишет Bloomberg. В их числе — Huawei, ZTE, Hikvision, Dahua и Hytera.
#технологии
3. Банк «Точка» выпустил кольцо для оплаты покупок
Стоимость — 4600 рублей, получить его могут только клиенты «Точки».
Им можно оплачивать покупки в офлайне, поездки в транспорте или проводить операции в банкоматах с бесконтактным обслуживанием.
#технологии #финансы
4. Илон Маск анонсировал «амнистию» для заблокированных пользователей Twitter
Но её не получат те, кто нарушал закон или распространял «вопиющий» спам.
#маркетинг
5. Путин продлил до конца 2023 года запрет на покупку долей в иностранных компаниях без разрешения ЦБ
Изначально запрет должен был закончиться в конце 2022 года, теперь — до 31.12.2023 года.
#бизнес
#HR #IT
2. Федеральная комиссия по связи США опубликовала приказ, который запрещает на территории США продажу оборудования нескольких компаний, пишет Bloomberg. В их числе — Huawei, ZTE, Hikvision, Dahua и Hytera.
#технологии
3. Банк «Точка» выпустил кольцо для оплаты покупок
Стоимость — 4600 рублей, получить его могут только клиенты «Точки».
Им можно оплачивать покупки в офлайне, поездки в транспорте или проводить операции в банкоматах с бесконтактным обслуживанием.
#технологии #финансы
4. Илон Маск анонсировал «амнистию» для заблокированных пользователей Twitter
Но её не получат те, кто нарушал закон или распространял «вопиющий» спам.
#маркетинг
5. Путин продлил до конца 2023 года запрет на покупку долей в иностранных компаниях без разрешения ЦБ
Изначально запрет должен был закончиться в конце 2022 года, теперь — до 31.12.2023 года.
#бизнес
🤔4🔥2👍1
Для тех, кто присоединился недавно, у нас есть рубрика #глоссарий.
С помощью нее мы повышаем общий уровень образованности специалистов сферы #K2B и начинаем говорить с вами на одном языке, а вам становится проще и интересней читать наши материалы😉.
Сегодняшний термин: ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
👇🏻👇🏻👇🏻
С помощью нее мы повышаем общий уровень образованности специалистов сферы #K2B и начинаем говорить с вами на одном языке, а вам становится проще и интересней читать наши материалы😉.
Сегодняшний термин: ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
👇🏻👇🏻👇🏻
👍3🔥1👏1
Это #экономика, в которой производство, распределение и применение знаний становятся главными драйверами экономического роста, создания добавленной стоимости и новых рабочих мест. Основной источник накопления капитала — знания, коммуникация, идеи, инновации. Генерирование новых знаний в экономике знаний превращается в отдельную отрасль производства.
А сейчас немного истории.
С тех пор, как в 1935 г. Алан Фишер предложил считать сферу услуг третичным сектором экономики, трехсекторная модель Кларка-Фишера стала общепризнанной:
🔹под "первичным" сектором понимают сельское хозяйство и добычу полезных ископаемых;
🔹к "вторичному" сектору относится обрабатывающая промышленность;
🔹"третичный сектор" в принятой ранее классификации объединял все услуги — от транспорта и связи до образования и государственного управления.
Промышленные революции XVII-XVIII вв. привели аграрное общество к индустриальному, где наибольшую долю общественного продукта производил вторичный сектор.
Однако уже в XX столетии научно-технический прогресс привел взрывной рост количества сотрудников в сфере услуг, которая быстро заняла ведущее место в экономике развитых стран.
На рубеже XXI столетия идея об экономике будущего —"интеллектуальной экономике" стала приобретать реальные черты в передовых странах мира.
Экономика знаний должна наступить, когда более половины населения будет занято в некоем ведущем секторе. Отсюда возникло понятие четвертичного сектора, каким и является экономика знаний.
Основным ресурсом при производстве услуг является труд, который при оказании различных услуг требует разного уровня образования и квалификации. По этой причине сектор услуг был разделен на два — путем выделения интеллектуальных (знаниеёмких) услуг, который, в свою очередь, исследователи назвали четвертичным. В него включены виды услуг, требующие высококвалифицированного креативного труда.
Источник - WIKI K2B
#глоссарий #экономиказнаний #k2b
А сейчас немного истории.
С тех пор, как в 1935 г. Алан Фишер предложил считать сферу услуг третичным сектором экономики, трехсекторная модель Кларка-Фишера стала общепризнанной:
🔹под "первичным" сектором понимают сельское хозяйство и добычу полезных ископаемых;
🔹к "вторичному" сектору относится обрабатывающая промышленность;
🔹"третичный сектор" в принятой ранее классификации объединял все услуги — от транспорта и связи до образования и государственного управления.
Промышленные революции XVII-XVIII вв. привели аграрное общество к индустриальному, где наибольшую долю общественного продукта производил вторичный сектор.
Однако уже в XX столетии научно-технический прогресс привел взрывной рост количества сотрудников в сфере услуг, которая быстро заняла ведущее место в экономике развитых стран.
На рубеже XXI столетия идея об экономике будущего —"интеллектуальной экономике" стала приобретать реальные черты в передовых странах мира.
Экономика знаний должна наступить, когда более половины населения будет занято в некоем ведущем секторе. Отсюда возникло понятие четвертичного сектора, каким и является экономика знаний.
Основным ресурсом при производстве услуг является труд, который при оказании различных услуг требует разного уровня образования и квалификации. По этой причине сектор услуг был разделен на два — путем выделения интеллектуальных (знаниеёмких) услуг, который, в свою очередь, исследователи назвали четвертичным. В него включены виды услуг, требующие высококвалифицированного креативного труда.
Источник - WIKI K2B
#глоссарий #экономиказнаний #k2b
👍4🔥1🥰1
Какое самое скачиваемое приложение сегодня?
Для редактирования фотографий! В целом, каким бы развитым не было общество, а себя мы всегда будем рассматривать с удовольствием. Как писал Пушкин, "быть можно дельным человеком и думать о красе ногтей".
Приложение стало самым загружаемым в App Store в РФ и Белоруссии. Напоминает историю Prisma. Помните, как все постили портреты в стиле импрессионизма, а потом прибавляли 30-50 лет на фото?
Приложение Lensa было создано российскими разработчиками из Prisma Labs и выпущено ещё в начале года, но функции были банальны до безобразия, а потому мы о нем и не слышали. Однако 21 ноября вышла обновленная версия с функцией Magic Avatars, которая позволяет сгенерировать свои фотографии при помощи нейросети.
Вы можете посмотреть на себя в стиле аниме и супергероев. Выглядит очень трендово. Генерация 50 портретов в Lensa занимает 20 минут. Придется запастись терпением, чтобы получить видение вас от искусственного интеллекта.
Признавайтесь, кто уже опробовал?
#IT #технологии
Для редактирования фотографий! В целом, каким бы развитым не было общество, а себя мы всегда будем рассматривать с удовольствием. Как писал Пушкин, "быть можно дельным человеком и думать о красе ногтей".
Приложение стало самым загружаемым в App Store в РФ и Белоруссии. Напоминает историю Prisma. Помните, как все постили портреты в стиле импрессионизма, а потом прибавляли 30-50 лет на фото?
Приложение Lensa было создано российскими разработчиками из Prisma Labs и выпущено ещё в начале года, но функции были банальны до безобразия, а потому мы о нем и не слышали. Однако 21 ноября вышла обновленная версия с функцией Magic Avatars, которая позволяет сгенерировать свои фотографии при помощи нейросети.
Вы можете посмотреть на себя в стиле аниме и супергероев. Выглядит очень трендово. Генерация 50 портретов в Lensa занимает 20 минут. Придется запастись терпением, чтобы получить видение вас от искусственного интеллекта.
Признавайтесь, кто уже опробовал?
#IT #технологии
👍3
Кризис и возможности
или немного о том,
как российские разработки помогают компаниям расти в
новых реалиях.
О трендах в сфере e-commerce и цифровизации бизнеса в 2022 году.
Всем нам пришлось перестроиться. И, вот, как это сделал бизнес. Краткие тезисы:
1. Собственная разработка.
Необходимо заполнить дыру ушедших с рынках офисных программ и сервисов аналитики, чем и занимаются наши разработчики. Одним из основных игроков сегодня является «Сбер».
2. Выход в онлайн.
С начала пандемии количество онлайн-магазинов в стране выросло с 200 до 500 тыс. в основном эти предприниматели делают выручку с помощью маркетплейсов и так же осуществляют работу на российских облачных сервисах.
3. Пересмотр стратегии развития.
Цифровая трансформация позволит компаниям стать более гибкими и адаптивными.
4. Аудит процессов.
Перед началом трансформации важно понять, на каком этапе зрелости находится компания.
Полный текст от РБК можно почитать здесь
#бизнес #консалтинг #ЗнаниеЁмко #IT
Как ни крути, новая экономическая реальность диктует новые правила игры, и мы готовы подсказать, как бизнесу перестроиться на новые рельсы😉
или немного о том,
как российские разработки помогают компаниям расти в
новых реалиях.
О трендах в сфере e-commerce и цифровизации бизнеса в 2022 году.
Всем нам пришлось перестроиться. И, вот, как это сделал бизнес. Краткие тезисы:
1. Собственная разработка.
Необходимо заполнить дыру ушедших с рынках офисных программ и сервисов аналитики, чем и занимаются наши разработчики. Одним из основных игроков сегодня является «Сбер».
2. Выход в онлайн.
С начала пандемии количество онлайн-магазинов в стране выросло с 200 до 500 тыс. в основном эти предприниматели делают выручку с помощью маркетплейсов и так же осуществляют работу на российских облачных сервисах.
3. Пересмотр стратегии развития.
Цифровая трансформация позволит компаниям стать более гибкими и адаптивными.
4. Аудит процессов.
Перед началом трансформации важно понять, на каком этапе зрелости находится компания.
Полный текст от РБК можно почитать здесь
#бизнес #консалтинг #ЗнаниеЁмко #IT
Как ни крути, новая экономическая реальность диктует новые правила игры, и мы готовы подсказать, как бизнесу перестроиться на новые рельсы😉
Telegram
Сбер
Сбер в Telegram
Делимся новостями и советами, рассказываем о финансах
Регистрация в перечне РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6982f0785cc4c8c95964d7ac
Делимся новостями и советами, рассказываем о финансах
Регистрация в перечне РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6982f0785cc4c8c95964d7ac
👍1
#события
1 декабря, в Центре событий РБК пройдет форум «Новая экономика. Приоритеты. Перспективы. Практики».
Что будет обсуждаться на мероприятии?
тренды и прогнозы
векторы развития и источники инвестиций
технологии искусственного интеллекта
механизмы регулирования налоговых льгот
Кто это будет делать? Ключевые представители государства и бизнеса.
Будем вместе искать ответ на вопрос, куда будет двигаться экономика в ближайшей и долгосрочной перспективе
Участие бесплатное, допустим онлайн и оффлайн формат, зарегистрироваться можно по предварительной регистрации.
Кто на месте или слушает онлайн, делитесь новостями с места событий и ключевыми тезисами 😉
#знаниеЁмко #бизнес #консалтинг #государство #новаяэкономика
1 декабря, в Центре событий РБК пройдет форум «Новая экономика. Приоритеты. Перспективы. Практики».
Что будет обсуждаться на мероприятии?
тренды и прогнозы
векторы развития и источники инвестиций
технологии искусственного интеллекта
механизмы регулирования налоговых льгот
Кто это будет делать? Ключевые представители государства и бизнеса.
Будем вместе искать ответ на вопрос, куда будет двигаться экономика в ближайшей и долгосрочной перспективе
Участие бесплатное, допустим онлайн и оффлайн формат, зарегистрироваться можно по предварительной регистрации.
Кто на месте или слушает онлайн, делитесь новостями с места событий и ключевыми тезисами 😉
#знаниеЁмко #бизнес #консалтинг #государство #новаяэкономика
👍4
Путин заявил, что скачок в российской науке возможен благодаря тем заделам, которые сделали предыдущие поколения. Так же он отметил, что развалить все в 90-е не удалось, фундаментальные основы науки и образования были слишком мощные, для того, чтобы так быстро их разрушить.
"Возникает вопрос: вот этот "большой скачок", известно где и когда эта идея родилась, он возможен или нет, в науке и у нас, и сейчас? Думаю, что точно возможен, имея ввиду те фундаментальные заделы, которые сделаны предыдущими поколениями, а сделано немало. Да, конечно, многое утрачено за 90-е годы, все разваливалось, и наука разваливалась, образование, возникли проблемы, но тем не менее фундаментальные основы были такими мощными, что развалить все не удалось", - сказал Путин на встрече с молодыми учеными в центре "Сириус".
Как к месту наш слоган «Интеллект нации - капитал страны!»
#образование #наука #знаниеемко
"Возникает вопрос: вот этот "большой скачок", известно где и когда эта идея родилась, он возможен или нет, в науке и у нас, и сейчас? Думаю, что точно возможен, имея ввиду те фундаментальные заделы, которые сделаны предыдущими поколениями, а сделано немало. Да, конечно, многое утрачено за 90-е годы, все разваливалось, и наука разваливалась, образование, возникли проблемы, но тем не менее фундаментальные основы были такими мощными, что развалить все не удалось", - сказал Путин на встрече с молодыми учеными в центре "Сириус".
Как к месту наш слоган «Интеллект нации - капитал страны!»
#образование #наука #знаниеемко
👍2
#календарьсобытий #K2B на ближайшую деловую неделю:
1. 🔹05-07 декабря,
Москва, online
XVII МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ 2022»
2. 🔹6-7 декабря,
Санкт-Петербург,
Выставка «Малый и средний бизнес Санкт-Петербурга 2022»
3. 🔹7 декабря,
Москва,
"VII ФОРУМ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
HR-ПРАКТИКА 2022: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА"
4. 🔹9 декабря,
Москва
AfterParty Baltic Weekend
5. 🔹7-21 декабря,
Москва
Ежегодная Российская неделя менеджмента знаний 2022
1. 🔹05-07 декабря,
Москва, online
XVII МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ 2022»
2. 🔹6-7 декабря,
Санкт-Петербург,
Выставка «Малый и средний бизнес Санкт-Петербурга 2022»
3. 🔹7 декабря,
Москва,
"VII ФОРУМ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
HR-ПРАКТИКА 2022: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА"
4. 🔹9 декабря,
Москва
AfterParty Baltic Weekend
5. 🔹7-21 декабря,
Москва
Ежегодная Российская неделя менеджмента знаний 2022
🔥4
Интересные события за прошедшую неделю:
1. 🔹Наградили лучшие юридические фирмы России в различных областях права.
Награждение прошло на торжественной церемонии рейтинга «Право-300» 2 декабря.
#юриспруденция
2. 🔹Названы отрасли с самыми счастливыми сотрудниками.
Самые счастливые сотрудники работают в сфере ИТ, бьюти-индустрии, консалтинга и маркетинга. Такие результаты совместного исследования приводят платформы «Авито. Работа» и «Деньги Вперед». В онлайн-опросе принимали участие 10 тыс. человек старше 18 лет из разных регионов страны.
Среди сотрудников консалтинга счастливых оказалось 85%.
#hr #консалтинг
3. 🔹Nokia получила экспортную лицензию для поставки телеком-оборудования в Россию.
Речь идет не о поставке оборудования для расширения сетей, а о запчастях, необходимых для поддержания нормального функционирования существующих сетей в течение трех лет. После этого Nokia в течение года ликвидирует все свои российские юрлица и уйдет из России.
#технологии
4. 🔹Эмбарго Запада на нефть из России и потолок цен вступили в силу.
Европейским странам удалось договориться об ограничении в $60. Власти России отказались принимать потолок цен, речь идет о нефти, перевозимой морским путем, и обещают не поставлять нефть странам, одобрившим ограничения.
#политика
#новости
#k2b #знаниеёмко #кубит
1. 🔹Наградили лучшие юридические фирмы России в различных областях права.
Награждение прошло на торжественной церемонии рейтинга «Право-300» 2 декабря.
#юриспруденция
2. 🔹Названы отрасли с самыми счастливыми сотрудниками.
Самые счастливые сотрудники работают в сфере ИТ, бьюти-индустрии, консалтинга и маркетинга. Такие результаты совместного исследования приводят платформы «Авито. Работа» и «Деньги Вперед». В онлайн-опросе принимали участие 10 тыс. человек старше 18 лет из разных регионов страны.
Среди сотрудников консалтинга счастливых оказалось 85%.
#hr #консалтинг
3. 🔹Nokia получила экспортную лицензию для поставки телеком-оборудования в Россию.
Речь идет не о поставке оборудования для расширения сетей, а о запчастях, необходимых для поддержания нормального функционирования существующих сетей в течение трех лет. После этого Nokia в течение года ликвидирует все свои российские юрлица и уйдет из России.
#технологии
4. 🔹Эмбарго Запада на нефть из России и потолок цен вступили в силу.
Европейским странам удалось договориться об ограничении в $60. Власти России отказались принимать потолок цен, речь идет о нефти, перевозимой морским путем, и обещают не поставлять нефть странам, одобрившим ограничения.
#политика
#новости
#k2b #знаниеёмко #кубит
🔥4
#глоссарий
Менеджмент знаний (Knowledge Management) — это дисциплина, ориентированная на способы и средства, которыми организации создают и используют знания. Менеджмент знаний не имеет общепринятого определения и ранее не подпадал под действие международных стандартов на системы менеджмента. Существует множество известных барьеров на пути успешного менеджмента знаний, которые еще предстоит преодолеть, вопросов, требующих уточнения относительно других дисциплин (например, информационного менеджмента), а также распространенных заблуждений относительно возможных способов реализации менеджмента знаний (например, существует мнение о том, что приобретение соответствующей информационной системы является достаточным условием для создания ценности через менеджмент знаний).
🔹Менеджмент знаний используется в качестве системного и целостного подхода, предназначенного для повышения качества получаемых результатов и обучения.
🔹Менеджмент знаний включает в себя оптимизацию процессов выявления, создания, анализа, представления, распространения и применения знаний с целью создания ценности для организации.
#знаниеемко #кубит #k2b
Менеджмент знаний (Knowledge Management) — это дисциплина, ориентированная на способы и средства, которыми организации создают и используют знания. Менеджмент знаний не имеет общепринятого определения и ранее не подпадал под действие международных стандартов на системы менеджмента. Существует множество известных барьеров на пути успешного менеджмента знаний, которые еще предстоит преодолеть, вопросов, требующих уточнения относительно других дисциплин (например, информационного менеджмента), а также распространенных заблуждений относительно возможных способов реализации менеджмента знаний (например, существует мнение о том, что приобретение соответствующей информационной системы является достаточным условием для создания ценности через менеджмент знаний).
🔹Менеджмент знаний используется в качестве системного и целостного подхода, предназначенного для повышения качества получаемых результатов и обучения.
🔹Менеджмент знаний включает в себя оптимизацию процессов выявления, создания, анализа, представления, распространения и применения знаний с целью создания ценности для организации.
#знаниеемко #кубит #k2b
👍3
Непубличные компании расширяют ряды акционеров.
Новая тенденция на рынке. Впервые АО (аналог прежних ЗАО) в лице «Онега-Групп» в пятницу, 2-го декабря, объявило о привлечении инвесторов через систему раскрытия информации. Предложение касается только квалифицированных инвесторов.
Обьем привлеченных инвестиционных заявок — от сотен тысяч до миллиардов рублей.
«Фактически такая закрытая подписка приближается по широте круга размещения к открытой, но, исходя из разъяснений Банка России, регулятор не видит в этом проблемы».
Для инвесторов есть риски таких размещений:
- непубличные компании непрозрачны
- намного сложнее найти их отчетность
- почти невозможно получить прогнозы акциям
- сложности с анализом и прогнозом по развитию
- акции нельзя продать без их предварительного предложения действующим акционерам
- акции непубличных компаний не обращаются на рынках - в моменте нельзя определить их стоимость.
Риски в принципе очень разные, потому что АО — это компании от стартапов до крупнейшего бизнеса.
Однако, стоит понимать, что как правило инвестором в данном случае выступает лицо, уже знакомое с обществом и бизнесом.
Инвестиции, например, в стартапы — это стандартно высокорисковые инвестиции, сопряженные с возможностью потери всей суммы, особенно если компания привлекает средства в первый раз.
Тем не менее, такие размещения набирают популярность и формируют отдельную нишу.
Учитывая все минусы и риски инвестиций в закрытые компании, скорее всего рынок консалтинга ожидает повышенный спрос на консультационные услуги в финансовом секторе. Как думаете?
Надеемся, все компетентные специалисты готовы ;)
#бизнес #рынок #консалтинг #финансы #инвестиции
Новая тенденция на рынке. Впервые АО (аналог прежних ЗАО) в лице «Онега-Групп» в пятницу, 2-го декабря, объявило о привлечении инвесторов через систему раскрытия информации. Предложение касается только квалифицированных инвесторов.
Обьем привлеченных инвестиционных заявок — от сотен тысяч до миллиардов рублей.
«Фактически такая закрытая подписка приближается по широте круга размещения к открытой, но, исходя из разъяснений Банка России, регулятор не видит в этом проблемы».
Для инвесторов есть риски таких размещений:
- непубличные компании непрозрачны
- намного сложнее найти их отчетность
- почти невозможно получить прогнозы акциям
- сложности с анализом и прогнозом по развитию
- акции нельзя продать без их предварительного предложения действующим акционерам
- акции непубличных компаний не обращаются на рынках - в моменте нельзя определить их стоимость.
Риски в принципе очень разные, потому что АО — это компании от стартапов до крупнейшего бизнеса.
Однако, стоит понимать, что как правило инвестором в данном случае выступает лицо, уже знакомое с обществом и бизнесом.
Инвестиции, например, в стартапы — это стандартно высокорисковые инвестиции, сопряженные с возможностью потери всей суммы, особенно если компания привлекает средства в первый раз.
Тем не менее, такие размещения набирают популярность и формируют отдельную нишу.
Учитывая все минусы и риски инвестиций в закрытые компании, скорее всего рынок консалтинга ожидает повышенный спрос на консультационные услуги в финансовом секторе. Как думаете?
Надеемся, все компетентные специалисты готовы ;)
#бизнес #рынок #консалтинг #финансы #инвестиции
👍5
📌Особенно хотелось бы выделить на этой неделе следующее мероприятие наших партнеров:
Неделя менеджмента знаний 2022.
🗒7.12-21.12
Программа:
🔹7.12 - сессия с Владимиром Лещенко "Может ли ИИ управлять знаниями"
🔹10.12 - Мастер-классы
• Филипп Таратынов
• Игорь Цупко
🔹14.12 - сессия с Евгением Викторовым "KM4DT"
🔹17.12 - Мастер-классы
• Алексей Емельянов
• Родион Нагорнов
🔹21.12 - онлайн трансляция вручения премии профессионального признания "Преображение"
Подробности на сайте.
Регистрируйтесь, приходите, приглашайте коллег и знакомых. Как всегда, профсообщество проводит мероприятия бесплатно.
Ждем Вас! Будет интересно и полезно!
#события #знаниеёмко #k2b
Неделя менеджмента знаний 2022.
🗒7.12-21.12
Программа:
🔹7.12 - сессия с Владимиром Лещенко "Может ли ИИ управлять знаниями"
🔹10.12 - Мастер-классы
• Филипп Таратынов
• Игорь Цупко
🔹14.12 - сессия с Евгением Викторовым "KM4DT"
🔹17.12 - Мастер-классы
• Алексей Емельянов
• Родион Нагорнов
🔹21.12 - онлайн трансляция вручения премии профессионального признания "Преображение"
Подробности на сайте.
Регистрируйтесь, приходите, приглашайте коллег и знакомых. Как всегда, профсообщество проводит мероприятия бесплатно.
Ждем Вас! Будет интересно и полезно!
#события #знаниеёмко #k2b
👍4
Юр фирмы и их традиции.
Все мы видели американские комедии, когда студенты проходили особое посвящение в сообщества своих университетов.
Подобными развлечениями славятся не только обучающиеся, но уже и совсем зрелые специалисты юридических контор и других компаний сфер #K2B.
🥂Сотрудники Кубит отмечают день своего корпоративного напитка –шампанского, в обязательном порядке привозят друг другу вкусные презенты из путешествий и всей командой на целый месяц с 15 июля уходят в отпуск, чтобы быть на одной волне )🥳
А еще мы подсмотрели на портале @pravo_pravo, какие традиции есть в других компаниях:
1. 👨🏼💼Quinn Emanuel — одна из крупнейших в мире литигаторских фирм. Дресс код диктуется толкьо правилом «Между ногой и полом должно быть хоть что-то».
2. ✈️Американская юрфирма Freeborn & Peters раз в году она проводит чемоданную вечеринку. Сотрудники действительно приходят на нее со своими чемоданами, а по итогам рощыгрыша четыре юриста уезжают с мероприятия на выходные в Лас-Вегас, конечно, за счет компании.
3. 💵INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ, РФ) 17 лет составляют рейтинг сотрудников: выставляют коллегам баллы за профессиональные и личностные качества. «Золотая десятка» получает бонусы: премии, иностранные стажировки или путешествия. В меню - Калифорния, Гавайские острова, Майами, Нью-Йорк. А еще им повышают зарплату.
4. 🛣Сотрудники Качкин и Партнеры на день рождения бюро всегда отправляются в путешествия: Исландия, Хорватия, Германия, Эстония, Латвия, Абхазия, Азербайджан.
5. 🎺У бюро адвокатов Бюро адвокатов «Де-юре» есть собственный гимн, который принято исполнять на корпоративах.
6. 🤹🏻В Land Law Firm (@zem_advokat) долгое время проводили тематические корпоративы с костюмами и профессиональным гримом. Сейчас коллектив поставил эту традицию на паузу. А вот другой обычай остался: на празднике в честь дня рождения фирмы в начале лета встречать рассвет.
7. 👼🏻В Пепеляев Групп (@pgp_official) принято 1 июня организовывать праздник детства.
8. 🍣Сотрудники АБ КИАП всегда привозят из путешествий аутентичные угощения для коллег. Сахалина, Курил или Камчатки традиционно везут икру и крабов, с Байкала — омуля, с Ямала — сугудай или строганину из муксуна, из Казани — чак-чак. Традиции 12 лет.
Какие необычные традиции есть в ваших коллективах?
#юриспруденция
Все мы видели американские комедии, когда студенты проходили особое посвящение в сообщества своих университетов.
Подобными развлечениями славятся не только обучающиеся, но уже и совсем зрелые специалисты юридических контор и других компаний сфер #K2B.
🥂Сотрудники Кубит отмечают день своего корпоративного напитка –шампанского, в обязательном порядке привозят друг другу вкусные презенты из путешествий и всей командой на целый месяц с 15 июля уходят в отпуск, чтобы быть на одной волне )🥳
А еще мы подсмотрели на портале @pravo_pravo, какие традиции есть в других компаниях:
1. 👨🏼💼Quinn Emanuel — одна из крупнейших в мире литигаторских фирм. Дресс код диктуется толкьо правилом «Между ногой и полом должно быть хоть что-то».
2. ✈️Американская юрфирма Freeborn & Peters раз в году она проводит чемоданную вечеринку. Сотрудники действительно приходят на нее со своими чемоданами, а по итогам рощыгрыша четыре юриста уезжают с мероприятия на выходные в Лас-Вегас, конечно, за счет компании.
3. 💵INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ, РФ) 17 лет составляют рейтинг сотрудников: выставляют коллегам баллы за профессиональные и личностные качества. «Золотая десятка» получает бонусы: премии, иностранные стажировки или путешествия. В меню - Калифорния, Гавайские острова, Майами, Нью-Йорк. А еще им повышают зарплату.
4. 🛣Сотрудники Качкин и Партнеры на день рождения бюро всегда отправляются в путешествия: Исландия, Хорватия, Германия, Эстония, Латвия, Абхазия, Азербайджан.
5. 🎺У бюро адвокатов Бюро адвокатов «Де-юре» есть собственный гимн, который принято исполнять на корпоративах.
6. 🤹🏻В Land Law Firm (@zem_advokat) долгое время проводили тематические корпоративы с костюмами и профессиональным гримом. Сейчас коллектив поставил эту традицию на паузу. А вот другой обычай остался: на празднике в честь дня рождения фирмы в начале лета встречать рассвет.
7. 👼🏻В Пепеляев Групп (@pgp_official) принято 1 июня организовывать праздник детства.
8. 🍣Сотрудники АБ КИАП всегда привозят из путешествий аутентичные угощения для коллег. Сахалина, Курил или Камчатки традиционно везут икру и крабов, с Байкала — омуля, с Ямала — сугудай или строганину из муксуна, из Казани — чак-чак. Традиции 12 лет.
Какие необычные традиции есть в ваших коллективах?
#юриспруденция
❤2👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В своих регулярных беседах про интеллектуальное производство, мы от раза к разу более глубоко раскрываем каждый аспект, который связан с темой #k2b
И надо полагать, рассуждения и разговоры наши объёмны и интересны. Потому что, как и любая большая работа, наша тоже включает в себя множество терминов и понятий. Мы это называем профессиональный язык. Можно идти по накатной - просто выполнять свой рабочий долг изо дня в день, а можно пойти дальше - хорошенько разобраться в том, что ты делаешь не только по своей специфике, но и в сфере в целом. С этим мы и помогаем тем, кто так же, как и мы, любит кормить свой пытливый ум ежедневными интеллектуальными открытиями.
И сегодня тема следующая: чем интеллектуальная заготовка отличается от стандарта?
#ЗнаниеЁмко #кубит #консалтинг
И надо полагать, рассуждения и разговоры наши объёмны и интересны. Потому что, как и любая большая работа, наша тоже включает в себя множество терминов и понятий. Мы это называем профессиональный язык. Можно идти по накатной - просто выполнять свой рабочий долг изо дня в день, а можно пойти дальше - хорошенько разобраться в том, что ты делаешь не только по своей специфике, но и в сфере в целом. С этим мы и помогаем тем, кто так же, как и мы, любит кормить свой пытливый ум ежедневными интеллектуальными открытиями.
И сегодня тема следующая: чем интеллектуальная заготовка отличается от стандарта?
#ЗнаниеЁмко #кубит #консалтинг
👍4❤1
Почему мы вдруг заговорили про сравнение заготовки со стандартом - потому что в этой статье мы говорили о том, что существует несколько концепций построения консалтинговой фирмы и управления ею. И почти все остальные базируются на стандартах и их выполнении без особого использования интеллекта и нововведений).
А потому, вопрос для видео был выбран неслучайно.
Вы имеете представление о том, что такое интеллектуальная заготовка?
А потому, вопрос для видео был выбран неслучайно.
Вы имеете представление о том, что такое интеллектуальная заготовка?
Telegram
ЗнаниеЁмко
А что, если мы сейчас вам скажем, что после новой серии постов вы будете иначе смотреть на кинематограф??? Интересно, при чем здесь это?
Начнем издалека. Многие из нас любят сериалы, и, конечно, как среди деловой аудитории, так и среди творческих слоев в…
Начнем издалека. Многие из нас любят сериалы, и, конечно, как среди деловой аудитории, так и среди творческих слоев в…
Знаете, что такое «интеллектуальная заготовка»?
Anonymous Poll
31%
Да
15%
Нет
15%
Никогда не слышал
8%
Вертится на языке
0%
Что-то знакомое
31%
Что-то на интеллектуальном
Юридическое импортозамещение: как изменилась закупка услуг консультантов
Российский юррынок покинули все основные игроки и зарубежные юридические рейтинги вроде Legal 500. Но юристы остались, рейтинги есть и отечественные, а это значит, что бизнес продолжает закупать юр услуги, просто иначе.
В таких условиях неизбежно меняются процедуры закупок бизнесом юридических услуг. Расспросили консультантов и инхаусов о том, как сейчас устроен рынок юруслуг, какое место на нем занимают новые старые игроки и какие практики востребованы больше всего.
🔹Потребности рынка.
Запрос есть на абсолютно все услуги. Крупные игроки, вместо покупки услуг у зарубежных игроков, переориентировались на российских специалистов. В ТОПе:
⁃ поддержка со стороны консультантов по проектам M&A, реструктуризации банковского финансирования, санкционным и валютным вопросам, а еще в консультировании по передислокации бизнеса из России.
⁃ Не ослабевает запрос на поддержку в сложных судебных спорах и спорах с таможенными органами.
⁃ Много закупок на рынке идет по корпоративным практикам, связанным с уходом иностранного бизнеса из России и передачей российских активов российским менеджерам, а также встречной редомициляцией российского капитала из-за рубежа.
⁃ Крупные российские компании, которые традиционно пользовались услугами зарубежных юридических фирм по таким направлениям, как, например, услуги в сфере интеллектуальной собственности, столкнулись с необходимостью закупки таких услуг у российских компаний.
⁃ Санкционный комплаенс, консультирование по валютному регулированию и осуществлению валютных платежей по новому законодательству, услуги корпоративных юристов, уголовно-правовые консультации.
🔹Рейтинги.
Не так давно мы уже говорили о том, что долгие годы участие крупных юридических фирм во всех международных и российских юридических рейтингах было практически «обязательной программой». Рассказывали про зависимость всей консалтинговой системы от этого рейтингования. На тот момент это позволяло не только подтвердить высокую квалификацию, но и расширить круг потенциальных клиентов — многие корпорации учитывают рейтинги при выборе консультантов, а для заказчиков из госсектора в тендерах это практически обязательное условие.
На сегодня, по оценкам экспертов рынка, главным рейтингом стал «Право 300». При этом закупочные документации особых изменений не претерпели: они все еще содержат в качестве одного из требований присутствие в ведущих российских рейтингах.
Но, несмотря на рейтингование, заказчикам все так же, прежде всего, важны стоимость услуг и квалификация потенциального исполнителя.
🔹Бренд.
Не сдали позиции на рынке юруслуг сильные российские компании. А также те, кто имел сильнейший бренд в прошлом и диверсифицированную клиентскую базу, и после ухода иностранных коллег сохранил команду и быстро вышел на рынок с новым брендом.
Важно помнить, клиент, как правило, выбирает конкретного консультанта или команду, а не компанию, в которой он работает. Поэтому клиенты предпочитают оставаться с консультантами, которых они выбрали и с которыми у них есть опыт комфортной и эффективной работы, к какому бы бренду они ни были привязаны прямо сейчас. Большинство иностранных консалтинговых компаний оперативно перестроили свою работу, поэтому работа с их «преемниками» так же комфортна, как и раньше, ведь, по сути, это те же команды. При этом, одним из условий достижения договоренности о дальнейшем сотрудничестве эксперты называют снижение ставок, но этот запрос «не всегда находит понимание».
🔹Конкуренция.
Юридический рынок всегда был высококонкурентным, потому она была и осталась. В верхнем ценовом сегменте, конечно, она сократилась, однако в среднем ценовом сегменте борьба ужесточилась.
Внутренний демпинг и экспансия региональных юрфирм с приличными экспертами на столичные рынки оказывают давление на рынок и заставляют снижать цены даже консервативных игроков.
Полный текст материала читайте здесь
Российский юррынок покинули все основные игроки и зарубежные юридические рейтинги вроде Legal 500. Но юристы остались, рейтинги есть и отечественные, а это значит, что бизнес продолжает закупать юр услуги, просто иначе.
В таких условиях неизбежно меняются процедуры закупок бизнесом юридических услуг. Расспросили консультантов и инхаусов о том, как сейчас устроен рынок юруслуг, какое место на нем занимают новые старые игроки и какие практики востребованы больше всего.
🔹Потребности рынка.
Запрос есть на абсолютно все услуги. Крупные игроки, вместо покупки услуг у зарубежных игроков, переориентировались на российских специалистов. В ТОПе:
⁃ поддержка со стороны консультантов по проектам M&A, реструктуризации банковского финансирования, санкционным и валютным вопросам, а еще в консультировании по передислокации бизнеса из России.
⁃ Не ослабевает запрос на поддержку в сложных судебных спорах и спорах с таможенными органами.
⁃ Много закупок на рынке идет по корпоративным практикам, связанным с уходом иностранного бизнеса из России и передачей российских активов российским менеджерам, а также встречной редомициляцией российского капитала из-за рубежа.
⁃ Крупные российские компании, которые традиционно пользовались услугами зарубежных юридических фирм по таким направлениям, как, например, услуги в сфере интеллектуальной собственности, столкнулись с необходимостью закупки таких услуг у российских компаний.
⁃ Санкционный комплаенс, консультирование по валютному регулированию и осуществлению валютных платежей по новому законодательству, услуги корпоративных юристов, уголовно-правовые консультации.
🔹Рейтинги.
Не так давно мы уже говорили о том, что долгие годы участие крупных юридических фирм во всех международных и российских юридических рейтингах было практически «обязательной программой». Рассказывали про зависимость всей консалтинговой системы от этого рейтингования. На тот момент это позволяло не только подтвердить высокую квалификацию, но и расширить круг потенциальных клиентов — многие корпорации учитывают рейтинги при выборе консультантов, а для заказчиков из госсектора в тендерах это практически обязательное условие.
На сегодня, по оценкам экспертов рынка, главным рейтингом стал «Право 300». При этом закупочные документации особых изменений не претерпели: они все еще содержат в качестве одного из требований присутствие в ведущих российских рейтингах.
Но, несмотря на рейтингование, заказчикам все так же, прежде всего, важны стоимость услуг и квалификация потенциального исполнителя.
🔹Бренд.
Не сдали позиции на рынке юруслуг сильные российские компании. А также те, кто имел сильнейший бренд в прошлом и диверсифицированную клиентскую базу, и после ухода иностранных коллег сохранил команду и быстро вышел на рынок с новым брендом.
Важно помнить, клиент, как правило, выбирает конкретного консультанта или команду, а не компанию, в которой он работает. Поэтому клиенты предпочитают оставаться с консультантами, которых они выбрали и с которыми у них есть опыт комфортной и эффективной работы, к какому бы бренду они ни были привязаны прямо сейчас. Большинство иностранных консалтинговых компаний оперативно перестроили свою работу, поэтому работа с их «преемниками» так же комфортна, как и раньше, ведь, по сути, это те же команды. При этом, одним из условий достижения договоренности о дальнейшем сотрудничестве эксперты называют снижение ставок, но этот запрос «не всегда находит понимание».
🔹Конкуренция.
Юридический рынок всегда был высококонкурентным, потому она была и осталась. В верхнем ценовом сегменте, конечно, она сократилась, однако в среднем ценовом сегменте борьба ужесточилась.
Внутренний демпинг и экспансия региональных юрфирм с приличными экспертами на столичные рынки оказывают давление на рынок и заставляют снижать цены даже консервативных игроков.
Полный текст материала читайте здесь
ПРАВО.Ru
Юридическое импортозамещение: как изменилась закупка услуг консультантов
Российский юррынок наполовину осиротел: его покинули все основные ильфы и зарубежные юридические рейтинги вроде Legal 500. Но юристы из этих ильфов остались, а рейтинги есть и отечественные. В таких условиях неизбежно меняются процедуры закупок бизнесом юридических…
👍3
#глоссарий
В этом посте мы спрашивали у вас, знаете ли вы, что такое интеллектуальная заготовка?
Так вот
⤵️
Интеллектуальные заготовки – интеллектуальный организационный ресурс (инструмент интеллектуального производства), содержащий формализованные знания о задачах, выполняемых сотрудниками компании, и аккумулирующий наработанный опыт в едином ресурсе. В интеллектуальном производстве интеллектуальные заготовки регулярно обновляются и используется для создания интеллектуальных продуктов / оказания интеллектуальных услуг. Интеллектуальные заготовки позволяют «отделить» знания от персоналий сотрудников, оставить наработанный опыт в организации и сформировать «корпоративную память». Использование интеллектуальных заготовок способствует увеличению скорости и повышению качества работы за счет агрегации опыта в едином ресурсе и создания возможности для его переработки. Массив интеллектуальных заготовок позволяет компании сохранять наработанный интеллектуальный капитал (в независимости от персоналий сотрудников).
В этом посте мы спрашивали у вас, знаете ли вы, что такое интеллектуальная заготовка?
Так вот
⤵️
Интеллектуальные заготовки – интеллектуальный организационный ресурс (инструмент интеллектуального производства), содержащий формализованные знания о задачах, выполняемых сотрудниками компании, и аккумулирующий наработанный опыт в едином ресурсе. В интеллектуальном производстве интеллектуальные заготовки регулярно обновляются и используется для создания интеллектуальных продуктов / оказания интеллектуальных услуг. Интеллектуальные заготовки позволяют «отделить» знания от персоналий сотрудников, оставить наработанный опыт в организации и сформировать «корпоративную память». Использование интеллектуальных заготовок способствует увеличению скорости и повышению качества работы за счет агрегации опыта в едином ресурсе и создания возможности для его переработки. Массив интеллектуальных заготовок позволяет компании сохранять наработанный интеллектуальный капитал (в независимости от персоналий сотрудников).
Telegram
ЗнаниеЁмко
Знаете, что такое «интеллектуальная заготовка»?
Да / Нет / Никогда не слышал / Вертится на языке / Что-то знакомое / Что-то на интеллектуальном
Да / Нет / Никогда не слышал / Вертится на языке / Что-то знакомое / Что-то на интеллектуальном
🔥4👍1
А теперь давайте сверимся, угадали ли вы с определением Интеллектуальной заготовки? 😊👇🏻
Anonymous Poll
50%
Так и думал (-а)
33%
Я знал (-а)
0%
Удивили
17%
До сих пор и не понятно, но очень интересно
Доброе утро, друзья.
Мы надеемся вы полны сил и энергии, чтобы с реализованными планами и результатами завершить текущий год.
Традиционно #кадендарьсобытий в сфере #k2b на предстояющую деловую неделю, чтобы вы ещё за чашкой утреннего кофе смогли запланировать свою активность на неделю ☕️
1. 🔹14 декабря,
Москва
Если вам интересно обсуждение лидеров мнений, руководителей крупнейших компаний отрасли, а также ключевых ньюсмейкеров на тему инициатив и проектов по развитию цифрового финансового рынка, то вам надо посетить
ФИНТЕХ - VI конференция о цифровой трансформации экономики и новых финансовых технологиях.
2. 🔹14-15 декабря
онлайн
Вопросы разработки и внедрения технологий на лучших кейсах, инноваций в крупном бизнесе и о корпоративных акселераторах, роли инновационной экосистемы в поиске и интеграции высокотехнологичных решений в существующие бизнес-структуры, трансформации бизнес-моделей и моделей управления и перехода к гибким адаптивным организациям будут обсуждаться на онлайн-конференции GO DIGITAL, которая посвящена изучению практики решения бизнес-задач с помощью инструментов цифровой трансформации и ориентирована на широкий круг лиц, практикующих инновационное развитие бизнеса и цифровую трансформацию.
3. 🔹15 декабря
Москва
Online Конференция
Актуальным и интересным мероприятием сектора K2B мы видим Юридический бизнес России: ИТОГИ 2022, где эксперты обсудят тренды и самые насущные проблемы юррынка:
🔸Уход иностранных компаний и падение спроса на юридические услуги. Как изменения макроэкономики повлияли на юридический рынок?
🔸Повышение ожиданий и запросов клиентов. Какие услуги будут востребованы?
🔸 Релокация бизнеса и команд, аутсорсинг, аутстаффинг, legaltech. Что еще волновало весь юррынок?
Кстати, мы планируем быть. Кто с нами?
4.🔹до 21 декабря
Неделя менеджмента знаний 2022. Об этом мероприятии писали ранее тут.
Кто-то присутсовал? Поделитесь инсайтами)
А теперь рассказывайте кому что из событий интересно и кто куда собирается?
#знаниеёмко
Мы надеемся вы полны сил и энергии, чтобы с реализованными планами и результатами завершить текущий год.
Традиционно #кадендарьсобытий в сфере #k2b на предстояющую деловую неделю, чтобы вы ещё за чашкой утреннего кофе смогли запланировать свою активность на неделю ☕️
1. 🔹14 декабря,
Москва
Если вам интересно обсуждение лидеров мнений, руководителей крупнейших компаний отрасли, а также ключевых ньюсмейкеров на тему инициатив и проектов по развитию цифрового финансового рынка, то вам надо посетить
ФИНТЕХ - VI конференция о цифровой трансформации экономики и новых финансовых технологиях.
2. 🔹14-15 декабря
онлайн
Вопросы разработки и внедрения технологий на лучших кейсах, инноваций в крупном бизнесе и о корпоративных акселераторах, роли инновационной экосистемы в поиске и интеграции высокотехнологичных решений в существующие бизнес-структуры, трансформации бизнес-моделей и моделей управления и перехода к гибким адаптивным организациям будут обсуждаться на онлайн-конференции GO DIGITAL, которая посвящена изучению практики решения бизнес-задач с помощью инструментов цифровой трансформации и ориентирована на широкий круг лиц, практикующих инновационное развитие бизнеса и цифровую трансформацию.
3. 🔹15 декабря
Москва
Online Конференция
Актуальным и интересным мероприятием сектора K2B мы видим Юридический бизнес России: ИТОГИ 2022, где эксперты обсудят тренды и самые насущные проблемы юррынка:
🔸Уход иностранных компаний и падение спроса на юридические услуги. Как изменения макроэкономики повлияли на юридический рынок?
🔸Повышение ожиданий и запросов клиентов. Какие услуги будут востребованы?
🔸 Релокация бизнеса и команд, аутсорсинг, аутстаффинг, legaltech. Что еще волновало весь юррынок?
Кстати, мы планируем быть. Кто с нами?
4.🔹до 21 декабря
Неделя менеджмента знаний 2022. Об этом мероприятии писали ранее тут.
Кто-то присутсовал? Поделитесь инсайтами)
А теперь рассказывайте кому что из событий интересно и кто куда собирается?
#знаниеёмко
👍6
Интересные новости #K2B за прошлую неделю:
1. 🔹Некоторые операции с интеллектуальными правами освободят от налогов.
Власти хотят посодействовать инновационным компаниям, которые реализуют работы по госконтрактам.
Минэкономразвития обсуждает соответствующий законопроект. Сейчас получатель интеллектуальных прав должен заплатить НДФЛ или налог на прибыль.
2. 🔹Минтруд разработал проект нового закона о рынке труда. Предполагается, что он вступит в силу с 1 января 2024. Что будет?
- Изменения в правилах предоставления и расчета пособий по безработице
- Реестр работодателей, которые трудоустраивают сотрудников нелегально
- Развитие международного сотрудничества в сфере труда
Что можно сказать по двум новостям? Всегда хорошо инициировать и планировать, но еще лучше - реализовавывать так, как написано на бумаге, а не как придется.
Поэтому, будем надеяться, новые документы выйдут в свет и будут действительно работать на благо работников интеллектуального труда, а не усложнять их жизнь )
#знаниеёмко #hr #новостиk2b #кубит
1. 🔹Некоторые операции с интеллектуальными правами освободят от налогов.
Власти хотят посодействовать инновационным компаниям, которые реализуют работы по госконтрактам.
Минэкономразвития обсуждает соответствующий законопроект. Сейчас получатель интеллектуальных прав должен заплатить НДФЛ или налог на прибыль.
2. 🔹Минтруд разработал проект нового закона о рынке труда. Предполагается, что он вступит в силу с 1 января 2024. Что будет?
- Изменения в правилах предоставления и расчета пособий по безработице
- Реестр работодателей, которые трудоустраивают сотрудников нелегально
- Развитие международного сотрудничества в сфере труда
Что можно сказать по двум новостям? Всегда хорошо инициировать и планировать, но еще лучше - реализовавывать так, как написано на бумаге, а не как придется.
Поэтому, будем надеяться, новые документы выйдут в свет и будут действительно работать на благо работников интеллектуального труда, а не усложнять их жизнь )
#знаниеёмко #hr #новостиk2b #кубит
🔥3👍1