Почему ручное тестирование - это основа автоматизации?

Автор статьи разбирает это на простом примере.

Кстати, частый вопрос от подписчиков: а можно ли сразу учиться на автоматизатора?

Я видел разный код и разные тесты. Могу сказать, что человек с хорошим бэкграундом в ручном тестировании и проектировании тестов, пишет их намного качественнее и глубоко.

Но многие курсы по авто предлагают отдельный блок по базе тестирования.

Так что решать в этом случае вам самим.

Все равно ключевым является опыт человека и его стремление развиваться!

Плюс не забывайте интересоваться всем продуктом, а не только тестам по отдельным функциям приложения, которые вы будете автоматизировать.

Ловите замечательный курс для тех, кто еще только думает о тестировании, но боится, что ему не хватает общих "компьютерных" знаний, чтобы выбрать специализированный курс.

Причем материал адаптирован специально для будущих QA.

Ссылка на Youtube

Ссылка на Stepik

Собрал свои мысли про тестовые задания в отдельную статью на хабре.

Рассказал про самые популярные задания, как оформлять решения и что не нужно брать в работу. В конце статьи вы найдете ссылку на репозитории с ТЗ по разным направлениям.

Буду рад обсуждениям в секции комментариев!

📙 Вышел Оранжевый QA-учебник. Первый учебник по тестированию не о том, ЧТО нужно знать QA (про это написано и сказано достаточно), а КАК правильно учиться и КАК быстрее найти первую QA-работу.

- Кому подходит тестирование, а кому лучше не тратить время? По какому алгоритму это четко понять?
- Почему 70% студентов QA-курсов не получают работу и при чем здесь айсберг дефектов?
- Что такое "скрытые" вакансии и как трудоустроиться в компанию, в которую нет открытого набора?
- Чем нетворкинг лучше откликов на вакансии и как его делать?

Ответы на эти и сотни других вопросов - в 📙 Оранжевом учебнике. Большей части этой информации нет в сети, и про нее не знает ChatGPT (мы проверяли). Это экспертиза группы авторов с суммарным IT-опытом более 100 лет (ранее создавших 100-Year QA-Textbook).

Интерактивный, с тестами и примерами из практики.

Читай 22 главы без регистрации:
https://mentorpiece.org/orange

Знаю, что вы любите аналитику. А еще часто спрашиваете: что там с популярностью тех или иных навыков в вакансиях?

Есть свежий материал по джунам, который основывается на вакансиях ХХ.

Еще советую посмотреть подобную частотность на easyoffer.ru на вкладке «Требования» по разным грейдам.

Плюс вы сами можете сделать исследование для своего грейда, чтобы адаптировать ваше резюме под ключевики.

Перешли другу, который не знает: с чего начать обучение новой профессии на примере тестировщика?

⭐️Подпишись на мой инстаграм, чтобы не пропускать новые рилсы, так как в Telegram я выкладываю только их часть.

instagram.com/rusau.qalife

Ознакомился с новой версией программы подготовки к ISTQB CTFL для очередной ревизии своего курса.

Что понравилось?

1. Стало проще для восприятия, так как многие вещи сократили либо переписали, убрав воду.
2. Большой акцент на Agile тестировании: командная работа, Scrum. софт-скиллы, DevOps, driven-development подходы. Все, что мы любим в 2024 году.
3. Наконец-то подробно расписали два подхода к анализу граничных значений.
4. Появилось пояснения по различным техникам эстимации.

Что не так понравилось?

1. Очень сильно ужали информацию по уровням и типам тестирования. Ее и до этого было не так много, а теперь кроме базовой базы ничего нет.
2. Формальные методы статистического тестирования оставили. Кто вообще использует инспекцию?
3. Насколько я знаю, многие вопросы из прошлой версии в экзамене сохранились, хотя в новой программе их не освещают. Так что советую заглядывать и в версию 3.1.1 и глоссарий.
4. Убрали большое количество примеров. Вот, что пишут об этом в самой программе:

В большинстве случаев исключены примеры из текста. Предоставление
примеров, а также упражнений во время тренинга является задачей
организаторов обучения.

5. Парадокс пестицида теперь называют "Тесты устаревают". Ушла эпоха🥹

Это далеко не исчерпывающий список изменений. Ознакомиться с ними можно в самих материалах.

От себя отмечу, что данная сертификация не является обязательной в большинстве стран и проходить ее стоит только в том случае, если вы знаете цель, которую она закроет.

В свое время я сдавал экзамен за счет компании и записал видео о том, как готовился к нему. Все реально без тренингов и курсов. Многие материалы из него еще актуальны.

И да, одной программы подготовки будет мало для успешной сдачи.

Мем смешной - ситуация страшная. С накруткой опыта само собой.

Знаю школы, где люди платят менторам с них, чтобы они за них работу работали.

Свое отношение к накрутке переработал. Теперь скорее нейтрально к ней отношусь. Сам не пропагандирую, но понимаю откуда ноги растут.

Но вот такие скрины это просто ходячий мемес. Я не знаю: правда это или нет.

Но если да, то и соискатель недальновидный, и нанимающий с рекрутером, которые такое допустили.

А если про такую схему еще и узнают, то соискателю штраф придется заплатить за нарушение NDA, а можно и в суд попасть.

Плеваться все равно хочется от таких историй. Так как они 100% на рынке есть.

UPD: читаю комментарии к посту и вижу похожие вопросы: а как же он собеседование прошел?

Мне кажется, что оценку на интервью очень сильно переоценивают.

Уважаемые middle+ специалисты, вспомните ваши недавние интервью?

В моей практике это были разговоры за жизнь, прошлые проекты и активности на них. Пару вопросов по базовой теории, которую знают все джуны. Задачки из тестовых заданий, которые знают все и вся.

При текущей подготовки студентов на нормальных курсах по тестированию, это не такая большая проблема. Дальше придумать красивую историю, послушать моки, сходить на несколько интервью, натренироваться и все становится не таким уже сложным, если ты человек уверенный и умеешь хорошо говорить.

А если учесть, что до сих пор есть компании, в которых синьоры номинальные и гоняют одну регрессию и фронт годами, то высока вероятность без проблем попасть в такую компанию.

Безусловно, в процессах найма и оценки кандидатов надо что-то менять.

Вы даже не представляете, как я сейчас рад!

Добивался подключения сертификата уже несколько месяцев у поддержки, так как мне сильно подпортили рейтинг.

Но ссылки на положительные отзывы, обратная связь с других платформ и хорошие показатели по ежедневному приросту студентов сделали свое дело!

Ссылка на сам курс

UPD: сертификат настроен. Полная инструкция по его получению здесь.

А что вы используете для отработки практических навыков, если на работе или на обучении нет возможности их закрепить?

Я вот собрал тренажеры и тестовые задания в одном месте для удобства.

⭐️Подпишись на мой инстаграм, чтобы не пропускать новые рилсы, так как в Telegram я выкладываю только их часть.

instagram.com/rusau.qalife

В новом видео поговорим про тестовые окружения для тестировщика: Local, Dev, Stage, Prod.

- Что это такое?
- Какие бывают?
- Что делает тестировщик на каждой из них?

Стоит отметить, что набор сред на ваших проектах может отличаться и зависит от многих факторов.

Это видео может стать первым в цикле материалов по CI/CD процессам, поэтому буду рад поддержке в видео комментариев и лайков на канале, чтобы понимать: записывать другие или нет?

Мне одному плохо от такой рекламы?

Видео на украинском языке, но думаю, что все поймут 😉

Мне кажется, что многие люди не знают: как учиться самостоятельно и какова роль этого процесса в обучении?

Для примера возьмем типовую программу курса по функциональному тестированию: теория, тестовая документация, тест-дизайн, тестирование web и/или mobile, работа с базами данных.

Практически в каждом модуле есть теоретическая и практическая часть + задачки.

Казалось бы, в чем подвох? Любая программа обучения не закроет 100% ваших потребностей (и рынка).

Давайте разберем основные тезисы ребят из отзывов, которые я встречал на разных курсах.

🗣"Почему этого нет в теоретических материалах?"

Нет смысла давать всю теорию новичкам, это далеко не один том в книжных страницах. Обычно составитель программы оставляет только самые важные аспекты, которые закроют требования команды, давая ссылку на первоисточник и дополнительные материалы. Они дают возможность дополнительно погрузиться в материал и разобраться в недостающих темах.

🗣"Postman выглядит не так, и я не понимаю где теперь искать запросы?"

При работе с инструментами на практике вам показывают основные функции приложения и что, с помощью них можно делать в тестировании. Но вы должны понимать, что все остальное вы без проблем можете найти в документации инструмента. Тем более интерфейсы некоторых из них меняются очень часто и видео могут устаревать.

Задача преподавателя: познакомить вас с инструментом и научить ориентироваться в нем и его документации.

Продолжение можно прочитать здесь, так как в Telegram есть ограничение на количество знаков в посте.

Не знаю как проходят ваши выходные, но у меня обычно в работе. Вот и сейчас состряпал для своих студентов группового курса базу знаний со словарем для тестировщика.

Посмотрим на их ревью, а там можно и в "массовое производство" :)

База знаний для тестировщика уже доступна для всех желающих.

Подробная информация о базе здесь.

Дисклеймер: это не курс, а удобный инструмент для структуризации теоретических знаний, в котором удобно работать.

1. База знаний состоит из 10 блоков, разделенных на 80 отдельных статей.
2. Внутри статей есть презентации с моего платного курса, текстовый конспект и схемы, если того требует тема. Сотни ссылок на дополнительные материалы, которые я собирал несколько лет.
3. Есть отдельный словарь для тестировщика, с терминами, которые встречаются в базе.
4. Отдельный документ с перечнем видео-гайдов моего авторства по основным инструментам для тестировщика.
5. Список дополнительных ресурсов.
6. Все это не бесплатно, а за 10 долларов. Считаю цену более, чем доступной. Может даже в будущем буду пересматривать.
7. Доступ к базе и ее обновлениям (а они будут) остается навсегда.
8. База знаний размещена в системе Kaiten, которой можно пользоваться как в браузере, так и в отдельном мобильном приложении Kaiten On the Go.

Для покупателей группового курса Junior, база знаний уже включена в пакет.

Если вы обучаетесь на моих платных курсах Udemy и Intern, то содержание базы будет для вас знакомым, поэтому решайте сами: покупать ее или нет.

Из очевидных плюсов: упрощение работы на курсе и электронный конспект, в котором все под рукой. По отзывам моих студентов, они ждали такой давно.

- Какие 12 шагов подготовки к трудоустройству нужно делать с первого дня обучения тестированию?
- Почему откликаться на вакансии — не единственная и не самая выигрышная стратегия для QA-джуна?
- Как действовать по шагам при поиске первой QA-работы через нетворкинг?
- Зачем использовать заблокированный LinkedIn, когда ищешь работу в РФ?
- Когда благодарственное письмо может изменить результаты собеседования?

Трасса 60 - это продолжение бесплатного 📙 Оранжевого учебника. Она про то, как быстрее найти первую QA-работу через нетворкинг.

Это - экспертиза нанимающих менеджеров с суммарным IT-опытом более 100 лет. И нюансы, которых нет на подавляющем большинстве карьерных треков. Поэтому чтобы используемые в Трассе 60 подходы поиска работы продолжали работать, ее тираж мы ограничили тысячей штук.

Сегодня Трассу 60 можно приобрести в QA-магазине со скидкой 30% (10 купонов в комментарии).

#adv

Поставил перед собой амбициозную цель: сделать инфраструктуру для практической части платных курсов через ChatGPT. А именно веб-приложение, БД, API, а может и мобильное приложение, СI/CD.

Само собой полагаясь на некоторый бэкграунд в тестировании и автоматизации.

Не знаю, что из этого получится и получится ли, но сам процесс очень интересный.

Кстати, вчера завез глобальное обновление в текстовую часть платных курсов, а база знаний очень хорошо зашла сообществу вплоть до запросов внедрить ее в онбординг для ряда команд.

Знаю, что в последнее время много говорю о своих продуктах, но сейчас вся жизнь сконцентрирована вокруг них, подписчиков и студентов, а вы сюда пришли же и за этим, в частности :)

Хочу сделать этот канал более персонифицированным, а не просто из разряда: перепосты из хабра. Они тоже будут, но не так часто как раньше. Тем более в последнее время качество статей оттуда ухудшилось.

В общем, держу в курсе.

Кстати, в комментариях можете написать, что именно вам интересно в этом канале, может скучаете по старым рубрикам с опросами или хотите больше полезных материалов.