Как я стал тестировщиком за один вечер!

10 лет назад я работал в баре, наливал пиво и думал кем стать когда вырасту 🤔

Посмотрел вакансии на hh и увидел сколько зарабатывают андроид разработчики 🤯, скачал курс с одной из складчин, заспидранил его за пару недель и пошел стажироваться!

Поработал так полгода и понял что такие деньги платят не за просто так, а ещё есть люди, которые смотрят мою работу, репортят ошибки и идут пить кофе, пока я их чиню и страдаю😫

И я понял, что сам хочу быть таким человеком, а когда узнал что и зарплата у нас не особо отличается, был замотивирован на столько, что прочитал всю книжку Савина за один вечер и пошел на собеседование!

Прошел его и уже 9 лет я тестировщик, чему невероятно рад!
Работа, конечно, оказалась тоже очень не простой и учится приходится постоянно, но я на своем месте, чего и тебе желаю.

Поэтому подписывайся (если ещё нет) тут я рассказываю про тестирование изнутри🤗

(P.S Искал фотку где я работаю барменом и не нашел ни одной🤯 если у кого то вдруг есть такая, мало ли, пришлите плииз. А это просто фотка с тех времен)

Невымышленная история о которой невозможно молчать 🙊

Если когда нибудь тебя спросят зачем учить тестирование, поделись этим видео 🫠

Всех с пятницей! 🎉

Меня пригласили выступить на онлайн-митапе от компании Test IT по теме "Качество вопреки хаосу". Уверен, для многих тестировщиков эта тема до боли актуальна. 🫠

Я поделюсь тем, как мы в Яндекс.Лавке обеспечиваем качество без бизнес-аналитиков и с минимумом требований. 🤯

Приходите послушать и поддержать! Митап состоится на следующей неделе в четверг. Буду очень рад видеть знакомые лица! 🤗

Если что, митап бесплатный — Регистрация туть

Если у вас есть знакомый котик, который ищет хозяина тестировщика🙀

Поделитесь этим видео, он должен знать куда попадет!

Ставьте 🔥, чтобы каждый котик получит себе по Senior QA 😻

Как тестировщику зарабатывать больше денег

Существуют известные способы увеличения дохода:

1. Повышение на работе: За счёт перформанс-ревью можно получить повышение, но обычно это не больше 20% в год.

2. Смена работы: Переход в другую компанию может увеличить зарплату в два раза и более.

Однако есть и менее известные способы, которые могут существенно увеличить ваш доход.

• Преподавание на курсах по тестированию: Хотя оплата за такие занятия может быть невысокой, это отличный вариант для получения дополнительного дохода.

• Частный менторинг: Наставничество для других тестировщиков может приносить доход, сопоставимый с зарплатой, а иногда и больше, особенно при успешном трудоустройстве ваших учеников.

• Создание собственного курса по тестированию: Это способ масштабировать доход до бесконечности, хотя он требует значительных вложений времени и усилий.

• Несколько работ одновременно: Некоторые мои знакомые совмещали до пяти работ, что невероятно сложно, но может принести огромные деньги .

Можно еще курьером подрабатывать, но думаю вы и сами знаете что зачем тогда вторая работа тестировщиком 🤔

Пиши в комментариях если знаешь еще способы о которых забыл упомянуть 🤗

Мне дали зарплату в два раза больше, чем я просил.🤯

Когда я был на восемь лет моложе, я искал работу и ходил по собеседованиям.

Однажды меня позвали на собеседование в Яндекс на позицию инженера по тестированию.

После прохождения всех этапов отбора меня спросили, какую сумму я хочу получать.

Я озвучил свою просьбу, и мне ответили: «Прости, чувак, у нас таких зарплат нет», и предложили в два раза больше.

Сказать, что я был в шоке, — ничего не сказать. Это был единственный подобный случай в моей карьере.

Обычно в таких ситуациях компания либо соглашается с твоими ожиданиями, либо предлагает меньше.

А были ли у тебя примеры подобной щедрости со стороны работодателя? Пиши в комментариях!

3 часа ночи, твои тесты не написаны, и ты без понятия, где твой кот.

Ты начинаешь сомневаться, была ли идея участвовать в интеграционном проекте такой уж хорошей.

А что если бросить всё и уйти на больничный, а затем вернуться загорелым и с новыми отметками в загран паспорте?

Все эти мысли отвлекают и не дают сосредоточиться на написании тестов. Но тут ты замечаешь на столе утенка, который смотрит на тебя осуждающе.

Ты рассказываешь ему свою задачу, чтобы он помог в решении, и сам того не замечая, находишь ответ и дописываешь то, над чем долго мучился.

Такой психологический метод решения задачи за счет передачи её мысленному помощнику называется "Метод утенка" и описан в книге "Программист-прагматик".

Попробуй его на себе, и если тебя не заберут в психушку, поделись результатом в комментариях!

Вчера в нашем QA-комьюнити Яндекса прошла интересная встреча, посвященная вхождению в автоматизацию.

Эта тема для многих очень актуальна, ведь автоматизация помогает обогатить вас как специалиста новым инструментом по обеспечению качества и повысить вашу стоимость на рынке труда.

На встрече выступили классные спикеры из разных бизнес-юнитов, которые поделились своим видением этого вопроса.

Резюмируя весь богатый опыт ребят, мне захотелось записать основные мысли тезисно:

1. Важно не бояться автотестов — это не страшно и не сложно. Войти в эту область можно, и на это не требуется много сил и времени.

2. Лучший способ обучиться — заручиться поддержкой ментора (разработчика или автоматизатора из своего проекта) и вместе с ним шаг за шагом от простых тестов к сложным освоить этот инструмент именно на своем проекте.

3. Если такой подход по каким-то причинам невозможен, можно попробовать самостоятельно начать писать автотесты, также используя стек своего проекта.

4. Нет смысла глубоко погружаться в изучение языка; достаточно понять базовые конструкции и синтаксис, а дальше уже пробовать что-то написать.

5. Если нет возможности учиться на своем проекте и использовать тот язык и фреймворк для автоматизации, которые уже есть, но учиться хочется, можно взять самый простой для вашего понимания язык, например Python или JS, и самый популярный фреймворк — сейчас это Playwright — и начинать писать!

Прохождение курсов и чтение книг без практики будет значительно менее эффективным подходом, чем вхождение через практику. Так что дерзайте!

И ставьте огонек 🔥, если было полезно 🤗

Когда я собеседую в свою команду, то стараюсь держать перед собой образ идеального кандидата.

Он включает в себя ряд характеристик, которыми должен обладать кандидат, чтобы успешно справляться с рабочими задачами.

Под каждую характеристику стараюсь подобрать практические задачи, чтобы понять, проявятся ли они при их решении.

Одна из важнейших характеристик — это умение работать с требованиями и задавать вопросы по ним при их неполноте или отсутствии.

Обычно проверяю это через задачи на тестирование без указания каких-либо важных требований.

У нас на проекте нет выделенного человека, который напишет четкие требования к проекту, и очень важно, чтобы QA мог добыть требования, даже если про них забыли.

И даже если бы они были, то в любом случае нужно проверять их полноту, непротиворечивость и корректность.

Поэтому, если кандидат не будет уточнять и задавать вопросы по моей задаче, а начнет сразу выполнять тестирование, для меня это неприятный звоночек.

Я это все к чему: под конец года меня захлестнула волна собеседований.

Каждый день проходят технические секции или финальные интервью.

Периодически кандидаты упускают этот момент; иногда даже подсказки не помогают, и человек продолжает давать неправильный ответ, хотя мог бы просто уточнить — и это печально.

В любом случае надеюсь, что мы найдем идеального тиммейта до Нового года и стартанем 2025 год в расширенной команде! 🎉

Всегда рад вашим огонечкам🔥

И расскажите, как у вас дела: чилите или в предновогоднем мыле? 🥴

Поздравляю всех с наступающим Новым годом!

В этот год я завел ТГ-канал, где начал делиться своими мыслями и полезными материалами.

Спасибо, что подписались, читаете и реагируете, для меня это очень ценно. 🤗

В следующем году планирую опубликовать ещё больше полезных материалов и постов о тестировании и айти в целом, поэтому подписывайтесь, кто ещё не подписан — тут авторский контент и личный опыт, которым я делюсь.♥️

Желаю вам в новом году реализации всех ваших целей и желаний.
Чтобы работа и личная жизнь приносили только радость.
Или, как сказал классик, «кайфуйте, аааа».

Ставьте 🎉, если есть праздничное настроение!

Привет, Я Сергей Лебедев - Senior QA ex QA Lead из Яндекс Лавки.

🤓 За 10 лет работы в IT:
• Попробовал себя в роли Android разработчика и понял что программирование это не моё.
• Прошел путь от стажёра с ЗП 7т.р до QA Lead в Яндекс .
• Тестировал веб, мобилки, бекенд и писал автотесты.
• Обеспечивал качество на проектах Яндекс Погоды, Маркета, Лавки и во многих проектах на аутсорсе.
• Провел десятки собеседований и нанял крутых QA специалистов к себе и в смежные команды.
• Выступал на митапах и конференциях по тестированию таких как Heisenbug и SQAdays

💡На этом канале вы найдете:
• Нюансы работы QA в бигтехе изнутри.
• Практики и инструменты которые применяю я и коллеги в своей работе.
• Материалы как работать с удовольствием и расти в профессии.

Мне нравится делится знаниями и опытом, которые скопились за годы работы, поэтому, с удовольствием делаю это на консультациях со своими менти. А так как материалов скопилось много, а времени на менторинг нет, буду делится ими в рамках ТГ и Ютуб каналов.

Моя цель, чтобы каждый кто видит свое призвание в IT, мог делать это с кайфом и получать за это достойное вознаграждение!

По всем вопросам можете писать мне в личку @serzh52

День программиста и Рождество в один день, кто то знает почему так🤔?

В любом случае, всех причастных с праздником 🤗

Ставь 🔥 если любишь своего программиста ❤️

Сегодня пройдет встреча с программным комитетом SQAdays 36 где я буду делится идеей доклада для предстоящей конференции!

Встреча важная, по ее результатам , программный комитет решит интересен ли мой доклад для конфы или нет.

Я хочу предложить тему связанную с развитием тестировщика, показать инструменты, помогающие бустить рост специалиста.

Сейчас готовлю материалы которыми буду делится со слушателями .

Надеюсь все пройдет удачно, держите за меня 🤞 и ставьте 🔥 если интересно послушать 🤗

На этот год запланировано много рабочих целей, которыми хочу поделиться с вами!

Но не просто так: я хочу делать отчеты по ним, чтобы мое окружение о них знало. И Если я погрязну в рутине, напоминайте мне писать статус по ним чаще! 🤗

А что за цели:

0) Выпускать полезные материалы
• Опубликовать для канала 12 полезностей (шаблоны, гайды, инструменты)

1) Прокачаться в тестменеджменте
• Увеличить команду тестирования
• Увеличить зону ответственности
• Оптимизировать НБП процесс в зоне ответственности
• Больше делегировать
• Помочь команде выполнить поставленные цели

2) Оптимизация тест-планов
• Убрать из тест-планов лишнее
• Мониторить через лидов, как пишут тест-планы по проектам
• Собирать обратную связь

3) Мониторинг здоровья сервиса
• Собрать метрики, которые хотим отслеживать
• Построить по ним дашборд и графики
• Внедрить инструменты и процессы для сбора данных

4) Проведение QATalks
• Нужно найти 10 тем и провести по ним встречи в течение года

5) Выступления на конференциях
• SQAdays 36
• Heisenbug 2025
• TeamLeadConf

6) Скрытая цель
• Пока рассказать не могу; как появится информация, анонсирую.

Если вам интересно, получится ли у меня закрыть эти цели, и хотите узнать про мою работу изнутри — ставьте 🔥!

Пошло движение по целям 🔥
- Закинул заявки на конференции где хотел выступить. Теперь только ждать решения.
- Тестируем новый подход к НБП, чуть позже поделюсь тем что придумали и что делаем.
- Презентовал команде оптимизированный шаблон, будем смотреть как пользуются.
- Даже по секретной цели движ пошел, анонсирую когда будет не NDA
- Активно собеседую к нам в команду.

Иии я что то совсем забыл, у меня же тут канал, на который как раз подписаны самые крутые тестировщики!

А мы в Лавке, сейчас, как раз активно ищем таких к себе в команду!

Если ты инженер по тестированию с опытом в мобилках и вебе.
Шаришь за Charles.
Понимаешь что такое логи.
И знаешь как работать с требованиями!

То мы тебя ждем на собес, напиши пожалуйста мне и я расскажу подробности!

Контакт @serzh52

Огонек 🔥 и репост, приветствуются 🤗

Про какой подход к NBP я говорил в целях?

NBP (ZBP)— это метрика, которая считается по количеству багов и их критичности и показывает, насколько высока забагованность.

Для работы с этой проблемой, полезнейшая метрика, позволяет в цифрах и графиках понимать, как дела сейчас и как хотелось бы в будущем.

Сейчас ситуация такая, забагованность в моей зоне ответственности — далека от идеала.

И для решения проблемы, в том году, внедрили NBP-встречи, где планируем решения по проблемам совместно с разработкой.
Это дало результат: мы попали в цель, снизив забагованность в 2 раза.

В этом полугодии цель амбициозней, поэтому мы реализуем ряд действий, чтобы ее выполнить.

1)Для начала, стали ежедневно созваниваться командой тестирования для разбора обращений от пользователей, чтобы за одну 30-минутную встречу разобрать новые обращения и актуализировать статус по старым.

Тикеты на обращения от пользователей также входят в NBP-метрику и портят карму продукту, поэтому разбираем в первую очередь их.

2)Дополнительно внедрили еженедельные встречи с поддержкой для того, чтобы давать коллегам инструкции, для решения частых проблем, без участия команды разработки. Тем самым, мы сэкономим время на разбор части обращений.

3)А еще, отсматриваем старые баги и обращения. Те, что уже не воспроизводятся, закрываем и перепроверяем критичность.

4)Потом, отсортируем и будем передавать разработке. Договорились, что раз в неделю по ним планируем починку.

Вот такие изменения! Как думаете, они помогут дойти до цели?

Если есть предложения, тоже пишите. Знаю, в канале много матерых QA, которые возможно сталкивались с такой проблемой!

Огонечкам 🔥 всегда рад! 🤗

Сейчас я готовлю статью на habr с рабочим названием:
«Soft skills которые изменили мою жизнь»

Там вы узнайте:
1)Как софт скилы помогают мне в работе и жизни.

2)Истории коллег которые добились крутых результатов в карьере и какие софты помогли им.

3)Какие софты качать айтишнику в первую очередь, а самое главное как.

4)И поделюсь результатами опроса, который будет ниже.

Там всего один вопрос и несколько вариантов ответа

Ваши ответы помогут составить представление о самых мощных софт скилах для айтишников и попадут в статью 🤗