📹 Новое интервью на канале: Интервью с тестировщиком из "ВК Видео"! 🎥

Привет, друзья!🤗

Сегодня я рад представить вам новое интервью, которое я записал на конференции по тестированию HEISENBUG. В этом видео мы поговорили Мишей, с опытным тестировщиком из "ВК Видео", который делится своим опытом работы над тестированием видео-сервиса на телевизорах.

🌟 Что вас ждет в видео:

• Как наш гость стал тестировщиком и какие шаги он предпринял для этого.

• Его путь обучения и профессионального роста в области тестирования.

• Уникальные аспекты тестирования видео-сервиса на различных платформах, включая телевизоры.

• Полезные советы для новичков, которые только начинают свой путь в тестировании.

Если хочешь узнать больше о том, как тестировать сложные системы и как устроен мир тестирования на телевизорах и какие навыки необходимы для успешной карьеры в этой области, это видео точно для тебя!

Не забудь подписаться на канал, чтобы не пропустить новые интервью и полезные материалы по тестированию. 💻🔍

Зачем выступать на конференциях?😻

За последние пару месяцев, я выступил на нескольких онлайн митапах и 2 оффлайн конференциях с докладами по тестированию.

Раньше, я ходил туда как слушать и это было очень полезно, в плане, получения новой информации, нетворкинга и отдыха от рабочей рутины.

Но блин, насколько все эти полезности удваиваются если это делать как спикер🙀

Тебе больше не обязательно самому подходить и знакомиться. Люди сами подходят к тебе и начинают общение, особенно если тема, с которой ты пришел и поделился, резонирует с ними, у вас появляется общий контекст общения, это очень круто бустит нетворкинг.

У спикеров есть отдельные чаты и спикерские комнаты, куда не пускают обычных участников и там можно познакомиться с другими докладчиками и поболтать на общие темы. Можно замутить совместные проекты, как было с Мишей на Heisenbug, где мы сняли классное интервью и с Лёшей на SQA, где тоже сняли несколько роликов и договорились об подкасте.

А ещё это бустит твою заметность среди комьюнити, прокачивает тебя как специалиста в теме, которую ты готовишь, дает уверенность и может принести малюююююсенький плюсик на ревью😹

Было ли у вас такое, когда должен начать что то делать и со всех сторон это будет правильно и выгодно, а вот желание это делать нет и даже наоборот есть отторжение ?🤔

Пару месяцев назад, я замотивировался снова вернуться в автоматизацию.
И как будь то, плюсы очевидны:
+ Актуальность, рынок просит фулстеков, которые могут и качество обеспечить и автотесты написать, и готов платить за это.
+ Деньги, потенциально это реальная возможность вырасти по зп, фулстек qa зачастую получает даже больше рядового разработчика.
+ Контент, тут гигантская кладезь информации, которой можно делится с коллегами , как тут в блоге, на ютубе, так и на профильных конференциях.
+ Автоматизация - это база для одного крупного проекта, о котором расскажу чуть позже.

Но при каждой попытке сесть и начать писать код, я начинаю нереально прокрастинировать. Все дошло до того , что я решил взять отпуск и посвятить его автотестам, чтобы ничего не отвлекало. И вот уже заканчивается отпуск, а я не написал ни одного автотеста и я и не отдыхаю, потому что гоняю мысли об автоматизации и не пишу автотесты, потому что не хочу их писать.😺

Прикол еще в том, что раньше я их писал и проблем с эти не было, и я начал думать, что стоит за этим отторжением?
И тут, многие коллеги могут закидать меня дизами, но я обнаружил такие внутренние убеждения:
-Код должен писать разработчик, QA должен обеспечивать качество , помогать разработчику кейсами, ревьюить результат, но уж никак не сидеть и программировать, это странное переключение контекстов, которое может потенциально даже навредить проекту.
-Автотесты силами разработки будут дешевле бизнесу, чем автотесты от фулстек QA. Кто пробовал нанимать фулстеков , знают что они часто дороже рядового разработчика и их, блин, мало 🫡

Гораздо проще и выгоднее, взять инженера по тестированию, который будет обеспечивать качество и разработчика, который и фичу запилит и тесты за сильно, короткий срок, и мой опыт работы в командах где было так, просто, кричит об этом.
И это я не говорю про соло автоматизаторов, они для бизнеса на круг, обходятся, ваще, золотыми.

А вы что думаете по этому поводу ? Есть тут здравое зерно или я просто ленивый кот и пытаюсь оправдать свою прокрастинацию ?🙀

Коллеги, привет, хотел бы поговорить о действительно важном!

Все чаще, тестировщики, разработчики и другие наши коллеги, заваливают важнейший этап найма - секцию с тарологом !

Я поговорил с экспертами и выпустил небольшей гайд чтобы больше этого не повторялось. Конечно, он подходит не для всех, но большинству должен помочь.

Не благодарите, а просто поставьте 🔥 и репостните своим коллегам, когда нибудь эта информация спасет ваш оффер.

И да хранит вас Сатурн 🙏

Меня бесят непрочитанные сообщения!

Мне хочется сразу прочитать и дать ответ и это звучит круто, если сообщений немного.

Но когда тебе пишут постоянно, по разным вопросам, это превращается в проблему.

Становится сложно сфокусироваться на задаче и приходится переключать контекст.

Из за чего, задачи не решаются и ты превращаешься в службу поддержки и быстро выгораешь.

Недавно узнал что не один такой и есть техника помогающая решить эту проблему и она супер простая.

Все сводится к тому, что нужно отключить все уведомления, а читать переписки не больше чем раз в час и выделять на ответы не более 10 минут.

Это помогает сохранить фокус на задаче на протяжении долгого времени и не заставляет ждать собеседника больше часа, к тому же, часто вопрос неподразумевает немедленного ответа.

Сейчас пробую технику на себе и о результатах расскажу позже, поэтому подписывайся и ставь огонечки если есть такая же беда🔥

Как я стал тестировщиком за один вечер!

10 лет назад я работал в баре, наливал пиво и думал кем стать когда вырасту 🤔

Посмотрел вакансии на hh и увидел сколько зарабатывают андроид разработчики 🤯, скачал курс с одной из складчин, заспидранил его за пару недель и пошел стажироваться!

Поработал так полгода и понял что такие деньги платят не за просто так, а ещё есть люди, которые смотрят мою работу, репортят ошибки и идут пить кофе, пока я их чиню и страдаю😫

И я понял, что сам хочу быть таким человеком, а когда узнал что и зарплата у нас не особо отличается, был замотивирован на столько, что прочитал всю книжку Савина за один вечер и пошел на собеседование!

Прошел его и уже 9 лет я тестировщик, чему невероятно рад!
Работа, конечно, оказалась тоже очень не простой и учится приходится постоянно, но я на своем месте, чего и тебе желаю.

Поэтому подписывайся (если ещё нет) тут я рассказываю про тестирование изнутри🤗

(P.S Искал фотку где я работаю барменом и не нашел ни одной🤯 если у кого то вдруг есть такая, мало ли, пришлите плииз. А это просто фотка с тех времен)

Невымышленная история о которой невозможно молчать 🙊

Если когда нибудь тебя спросят зачем учить тестирование, поделись этим видео 🫠

Всех с пятницей! 🎉

Меня пригласили выступить на онлайн-митапе от компании Test IT по теме "Качество вопреки хаосу". Уверен, для многих тестировщиков эта тема до боли актуальна. 🫠

Я поделюсь тем, как мы в Яндекс.Лавке обеспечиваем качество без бизнес-аналитиков и с минимумом требований. 🤯

Приходите послушать и поддержать! Митап состоится на следующей неделе в четверг. Буду очень рад видеть знакомые лица! 🤗

Если что, митап бесплатный — Регистрация туть

Если у вас есть знакомый котик, который ищет хозяина тестировщика🙀

Поделитесь этим видео, он должен знать куда попадет!

Ставьте 🔥, чтобы каждый котик получит себе по Senior QA 😻

Как тестировщику зарабатывать больше денег

Существуют известные способы увеличения дохода:

1. Повышение на работе: За счёт перформанс-ревью можно получить повышение, но обычно это не больше 20% в год.

2. Смена работы: Переход в другую компанию может увеличить зарплату в два раза и более.

Однако есть и менее известные способы, которые могут существенно увеличить ваш доход.

• Преподавание на курсах по тестированию: Хотя оплата за такие занятия может быть невысокой, это отличный вариант для получения дополнительного дохода.

• Частный менторинг: Наставничество для других тестировщиков может приносить доход, сопоставимый с зарплатой, а иногда и больше, особенно при успешном трудоустройстве ваших учеников.

• Создание собственного курса по тестированию: Это способ масштабировать доход до бесконечности, хотя он требует значительных вложений времени и усилий.

• Несколько работ одновременно: Некоторые мои знакомые совмещали до пяти работ, что невероятно сложно, но может принести огромные деньги .

Можно еще курьером подрабатывать, но думаю вы и сами знаете что зачем тогда вторая работа тестировщиком 🤔

Пиши в комментариях если знаешь еще способы о которых забыл упомянуть 🤗

Мне дали зарплату в два раза больше, чем я просил.🤯

Когда я был на восемь лет моложе, я искал работу и ходил по собеседованиям.

Однажды меня позвали на собеседование в Яндекс на позицию инженера по тестированию.

После прохождения всех этапов отбора меня спросили, какую сумму я хочу получать.

Я озвучил свою просьбу, и мне ответили: «Прости, чувак, у нас таких зарплат нет», и предложили в два раза больше.

Сказать, что я был в шоке, — ничего не сказать. Это был единственный подобный случай в моей карьере.

Обычно в таких ситуациях компания либо соглашается с твоими ожиданиями, либо предлагает меньше.

А были ли у тебя примеры подобной щедрости со стороны работодателя? Пиши в комментариях!

3 часа ночи, твои тесты не написаны, и ты без понятия, где твой кот.

Ты начинаешь сомневаться, была ли идея участвовать в интеграционном проекте такой уж хорошей.

А что если бросить всё и уйти на больничный, а затем вернуться загорелым и с новыми отметками в загран паспорте?

Все эти мысли отвлекают и не дают сосредоточиться на написании тестов. Но тут ты замечаешь на столе утенка, который смотрит на тебя осуждающе.

Ты рассказываешь ему свою задачу, чтобы он помог в решении, и сам того не замечая, находишь ответ и дописываешь то, над чем долго мучился.

Такой психологический метод решения задачи за счет передачи её мысленному помощнику называется "Метод утенка" и описан в книге "Программист-прагматик".

Попробуй его на себе, и если тебя не заберут в психушку, поделись результатом в комментариях!

Вчера в нашем QA-комьюнити Яндекса прошла интересная встреча, посвященная вхождению в автоматизацию.

Эта тема для многих очень актуальна, ведь автоматизация помогает обогатить вас как специалиста новым инструментом по обеспечению качества и повысить вашу стоимость на рынке труда.

На встрече выступили классные спикеры из разных бизнес-юнитов, которые поделились своим видением этого вопроса.

Резюмируя весь богатый опыт ребят, мне захотелось записать основные мысли тезисно:

1. Важно не бояться автотестов — это не страшно и не сложно. Войти в эту область можно, и на это не требуется много сил и времени.

2. Лучший способ обучиться — заручиться поддержкой ментора (разработчика или автоматизатора из своего проекта) и вместе с ним шаг за шагом от простых тестов к сложным освоить этот инструмент именно на своем проекте.

3. Если такой подход по каким-то причинам невозможен, можно попробовать самостоятельно начать писать автотесты, также используя стек своего проекта.

4. Нет смысла глубоко погружаться в изучение языка; достаточно понять базовые конструкции и синтаксис, а дальше уже пробовать что-то написать.

5. Если нет возможности учиться на своем проекте и использовать тот язык и фреймворк для автоматизации, которые уже есть, но учиться хочется, можно взять самый простой для вашего понимания язык, например Python или JS, и самый популярный фреймворк — сейчас это Playwright — и начинать писать!

Прохождение курсов и чтение книг без практики будет значительно менее эффективным подходом, чем вхождение через практику. Так что дерзайте!

И ставьте огонек 🔥, если было полезно 🤗

Когда я собеседую в свою команду, то стараюсь держать перед собой образ идеального кандидата.

Он включает в себя ряд характеристик, которыми должен обладать кандидат, чтобы успешно справляться с рабочими задачами.

Под каждую характеристику стараюсь подобрать практические задачи, чтобы понять, проявятся ли они при их решении.

Одна из важнейших характеристик — это умение работать с требованиями и задавать вопросы по ним при их неполноте или отсутствии.

Обычно проверяю это через задачи на тестирование без указания каких-либо важных требований.

У нас на проекте нет выделенного человека, который напишет четкие требования к проекту, и очень важно, чтобы QA мог добыть требования, даже если про них забыли.

И даже если бы они были, то в любом случае нужно проверять их полноту, непротиворечивость и корректность.

Поэтому, если кандидат не будет уточнять и задавать вопросы по моей задаче, а начнет сразу выполнять тестирование, для меня это неприятный звоночек.

Я это все к чему: под конец года меня захлестнула волна собеседований.

Каждый день проходят технические секции или финальные интервью.

Периодически кандидаты упускают этот момент; иногда даже подсказки не помогают, и человек продолжает давать неправильный ответ, хотя мог бы просто уточнить — и это печально.

В любом случае надеюсь, что мы найдем идеального тиммейта до Нового года и стартанем 2025 год в расширенной команде! 🎉

Всегда рад вашим огонечкам🔥

И расскажите, как у вас дела: чилите или в предновогоднем мыле? 🥴

Поздравляю всех с наступающим Новым годом!

В этот год я завел ТГ-канал, где начал делиться своими мыслями и полезными материалами.

Спасибо, что подписались, читаете и реагируете, для меня это очень ценно. 🤗

В следующем году планирую опубликовать ещё больше полезных материалов и постов о тестировании и айти в целом, поэтому подписывайтесь, кто ещё не подписан — тут авторский контент и личный опыт, которым я делюсь.♥️

Желаю вам в новом году реализации всех ваших целей и желаний.
Чтобы работа и личная жизнь приносили только радость.
Или, как сказал классик, «кайфуйте, аааа».

Ставьте 🎉, если есть праздничное настроение!

Привет, Я Сергей Лебедев - Senior QA ex QA Lead из Яндекс Лавки.

🤓 За 10 лет работы в IT:
• Попробовал себя в роли Android разработчика и понял что программирование это не моё.
• Прошел путь от стажёра с ЗП 7т.р до QA Lead в Яндекс .
• Тестировал веб, мобилки, бекенд и писал автотесты.
• Обеспечивал качество на проектах Яндекс Погоды, Маркета, Лавки и во многих проектах на аутсорсе.
• Провел десятки собеседований и нанял крутых QA специалистов к себе и в смежные команды.
• Выступал на митапах и конференциях по тестированию таких как Heisenbug и SQAdays

💡На этом канале вы найдете:
• Нюансы работы QA в бигтехе изнутри.
• Практики и инструменты которые применяю я и коллеги в своей работе.
• Материалы как работать с удовольствием и расти в профессии.

Мне нравится делится знаниями и опытом, которые скопились за годы работы, поэтому, с удовольствием делаю это на консультациях со своими менти. А так как материалов скопилось много, а времени на менторинг нет, буду делится ими в рамках ТГ и Ютуб каналов.

Моя цель, чтобы каждый кто видит свое призвание в IT, мог делать это с кайфом и получать за это достойное вознаграждение!

По всем вопросам можете писать мне в личку @serzh52