Сегодня в 21:00 продолжим разговор о soft skills 🤔

Тема лекции: Soft Skills Junior → Lead.
Разберем, какие soft skills нужны на разных уровнях карьеры. В этом нам поможет матрица компетенций https://aiqa.su/base/skills.

Тут уже были разложены hard skills QA в зависимости от частотности в вакансиях.

А теперь появились и soft skills с рекомендациями по прокачке и вопросами, которые помогут определить их наличие и уровень. 👍

На эфире разберем:
• Soft skills — это не черты характера, а то, что можно прокачать.
• Матрица грейдов: какие навыки нужны Junior, Middle, Senior и Lead.
• Тайм-менеджмент без выгорания: Pomodoro, Eisenhower, time blocking.
• Как поставить SMART-цель на развитие навыка и не бросить через неделю.

Осталась последняя неделя марафона и суперважные лекции, не только для новичков, но и для опытных QA!
Во вторник — про составление резюме.
В воскресенье — финал, про поиск работы и подведение итогов. 🎉

Ссылка на эфир в 21:00 https://www.youtube.com/live/NMo8Cv28q_0?is=Qq1w5eoUs-pckwyq

Обязательно приходите и пишите ваши вопросы в комментариях!

Коллеги, приветствую! У меня на работе началось полугодовое ревью, собираю достижения за полгода — если интересно, чем занимался на новом месте, ставьте реакции, запилю отдельный пост 🎉

А сегодня у нас с вами эфир про резюме, и прикол в том что при составлении резюме нужно делать +- тоже самое

Я уже снимал видео как делать крутые резюмешки, кто не видел — можете посмотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=Tw3MkroITII

Но для этого урока решил, что помимо базы по составлению будет полезно добавить валидатор резюме на сайт, который оценивает резюме по различным критериям.

Проверить своё резюме можно тут: https://aiqa.su/base/resume-lab

На самом эфире посмотрим на него внимательнее и обсудим:
• Из каких блоков состоит сильное резюме QA и в каком порядке их ставить
• Как писать summary и блок «Навыки», когда коммерческого опыта ещё нет
• Что вообще считается опытом для джуна: pet-проекты, краудтест, bug bounty
• Стоит ли накручивать опыт — честно поговорим про риски.
• Прогоним резюме через тренажёр прямо в эфире

Ссылка на эфир: https://www.youtube.com/watch?v=8Jrns5dVkwY

P.S. Важное объявление: осталось последнее место на наш Нижегородский движ 20 июня — если давно хотели сами или знаете того, кто хочет, напишите мне, всё организуем, всё включено, подробности тут

Полгода назад я написал пост: «Это я… и сегодня был первый день на новом месте!»

Тогда я только перешёл из Лавки на Главную страницу Яндекса и писал, что ухожу в автоматизацию и ИИ.

Если честно, звучало красиво, но внутри было немного страшно 😺

До этого 4 года я работал в Лавке, был лидом, знал людей, процессы, продукт, команды, боли, приколы и даже то, где какая встреча в календаре может внезапно превратиться в пожар.

А тут — новая команда, новая кодовая база, новые процессы, новая роль и ощущение, что ты снова немного джун, который пытается понять, куда нажимать, чтобы ничего не сломать.

Прошло полгода.
И теперь можно честно рассказать, что из этого получилось.

Во-первых, я реально ушёл в автоматизацию и ИИ.

Не в формате «смотрю видосики про нейросети и иногда прошу написать регулярку», а в формате ежедневной работы с кодом, автотестами, агентами, флоу, правилами, ревью и попытками встроить ИИ в нормальный QA-процесс

За эти полгода я закрыл 64 пулреквеста в новой команде.

Писал автотесты, чинил флаки, стабилизировал сценарии, поддерживал релизы и даже один раз пофиксил баг, пока разработчик был в отпуске. 🤔

Отдельно кайфанул от того, что снова начал плотно работать с автоматизацией.

Та самая автоматизация, которую я когда-то бросал навсегда, потом вернулся, потом снова сомневался, а теперь окончательно понял: да, это моё 😂

Но самым важным проектом за эти полгода стал «Дух Машины».

Это наш внутренний ИИ-инструмент для QA, который помогает не тонуть в рутине и постепенно превращает нейросети из игрушки в часть рабочего процесса.

Что он уже умеет или помогает делать:
• генерировать чек-листы по задачам;
• создавать и ревьюить тест-кейс;
• генерировать автотесты одной кнопкой;
• помогать в обучении автоматизации;
• разбирать требования и подсказывать, что стоит проверить.
И самое приятное — это уже не "поделка" чтобы было, это рельно работает в задачах, каждый день.

За полгода я сделал новое флоу автоматизации через ИИ, непосредственно в трекере через «Дух Машины», дотюнивал агентов, субагентов, правила и всю эту магическую кухню, которая снаружи выглядит как «нейронка что-то сделала», а внутри — как куча маленьких инженерных решений.

Параллельно я запустил внутреннюю школу автоматизации, где сейчас учатся 9 человек. И да, с этим тоже помогает Дух!

Ну и куда без менеджмента ахах...

Составил индивидуальные планы развития для наших начинающих QA, написал правила по автотестам и тест-кейсам, поучаствовал в развитии процессов автоматизации.

Хотя формально лидские полномочия я оставил в Лавке, полностью перестать заниматься людьми, кажется, невозможно. 😂

Отдельная радость — «Дух Машины» начал интересовать другие команды.

Приходили ребята из соседних команд, просили показать, как всё устроено, обсуждали, как адаптировать похожий подход у себя.

И вот это прям очень греет.

Потому что когда ты делаешь инструмент для своей команды, а потом другие говорят: «Слушай, а нам тоже такое нужно», — понимаешь, что попал не просто в нашу боль, а в большую проблему профессии.

Рутина есть везде.
Плохие требования есть везде.
Регресс, который хочется автоматизировать, есть везде.
Тест-кейсы, которые никто не хочет писать, тоже есть везде.

И если ИИ может помочь QA тратить меньше времени на механическую работу и больше — на мышление, риски, продукт и качество, то это точно надо развивать.

За эти полгода я ещё сильнее убедился в мысли, которую часто повторяю на эфирах:

Нейросети не заменят тестировщиков.
Но тестировщик, который умеет работать с нейросетями, кодом и процессами, будет сильно полезнее тестировщика, который просто тестит то что принесут.

Лавка дала мне очень многое: лидерство, продуктовый подход, людей, процессы, этот блог, выступления и любовь к качеству.

А Главная за эти полгода дала мне то, за чем я туда шёл: больше кода, больше автоматизации, больше ИИ и больше ощущения, что QA сейчас может быть очень инженерной и очень творческой профессией одновременно.

В общем, первые полгода на новом месте получились мощными.

Я хотел больше автоматизации и ИИ.
Кажется, нашёл. 🎉

Ну что, коллеги, наш 60-дневный марафон подошел к концу!

Сегодня у нас финальный эфир про поиск первой работы, и его цель — передать вам весь свой опыт, чтобы вы знали все инструменты и подходы, которые помогут вам получить заветный оффер 😅

Да, новичкам сейчас непросто: рынок перегрет и прочее, и прочее, но все равно каждый день кто-то идет на собеседование, а кто-то получает оффер, поэтому это не невозможно, и шанс точно есть, если вы этого действительно хотите!

Первый урок марафона посмотрело уже ~2,5 тысячи человек, а первое ДЗ выполнило аж ~105 учеников!!

Но марафон — это не спринт, и один урок совсем не показательный. До конца марафона дошло менее 20, но самых крутых и целеустремленных!

Были сложные, хардовые уроки, не менее сложные по софтам: 3 занятия в неделю + домашки. Я понимаю, что не у всех есть время и возможности держать такой темп!

Ученики помогали идеями, за что вам огромный респект. Так родились тесты по каждой лекции и их текстовые конспекты на сайте, а также тест, помогающий проверить знания по всему марафону за 60 секунд.

Была сделана песочница интернет-магазин для тренировок: https://aiqa.su/base/shop

Были реализованы инструменты:
Тренажер HTTP: https://aiqa.su/base/lesson-4
Тренажер DevTools: https://aiqa.su/base/devtools
Тренажер Charles Proxy: https://aiqa.su/base/charles-lab
Тренажер БД: https://aiqa.su/base/db-lab

Добавлены самые релевантные на рынке харды и матрица soft-skills: https://aiqa.su/base/skills

Добавлен помощник по созданию резюме: https://aiqa.su/base/resume-lab

И варианты заработка: от крауд-тестинга и баг-баунти до реальных вакансий: https://aiqa.su/base/jobs

Я никогда не был настолько продуктивен, как за эти 60 дней, и всё это благодаря вашей энергии, вашим словам поддержки и вашим отзывам с благодарностью!

В любом случае, сегодня финал, и как я и обещал, среди тех, кто дойдет до конца и выполнит все домашки, мы разыграем ИИ-инструменты. Мы это сделаем также сегодня на эфире, поэтому обязательно приходите 🎉

UPD: Завтра в 21:00 на YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=T4yiLIzdrds

Марафон «В QA за 60 дней» завершен! 🎉

Вчера мы отметили это эфиром на тему поиска работы. Разыграли подписки на Cursor и Claude Code для тех, кто дошел до конца. Заценить можно тут: https://www.youtube.com/live/T4yiLIzdrds?si=1pVeCYEmpTvZFUSO

Теперь у учеников начался непростой этап — поиск работы. Для помощи с этим я сделал отдельный раздел на сайте, где собрал компании, предлагающие стажировки, агрегаторы вакансий, тематические каналы и чаты в Telegram.

Сохрани в закладки, пригодится: https://aiqa.su/base/jobs

Также было принято решение не скрывать записи эфиров. Слишком много людей просили не делать этого, поэтому все эфиры будут в открытом доступе. Плейлист: «В QA за 60 дней».

Поэтому, если не успели на марафон, можете продолжить обучение на YouTube бесплатно!

А если вы хотите индивидуальную проверку ДЗ, комьюнити и доступ к текстовым лекциям и тестам, а еще новым урокам, то присоединяйтесь к сообществу на Boosty: https://boosty.to/lebedses

В сообществе обучение не заканчивается никогда: голосуем за темы для лекций, прокачиваемся и помогаем друг другу. Поэтому, если интересно — welcome! 👍

Также для тех, кто проходил марафон, но отвалился в процессе, есть возможность получить доступ бесплатно. Напишите мне в личку отзыв о марафоне по ссылке @serzh52, и я пришлю вам ссылку с доступом на месяц!

Важно: это только для тех, кто в контексте марафона!

А в четверг, как я и обещал, у нас интервью с бывшим стажером, Виктором @removespreadblog попавшим в штат в 2026 году. Он расскажет свою историю обучения, поиска работы, стажировки и получения оффера.

Если ты сейчас новичок и ищешь первую работу, обязательно приходи!

Четверг в 21:00 на YouTube.
Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=8HsNWctLLko

Через час стартуем!
Эфир для новичков: поговорим со вчерашним стажером и уже действующим тестировщиком. 🎉

Виктор расскажет про свой путь, что помогло, а что, наоборот, мешало.

Уверен, для тех, кто ищет первую работу, будет мега полезно. Ждём вас в 21:00 на YouTube https://www.youtube.com/watch?v=8HsNWctLLko

Всем привет! Вчера традиционно пробежал 11 км с препятствиями на забеге «Стальной Характер».

И это была жесть, но об этом дальше...

Последние 4 года мы собирались командой Яндекса, чтобы с кайфом побегать по пересеченной местности, поваляться в грязи и проверить себя на прочность!

Каждый забег до этого не вызывал проблем, все было легко и комфортно, но не в этот раз...

С начала года меня захватили новые задачи на работе и куча личных проектов. Поэтому, я снова оскуфел! 🤔

Примерно так я себя оправдывал, забивая на любой спорт!

Вчера я получил реалити-чек: так продолжаться дальше не может. Я еле-еле дошел до финиша, кучу раз отдыхал, а под конец вообще соорудил себе костыль, который помог подняться в гору, ибо ноги отказались делать это самостоятельно. 🙀

Поэтому с сегодняшнего дня я решил уделять минимум 30 минут в день физической активности, любой, главное — чтобы в удовольствие!

Видимо, привычка не успевает вырабатывается за 60 дней, и теперь наша «Дескуфизация» будет длиться год!

Ежедневные отчеты и ваша мотивация, в этот раз, надеюсь, не дадут мне скатиться обратно. 😅

Поэтому, если ты тоже хочешь внедрить немного спорта в свою жизнь и поддержать меня — присоединяйся к «Дескуфизации 360» это бесплатно: https://t.me/deskuf60

Вы просили эту тему уже давно, также за нее проголосовали участники нашего закрытого чата начинающих тестировщиков. 😅

Поэтому в понедельник в 21:00 на YouTube будет эфир, где разберем по косточкам, как продавать себя, свой опыт и знания.

Запись будет доступна только на Boosty, поэтому, если тема интересна и вы не подписаны на Boosty, подпишитесь или приходите и задавайте ваши вопросы мне прямо на эфире.

Какая повестка:
— Почему самопрезентация — это рассказ о ДРУГИХ, а не о тебе
— 3 способа узнать боли компании до собеседования
— Как добавить метрики и стать незабываемым кандидатом/специалистом
— Где ещё работает этот навык?

Я уже 18 раз проходил перформанс-ревью. Каждые полгода — самопрезентация своих результатов. От этого зависит повышение и размер премии.

И каждый раз я использую одни и те же шаги.
Те же, что работают на собеседованиях.
Те же, что помогают продать себя любому работодателю.

Очень рекомендую всем, кто работает круто, но вот презентовать и продавать результат труда не умеет, из-за чего есть трудности с повышением зарплаты или поиском работы 😺

Я сам когда-то таким был, поэтому на эфире поделюсь тем, что мне помогло, и надеюсь, это пригодится и вам 🎉

Буду ждать в пн в 21:00.
Ссылка на эфир: https://www.youtube.com/live/LeZZUzU2V_I
Поддержите реакцией если тема интересна!

Мне пришло сообщение: «Вам едет посылка».

Я напрягся: в наше непростое время страшно получать незапланированное.

Начал выяснять и оказалось, что это мои друзья из ТестОпс решили сделать сюрприз. 😅

Мы с ребятами провели 2 замечательных прямых эфира, где прожаривали AI-ассистента в TMS ТестОпс:
• Прожарка возможностей AI-ассистента.
• Прожарка 2.0: реальный онбординг QA с AI-ассистентом.

Также ребята предоставили доступ к TMS для участников нашего марафона по "QA за 60 дней", за что им отдельная благодарность! ❤️

И если вы тоже хотите попробовать современную крутую TMS, напишите мне, я добавлю вас в проект.

А на этом всё, пошёл крутить подаренный спиннер 🤪

Сегодня дорабатываю и наконец-то в отпуск 😅.

Последние месяцы были нелёгкими: наш марафон, рабочее ревью, нужно было срочно всё доделать, собрать достижения и отзывы.
Кратко — пришлось попотеть, но я доволен!

Сделал всё, что хотел, добил запланированное. Отзывы собрал, причем, не только на основной работе, но и от вас — тех, кто шёл со мной по марафону, кому я помогал в обучении и поиске работы.

Открытые отзывы обо мне можно почитать здесь: @lebedev_feedback.
Если есть что сказать, за что похвалить или поделиться тем, что можно улучшить, я всегда рад.
Пишите: @serzh52.

Две недели буду отдыхать, но хочу пару раз точно выйти в эфир с двумя очень важными темами, а потом буду готовиться к новому марафону по автоматизации на Playwright + TypeScript (накидайте огонечков, если интересно и ждёте).

Поэтому в воскресенье будет первая тема: встретимся и поговорим о том, как не быть обманутыми при обучении, поиске работы и непосредственно работая в тестировании.

Буду ждать в воскресенье в 21:00.
Ссылка: https://www.youtube.com/live/5S-FUcVb-vI.

А если вы тоже знаете реальные схемы обмана, пишите в комментариях — изучу и тоже разберём на эфире, чтобы предостеречь коллег!