Сергей Лебедев | QA
5.35K subscribers
141 photos
74 videos
2 files
164 links
QA Lead в big tech компании. Делюсь своим опытом в тестировании, составлении резюме, собесам и росту в карьере. Подпишись 🤗
youtube:
https://www.youtube.com/@qabigtech
Чат канала https://t.me/+NT-IOeLALxszN2Zi
Автор @serzh52
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Неделю назад релизнулся «Промптхаб», и у меня наконец-то дошли руки его затестить! 🎉

А на самом деле это пушечка: очень много готовых промптов на разные случаи жизни, которые можно тестировать прямо на сайте и бесплатно!

Я хз, есть ли аналоги - скиньте в комментариях, если да, но я сталкиваюсь с такой площадкой впервые!


В чём суть: вокруг все говорят про нейронки и как, используя их, можно кайфово жить, но никто не говорит, как именно их можно использовать на практике. 😺

И «Промптхаб» решает эту проблему: открываешь сайт, ищешь сферу жизни, где хотел бы применить ИИ, и тестируешь прямо в браузере с Alice AI.

Идей уже очень много: можно в избранное добавлять, голосовать за понравившиеся, ну и, конечно, закидывать свои идеи!

Я тоже закинул свои промпты для помощи в генерации самоотзыва к перфоманс‑ревью и обратной связи по резюме, но модерация какая‑то долгая (второй день висит и никак не пройдёт
🙀
). Как загрузится, скину вам потестить!


А вы пробовали платформу? Пишите обратную связь в комментариях, ну и ставьте ❤️, если тоже считаете, что штука полезная!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥6👍4
Раньше часто собеседовал тестировщиков без опыта, но сейчас такое происходит крайне редко: рынок стал немного другим, и вакансии для таких ребят появляются нечасто 😺

Новички зачастую даже до собеседований не доходят, ибо на рынке есть толпа людей с опытом, которые ищут работу!

Как тут быть - сложно сказать, так как если бы я в 2025 решил менять профессию, я бы выбрал профессию сварщика или токаря, сорян! 🤔


Базовые рекомендации без накрутки опыта:

1️⃣Ищем родственников, друзей, врагов, знакомых - тех, кто уже работает в IT, - и правдами и неправдами просим рекомендацию. Так сможете поговорить с HR, и шанс влететь повышается многократно!

2️⃣Идём в LinkedIn, сетку, ВК итд ищем рекрутеров, начинаем знакомиться, присылать подарочки, комплиментики, кэтпики - всё, чтобы они вышли на связь!

С HH и подобным связываться тут не особо эффективно, ибо это будут сотни откликов в пустоту!


3️⃣Агрегаторы стажировок типа: https://it.fut.ru/
закидываем себя туда, не прошли - поменяли аккаунт, снова закинули. Важно пробиться к человеку!

Ну а дальше - твои коммуникативные способности! Ты должен влюбить в себя человека через хорошую теоретическую и практическую базу и прокачанные софт-скиллы!

Недавно на мок-скрининге у меня был Ростислав. На мой взгляд, если бы он смог пробиться к HR, шанс получить работу у него был бы достаточно высок.


Смотрите видео на YouTube и пишите, что думаете: он готов к стажировке или вряд ли бы её получил?

Ну а если вам нравится контент, поделитесь бустом, плиз https://t.me/qabigtech?boost
А то слетели реакции с QA-Котом Борисом, сидим, грустим 😺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
113👍12🔥7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня прочитал статью про то, как Яндекс внедряет LLM в QA.

И так как я работаю в одном из юнитов и активнейше использую ИИ в своей работе и жизни, решил поделиться своими наработками по этому поводу!

Самое важное:
Claude Sonnet 4.5 - никто не решает задачи лучше, чем он, на мой взгляд! Часто, когда выхожу за лимиты, юзаю что-то другое, но это самый топ-рекомендейшен!

Cursor - хорошо, но и Yandex Code Assistant / RooCode в Visual Studio Code не менее топово, поэтому можно не париться - ставить плагин и спокойно работать.


По практике для QA:

1) Генерация чек-листов через анализ изменений в пул-реквесте
Крутая штука, но зачастую даёт избыточные чек-листы и требует дополнительной валидации. Зато сходу подсвечивает, что менялось.

2) Генерация тест-кейсов по тестплану
Нечасто получается использовать из-за недостаточной проработки тестплана и полноты описанных требований. Считаю это точкой роста, которая сразу решит вопрос кейсогенерации и классной документации - работаем в эту сторону.

3) Нейроревью
Поначалу очень нравился, а после того как приписался автотестами, он редко стал подсвечивать что-то полезное - чаще просто какая-то чушь. Но для новичков 100% полезная штука.

4) Генерация автотестов
Ну это просто пушка! Особенно после подключения Playwright MCP, который и айдишники соберёт, и сам тест напишет, причём по структуре и правилам вашей команды. Пользуюсь ежедневно. Да, нужно валидировать, но ускоряет нереально.

5) VLM-приколы
Скриншотишь элемент с DOM-деревом и просишь накинуть дата-тест-айди - и агент сделает это 10/10. Также со скринами ошибок в консоли, генерацией проверок по скрину макетов - работает на ура!!!

Стал ли я быстрее на 30%, как описано в статье? - сказать не могу, потому что начал писать автотесты, уже используя ИИ. Но мне кажется, что точно проще: половину дебага забирает на себя нейронка, и как минимум не сижу без дела, когда с какой-то проблемой столкнулся. Да и остальные штуки типа объяснения написанного и рутинных операций забирает на себя нейросеть.

А вы как нейронки у себя используете? И используете ли вообще?
👍157🔥7
Хранить тест-кейсы в ТМС 🧠

Хранить тест-кейсы в Excel 🧠

Хранить тест-кейсы в генетической памяти 🧠

А если серьёзно, где вы храните ваши тестовые артефакты? И какой ТМС пользуетесь?

Я давно не видел, чтобы кто‑нибудь хранил кейсы в эксельках, но лет 7 назад это было нормальной нормой 🙀

У нас в Яндексе есть своя ТМС, и я редко пользовался другими инструментами. Но тут ребята из ТестОпс предложили мне потестировать их систему, в которую они ещё и AI‑ассистента добавили!


Хочу посмотреть, насколько такой ассистент помогает QA в работе, в каких кейсах он применим, а где это - бесполезное внедрение нейронок на фоне хайпа! 😺

Я сам никогда не пользовался ТестОпсом, и это будет взгляд новичка. Заодно и ТМСку заценю, а то, судя по их сайту, им пользуется куча компаний в СНГ.

Приходите поддержать и посмотреть, как я туплю и пытаюсь шатать их ТМСку, это бесплатно - регистрация тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7😁6🔥4
Есть такие вопросы на собеседовании QA-инженера, которые кажутся простыми и не требующими подготовки, но прикол в том, что по ним часто принимается финальное решение о приёме на работу.

И можно сколько угодно спорить, справедливо это или нет, но мир жесток, и лучше понимать правила, чтобы играть по ним или их нарушать


1. Почему уходите с текущего места ?
Вопрос проверяет логику перехода, вашу устойчивость и главное - не повторится ли та же история у них.
Лучшим ответом тут будет показать, куда вы идёте.
Важно дать понять, что вы знаете, чего хотите и , почему именно эта компания вам подходит, а не то что она первая попавшаяся под руку

2. Что вам не нравится в работе?
Интервьюер пытается понять: есть ли в их команде что-то, что будет вас систематически выбивать из колеи?
Тут важно опираться на реальность вакансии и показать, что в этой среде вы будете работать стабильно.
Это не про капризы или жалобы это про профессиональную зрелость и это нужно помнить!

3. Расскажи о вашей самой большой ошибке?
Все ошибаются — это нормальная часть работы. Интервьюер хочет увидеть:
- Умеете ли вы признавать проблемы
- Анализируете ли причины
- Выносите ли уроки
- Предпринимаете ли действия, чтобы не повторять
В ответе важно показать не свою идеальность, а профессиональную ответственность. Именно это и ищут в кандидате.

4. Что вас мотивирует в работе?
Интервьюер спрашивает не про вдохновение. Он спрашивает про устойчивость к выгоранию.
Да, зарплата мотивирует. Но только первые два месяца, пока она не стала привычной. А дальше что?
И тут в ответе важно привязаться к специфике конкретной вакансии и строить ответ исходя из того что они ищут в кандидате!

5. Кем видите себя через 5 лет ?
Самый коварный вопрос в списке.
Интервьюеру не интересны ваши мечты он проверяет одно: совпадает ли траектория вашего роста с возможностями, которые есть у них.
Тут безумно важно показать что ваш путь развития органично вписывается в то, что может дать компания.

Каждый вопрос базируется на информации о вакансии и компании, как вы заметили, поэтому подготовка, как всегда, решает!

Ну и, конечно, не нужно идти туда, где твои ценности не будут совпадать с вакансией и компанией - это обычно приводит к выгоранию на дистанции, хотя все мы разные, и может, у вас всё будет по-другому


Подробнее про эти 5 вопросов смотрите в новом видео на YouTube-канале.

Ставьте ❤️ и сохраняйте, если было полезно, до скорого!
20🔥9👍3
Всех с окончанием рабочей недели и наступающими выходными! 🎉

А чтобы вам было что посмотреть, на ютуб-канале вышло новое мок-собеседование!


И не простое, а на позицию руководителя команды тестирования (QA-Lead).

Если вам интересно, что спрашивают на таких собеседованиях, или вообще интересно, чем занимается руководитель тестировщиков, с какими проблемами сталкивается и какие вопросы решает — welcome! 👍

А если сами хотите поучаствовать в таком собесе, обязательно пишите в наш чат взаимопомощи тестировщиков, спишемся и запланируем.

Это поможет вам проверить свои знания, а комьюнити узнать, что спрашивают и как отвечать на вопросы собеседований QA.


Свете огромное спасибо за участие, открытость и смелость, у нее кстати крутой канал https://t.me/bettercalllory подписывайтесь!

Если полезно, ставьте реакции, и скоро увидимся! 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥1610❤‍🔥7👍3👏1
Коллеги, сегодня вышло новое видео на YouTube где я рассуждал о том, что является фундаментом всей нашей профессии — требования.

Можно идеально знать техники тест-дизайна, писать автотесты на Playwright и находить баги за секунды... Но если нет понимания как работать с требованиями, как их добывать и анализировать - всё это бесполезно и бесмыссленно .


Потому что это база! Именно от требований прямых или косвенных мы можем отталкиваться в своей работе.

В видео были освещены вопросы:

- Что такое требования и зачем они нужны
- Как работать с требованиями, когда есть аналитик
- Что делать, когда Аналитика и требований нет
- Реальные примеры с проектов
- Техники анализа и уточнения требований

+ Для тех кто только осваивает тестирование и профессию QA Инженера подготовил домашнее задание для закрепления

Конспект лекции и ДЗ можно посмотреть на GitHub

С вас реакции, если было полезно, и всем замечательной рабочей недели ❤️

А я пошел продолжать писать самоотзыв и готовится к ревью, в этот раз идет непросто, скажу я вам, хочется нового года, а не вот это вот всё 😅
127👍11🔥7
Как быть увереннее на собеседовании QA: 7 рабочих техник 👍

На днях провели мок-собеседование с кандидатом, у которого отличная теоретическая база и хорошие практические навыки. Но знаете, что испортило все впечатление ?
Неуверенность!


Голос дрожит, после каждого ответа в глазах вопрос: "Правильно ли ответила?", постоянные "наверное", "может быть", "не уверена". 🤔

И это сразу заставляет интервьюера сомневаться!

Вот что я заметил за 10+ лет в IT:

Бывают не особо умные люди, которые прут уверенностью — и добиваются своего. А умные, скрупулёзные и скромные часто остаются в тени. 😺

Что с этим делать?

1. Смотрите реальные собеседования
Посмотрите 5-10 мок-интервью на YouTube. Увидите, что это не что-то сверхъестественное, а обычный процесс общения двух профессионалов.

2. Пройдите мок-собеседование сами
Лучший способ перестать бояться - столкнуться с этим в безопасной среде. Тут помогут менторы за не большой прайс или у нас в комьюнити регулярно проводим публичные моки бесплатно!

3. Подготовьте истории о провалах и успехах по системе STAR

Situation (ситуация)
Task (задача)
Action (действия)
Result (результат)
Пример: "Перед чёрной пятницей нужно было затащить модуль за 2 дня. Мы покрыли всё тестами и автотестами. Получили крутую выручку, и бизнес наградил команду."

4. Если не знаете ответ - не гадайте
Три варианта:

"Давайте порассуждаем логически..."
"Я этого не знаю, но у меня был опыт в смежной области..."
"Не знаю, но обязательно изучу"
Честность гораздо круче неуверенного мычания.

5. Говорите так, будто знаете на 100%
Даже если сомневаетесь - отвечайте чётко и уверенно. Не "может быть", а "это работает так". Интервьюер сам переспросит, если ему что-то непонятно.

6. Не отмалчивайтесь
Молчание после вопроса = красный флаг. Лучше начать рассуждать вслух, чем просто сидеть в тишине или хотя бы осознанно попросите время на подумать - это более выигрышная стратегия!

7. Помните: вас оценивают как коллегу
Интервьюер думает: "Смогу ли я доверить этому человеку релиз фичи в прод?" Если вы постоянно сомневаетесь, ответ будет "нет".

Не перебарщивайте, но показывайте, что кругозор есть.

Смотрите полное мок-собеседование на YouTube

Там мы разбираем:
• Практическую задачу на тестирование нового веб сайта знакомств (специально сделал под собес, зацените 😅)
• Составление баг-репортов
• Технические вопросы по БД, REST API, Docker
• Детальную обратную связь от двух интервьюеров

Главный вывод: Уверенность - это навык, который тренируется. Начните это делать прямо сейчас.


А у вас есть проблемы с уверенностью на собесах? Пишите в комментариях - разберём вместе. А если хотите пройти бесплатное мок-собеседование, пишите в комментариях, организуем! 🎉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍119❤‍🔥21
Заканчивается 2025 год, и по традиции хочется подвести его итоги!

Год был непростой и очень насыщенный, а в нашей профессии вообще случилась ИИ‑революция 😅.

И всё это я очень хочу обсудить с вами, дорогие коллеги!


У меня осталось 2 рабочих дня, где я подбиваю долги, дописываю последние автотесты и ухожу отдыхать 👍.

Поэтому хочу провести прямой эфир в это воскресенье в 20:00.

На нём лампово поговорим про:
1. Тренды в профессии и мои предсказания на 2026 год.
2. Анализ рынка труда: QA‑вакансии и зарплаты.
3. Мои итоги года и планы на следующий год.

А ещё подарю AI‑инструменты своим подписчикам 🎁.
Что для этого нужно:
1. Перейти в комментарии к этому посту.
2. Написать свои итоги года: что было круто? Чем гордитесь? Что хотите улучшить и чего добиться в следующем году?

И не важно, работаете вы в QA, только ищете работу или вообще, не дай бог, разработчик — ваши победы и цели будут мотивировать других, а это самое главное!


В воскресенье на прямом эфире самым залайканным комментариям подарю подарки.

Обязательно приходите, буду вас очень ждать! С наступающим! 🎉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1138👍6🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
13🔥63👍2🎉1
Приветствую, коллеги, поздравляю вас со всеми прошедшими праздниками, как проводите выходные? 😅

Я пока отдыхал, не заметил, что нас стало уже больше 5000 человек. Не скрою, это очень приятно ❤️

В этом году буду стараться ещё больше радовать вас полезным контентом, но при этом не хочется превратиться в какой-то паблик, и поэтому буду чаще писать про то, что происходит в моей работе и жизни!

А рассказать есть чего!


Ещё в том году я влился в автоматизацию у себя на проекте и написал достаточно много разнообразных автотестов. Не скажу, что стал прям автоматизатором, но тренд я хочу сохранить, и вот почему:

1. Работа с кодом - достаточно интересный медитативный процесс, который помогает добавить в работу то, что можно «пощупать».

2. Тренд на рынке труда всё больше склоняется в сторону фулстеков и автоматизаторов, поэтому глупо оставаться в профессии и его игнорировать.

3. ИИ нереально снизили порог входа в написание автотестов, и теперь больше не нужно часами разбираться в банальных проблемах, гуглить и перебирать кучу решений - один промпт, и решение у тебя.

Поэтому контента про автоматизацию тестирования будет больше!


А для того чтобы и вы тоже могли почувствовать себя автоматизаторами, я сделал платформу https://testingit.ru/ со всеми основными веб-элементами, на которых вы сможете потренироваться.

А чтобы вам не было скучно, анонсирую серию стримов на своём YouTube-канале и VK Live, где мы будем вместе писать код и автоматизировать проверки всех 49 элементов интерфейса на платформе, поэтому подписывайтесь, если ещё не сделали это!

Ну а дальше, я надеюсь, доберёмся и до других слоёв пирамиды тестирования.

На эфирах буду использовать Cursor, он будет помогать в написании, и вы сможете на практике понять, как использовать ИИ в своей работе.

Первый эфир уже сегодня в 21:00, приходите, буду вас ждать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
120👍95🔥1
Завтра на работу!
Испугались? Надеюсь, что нет, ведь если любишь то, чем занимаешься, это пугать не должно.

Лично я уже устал отдыхать, последние 2 недели официально разрешил себе ничего не делать, тюленил, кайфовал и играл в Fortnite, поэтому уже жду не дождусь, когда вернусь к рабочим делам.

Скорее всего, это пройдёт уже к концу завтрашнего дня 🤣 и будет просто рабочая рутина! И это хорошо!

В любом случае расскажу об этом завтра на стриме, поговорим про работу, призвание, противодействие выгоранию и вот это всё!

А сегодня будет стрим про JavaScript/TypeScript, и, как в прошлый раз, поговорим вместе с ИИ, что это такое, зачем оно тестировщику, как изучать и как на этом писать. Обязательно приходите в 21:00!
YouTube
VK Live
11311👍6🔥3🥰1
Первый рабочий день подошел к концу, было насыщенно и даже полезно, расскажу подробнее на стриме в 21:00 где также, поговорим про то, как любить то чем занимаешься, приходите🤗

Но еще, я хочу с вами познакомится поближе, в том числе, чтобы делать контент, который будет максимально полезен и интересен для вас!

Для этого ниже будет 3 вопроса - пожалуйста, ответьте на все, максимально честно

Про возраст, зарплату и текущую занятось - все АНОНИМНО.

Заранее огромная благодарность 🤗

А если напишите текстом, какой контент хотели бы от меня увидеть в канале, отдельная благодарность!

Пишите в комментарии 👇
7🤝43😁1🤯1🤣1
Вчера был приятно удивлён вашей активностью в опросе, теперь я гораздо лучше понимаю вас, и отдельная крутость, что большинство из вас — мои ровесники, уже работающие в QA!!!

Теперь точно, без всяких сомнений, буду обращаться к вам — коллеги! Ведь это правда!

Поэтому, коллеги, придёте сегодня на эфир в 21:00?
Будем жёстко писать автотесты на JS/TS Playwright со мной и Клодом (не Ван Даммом)!

На заметочку: мы уже провели несколько стримов в этом году, если ещё не смотрели, обязательно гляньте:

«Автоматизация для чиловых» — настройка окружения, первый автотест и пулреквест.

«JavaScript для тестировщика» — изучили базовую базу по языку.

«Как любить свою работу» — поразмышляли, как любить то, чем занимаешься, и предотвратить выгорание.

А дальше будет только больше, поэтому обязательно подписывайтесь, кто ещё не подписан, и буду вас ждать в 21:00!
YouTube
VK Live
159👍6🔥2
Коллеги, приветствую! В предыдущий стрим за меня всё делала нейронка, и вы сами видели, как легко она может писать автотесты.

НО

Так ни я не развиваюсь, ни вы 😺

И кажется, такой подход не особо правильный, а так как я тестировщик, сегодня затестируем формат, где я меньше буду просить ИИ что-то делать вместо меня, а буду использовать её как консультанта и ментора, когда зайду в тупик.

Приходите, давайте вместе попишем автотесты и сравним, как лучше: самому писать и советоваться с нейроментором или всё же делегировать ИИ и чиллить.

Репозиторий с автотестами тут.

Как всегда, в 21:00 буду вас ждать! 🎉
YouTube
VK Live
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11107👍2
В своей работе я постоянно использую MCP-инструменты.

Это то, что вывело использование ИИ для тестирования и разработки на новый уровень 👍

Но я ещё никогда не использовал Devtools MCP, а инструмент очень интересный и доступный каждому.


А сегодня я наткнулся на пост про Devtools MCP и его сравнение с Playwright MCP от Лёши (QA-инженера и организатора MoscowQA-митапов).
И я сразу загорелся идеей узнать про этот инструмент больше!

Поэтому я пригласил Лёшу сегодня на эфир, где хочу поговорить с ним вот про что:

1. Как Лёша использует ИИ в своей работе.
2. Что такое MCP и зачем они нужны.
3. Что умеет Devtools MCP и чем отличается от Playwright MCP.
И попробуем этот инструмент на практике в прямом эфире.

Если вам интересна тема применения ИИ в своей работе, обязательно подключайтесь сегодня в 21:00!

Ссылка на эфир

Дайте реакций, если тема интересна, чтобы я понимал, идём ли мы в правильном направлении. 🎉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥2013😁5