This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Каждую пятницу в нашем QA сообществе Яндекса проходит мемная пятница 😅
И я подумал, а почему бы не сделать такую же рубрику в нашем канале🤔
Уже пробовал себя в мемах
Получалось как то так:
https://t.me/qabigtech/25
https://t.me/qabigtech/30
https://t.me/qabigtech/32
Поэтому, оцените мем и ставьте👍 если рубрику стоит продолжать!?
А если тебе попалось что то смешное связанное с IT и тестированием, кидай в комментарии!
Поднимем друг другу настроение в эту пятницу?🎉
#мемница
Обожаю эту традицию за возможность покекать вместе с коллегами над смешным и немного выдохнуть после напряженной недели❤️
И я подумал, а почему бы не сделать такую же рубрику в нашем канале
Уже пробовал себя в мемах
Получалось как то так:
https://t.me/qabigtech/25
https://t.me/qabigtech/30
https://t.me/qabigtech/32
Но кринж не приговор и я планирую в этом развиваться!
Поэтому, оцените мем и ставьте
А если тебе попалось что то смешное связанное с IT и тестированием, кидай в комментарии!
Поднимем друг другу настроение в эту пятницу?
#мемница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На этой неделе стукнуло ровно семь лет, как я провожу собеседования для QA-специалистов. 😅
Видео уже на канале https://youtube.com/@qabigtech
Сейчас от этих вопросов и страхов не осталось и следа, а всё потому, что чем больше их проводишь, тем лучше в них разбираешься.
Весь свой опыт я подробно описал в статье на Хабре, которая вышла ещё весной. https://habr.com/ru/articles/895154/
Собеседования для многих — это экзамен, перед которым начинается тряска. У меня было точно так же, но, снова и снова проходя собеседования, она прошла, как и в случае с их проведением.
Сначала я сильно волновался, приходил и смотрел, как проводят собеседования другие. Брал на свои собеседования коллег, которые давали обратную связь.
Постепенно собеседования стали привычным делом, и теперь я от них кайфую.😅
Пишите обратную связь по видео и статье и ставьте🎉 , если понравилось!
#воскрессобес
По этому поводу решил вспомнить, как всё начиналось, как я боялся их проводить, не знал, где брать вопросы и как оценивать знания кандидата.🤔
Видео уже на канале https://youtube.com/@qabigtech
Сейчас от этих вопросов и страхов не осталось и следа, а всё потому, что чем больше их проводишь, тем лучше в них разбираешься.
Весь свой опыт я подробно описал в статье на Хабре, которая вышла ещё весной. https://habr.com/ru/articles/895154/
Если вам интересны собеседования и вы не читали статью, обязательно ознакомьтесь и оцените — буду вам очень благодарен.
❤️
Собеседования для многих — это экзамен, перед которым начинается тряска. У меня было точно так же, но, снова и снова проходя собеседования, она прошла, как и в случае с их проведением.
Если вы думаете, что те, кто проводит собеседования, не переживают, это не так!
Сначала я сильно волновался, приходил и смотрел, как проводят собеседования другие. Брал на свои собеседования коллег, которые давали обратную связь.
Постепенно собеседования стали привычным делом, и теперь я от них кайфую.
Приятно пообщаться с интересными кандидатами и, по возможности, делать их своими коллегами!
Пишите обратную связь по видео и статье и ставьте
#воскрессобес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У меня не получается работать из дома. 🙀
Причем проблема усиливается летом, когда желание загорать в шезлонге перевешивает все остальное.
Хотя до пандемии все было иначе: моя производительность из дома была гораздо выше, чем в офисе.🤔
Сейчас я стараюсь по максимуму посещать офис, чтобы все успевать, но в те дни, когда я работаю из дома, я нереально устаю.😺
Уровень прокрастинации повышается многократно, и к концу дня я выжатый лимончик. Ведь часто бывает, что сама задача несложная, ее можно сделать быстро и просто.
Но в голове… она кажется огромной! Ты ходишь вокруг нее, никак не приступишь и при этом дико выматываешься!
Да, в офисе такое тоже может случиться, но тут такой вайб, что работается легче: все вокруг фигачат, и ты тоже заряжаешься😅
Кстати, я работаю в региональном офисе в Нижнем Новгороде. При этом наш офис не хуже московских!
Ставьте🎉 , если хотели бы обзор офиса Яндекса в НН. Будет 50 реакций под постом — организую. ❤️
Кстати, завтра буду в Москве и могу заснять столичные офисы, если вам интересно!?
Причем проблема усиливается летом, когда желание загорать в шезлонге перевешивает все остальное.
Хотя до пандемии все было иначе: моя производительность из дома была гораздо выше, чем в офисе.
Но пара лет самоизоляции что-то сломала во мне…
Сейчас я стараюсь по максимуму посещать офис, чтобы все успевать, но в те дни, когда я работаю из дома, я нереально устаю.
Уровень прокрастинации повышается многократно, и к концу дня я выжатый лимончик. Ведь часто бывает, что сама задача несложная, ее можно сделать быстро и просто.
Но в голове… она кажется огромной! Ты ходишь вокруг нее, никак не приступишь и при этом дико выматываешься!
Да, в офисе такое тоже может случиться, но тут такой вайб, что работается легче: все вокруг фигачат, и ты тоже заряжаешься
Очевидный минус тут конечно дорога, но я машину не вожу, меня возят (спасибо любимая❤️ ) и я могу в дороге что то писать , например, этот пост.
Кстати, я работаю в региональном офисе в Нижнем Новгороде. При этом наш офис не хуже московских!
Ставьте
Кстати, завтра буду в Москве и могу заснять столичные офисы, если вам интересно!?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я в ШОКе от вас, столько реакций под постом ещё никогда не было 😅
Спасибо вам, мне очень приятно, что поддержали идею❤️ Вернусь в Нижний Новгород и буду готовить ролик про нижегородский офис!
А пока дропаю маленький кусочек со съёмок. Как вам?🎉
Спасибо вам, мне очень приятно, что поддержали идею
А пока я в Москве, встретился с командой: мы ударно поработали, обсудили стратегию на ближайшие полгода, и я наснимал кучу материалов про наш московский офис. Смонтирую в ближайшее время и опубликую!
А пока дропаю маленький кусочек со съёмок. Как вам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Шутка смешна, ситуация страшная😡
Кидайте в комменты что вас порадовало на этой неделе ?😅
#мемница🎉 и репост приветствуеЦА!
Кидайте в комменты что вас порадовало на этой неделе ?
#мемница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем приятного воскресного вечера ❤️
Если думали что посмотреть, вышло видео-интервью с Аленой, QA Лидом из Альфы😅
Смотреть тут
Говорили про AI и будущее тестирования в эпоху искусственного интеллекта🎉
Алена поделилась своими кейсами использования нейронок и что делать уже сейчас, чтобы не остаться без работы в будущем🙀
Пишите обратную связь в комментариях, а если вам тоже хотелось бы рассказать о своем опыте работы QA, буду очень рад созвонится и записать, пишите @serzh52
Если думали что посмотреть, вышло видео-интервью с Аленой, QA Лидом из Альфы
Смотреть тут
Говорили про AI и будущее тестирования в эпоху искусственного интеллекта
Алена поделилась своими кейсами использования нейронок и что делать уже сейчас, чтобы не остаться без работы в будущем
Пишите обратную связь в комментариях, а если вам тоже хотелось бы рассказать о своем опыте работы QA, буду очень рад созвонится и записать, пишите @serzh52
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вернулся в Нижегородский офис после стратсессии.❤️
И главной целью на следующие полгода сталаавтоматизация .
Да, я уже говорил о своем отношении к этому ТУТ🤔
Но примеры успешных Fullstack-QA специалистов много, а запрос бизнеса сейчас именно такой, и главное — бизнес готов за это платить.😅
Поэтому с сегодняшнего дня я погружаюсь в автотесты на стеке TS + Playwright (самый популярный на текущий момент).
А так как я люблю всякие марафоны, решил провести еще один — "60 дней с нуля в автоматизацию", где я познаю весь прекрасный мир автотестов, столкнусь с 1000 подводных камней и в итоге смогу стать автоматизатором, или нет.😺
Здесь спамить не буду, дам только итоги. А если интересно посмотреть ежедневные отчеты, задать вопросы и получить поддержку, приглашаю в свое закрытое сообщество QA Profi, где помимо марафона есть чаты взаимопомощи по составлению резюме, прохождению собеседований и обучению профессии.
Там я и мои коллеги помогаем начинающим тестировщикам ответами на все вопросы.👍
Всем отличной недели, а я пошел публиковать отчет о первом дне погружения в автотесты!🎉
И главной целью на следующие полгода стала
Да, я уже говорил о своем отношении к этому ТУТ
Моя позиция, что автотесты проще и быстрее писать разработчикам по четким тест-кейсам, чем когда QA специалистам приходится переключать контекст на работу с кодом.
Но примеры успешных Fullstack-QA специалистов много, а запрос бизнеса сейчас именно такой, и главное — бизнес готов за это платить.
Поэтому с сегодняшнего дня я погружаюсь в автотесты на стеке TS + Playwright (самый популярный на текущий момент).
Моя задача — максимально быстро разобраться с кодовой базой имеющихся автотестов и начать писать их самостоятельно в своей зоне ответственности, а также проконтролировать погружение моих коллег в автоматизацию.
А так как я люблю всякие марафоны, решил провести еще один — "60 дней с нуля в автоматизацию", где я познаю весь прекрасный мир автотестов, столкнусь с 1000 подводных камней и в итоге смогу стать автоматизатором, или нет.
Я специально не готовлюсь, чтобы начать с нуля, так как давно не занимался автоматизацией, а скорее менеджерской работой. Буду все вспоминать в прямом эфире.
Здесь спамить не буду, дам только итоги. А если интересно посмотреть ежедневные отчеты, задать вопросы и получить поддержку, приглашаю в свое закрытое сообщество QA Profi, где помимо марафона есть чаты взаимопомощи по составлению резюме, прохождению собеседований и обучению профессии.
Там я и мои коллеги помогаем начинающим тестировщикам ответами на все вопросы.
Всем отличной недели, а я пошел публиковать отчет о первом дне погружения в автотесты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18
Это фотографии с весеннего SQA Days 36, где я выступал с докладом "Как расти и растить с ИПР и матрицей компетенций".
Я уже дважды выступал на ней и сейчас расскажу почему:
🚀 Нетворкинг на максимум!
Когда вы приходите на конференцию в качестве спикера, заводить знакомства становится гораздо проще — люди сами подходят, знакомятся, задают вопросы, предлагают помощь.
Это магия, которая работает! Я бывал на конференциях и как просто гость, но ввиду внутренней стеснительности не решался сам знакомиться с коллегами, из-за чего не получал всю пользу, которую может дать конфа.
🎤 Крутые доклады!
Когда я полтора года назад впервые попал на конференцию, я был выгоревшим человеком, не знавшим, куда двигаться дальше, но несколько докладов меня невероятно зарядили, особенно от Леши @pifagor_mc и Руслана @Ruslan_Ostropolsky. Ребята вдохнули в меня жизнь, и я наконец понял, куда хочу двигаться и главное — как! Об этом, кстати, и был мой доклад на SQA36.
💰 Деньги!
Мало кто об этом говорит, но выступления на конференциях часто поощряются компаниями как деврел-активность, за которую дают премии. Конференции часто проходят в выходные, а выступление — это тоже работа, поэтому часто это х2 зарплата. Конференции проходят в других городах, и поэтому туда нужно ехать, а это командировочные и суточные + жилье в классном отеле как бонус.
🎮 PlayStation 5!
Каким образом это связано? Но этой весной мне её подарили за 2-е место в категории "Лучший доклад", и это было неожиданно и приятно! Спасибо каждому, кто голосовал — благодаря вам я познал прекрасный мир God of War.😅
Поэтому, если давно хотели выступить у вас есть шанс подать заявку до 10.08 по ссылке (меньше недели получается)
Я всех своих коллег подбиваю участвовать в конференциях и митапах, но часто слышу одно и то же: "Мне нечего сказать", "Уже про всё сказали", "Кому это всё интересно?"🙀
Приходите на прямой эфир в этот четверг в 19:00 в этот Telegram-канал, и узнаете, как найти идею для доклада, как наполнить его содержанием, сделать его интересным и полезным. Всё разберем на реальном примере моих докладов!
Ну и, конечно, ответим на все вопросы, которые вы оставите под этим постом. Пишите!!! Ставьте🎉 , если тема для вас актуальна. Увидимся в четверг. ❤️
SQA Days — это конференция для специалистов в обеспечении качества, где QA и тестировщики обмениваются знаниями и опытом, знакомятся и круто проводят время!
Я уже дважды выступал на ней и сейчас расскажу почему:
🚀 Нетворкинг на максимум!
Когда вы приходите на конференцию в качестве спикера, заводить знакомства становится гораздо проще — люди сами подходят, знакомятся, задают вопросы, предлагают помощь.
Это магия, которая работает! Я бывал на конференциях и как просто гость, но ввиду внутренней стеснительности не решался сам знакомиться с коллегами, из-за чего не получал всю пользу, которую может дать конфа.
🎤 Крутые доклады!
Когда я полтора года назад впервые попал на конференцию, я был выгоревшим человеком, не знавшим, куда двигаться дальше, но несколько докладов меня невероятно зарядили, особенно от Леши @pifagor_mc и Руслана @Ruslan_Ostropolsky. Ребята вдохнули в меня жизнь, и я наконец понял, куда хочу двигаться и главное — как! Об этом, кстати, и был мой доклад на SQA36.
💰 Деньги!
Мало кто об этом говорит, но выступления на конференциях часто поощряются компаниями как деврел-активность, за которую дают премии. Конференции часто проходят в выходные, а выступление — это тоже работа, поэтому часто это х2 зарплата. Конференции проходят в других городах, и поэтому туда нужно ехать, а это командировочные и суточные + жилье в классном отеле как бонус.
🎮 PlayStation 5!
Каким образом это связано? Но этой весной мне её подарили за 2-е место в категории "Лучший доклад", и это было неожиданно и приятно! Спасибо каждому, кто голосовал — благодаря вам я познал прекрасный мир God of War.
И все эти плюшки лишь за то, что я рассказал о своей работе, которой и так занимаюсь, просто разложил ее по слайдам и рассказал. ВСЁ!😺
Поэтому, если давно хотели выступить у вас есть шанс подать заявку до 10.08 по ссылке (меньше недели получается)
Я всех своих коллег подбиваю участвовать в конференциях и митапах, но часто слышу одно и то же: "Мне нечего сказать", "Уже про всё сказали", "Кому это всё интересно?"
И знаете, мне есть что ответить на это. Более того, я пригласил организаторов SQA Days на прямой эфир в этот четверг, и мы обсудим всех этих тараканов, которые мешают круто выступить и получить удовольствие от процесса!
А еще, организаторы обещали рассказать об изменениях которые будут в программе осенней конференции SQA Days 37!
Приходите на прямой эфир в этот четверг в 19:00 в этот Telegram-канал, и узнаете, как найти идею для доклада, как наполнить его содержанием, сделать его интересным и полезным. Всё разберем на реальном примере моих докладов!
Ну и, конечно, ответим на все вопросы, которые вы оставите под этим постом. Пишите!!! Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Я к вам с отличными новостями по поводу завтрашней встречи!
Мы с ребятами из SQA договорились дополнительно разыграть онлайн-билет на конференцию, в октябре, среди участников эфира.😅
Условия:
1. Быть подписанным на этот канал: https://t.me/qabigtech и на группу SQAdays: https://t.me/sqadays.
2. Написать свой вопрос к встрече под этим постом для меня или организаторов.
3. Быть на прямом эфире!
Поэтому подписывайтесь, пишите свои вопросы, и увидимся завтра в 19:00!🎉
Мы с ребятами из SQA договорились дополнительно разыграть онлайн-билет на конференцию, в октябре, среди участников эфира.
Условия:
1. Быть подписанным на этот канал: https://t.me/qabigtech и на группу SQAdays: https://t.me/sqadays.
2. Написать свой вопрос к встрече под этим постом для меня или организаторов.
3. Быть на прямом эфире!
Поэтому подписывайтесь, пишите свои вопросы, и увидимся завтра в 19:00!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Финально допричесываю презентацию🎉
Я расскажу весь свой спикерский опыт, пройдемся от поиска идеи до непосредственного выступления на сцене!😅
Обязательно приходите, стартуем через 30 минут
ссылка на эфир
Я расскажу весь свой спикерский опыт, пройдемся от поиска идеи до непосредственного выступления на сцене!
Обязательно приходите, стартуем через 30 минут
ссылка на эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А у вас было такое «погружение» на новой работе ?🙀
Чет неделя трудная выдалась, а как у вас? Скидывайте что вас порадовало на неделе, в комментарии, пора выдохнуть и посмеяться🎉
Всех с наступающими выходными😅
#мемница
Чет неделя трудная выдалась, а как у вас? Скидывайте что вас порадовало на неделе, в комментарии, пора выдохнуть и посмеяться
Всех с наступающими выходными
#мемница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣13
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"Если ты не автоматизируешь, зачем знать про автоматизацию?"
Так мне ответили на собеседовании, когда я задал стандартный вопрос: "Что можно автоматизировать, а что нельзя?"
И, конечно, нельзя автоматизировать всё. Во-первых, это накладно и потребует вдвое большего объёма инвестиций на поддержку, во-вторых, сложно и иногда невозможно автоматизировать некоторые проверки, например, проверку удобства использования.😺
Поэтому важно держать баланс между автоматизацией и ручным тестированием на проекте, и главное — не писать автотесты "в стол".
Потому что и такие истории бывают!
Поэтому автоматизация должна быть прозрачной!😅
И бизнес готов платить за это, потому что ручной труд QA специалистов не намного дешевле зарплаты разработчика, а задач у QA, помимо "нажимания кнопок", выше крыши: анализ требований, составление стратегии и плана тестирования, анализ результатов, а также внедрение и влияние на метрики обеспечения качества. Всё это ценно, и пока с этим не может справиться ИИ.
Поэтому базовое понимание процесса автоматизации у QA должно быть, даже если автоматизацию выполняют разработчики. Что именно они автоматизируют, понимать надо, а то мало ли что они там покрывают🤔
По традиции, с вас🎉 , если согласны, а если нет — пишите в комментариях, с чем не согласны, поболтаем.❤️
#воскрессобес
Так мне ответили на собеседовании, когда я задал стандартный вопрос: "Что можно автоматизировать, а что нельзя?"
Мне кажется, это БАЗА. Даже если на проекте ещё нет автотестов, возможно, с тебя они как раз и начнутся. Автоматизация — это не просто модное слово, и внедрять её нужно не потому, что так модно, а потому что это способ снизить рутину ручных проверок и избежать проблем типа: "Я недоглядел!" и "Ой, блин, пропустил!", когда в тысячный раз выполняешь одни и те же тесты.🙀
И, конечно, нельзя автоматизировать всё. Во-первых, это накладно и потребует вдвое большего объёма инвестиций на поддержку, во-вторых, сложно и иногда невозможно автоматизировать некоторые проверки, например, проверку удобства использования.
Поэтому важно держать баланс между автоматизацией и ручным тестированием на проекте, и главное — не писать автотесты "в стол".
Потому что и такие истории бывают!
Автотесты пишут, но при этом они не интегрированы в пайплайны и запускаются у одного какого-то QA/DEV, а остальная команда никак с автотестами не взаимодействует!
Поэтому автоматизация должна быть прозрачной!
И бизнес готов платить за это, потому что ручной труд QA специалистов не намного дешевле зарплаты разработчика, а задач у QA, помимо "нажимания кнопок", выше крыши: анализ требований, составление стратегии и плана тестирования, анализ результатов, а также внедрение и влияние на метрики обеспечения качества. Всё это ценно, и пока с этим не может справиться ИИ.
Поэтому базовое понимание процесса автоматизации у QA должно быть, даже если автоматизацию выполняют разработчики. Что именно они автоматизируют, понимать надо, а то мало ли что они там покрывают
По традиции, с вас
#воскрессобес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уже больше двухсот голосов, большое вам спасибо 😅
Для меня это важно в первую очередь потому, что после ревью у меня прибавилась зона ответственности и пришло +3 QA-инженера в команду. Таким образом, у меня теперь будет 11 человек, что уже немало.
Мне повезло — все мои руководители были крутыми, со своими приколами, конечно, но поругать их особенно не за что!
Но я слышал разные истории про руководителей, и мне не хочется допустить эти ошибки, своих хватает 😂
Этот опыт тоже важен, поэтому, пожалуйста, пройдите еще один опрос "За что вы цените своего руководителя". Как и в прошлый раз, проголосовать можно только за одно качество, чтобы не получить размытых цифр, как при мультивыборе, и вы голосовали только за то, что действительно важно.
Когда соберем данные, я их использую для самоанализа и сделаю доклад, где соберу свой опыт становления лидом, что прокачивал, что недостаточно прокачивал и вообще "Что качать, чтобы стать лидом и не выгореть".
Ставьте🎉 , если горите, но не выгораете, и голосуйте в опросе ниже:
Кто еще не голосовал, проголосуйте, пожалуйста, ваш голос очень важен👍
Для меня это важно в первую очередь потому, что после ревью у меня прибавилась зона ответственности и пришло +3 QA-инженера в команду. Таким образом, у меня теперь будет 11 человек, что уже немало.
И я уже сейчас чувствую, что начинают появляться косяки, и мне это не нравится😡
Мне повезло — все мои руководители были крутыми, со своими приколами, конечно, но поругать их особенно не за что!
Но я слышал разные истории про руководителей, и мне не хочется допустить эти ошибки, своих хватает 😂
Кстати, в комментариях коллеги также делились историями про своих руководителей, у которых нет негативных качеств, а только положительные!
Этот опыт тоже важен, поэтому, пожалуйста, пройдите еще один опрос "За что вы цените своего руководителя". Как и в прошлый раз, проголосовать можно только за одно качество, чтобы не получить размытых цифр, как при мультивыборе, и вы голосовали только за то, что действительно важно.
Когда соберем данные, я их использую для самоанализа и сделаю доклад, где соберу свой опыт становления лидом, что прокачивал, что недостаточно прокачивал и вообще "Что качать, чтобы стать лидом и не выгореть".
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM