Поучаствовали в 34 SQA Days в Питере!🤗
Было много докладов, одновременно шли 3-4.
Много про АТ и метрики, найм и тест менеджмент.
Про тренды в обеспечении качества, тут без изменений, автоматизация, нейросети - это будущее, нужно внедрять, облегчать рутину и сосредоточится на прокачке софт скиллов, того где нейросети нам конкуренцию пока не составят🥴
Было несколько стендов с активностями и брендированным лутом, мы максимально поучаствовали и насобирали что смогли 😁
Особенно понравился стенд про когнитивные искажения и ошибки мышления, с интерактивом, где силой напряжения мозга, нужно было взорвать бочку, а расслаблением - поднять шарик, что оказалось дико сложно, как и многим, мозг расслабить трудно!
Попрактиковали технику "заземления" и она сработала, после нее, мозг расслабился, шарик воспарил 🥹
Но самое классное, это наша команда, которой мы были на конфе, нам удалось неформально поболтать, ближе узнать узнать друг друга и найти идеи для интересных, совместных проектов, а это ценнее всего 💙
Было много докладов, одновременно шли 3-4.
Много про АТ и метрики, найм и тест менеджмент.
Про тренды в обеспечении качества, тут без изменений, автоматизация, нейросети - это будущее, нужно внедрять, облегчать рутину и сосредоточится на прокачке софт скиллов, того где нейросети нам конкуренцию пока не составят🥴
Было несколько стендов с активностями и брендированным лутом, мы максимально поучаствовали и насобирали что смогли 😁
Особенно понравился стенд про когнитивные искажения и ошибки мышления, с интерактивом, где силой напряжения мозга, нужно было взорвать бочку, а расслаблением - поднять шарик, что оказалось дико сложно, как и многим, мозг расслабить трудно!
Попрактиковали технику "заземления" и она сработала, после нее, мозг расслабился, шарик воспарил 🥹
Но самое классное, это наша команда, которой мы были на конфе, нам удалось неформально поболтать, ближе узнать узнать друг друга и найти идеи для интересных, совместных проектов, а это ценнее всего 💙
👍2🔥2❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2,5 часа 10 км 30 испытаний на полосе препятствий😱
Зачем это айтишнику?
Казалось бы просто - гречка на финише 😁
После гонки - пища богов, однозначно, но что ещё?
Мы, каждый день в рутине переписок, созвонов, дедлайнов.
В первую очередь, это экстремальная смена обстановки💪 которая, заряжает энергией и дарит этот заряд ,на месяцы вперёд.
Тревожники, как я, оценят эффект😅
Во вторых, это возможность испытать себя, увидеть границы своих возможностей, почувствовать плечо товарища, в реальной жизни, ведь многие работают удаленно и очно встречаются крайне редко 🥲
Кайф, что компания даёт возможность поучаствовать за корпоративный счёт - это ценно 😻
В том числе и ей, выстраиваются и крепнут связи, а сплочённый коллектив - работает продуктивней💸🏆
Спасибо Максу - инструктору, без тебя бы не прошли 💪
И Лене с Костей, без вас бы не собрались♥️
Встретимся в следующем году на Гонке Героев 2025 ???
А Если пост наберёт 10 реакций🔥 опубликую клипы с Гонки Героев и Стального Характера 2023г, было не менее грязно 😏
Зачем это айтишнику?
Казалось бы просто - гречка на финише 😁
После гонки - пища богов, однозначно, но что ещё?
Мы, каждый день в рутине переписок, созвонов, дедлайнов.
В первую очередь, это экстремальная смена обстановки💪 которая, заряжает энергией и дарит этот заряд ,на месяцы вперёд.
Тревожники, как я, оценят эффект😅
Во вторых, это возможность испытать себя, увидеть границы своих возможностей, почувствовать плечо товарища, в реальной жизни, ведь многие работают удаленно и очно встречаются крайне редко 🥲
Кайф, что компания даёт возможность поучаствовать за корпоративный счёт - это ценно 😻
В том числе и ей, выстраиваются и крепнут связи, а сплочённый коллектив - работает продуктивней💸🏆
Спасибо Максу - инструктору, без тебя бы не прошли 💪
И Лене с Костей, без вас бы не собрались♥️
Встретимся в следующем году на Гонке Героев 2025 ???
А Если пост наберёт 10 реакций🔥 опубликую клипы с Гонки Героев и Стального Характера 2023г, было не менее грязно 😏
🔥16👍3👏2😁1
Молниеносно предыдущий пост набрал 10 🔥
А значит, время поделится отчётами со "Стального Характера" и "Гонки Героев" 2023
И скоро, нас ждёт "Стальной Характер" 2024 , го вместе ?
Ставьте реакции 🔥 и скоро выйдет пост о том, как разгрузить свой мозг в отпуске и не читать рабочие чаты 😱
А значит, время поделится отчётами со "Стального Характера" и "Гонки Героев" 2023
И скоро, нас ждёт "Стальной Характер" 2024 , го вместе ?
Ставьте реакции 🔥 и скоро выйдет пост о том, как разгрузить свой мозг в отпуске и не читать рабочие чаты 😱
🔥7❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Валидация и верификация в тестировании, на примере покупки покущац для твоего котика 😻
Ставь реакцию если нравится 🔥
Ставь реакцию если нравится 🔥
🔥8😁3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😺Смоук vs Регрессия
Смоук тестирование - это минимальный набор тестов на явные ошибки в новом функционале, на раннем этапе.
Регрессионное - это проверка что в коде не появились новые баги в результате модификаций и улучшений продукта.
Смоук тестирование - это минимальный набор тестов на явные ошибки в новом функционале, на раннем этапе.
Регрессионное - это проверка что в коде не появились новые баги в результате модификаций и улучшений продукта.
🔥7👍1😁1
Тестирование и требования 😺
Одно невозможно без другого и чем лучше проработаны требования, тем качественней можно ожидать реализацию тестирования в дальнейшем. Хорошо когда есть аналитик, прописывающий их заранее, и следящий за их актуальностью, но что если такой роли нет и из требований, у тебя макет и здравый смысл ?
В команде где я сейчас тружусь, мы вышли из положения внедрением практики "3 Амиго". У нас, это 30 минутная встреча между менеджментом, разработкой и тестированием, с целью выработать единый взгляд на фичу и выработать непротиворечивые, выполнимые, критерии приемки по тем требованиям которые есть.
Практика показала высокую эффективность, в том числе и на метрики , сократились возвраты в тестирование, улучшилось TTM.
Делал доклад по этой теме, как будет возможность, обязательно опубликую 🤗
Одно невозможно без другого и чем лучше проработаны требования, тем качественней можно ожидать реализацию тестирования в дальнейшем. Хорошо когда есть аналитик, прописывающий их заранее, и следящий за их актуальностью, но что если такой роли нет и из требований, у тебя макет и здравый смысл ?
В команде где я сейчас тружусь, мы вышли из положения внедрением практики "3 Амиго". У нас, это 30 минутная встреча между менеджментом, разработкой и тестированием, с целью выработать единый взгляд на фичу и выработать непротиворечивые, выполнимые, критерии приемки по тем требованиям которые есть.
Практика показала высокую эффективность, в том числе и на метрики , сократились возвраты в тестирование, улучшилось TTM.
Делал доклад по этой теме, как будет возможность, обязательно опубликую 🤗
👍5❤🔥2🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Интервью с моим коллегой, в прошлом, методиста, проджект менеджера, и специалиста SMM поддержки!
Спасибо Диме за интересный рассказ о его пути в профессию инженера по тестированию!
Ставьте ваши огонечки, они греют🔥
Спасибо Диме за интересный рассказ о его пути в профессию инженера по тестированию!
Ставьте ваши огонечки, они греют🔥
🔥9❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
25 августа 2024
Командой Яндекс поучаствовали в уже традиционном экстримальном забеге "Стальной характер"
10 километров и 27 препятствий пролетели на одном дыхании, весело и круто!
Спасибо команде, в следующем году повторим 💪
Командой Яндекс поучаствовали в уже традиционном экстримальном забеге "Стальной характер"
10 километров и 27 препятствий пролетели на одном дыхании, весело и круто!
Спасибо команде, в следующем году повторим 💪
🔥6
С днем тестировщика, коллеги!
Пусть требования будут четкими, тестинг стабильным, а баги, которые мы находим, пусть никогда не доходят до прода🥳
Приходите на праздничный митап сегодня в 16:00.
Буду выступать с докладом на тему "Шаблонизация тестпланов на основе лучших практик!"
Пусть требования будут четкими, тестинг стабильным, а баги, которые мы находим, пусть никогда не доходят до прода🥳
Приходите на праздничный митап сегодня в 16:00.
Буду выступать с докладом на тему "Шаблонизация тестпланов на основе лучших практик!"
👏6🔥5🎉5❤1🥰1
Как стать техлидом?
Ответ в интервью с Максом Федяниным техлидом Яндекс Лавки!
Мы поговорили о карьерном пути Макса.
О скилах необходимых руководителю технических команд.
Про собеседования и найм.
Гендерное неравенство в разработке.
И стили управления командой!
Обязательно посмотри и поставь лайк, получилось длинное, но безумно содержательное видео🤗
Ответ в интервью с Максом Федяниным техлидом Яндекс Лавки!
Мы поговорили о карьерном пути Макса.
О скилах необходимых руководителю технических команд.
Про собеседования и найм.
Гендерное неравенство в разработке.
И стили управления командой!
Обязательно посмотри и поставь лайк, получилось длинное, но безумно содержательное видео🤗
VK Видео
Как стать техлидом? Интервью с руководителем сектора разработки Яндекс Лавки
Интервью с руководителем сектора разработки Яндекс Лавки Макс рассказал как пришел в профессию Что помогло ему стать руководителем, дал советы тем кто хотел бы стать техлидом Поговорили про выгорание и гендерное неравенство в IT
🔥9
Узнали? Согласны ?)
Кстати, подписывайтесь на Ютуб канал!
Там регулярно выходят видео по тестированию 🤗
Кстати, подписывайтесь на Ютуб канал!
Там регулярно выходят видео по тестированию 🤗
YouTube
Junior, middle, senior, lead кто это в тестировании ? #тестирование #qa #тестировщик
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
😁5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пробую себя в создании мЭмчиков, поставьте реакцию збс или хуеvо?)
🤣8🔥4👍2😁2
На самом деле нет - о плюсах будет другой пост
А ты знаешь тестировщика и приятного собеседника в одном лице
-"Надо катнутся через неделю/завтра/вчера!"
(проект, при этом, не то что не тестирован, не реализован даже)
Успеем в релиз? Ваши ставки?
Это просто потрясающе, куда постоянно торопится менеджмент, кто то может сказать? Как будто, если релизнутся пораньше, взорвать пользовательский опыт не очевидными багами, будет лучше, чем ехать, хотя бы сколько то уверенными в качестве фичи? Так ещё и проекты, в большинстве своем, не взлетают по итогу.
Отвал фляги крч.
А что тебя бесит в твоей работе?
Напиши в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💔12👍8❤4🤔2
Выписываем достижения и ожидания по оценке. Пишем отзывы на себя и коллег. Защищаем подчинённых на калибровках.
В Яндекс для меня это уже 16е ревью
За это время, выработал ряд правил.
Формула: Было-N, Стало-N Прирост/Экономия-N
А ещё подкреплять ссылками на графики, которые это доказывают.
Если ты двигаешься к цели, но не замерял её изначально, потом, может получится так, что цифры доказывающие улучшения отсутствуют, уже натыкался на такое, очень больно
Поэтому занимаемся этим для себя и не ждём что нас за это похвалят
Согласен или нет? А может есть свои фишки успешного прохождения ревью?
Давай пообщаемся в комментариях🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9⚡1🤔1
YouTube
Увидимся на конференции SQA DAYS 35 🤗 #тестирование #sqa #qa
А какие конференции по тестированию посещаешь ты ?
Вроде бы, только недавно, мы, нашей томатной командой тестирования тусили на SQA DAYS 34 💋
А уже скоро, новая конференция, которую, уже планирую посетить как докладчик.
Тут видео анонс доклада📱
Приходите, буду очень рад увидеться🤗
А уже скоро, новая конференция, которую, уже планирую посетить как докладчик.
Тут видео анонс доклада
Приходите, буду очень рад увидеться🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4🏆1