Тест на стрессоустойчивость: как мы переписывали более 200 автотестов после переезда на новый Angular
Источник
Источник
Хабр
Тест на стрессоустойчивость: как мы переписывали более 200 автотестов после переезда на новый Angular
Всем привет! Меня зовут Ульяна, я тестирую сервисы Selectel. На Хабре уже не одна компания рассказывала о том, как у них устроена система тестирования новых продуктов и фич. Интересно, что, несмотря...
👍7
Forwarded from BApedia | Бизнес-анализ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поиск оптимального решения
😁60👍6
Forwarded from Project management | IT
Telegraph
Признаки токсичной компании: как определить до того, как начать работать
Токсичность IT-компании — одна из причин, почему сотрудник отказывается от интересного проекта, высокой зарплаты и бонусов, карьерного роста и увольняется. При этом подобный опыт работыможет негативно сказаться на психоэмоциональном состоянии человека и его…
👍13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Миниатюра «рекрутер и разработчик»
😁52😱3👏2
Алоха, коллеги! Вопрос от подписчика:
Нашел на днях вакансию AQA trainee. Компания предлагает стажировку, по окончании которой возьмут в штат. Звучит интересно, но есть несколько нюансов:
1) График 8 часов, 5/2
2) Не оплачивается
3) Продолжительность 1.5 года
4) Зп 30к после стажировки
Как думаете, неужели на рынке труда все так плохо что есть такие предложения?
Нашел на днях вакансию AQA trainee. Компания предлагает стажировку, по окончании которой возьмут в штат. Звучит интересно, но есть несколько нюансов:
1) График 8 часов, 5/2
2) Не оплачивается
3) Продолжительность 1.5 года
4) Зп 30к после стажировки
Как думаете, неужели на рынке труда все так плохо что есть такие предложения?
😱77😁27🔥1