#исследование
#статистика
#канзас

• 29 июня началось обучение группы Канзас
• 19 октября курс завершился

Каждый наставник брал под личное менторство, в среднем, по 7 учеников.

🙌 Прошло 2 месяца после завершения курса.
Менторы рассказали, сколько офферов получили их ученики к этому моменту.

Как мы считали:
В тексте ниже мы будем часто говорить ученик, который успешно прошёл курс. Кто это?
Мы считаем, что это ученик, который сдал больше 90% домашек или получил оффер во время обучения.

Результат:
56% учеников, которые успешно прошли курс, получили оффер.
Лучшие менторы-локомотивы в Канзасе — Игорь, Искандер и Даня.

Важно:
Оффер — это не работа асессором, не фриланс, не VK Testers и не стажировка в Джунах. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Выводы:
1. Мы видим, что процент трудоустройства в Канзасе ниже, чем в предыдущих потоках, но по-прежнему больше 50%.
2. Каждый третий ученик получил первый опыт в тестировании на стажировке в проекте Джуны.
3. Игорь, Искандер и Даня попали в топ-3 лучших менторов во второй раз подряд. Мощь!

Давайте порадуемся за учеников и их первые офферы 🧡

#исследование
#статистика
#кентукки

• 22 августа началось обучение группы Кентукки
• 5 декабря курс завершился

Каждый наставник брал под личное менторство, в среднем, по 8 учеников.

🙌 Прошло 2 месяца после завершения курса. Менторы рассказали, сколько офферов получили ученики к этому моменту.

Как мы считали:
В тексте ниже мы будем часто говорить ученик, который успешно прошёл курс. Мы считаем, что это ученик, который сдал больше 90% домашек или получил оффер во время обучения.

Результат:
61% учеников, которые успешно прошли курс, получили оффер.
Лучшие менторы-локомотивы в Кентукки — Даня, Катя Шаронина и Искандер.

Важно:
Оффер — это не работа асессором, не фриланс, не VK Testers и не стажировка в Джунах. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Искандер и Даня третий поток подряд входят тройку лучших менторов 🧡

#исследование
#статистика
#колорадо

• 18 октября началось обучение группы Колорадо
• 7 февраля курс завершился

Каждый наставник брал под личное менторство в среднем по 9 учеников.

Прошло 2 месяца после завершения курса. Менторы рассказали, сколько офферов получили ученики к этому моменту.

Результат:
56% учеников, которые успешно прошли курс, получили оффер.
Лучшие менторы в Колорадо — Катя Шаронина, Данила, Даня, Искандер, Настя, Вадим.

Важно:
Оффер — это не работа асессором, не фриланс, не VK Testers и не стажировка в Джунах. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Выпускники из Колорадо, передаём вам пламенный привет 🧡

А всем, кто ещё в поиске — приходите в качалку и на продлёнку, чтобы лучше подготовиться к собесам :)

#статистика #май

Раз в месяц команда QA Studio собирает статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с нескольких ресурсов. Сегодня — статистика за май 2024.

🔸В России на 1 июня опубликовано 3694 вакансии для тестировщиков [hh.ru].
По сравнению с прошлым месяцем количество вакансий увеличилось на 8,7%, а по сравнению с прошлым годом — увеличилось на 52,3%.

🔸Самый большой спрос на тестировщиков с опытом от года до трех лет [hh.ru]. А общее распределение вакансий выглядит так:
- без опыта — 6,7%
- от 1 до 3 лет — 52%
- от 3 до 6 лет — 38,9%
- от 6 лет — 2,4%

🔸Средняя зарплата в тестировании на 1 июня составила 133 000 ₽/мес [Хабр Карьера], а разница в зарплате в зависимости от грейда представлена на карточках выше ⬆️

Больше об изменениях в вакансиях и зарплате в QA за 2023/2024 → читать на Хабре

#исследование
#статистика
#коннектикут

• 14 декабря началось обучение группы Коннектикут
• 4 апреля курс завершился 

Каждый наставник брал под личное менторство в среднем по 9 учеников.

Прошло 2 месяца после завершения курса. Менторы рассказали, сколько офферов получили ученики к этому моменту.

Результат:
62% учеников, которые успешно прошли курс, получили оффер.

Важно:
Оффер — это не работа асессором, не фриланс, не VK Testers и не стажировка в Джунах. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Лучшие менторы в Колорадо — Катя Шаронина, Даня, Искандер, Данила, Маша, Настя Чичерина, Настя Кот

Выпускники из Коннектикут, передаём вам пламенный привет 🧡

А всем, кто ещё в поиске — приходите в качалку и на продлёнку, чтобы лучше подготовиться к собесам! 🤌

#статистика #июнь

Раз в месяц команда QA Studio собирает статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с нескольких ресурсов.
Сегодня — статистика за июнь 2024.

🔸В России на 1 июля опубликовано 3560 вакансий для тестировщиков [hh.ru].
По сравнению с прошлым месяцем количество вакансий уменьшилось на 3,6%, а по сравнению с прошлым годом — увеличилось на 40,9%.

🔸Самый большой спрос на тестировщиков с опытом от года до трех лет [hh.ru]. А общее распределение вакансий выглядит так:
- без опыта — 6,8%
- от 1 до 3 лет — 51,3%
- от 3 до 6 лет — 39,4%
- от 6 лет — 2,5%

🔸Средняя зарплата в тестировании на 1 июля составила 135 000 ₽/мес [Хабр Карьера], а разница в зарплате в зависимости от грейда представлена на карточках выше ⬆️

Больше об изменениях в вакансиях и зарплате в QA за 2023/2024 → читать на Хабре

#исследование #статистика #луизиана

Прошло два месяца после завершения обучения на потоке Луизиана. Менторы поделились, сколько офферов получили ученики к этому моменту.

Результат: 57% учеников, которые успешно прошли курс, получили оффер.

*Оффер — это не работа асессором, не фриланс, не VK Testers и не стажировка в Джунах. Это работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Каждый наставник брал под личное менторство в среднем по 10 учеников. Лучшие менторы на потоке Луизиана — Даня, Искандер, Ксюша, Настя и Игорь.

Выпускники из Луизианы, передаём вам пламенный привет🧡А всех, кто ещё в поиске, ждём в качалке и на продлёнке, чтобы лучше подготовиться к собесам! 🤌

#статистика

Раз в месяц команда QA Studio собирает статистику по вакансиям и зарплате тестировщиков с нескольких ресурсов.

🔸В России на 2 сентября было опубликовано 3479 вакансии для тестировщиков [hh.ru]. Чуть меньше трети из них предполагали удалённый формат.

По сравнению с прошлым месяцем количество вакансий уменьшилось на 5%, а по сравнению с прошлым годом — увеличилось на 19%.

🔸В активном поиске сейчас 10031 тестировщик, большинство из них с опытом больше 6 лет. Но важно учитывать, что hh.ru не понимает, релевантный или нет у соискателя указан опыт. Пять лет работы баристой и один год в тестировании считается как шесть лет стажа.

🔸Средняя зарплата в тестировании на 2 сентября составила 146 691 ₽/мес, а разница в зарплате в зависимости от грейда представлена на карточках выше ⬆️

#статистика

Раз в месяц команда QA Studio собирает статистику по вакансиям и зарплате тестировщиков с нескольких ресурсов.

🔸В России на 1 октября было опубликовано 3405 вакансии для тестировщиков [hh.ru]. Чуть меньше трети из них предполагали удалённый формат.

По сравнению с прошлым месяцем количество вакансий уменьшилось на 2%, а по сравнению с прошлым годом — увеличилось на 9%.

🔸В активном поиске сейчас 11 225 тестировщиков, большинство из них с опытом больше 6 лет. Но важно учитывать, что hh.ru не понимает, релевантный или нет у соискателя указан опыт. Пять лет работы баристой и один год в тестировании считается как шесть лет стажа.

🔸Средняя зарплата в тестировании на 1 октября составила 156 666 ₽/мес, а разница в зарплате в зависимости от грейда представлена на карточках выше ⬆️

#статистика

Раз в месяц команда QA Studio собирает статистику по вакансиям и зарплате тестировщиков с нескольких ресурсов.

🔸В России на 1 ноября было опубликовано 3250 вакансий для тестировщиков [hh.ru]. 28% предполагают удалённый формат работы.

По сравнению с прошлым месяцем количество вакансий уменьшилось примерно на 6%, а по сравнению с прошлым годом — на 4%.

🔸В активном поиске сейчас 11 228 тестировщиков, большая часть кандидатов в возрасте от 18 до 30 лет. Чуть меньше тех, кому от 30 до 40 лет.

🔸Средняя зарплата в тестировании на 1 ноября выросла и составила 161 666 ₽/мес 🥳
Разница в зарплате в зависимости от грейда представлена на карточках выше ⬆️

#исследование #статистика

Прошло три месяца после завершения обучения на потоке Хоккайдо. Менторы поделились, сколько офферов получили ученики к этому моменту.

Результат: 57% учеников, которые успешно прошли курс, получили оффер.

*Оффер — это не работа асессором, не фриланс, не VK Testers и не стажировка в Джунах. Это работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Каждый наставник брал под личное менторство в среднем по 10 учеников. Лучшие менторы на потоке Хоккайдо — Настя Кот, Даня, Искандер и Настя Чичерина.

Выпускники из Хоккайдо, передаём вам пламенный привет🧡А всех, кто ещё в поиске, ждём в качалке и на продлёнке, чтобы лучше подготовиться к собесам 🤌

P.S. старт следующего потока — 5 декабря