QA Studio | Шаг за шагом к Junior QA
6.56K subscribers
1.53K photos
160 videos
1 file
681 links
Привет!
В этом канале мы шаг за шагом рассказываем, как стать тестировщиком.
Мотивируем и делимся советами :)

Чат-флудилка: @qa_studio_chat

Контакт: @qa_studio_little_bot
О школе: https://qa.studio/
Социальные сети: https://taplink.cc/qa.studio
Download Telegram
Forwarded from Джуны [Live]
#джуны

В эти выходные мы запустили второй проект в Джунах 👋

Задача:
Протестировать бота, который регистрирует желающих принять участие в розыгрыше.

Логика:
На первый взгляд простая. Бот проверяет, что ты подписан на N соц сетей. На первом этапе только на телеграм.

Но, всё оказалось сложнее:
1. Tсть админка где можно заводить конкурс.
2. У конкурса много полей: название, описание, фото, дата старта и конца, флаг активности и список соц сетей.
3. Проверка на наличие подписки на соц сети проходит дважды: в момент заявки и в момент завершения конкурса.

На эту логику можно придумать миллион проверок + кроссбраузерность + мобильная вёрстка.

Пользователю после участия в конкурсе приходит гугл дока со списком — нужно было проверить, что она формируется корректно.
Forwarded from Джуны [Live]
Команда Джунов:
а) Куратор: Герман
б) Разработчик: Павел
в) 10 QA джунов

Процесс:
1. Созванивались в Google Meet,
2. Переписывались в telegram,
3. Тестовые данные накидывали в Google docs,
4. Чек-лист рисовали в Miro,
5. В качестве доски взяли Trello,
6. Тест-кейсы написали в Google docs

Роли:
В этот раз мы закрепили за каждым джуном личную зону ответственности:
1. Джун-лид Гриша
2. Тестирование админки: три джуна
3. Тестирование админки в боте: два джуна
4. Джун отвечающий за тест-кейсы
5. Джун отвечающий за чек-лист в миро
6. Джун отвечающий за тестовые данные
7. Джун отвечающий за канбан доску

Результат:
Завели 18 баг-репортов (1 блокер и 6 критикалов)
Стартовали субботу, а в воскресенье днём презентовали демо версию проекта заказчику.

Плюсы:
1. Нам понравилась идея разделяться по ролям и назначать джуна-лида
2. Мы больше внимания уделили тестовым данным, чтобы ускорить процесс тестирования
3. Собрали список устройств у каждого из нас, чтобы покрыть тестами разные платформы

Сложности:
1. Пока тяжело с организацией.
Собрать 10 незнакомых джунов, разного пола, возраста находящихся в разных странах и объединить для одного проекта на два дня — это не так просто.
2. У кого-то пропадал интернет, а кто-то говорил что он «только посмотреть»
3. Проект допиливался на ходу. Заведённый утром баг был не актуальный потому что заменили дизайн или сменили логику.
4. Трелло платный и обходится нам в 66$ в месяц.
В будущем есть идея взять готовый проект доски на codecanyon и залить к нам на сервак

Отдельно выделим джуна-лида Гришу за помощь в организации, Сергей и Саша завели больше всего баг-репортов. Диму, Валеру и Пашу за активность.

Если вы ищете QA джуна к себе на проект — ребята открыты к предложениям 🙌
#вопрос Герман, привет. У меня тут намечается ревью в феврале..Чтобы подняться на следующую ступень нужно привнести что-то. Были мысли коснуться темы оформления задач, может какую-то форму новую с полями для заполнения предложить..В общем хочется повышения зп, а что делать, чтоб это не выглядело как делитанство ясности особой нет.
В общем нужна помощь в этом вопросе..

-----------

Самый простой способ повышения зарплаты — выйти на рынок и продать себя дороже.

В твоём случае стоит спросить в лоб и заранее у руководителя — хочу получить повышение, что для этого сделать ↓

Макcим, привет!
У меня зарплата 80 000 рублей и с момента прихода в этот проект роста не было.
Хочу обсудить это с тобой.
Я вкладываю много сил в стабильность проекта и скорость релизов. Беклог пустой, баги не пропускаю.
А повышения зп нет — это демотивирует.

Мне нравится текущая команда (предполагаю это взаимно) и есть желание продолжать развивать проект.

Ниже мои заслуги за последние пол года:


1. Метрики тестирования
Количество багов в проде за пол года уменьшилось с X на Y штук. Скорость прохождения регресса стала 4 часа (что на 20% ниже, чем в прошлом гожу)

2. Статья на vc или habr от лица компании
Любая публичная статья хорошо воспринимается.
Напиши про три альтернативы постману или про детали работы тестировщика на проекте с graphql

3. Проводи собесы для новых тестировщиков

4. Проводи обучение для ребят из саппорта
Научи писать SQL запросы или покажи как работать c кибаной.

5. Создай телеграм бота, который генерирует тестовые данные
Например создаёт пользователя для тестовой среды или генерит банковскую карту для тестовой оплаты.

6. Пиши полезную вики
Спроси любого менеджера на проекте — какой вики странички ему не хвататает на проекте.
Потрать ночь — перепиши или актуализируй

7. Проводи сам расследования
Не жди что пользователь или саппорт обратится с жалобой. Нашёл, что оплата не прошла — попробуй понять почему. Посмотри на вебвизоре пару сессий пользователя — возможно найдёшь баги которые есть, но о них никто не писал

8. Создай постоянную встречу QA_team Learn
Раз в месяц собирай тестировщиков, выбирайте и смотрите вместе доклады с Heisenbug. Обсуждайте насколько возможно применить эти знания на вашем проекте

9. Поработай над отчётом о тестировании
Подумай как его сделать их детальнее и симпотишнее

10. Попробуй взять на себя ответственность за релизы

11. Попроси роль мейнтейнера в гите
Если тебе передали в тест ветку, которая отстала от мастера — то влей свежий мастер сам. А после релиза мёржи ветку разработчика в мастер.

12. Настрой алерты из канбан доски в телеграм
Например, разработчик перевёл задачу в Ready For Test - в тг-чатик QA команды упало уведомление с ссылкой на задачу

13. Раз в неделю делай подборку самых критичных багов
Присылай их разработчикам — чтобы взяли в работу в ближайшее время

14. Напиши уже свои первые авотесты
Прилинкуй merge request как ты 10% регресса покрыл автотестами на питоне или сайпресс 🙂

Это вопрос нам прислали в бота @qa_studio_question_bot.
Задавайте свой тоже
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия

Мы посмотрели сайты с вакансиями и выбрали лучшие для начинающих тестировщиков 🙌

Сегодня в подборке 17 вакансий. Пять стажировок (удалёнка и в офисе), пять вакансий без опыта, пять с опытом от года и одна с опытом от полугода.

✈️ Семь вакансий из других стран, две стажировки, две без опыта и три с опытом от года.

• IBS и КРОК ищут на стажировку с дальнейшим трудоустройством;

• Яндекс (Асессор) ищет на удалёнку джунов без опыта, требования минимальны;

• Синтека ждёт тестировщика без опыта, чтобы тестировать программы SRM в офисе Санкт-Петербурга;

• Lesta Games приглашают на стажировку в Ташкенте, с уклоном в GameDev;

Большинство вакансий удалённые;
Хорошей недели! 💆
__
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, присылайте нам через бот, опубликуем :)
#интервью

Мы пообщались с Алёной, ученицей из группы Висконсин.
Алёна поделилась впечатлениями о новой работе и рассказала о поддержке ментора во время прохождения собесов;

Далее интервью с Алёной👇
https://youtu.be/TqOydRf4mFg

Привет! Меня зовут Алена, я из Санкт-Петербурга. До курса работала администратором в отеле, никакого айти бэкграунда, кроме знания html, не было. Давно засматривалась на айти сферу и профессию тестировщика в частности, но не было уверенности, что получится. В итоге выбирала между QA Studio и одной большой онлайн школой, но быстрые ответы в боте и душевность ребят подкупили сильнее, поэтому в июле одной из последних залетела в группу Висконсин.

Обучение пролетело незаметно. Давалось все настолько легко, что даже странно. Очень понравилась система менторства, хоть и за все 3.5 месяца обучения с ментором я общалась только один раз, насколько понятно было. Уже во время поисков работы мы начали плотно работать, и тогда я оценила систему.

Больше всего на курсе понравились темы SQL и написание тестовой документации.
Работу искала суммарно месяц, хотя по факту дней откликов было пять или шесть, остальное скриннинги и собеседования. По итогу на руках было три оффера, выбрала тот, который прислали самым первым.

У меня свободный график посещения офиса: нет привязки к офису (хотя мне нравится наш офис). Плавающее начало дня, успеваю поспать и сделать дела, если нужно. Крутая команда, которая помогает, если я что-то не понимаю. Нравится, несмотря на сложный продукт.

Советую новичкам не бояться задавать вопросы, даже если они кажутся глупыми. Мы все с чего-то начинали и все задавали вопросы, ничего в этом страшного нет, наоборот. Общайтесь с ментором, обсуждайте сложные для Вас темы. Откликайтесь на все подходящие вакансии - дальше пусть работодатель решает, подходите вы или нет. И не отчаивайтесь, если приходят отказы. Кто ищет, тот всегда найдет - фраза банальная, но именно она мне очень помогла.

Telegram Алёны
👉🏼 Все интервью с выпускниками
QA Studio | Шаг за шагом к Junior QA
#мотивашка У нас есть традиция — на каждый поток берём одного ученика бесплатно. Новый поток стартует в эту субботу. Пришло 38 заявок, мы прочитали все. Мы не будем писать Имя, чтобы избежать предвзятого отношения — наставник тоже не узнает, что ученик…
#мотивашка

7 июля мы взяли на бесплатное место Сашу 🙌

На прошлой неделе Саша получила оффер и написала нам фидбек. Рассказала, что понравилось и поругала нас по делу.

Ниже будет репост от Саши, а мы напомним, что на каждый поток берём одно место бесплатно.

Обучение на бесплатном месте ничем не отличается от платного обучения: будет индивидуальный ментор, живые лекции, приглашение в Джуны и помощь с трудоустройством.

Отправить заявку на поток Иллинойс с 12 января: https://forms.yandex.ru/cloud/62279304925eeb76ef7bdcb1/

Победителя выберем примерно 8 января 🤞
Forwarded from Klukva Aga 🌻
Фидбэк по домашкам:

Небольшой топ:

> 🏮 Самым скучным заданием было - изучать вакансии

> 🏮 Самым непонятным было задание после лекции с Сашей Ворса, Саша очень умный и круто объясняет, но само ДЗ не даëт конкретики, какой результат хотят видеть по итогу:

1. Добиться только сбора отчётов и запуска Аллюра по уже готовым автотестам из файла Саши или
2. Важно написать самому автотесты по любому сайту и собрать о нём отчёты в Аллюре
3. Или засчитается любой из этих двух вариантов)?

> 🏮 Самым трудоëмким было задание с чек-листами, очень не хватало "рыбы", чтобы скопировать еë в Miro, типа основы (она есть в Вики Миро, но там копипаста нет)

> 🏮 Самое сложное задание - по SQL, но даже здесь ты всё очень круто объяснил, так что вопросов не осталось 🥇

> 🏮 Самое интересное задание - сделать свой сайт, пришлось лопатить очень много инфы, но за то потом видишь результат и можешь ковыряться в чужих сайтах :)

Я не нашла, к чему можно прям придраться, если честно 😁 Разве что только к тому, что мне показалось, что мало инфы про апи, долго не могла нормально себе представить почему-то "что к чему", но потом самостоятельно нарыла инфу - считай, что к середине курса наконец-то научилась гуглить именно то, что нужно, нашла крутые источники инфы, теперь об этом будет помнить и наш чатик :)
Ну и ещё, хотелось бы больше примеров для решения определённых каких-нибудь самых распространённых задач, чтобы было совсем уж просто не потеряться в том, что от тебя могут хотеть и как это может выглядеть, но это уже так, само придëт всë равно по ходу работы 🙃

А вообще - всё ещё впереди и уже много чего крутого сделано, особенно то, что встречают сразу как родного, курс без воды, доклады, помощь ребятам, крутое комьюнити - огромная профессиональная семья , о таком я мечтала 🌈, я в позитивном шоке и в восхищении от того, как всё тут суперски и считаю, что это самый большой куш 🏆(кстати, моë любимое аниме "One Piece", тоже переводится как Большой куш) и великое везение в моей жизни - оказаться здесь 🍀, я от всей души благодарю тебя и твою команду за всё, что вы для меня сделали, надеюсь, что смогу как-нибудь вас отблагодарить! 🌻

🧡 ✺◟( ‌° ‌ʖ ‌°)◞✺
#мотивашка

Поделимся частичкой атмосферы внутри школы 🧡
На скринах — пример переписки ментора и ученика в домашних заданиях в Яндекс.Трекер

Общение у нас неформальное.
Нам комфортно разговаривать на «ты», с гифками, стикерами и самоиронией.
Мы не придираемся к домашкам ради галочки и никого не отчисляем.

Так обучение получается не сухим и не скучным.
А ученики не стесняются и не боятся задать глупый вопрос своему ментору.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия

Мы посмотрели десятки источников и вручную выбрали лучшие вакансии для начинающих тестировщиков на сегодняшний день🙌

Сегодня в подборке 13 вакансий: две стажировки, шесть без опыта, четыре с опытом от полугода и одна с опытом от года, шесть вакансий из других стран, две стажировки, две без опыта, одна с опытом от полугода и одна с опытом от года;

Мы решили поэкспериментировать с форматом, ждём вашу обратную связь в комментариях или реакции 😌

[mob] [без опыта] QA Engineer в Эй Джи Софтваре
✈️ Минск (Удалёнка)
🔸 Стажировка, TMS, DevTools, англ. B1
Подробнее

[GameDev] [без опыта] Manual QA Intern в G-CORE
✈️ Ташкент (Офис)
🔸 Стажировка, TMS, пройденный курс
Подробнее

[GameDev] [без опыта] QA Инженер в Saber Interactive
✈️ Ереван (Офис)
🔸 Fulltime, англ. B1, опыт игр на консоли
Подробнее

[GameDev] [без опыта] Junior QA Engineer в G5EN
✈️ Алматы (Удалёнка)
🔸Fulltime, англ., опыт в играх
Подробнее

[web] [без опыта] Тестировщик в JCat.ru
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime или подработка, только softskills
Подробнее

[web] [API] [mob] [без опыта] Junior QA-engineer в Флорист.ру
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime, html, css, GIT
Подробнее

[GameDev] [без опыта] QA Engineer в Gear Games
Москва и т.д. (Офис)
🔸 Fulltime, TMS, любовь к RTS
Подробнее

[web] [mob] [без опыта] QA Engineer в ЛИИС
Санкт-Петербург (Офис)
🔸 Fulltime, TMS. Postman
Подробнее

[mob] [от полугода] Junior QA Engineer в СофтКорпс
✈️ Минск (Офис)
🔸 Fulltime, TMS, Charles
Подробнее

[GameDev] [mob] [от полугода] QA Engineer в DouDouGames
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime, TMS, теория
Подробнее

[web] [от полугода] QA Engineer в idaproject
Москва (Офис или Удалёнка)
🔸 Fulltime, TMS, html. css, SQL, Figma
Подробнее

[GameDev] [от полугода] Тестировщик игр в NEXTRP
Россия (Удалёнка)
🔸 Fulltime, TMS, опыт в видеоиграх
Подробнее

[web] [от года] Manual QA Engineer
в CyberHULL
✈️ Ереван (Офис)
🔸 Fulltime, TMS, SQL, BASH, Postman, DevTools
Подробнее

__
Если мы пропустили стажировку или вакансию для джунов, присылайте нам через бот, опубликуем :)
#исследование
#статистика

- 9 июля началось обучение группы Висконсин.
- 86 учеников пришли на курс.
- 4 ноября курс завершился.
- 15 менторов работали с нашей стороны (один ментор на 5 учеников)

🙌 Прошло 2 месяца после завершения курса.
Мы провели исследование.

По своим данным мы видим, что 33 ученика полностью прошли курс и выполнили все домашки.

Чтобы узнать, сколько учеников получили оффер, мы провели опрос в яндекс формах. Спросили — нашёл ли ты работу, а если нет, то расскажи почему.

- 31 ученик прислал ответ (40% от группы).
- 17 человек написали, что получили оффер.
- 10 учеников рассказали про оффер в наших закрытых чатах (мы видели сами и поставили огонёчек)

Важно: оффер, это не работа асессором, не фриланс и не VK тестерс. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Выводы:
1. У нас простой и прозрачный процесс возврата. И при этом только 5 человек попросили вернуть оплату.
2. Из ребят, кто полностью прошёл курс и сдал все домашки минимум 51% (17 человек) в течение двух месяцев получили работу в тестировании.

Есть вероятность, что офферов больше: 60% учеников не заполнили форму обратной связи.

Нам есть чем гордиться. Каждый оффер, полученный после 24 февраля и после мобилизации это тяжелый труд нашей команды и ученика.

И нам есть над чем работать: например, разобраться почему 48 учеников не сделали все домашки. Стоит пересмотреть формулировки задач, дать подсказки или лучше разобрать пример на лекциях.

Следующая группа Гавайи заканчивает обучение завтра. Поделимся итогами через два месяца 🧡

PS посмотреть причины возвратов и ответ на вопрос почему ученик не нашёл работу можно тут: ссылка на ноушен