#релизы_qa_studio

Представим ситуацию: HR (или рекрутёр) утром разместил вакансию на портале HeadHunter 👍

Указал условия, описания и, может быть, даже указал вилку. Указал, что требуется опыт, например, 1-3 года. На тестировщика таких вакансий сейчас в РФ примерно 700

Скорее всего, HR настроил авторазбор — всем, кто не проходят по опыту, сразу отказать. Вечером HR заходит в личный кабинет, чтобы отсмотреть отклики и выбрать ребят, кого готов пригласить на скрининг 👌

Скорее всего, в выборке будет примерно 300-500 откликов за один день. Самое интересное тут — а чьё резюме будет выше всех в этом списке и первым попадётся в глаза HR 👌

Ответить поможет дефолтная сортировка. И, оказывается, изначально выше будет резюме НЕ по дате отклика, а сортировка под названием «Лучшие»

Как именно под капотом работает эта сортировка на HeadHunter? Как она понимает, кого показать выше, а кого ниже — точный ответ знают только разработчики этих алгоритмов 😬

Мы только можем догадываться и проводить эксперименты. Такой эксперимент уже проводил Алексей Киваико (easyoffer) и выяснил, что на позицию в выдаче сильно влияет совпадение по ключевым навыкам в вакансии и в резюме

Процесс похож на SEO выдачу в поисковике, где сайты борются за место как можно выше в выдаче

## Мы вдохновились идеей и разработали своей командой собственный микросервис:
1️⃣ Зарегистрировали на HH официальное приложение
2️⃣ Написали сами фильтры на автотестировщика и ручников
3️⃣ Придумали логику и развернули инфраструктуру
4️⃣ Ежедневно получаем по API вакансии, из них достаём ключевые навыки, сортируем и выводим самые популярные
5️⃣ Актуализируем ключевики каждый день

## Сегодня мы выкатили эту фичу
Для всех учеников (Джуниор, Джуниор плюс, Автоматизация), у кого не прошёл год от начала обучения. Нажимайте в «Котике» обновить → полезное → Ключевые навыки HH 😉

Отдельно для ручного тестирования и отдельно для автотестировщиков. С разбивкой на опыт и способ анализа — по тегам из вакансии или из описания

## Как этим пользоваться:
Во-первых, это просто интересно - изучить, что действительно требуется в вакансиях. Отдельно для ручников, отдельно для автоматизаторов, отдельно по каждому грейду

Во вторых, в вашем резюме должно быть как можно больше ключевиков из верхней выдачи списка. Указывайте их в названии резюме «Manual QA (SQL, API, Postman)», в самих ключевых навыках, подтверждайте уровень владения, указывайте их в описании опыта, в рассказе о себе, добавьте пройдённые на Stepik курсы, где в названии есть этот навык — это повысит ваши шансы быть выше в выдаче на HeadHunter 👍

## Важно:
Не стоит бездумно копировать и указывать ради конверсии инструменты или навыки, которые вы на самом деле не знаете. Но то, что знаете и с чем работали — укажите почаще

## В планах:
🔸Записать отдельное видео о том, как применить эти ключевики
🔸Выдать доступ всем, кто купил продление

На рынке сейчас охлаждение спроса — используйте все возможности, чтобы увеличить шансы получить работу, а у нас ещё много идей, как помочь начинающим тестировщикам 🧡

#менторы_qa_studio

Игорь Перминов — Senior QA в BORK и один из самых опытных менторов школы (в команде аж с 2022 года)

Многократно входил в топ менторов по трудоустройству:
🔸[поток Луизиана]
🔸[поток Кентукки]
🔸[поток Индиана]
🔸[поток Калифорния]
🔸[поток Канзас]

Отдохнувший, после летнего отпуска — вернулся к менторству и доступен для выбора на ближайшем потоке Барселона (старт 23 октября)

Если вы хотели попасть именно к Игорю, ещё есть 4 свободных места

Все, кто учился у Игоря - поставьте огонёчек 🔥

⚡️ Задать вопрос в Службу заботы

В октябре стартовал курс по автотестам от
QA Studio 🔥

Стек: Pytest, Requests, Selenium, Allure (Python)

Мы пообщались с Денисом — Middle+ Fullstack QA в 2GIS и ментором на новом курсе. Результат — в карточках ⬆️

🔸задать вопрос в Службу заботы
🔸заказать обратный звонок

#ментор_qa_studio

У нас есть добрая традиция — на каждый поток берём одного ученика бесплатно 🧡

В этот раз на потоке Барселона, который стартует 23 октября, будет обучаться Екатерина.

У Кати классная, нешаблонная и добрая заявка - мы всей командой улыбались от такого текста:

Я — тот человек, который не может спокойно жить, если кнопка ведёт не туда, если форма не отправляется, или если текст вылезает за границы блока. Уууу, как меня это бесит, но при этом радует сам процесс поиска ошибок: это как охота, только вместо ружья у меня внимательность и ОКР

Екатерину на протяжении всего обучения будет поддерживать наш ментор. Мы организуем стажировку в Джунах, будет практика на тренажёрах, тестовые собесы, закрытое комьюнити тестировщиков, продлёнки и качалки по теории — всё, чтобы начать карьеру в тестировании 😉

Верим, что у неё всё получится!

———
🔸 Мы уже принимаем заявки на бесплатное место на следующий поток
🔸 Форма доступна на сайте

#бесплатное_место_qa_studio