QA Studio
10.6K subscribers
3.05K photos
334 videos
2 files
1.22K links
Привет!
В этом канале мы рассказываем, как стать тестировщиком.
Мотивируем и делимся советами :)
Бесплатный вводный курс: https://clck.ru/3NmyoD
О школе: https://clck.ru/3NmxSA
Саппорт: @qa_studio_little_bot
№ 6943981588
Download Telegram
Forwarded from Макс Беспалов
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥359
+1!

Максим — выпускник группы Иллинойс.

Максим уже трудоустроился и работает над серьзным проектом.

Поздравляем 🧡
30🔥23
#мотивашка

В прошлую среду стартовала группа Колорадо ⛰️

Ученики уже выбрали себе наставников — кто будет проверять домашки, мотивировать и поддерживать персонально на всём пути обучения.

Вчера прошла вторая лекция «REST, JSON и Devtools». После неё нужно выполнить 7 домашних заданий для практики и закрепления материала.

Пока ребята заняты домашками, традиционно показываем фотографии рабочих мест учеников перед лекцией 🧡
🔥3320
Как успешно пройти собес?

Делимся второй частью советов менторов⬆️
Кто пропустил — первая половина здесь [тык]

Запоминайте и применяйте на практике.

Мотивация должна быть всегда © 🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3011
#исследование
#статистика

- 3 мая началось обучение группы Калифорния
- 16 августа прошла последняя лекция
- 23 августа курс завершился

Каждый наставник брал под личное менторство, в среднем, по 7 учеников.

🙌 Прошло 2 месяца после завершения курса.
Менторы рассказали, сколько офферов получили их ученики к этому моменту.

Как мы считали:
В тексте ниже мы будем часто говорить ученик, который успешно прошёл курс. Кто это?
Мы считаем, что это ученик, который сдал больше 90% домашек или получил оффер во время обучения.

Результат:
67% учеников, которые успешно прошли курс, получили оффер.
Лучшие менторы-локомотивы в Калифорнии — Искандер, Даня, Игорь.

Важно:
Оффер — это не работа асессором, не фриланс, не VK Testers и не стажировка в Джунах. Это полноценная работа на позиции тестировщика на полный рабочий день.

Выводы:
1. Больше половины учеников прошли стажировку по ручному тестированию в проекте Джуны.
2. Количество трудоустроившихся учеников увеличилось на 10% с прошлого потока.
3. Мы добавили в домашки больше инструкций и упростили текст — прогресс учеников по домашкам увеличился по сравнению с прошлым стартом.

Калифорния запомнилась нашей команде, как одна из самых дружных групп за всё время 🧡
🔥4913