QA Studio | Шаг за шагом к Junior QA
1.66K subscribers
218 photos
14 videos
99 links
Привет!
В этом канале мы шаг за шагом рассказываем, как стать тестировщиком.
Мотивируем и делимся советами :)

Чат: @qa_studio_chat

Контакт: @qa_studio_little_bot
О школе: https://qa.studio/
Социальные сети: https://taplink.cc/qa.studio
Download Telegram
Пост с Серёжей набрал больше 30 лайков.
Обещали — показываем 😃
#friendly_reminder

Уже сегодня в 20:00 Мск мы проводим вебинар.
Ссылку мы пришлём за 30 минут до начала.

В первой половине мы хотим познакомиться с новенькими в чате и рассказать, как мы обучаем.
Во второй половине будет урок по основам клиент-серверной архитектуры, а в конце домашка :)

Сейчас у нас важный выбор площадки для вебинара — это зависит от количества желающих.
Пожалуйста, поставьте реакции к сообщению

👍 — Скорее всего приду
🔥 — Точно буду
🎉 — Посмотрю в записи
Вот и запись вчерашнего вебинара 😋

В итоге мы 2 часа обсуждали обучение и не осталось сил на клиент-серверную архитектуру.

Разберём её в следующий раз.

https://youtu.be/7UDKdFNAxqM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#бесплатное_место

Мы берём на каждый поток одного ученика бесплатно.
Решили оставить победителя анонимным — если захочет, сам расскажет.

Нам написали больше сопроводительное, в котором показали мотивацию:
Вся моя трудовая деятельность была в административной сфере. А-ля администратор, помощник бухгалтера и подобное, с зарплатой, которая за 10 лет в нашем городе так и не поменялась.
В один момент ощутила себя как после школы, как когда садишься с родителями за стол и думаешь - А кем же тебе стать...Только в этот раз, я сидела за столом с самой собой..Начала пробовать, ИСКАТЬ СЕБЯ в 30 лет 😂 Отдавала деньги за разные онлайн обучения. Пробовала себя в роли бровиста. Затем в роли контент менеджера. Но понимала, что это не мое.

Живу в вашем чате. Мотивируюсь и хочу только к вам. Я просто обязана смочь!💛

Мы проведём ученика за руку с нуля до оффера тестировщика в группе с 23 мая.
Через 4 месяца обучения и пару месяцев поиска подведём итоги 🙌
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#команда

Мы решили, что в нашей команде кое-кого не хватает 😅

Знакомьтесь — @qa_studio_kotik_bot
☝️🏼Важно обновить телеграм до последней версии, чтобы котик работал без багов

Котик поможет выбрать ученику своего наставника на курс — попробуйте :)

Как научим котика новым командам — сообщим :)
А сейчас обновляйте телеграм и приходите просто погладить 🐈
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#last_call

В ближайший понедельник в 20:00 запускаем группу обучения на ручного тестировщика.
4 месяца обучаем, закончим 5 сентября 🙌🏼

Основные ссылки:
• Записаться: https://t.me/qa_studio_little_bot
• Программа курса: qa.studio/program
• Команда: qa.studio/team
• Отзывы: https://t.me/qa_studio_stories

Следующий поток начнётся 9 июля, по субботам
Скорее всего тебе около 30. Ты получил образование не в сфере айти, и может быть даже построил карьеру, но выгорел.
Сейчас перед тобой выбор — на кого пойти учиться.

• Программистом необходимо учиться больше года и не всем это даётся;
• Менеджером — это большой стресс отвечать за сроки разработки без опыта в айти;
• Для дизайнера важен творческий характер;
• Что делают аналитики сложно представить человеку не из айти;
• Автотестировщику нужно знать основы программирования. Не так просто с нуля разобраться.

Если ты любопытен, внимателен к деталям и замечаешь баги в приложениях и сайтах . Сможешь составить подробный репорт в техподдержку о том, что нашёл недостатки.

Или тебя посещает мысль, что вот если бы ты тестировал этот сайт — то не пропустили бы ни одной баги!

Для первой профессии тебе подойдёт ручное тестирование 🙌🏻
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для проверки сайта или приложения тестировщик пишет набор проверок, мы их называем тест-кейсы.

Когда тест-кейсов много — нужен инструмент для систематизации кейсов (TMS система). Например, чтобы был доступ у нескольких человек или разбивать тест-кейсы на группы.

Самый старый и известный инструмент на рынке — Testrail.
Он неудобный, медленный, со старым дизайном.
Когда сморишь на него — думаешь «Это же так просто — вести список тест-кейсов, why so hard?»

Мы на курсе используем не самые популярные инструменты — а самые удобные и простые. Писать тест-кейсы учим в сервис qase.io. Современный минималистичный и понятный дизайн. Записывать тест-кейсы в радость.

А вот и Indriver вчера статью написали на habr, как они тоже сделали шаг в сторону удобства:
https://habr.com/ru/company/indriver/blog/666192/
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия

Сегодня понедельник.
Мы отобрали новые вакансии для начинающих тестировщиков.

Сегодня шесть новых вакансий.
В корпорацию Umbrella ищут QA без опыта работы 👀
Есть удалёнка из Нур-Султана.
В одной вакансии можно встретить слова: оплата в евро, массажное кресло, кикер и PS.
В комете обещают возможность влиять на продукт — классно не только искать баги, но и развивать продукт вместе с командой.

Работать (почти) везде можно удалённо :)
Хорошей недели!
Мы запустили продлёнку.

В нашей школе лекции читает Герман, а наставник персонально проверяет домашнее и задание и даёт советы;
Часто студенты хотят задать вопрос именно автору курса или лектору;

Теперь, каждую субботу, 12:00 - 14:00 Мск
Герман будет ждать студентов в Zoom с любыми вопросами по домашним заданиям.

Бесплатно.
Только для учеников.
Как поссориться с любой компанией — попробуйте отменить покупку или сделать возврат.
Именно в момент возврата клиент и так негативно настроен к компании — его не устроило качество.

А процесс возврата часто бюрократизирован.
Распечатайте заявление, подпишите и отсканируйте.
Где и как, работая на удалёнке дома я распечатаю и отсканирую?
Кажется, что компании специально усложняют процесс, чтобы процент возвратов был низкий.

Мы возвращаем деньги по первому требованию. Без заявлений.
Просто напиши нам в чатик о своём желании на возврат — и к вечеру отправим деньги.

Для нас возврат это нажать пару кнопок в админке эквайринга.
Курс может кому-то не подойти. Если ученик решил сделать возврат — мы вернём деньги без объяснения причин в любой момент обучения.

С таким подходом большая вероятность, что ученик порекомендует твой курс или придёт ещё раз сам в будущем.
К слову, возвратов у нас ещё не было.
#команда

Игорь — наставник в нашей школе.
Он умеет обучить доброй наглости и уверенности в себе на собеседовании.
Мы называем его «Директор всего».

На прошлой неделе ученик Игоря получил оффер на 2к$ 💪
Новый выпуск «Доктор Кот» про огромный спрос в айти, где кадровые дыры закрывают джунами с курсов по шесть месяцев.

Сам выпуск от лица айтишников — какого это, психологически, работать в коммерческом проекте, отучившись всего пол года, а не 5 лет.

Как научиться принимать, что айти необъятное. И продолжать работать постоянно обучаясь новому. Без угрызений совести, что ты обязан был это знать.

Ребята пробуют ответить на вопрос — как избавиться от мысли что ты ненастоящий айтишник после прохождения курса.

https://www.youtube.com/watch?v=g7SO9J9ER9k
У нас есть два вида рассрочек — своя и от Тинькофф.
Нашу одобряем всем, но только на две части.
А Тинькофф можем предложить на 4 и 6 месяцев, но нужно получить одобрение банка.

В любом случае — все рассрочки теперь без переплаты.
Просто делите цену курса на 2-4-6 месяцев и платите равными частями.
Все переплаты и проценты банку — за наш счёт.
Мы в Школе реализовали менторскую модель обучения.

Каждый ученик сам выбирает себе ментора.
Вместо менторства на 50-100 человек, наш наставник берёт себе до 8 учеников на поток и фокусируются на обучении каждого ученика. Менторы не перегружены и не выгорают.

Студент получает быстрый ответ на свои вопросы. Получает ментора, кто персонально курирует прогресс обучения. Наставник сам напишет тебе, если заметит, что ты перестал сдавать домашки. Предложит созвониться и разжувать сложные моменты.

Мы выбираем наставников не по количеству опыта и экспертизы.
Вместо статуса эксперт-сеньёр-лид важнее культура человека: эмпатия, самоирония, open mind, желание делиться опытом и открытость.

Такой подход менее рентабельный, чем группы по 100-300 человек. Но у нас нет hr, маркетолога, сммщика, кол-центра, имейл рассылок, отдела продаж и офиса — мы все на удалёнке и сфокусированы только на обучении.
#команда

Даня в Школе отвечает за поддержку чатика с посетителями сайта.
У него получается передавать в переписке нашу культуру: отвечать быстро, без воды, с частичкой самоиронии, заботы и желания помочь — не пытаясь продавать любой ценой.

На собеседовании Даня сказал, что телефон у него всегда в руках, кроме сна.
А кроме чатика в Школе, у него есть основная работа в другом месте. Мы очень ждём, чтобы вырасти и забрать Даню к себе на постоянку :)

Даня начал обучение тестированию вместе с последней группой Вирджиния 🌻