🦸♂️ Ваш Мозг + AI = СУПЕРСИЛА! 🚀
Разблокируйте новый уровень эффективности с нашим AI-интенсивом!
💪 Уже мечтаете обрести сверхспособности в своей работе?
На курсе "Нейросети для IT " вы не просто научитесь – вы трансформируетесь:
⚡️ Сверхскорость: выполняйте задачи в разы быстрее, автоматизируя рутину.
🧠 Суперинтеллект: усиливайте креативность, генерируйте прорывные идеи и решения.
🛠 Супернавыки: мастерски овладейте 20+ актуальными AI-инструментами и применяйте их как настоящий PRO!
Это ваш шанс стать тем специалистом, который не просто следует трендам, а создаёт их – в IT, маркетинге, HR, управлении и любой другой сфере бизнеса.
🔥 ЭТОТ курс уже прошли IT специалисты (QA, HR, BA) и оставили свои восторженные отзывы.
✨ Миссия: превратить ваши обычные рабочие будни в захватывающие квесты, где вы – главный герой эффективности и инноваций!
☑️ НАБОР В ОЧЕРЕДНУЮ ГРУППУ ОБУЧЕНИЯ ONLINE
❗️ ПОЛУЧИТЬ КУРС В ЗАПИСИ
🗓 БЛИЖАЙШИЙ СТАРТ вашей трансформации:
13.05 и 15.05 (онлайн, 19:00–22:00 МСК)
Получить свою СУПЕРСИЛУ и узнать все детали:
⭐️ ПРОГРАММА КУРСА в комментарии
⬇️ ЗАПИСЬ НА КУРС ЗДЕСЬ⬇️
🔗 [Группа в ТГ с подробной информацией о курсе]
#AIсуперсила #Нейросети #Продуктивность2_0 #AI #IT #ITинновации #Рост #РазблокируйПотенциал
Разблокируйте новый уровень эффективности с нашим AI-интенсивом!
На курсе "Нейросети для IT " вы не просто научитесь – вы трансформируетесь:
Это ваш шанс стать тем специалистом, который не просто следует трендам, а создаёт их – в IT, маркетинге, HR, управлении и любой другой сфере бизнеса.
☑️ НАБОР В ОЧЕРЕДНУЮ ГРУППУ ОБУЧЕНИЯ ONLINE
13.05 и 15.05 (онлайн, 19:00–22:00 МСК)
Получить свою СУПЕРСИЛУ и узнать все детали:
🔗 [Группа в ТГ с подробной информацией о курсе]
#AIсуперсила #Нейросети #Продуктивность2_0 #AI #IT #ITинновации #Рост #РазблокируйПотенциал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
— с использованием моего специально обученного нейро-ассистента 🤖 Все собесы пройдут через ZOOM в реальном времени (дату и время согласуем)
🔹Уровень крутейшего и подробнейшего фидбэка по каждому отвеченному вопросу и выполненному заданию
🔹Глубину вопросов, охватывающих как теорию, так и ключевые инструменты тестирования
🔹Инновационный подход к собеседованию. Такого у вас ещё точно не было
🎯 Кого особенно жду?
Тех, кто особенно уверен в себе — в своих знаниях теории, умении применять QA тулы и объяснять решения на уровнях Junior -Middle 💪
💡 Как попасть?
Пиши в комментариях "Хочу на тех собес" — и я вышлю ссылку на группу в ТГ по этой инициативе.
🏆 Что получат лучшие участники?
(3 месяца) под руководством крутых менторов
#QA #Тестирование #JuniorQA #TechInterview #AI #QA4Life ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Junior QA после стажировок на реальных проектах 😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Странные люди... Пишут во всех своих постах Open to work, а как собес пройти, то никто не откликается. АУ !!! QA джуны, вы живы? Где гора откликов? Я БЕСПЛАТНО для вас провожу КРУТЕЙШИЙ на просторах сети МОК-СОБЕС ! С самыми чёткими вопросами и крутейшим фидбеком.
ХМ.. ИНТЕРЕСНО... Теперь что-то изменится? 🤣
🔗 Записываемся в комментарии по ссылке
ХМ.. ИНТЕРЕСНО... Теперь что-то изменится? 🤣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☑️ Жду ваших комментариев и окликов. Стоит ли периодически создавать подобные штуки? Интересно ли вам такое слушать? На какую тему хотите получить следующие подкасты если инициатива интересна вам?
Аудиофайл положил в комментарии под эти постом
#qaподкаст #regression #регрессия #qapodkast #подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🛠 10 ошибок Junior QA при составлении тест-кейсов
Если ты начинающий тестировщик — проверь, не совершаешь ли ты эти распространённые ошибки:
1. Слишком общие формулировки
Пиши чётко: не «проверить авторизацию», а «ввести корректные данные и нажать "Войти"».
2. Пропуск предусловий
Без описания стартового состояния тест может стать непонятным.
3. Нет проверки негативных сценариев
Не забывай: ввод неверных данных — тоже важная часть теста.
4. Отсутствие ожидаемого результата
Без этого неясно, что считать успешным прохождением.
5. Смешение нескольких проверок в одном кейсе
Лучше меньше, но точнее — 1 тест = 1 проверка.
6. Использование в заголовке слов: "проверка", "проверяем", "проверить"
Это масло масляное. Лучше писать: *"Авторизация по email — валидные данные"*.
7. Не вынесены в предусловия шаги, идущие до точки входа в тест
Если тест начинается с экрана №3, а до него 5 шагов — оформи их как предусловия.
8. Использование технического жаргона без расшифровки
Например, "проверка хендлинга null ref при fail state" — не все поймут. Пиши проще.
9. Игнорирование граничных значений
Тестируешь поля? Не забудь минимумы, максимумы и пустые значения.
10. Отсутствие связи с требованиями
Тесты должны браться из требований или user story. Не тестируй то, что «кажется нужным».
✍️ Узнал(а) свои ошибки? Пиши в комменты — какие из этих тебе знакомы 😉
#QA #ТестКейсы #JuniorQA #ошибкиQA #QAmistakes #QA4Life
Если ты начинающий тестировщик — проверь, не совершаешь ли ты эти распространённые ошибки:
1. Слишком общие формулировки
Пиши чётко: не «проверить авторизацию», а «ввести корректные данные и нажать "Войти"».
2. Пропуск предусловий
Без описания стартового состояния тест может стать непонятным.
3. Нет проверки негативных сценариев
Не забывай: ввод неверных данных — тоже важная часть теста.
4. Отсутствие ожидаемого результата
Без этого неясно, что считать успешным прохождением.
5. Смешение нескольких проверок в одном кейсе
Лучше меньше, но точнее — 1 тест = 1 проверка.
6. Использование в заголовке слов: "проверка", "проверяем", "проверить"
Это масло масляное. Лучше писать: *"Авторизация по email — валидные данные"*.
7. Не вынесены в предусловия шаги, идущие до точки входа в тест
Если тест начинается с экрана №3, а до него 5 шагов — оформи их как предусловия.
8. Использование технического жаргона без расшифровки
Например, "проверка хендлинга null ref при fail state" — не все поймут. Пиши проще.
9. Игнорирование граничных значений
Тестируешь поля? Не забудь минимумы, максимумы и пустые значения.
10. Отсутствие связи с требованиями
Тесты должны браться из требований или user story. Не тестируй то, что «кажется нужным».
✍️ Узнал(а) свои ошибки? Пиши в комменты — какие из этих тебе знакомы 😉
#QA #ТестКейсы #JuniorQA #ошибкиQA #QAmistakes #QA4Life
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В статье CEO SurfStudio Владимир Макеев подробно разбирает, как в российском IT накопившийся «кризис управленческих иллюзий» и падение спроса спровоцировали волну массовых увольнений, а развитие ИИ лишь усилило давление на рутинные роли .
🔍 Что внутри?
🌐 Глобальная волна увольнений: 59 413 специалистов в технологическом секторе уже потеряли работу в 2025 году по данным Layoffs.fyi .
🏢 Крупнейшие компании: Microsoft объявила о сокращении 6 000 сотрудников в мае 2025 года .
📉 Сокращения в 2024: 152 104 сотрудника техкомпаний уволены 547 компаниями за прошлый год .
🇷🇺 Российский контекст: в подразделениях Сбербанка и его «дочек» прошли масштабные лейофы, часть сотрудников ушла по соглашению сторон .
🤯 Причины: накопившийся кризис управленческих иллюзий и падение спроса на ряд продуктов .
🤖 Влияние ИИ: автоматизация вытесняет рутинных разработчиков, но создаёт спрос на специалистов по смежным направлениям .
⚙️ Практические выводы
📚 Прокачивайте навыки в ИИ и Data. Спрос на специалистов по нейросетям и аналитике продолжает расти .
🤝 Развивайте продакт‑менеджмент и коммуникации с бизнес‑стейкхолдерами для повышения своей ценности .
🔄 Будьте гибкими и адаптивными: регулярно обновляйте портфолио проектов на GitHub и LinkedIn .
📖 Читайте полную статью и делитесь своим мнением.
#IT #Увольнения #Лайофф #ИИ #Карьера #HR #Управление
🔍 Что внутри?
🌐 Глобальная волна увольнений: 59 413 специалистов в технологическом секторе уже потеряли работу в 2025 году по данным Layoffs.fyi .
🏢 Крупнейшие компании: Microsoft объявила о сокращении 6 000 сотрудников в мае 2025 года .
📉 Сокращения в 2024: 152 104 сотрудника техкомпаний уволены 547 компаниями за прошлый год .
🇷🇺 Российский контекст: в подразделениях Сбербанка и его «дочек» прошли масштабные лейофы, часть сотрудников ушла по соглашению сторон .
🤯 Причины: накопившийся кризис управленческих иллюзий и падение спроса на ряд продуктов .
🤖 Влияние ИИ: автоматизация вытесняет рутинных разработчиков, но создаёт спрос на специалистов по смежным направлениям .
⚙️ Практические выводы
📚 Прокачивайте навыки в ИИ и Data. Спрос на специалистов по нейросетям и аналитике продолжает расти .
🤝 Развивайте продакт‑менеджмент и коммуникации с бизнес‑стейкхолдерами для повышения своей ценности .
🔄 Будьте гибкими и адаптивными: регулярно обновляйте портфолио проектов на GitHub и LinkedIn .
📖 Читайте полную статью и делитесь своим мнением.
#IT #Увольнения #Лайофф #ИИ #Карьера #HR #Управление
Хабр
Массовые увольнения в российском IT: что на самом деле происходит в компаниях — взгляд CEO
Минцифры кричит о нехватке миллиона IT-специалистов, министр труда и социальной защиты заявляет о «всего» ста тысячах. Параллельно рынок труда захлестнула волна сокращений. А тут ещё и слухи об AGI —...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔖 Почитать:
- на TestEngineer
▫️Таинственный баг в пайплайне
▫️Юзкейсы (они же use cases, варианты/сценарии использования, прецеденты)
🔥 ISTQB — вопросы ‘2025
- Также
▪️Тестируй как разработчик, разрабатывай как тестировщик
▪️Улучшение инфраструктуры автоматизации при помощи навыков DevOps
▪️Отслеживание дефектов с помощью JIRA
▪️Лучшие практики тестирования локализации
▪️Как тестировать сложные формы и валидации в веб-приложениях
▪️Тестирование 1С: как избежать багов, потерь и паники после доработок и обновлений
▪️Расследование ночного инцидента на продакшене
▫️Как джуниору отстаивать свою позицию и не испортить отношения
▫️Легко ли войти в IT через курсы по ручному тестированию
▫️Как мы упростили развертывание почтового сервиса для тестирования
▫️Где набраться практики начинающему тестировщику: от учебных полигонов до open source
▫️Измерение покрытия UI тестами. Следующий уровень
▫️Заглядываем под капот ChatGPT
▫️Edge-to-edge в Android: опыт внедрения и рекомендации по тестированию
▫️Тестирование как точка входа для новичков нетехнарей
▫️Большая подборка песочниц и ресурсов
Авторизация через VK: что под капотом и как это тестировать
▫️7 этапов эволюции QA в компании
▫️Корректируем резюме: советы от тимлида
▫️Встраивать защиту прямо в защищаемое приложение
- Англоязычное
▪️Using an Agile definition of done to promote a quality culture
▪️Why Some Bugs Slip Through: Common Reasons and How to Prevent Them
▪️Best Practices for React Native Development to Improve Appium Test Automation
▪️How I Built a Real-World Manual Testing Portfolio with ISTQB Templates
▪️How I stopped testing software like a machine
▪️A Developer’s Playbook for Smart Testing and Confident Releases
▪️The Meeting Vortex. How Lead Test Engineer Roles Catch and Hold Your Career
▪️Spring Boot Testing Myths
▪️Resultful Testing
▪️Setting Up the Official GitHub MCP Server: An Official Guide
▪️Cypress — How to Create a Merge Report in your Pipeline
▪️Practical use of Cursor and MCP Playwright in test automation
👀 Посмотреть:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔍 Что внутри?
🕰 12 лет пути: от рядового тестировщика до QA Lead, автоматизации на Groovy, C#, Java и выстраивания релиз-процессов в банках и международных компаниях
💼 Размытая роль: сегодня от QA требуют навыков аналитика, DevOps-инженера, релиз-менеджера и поддержки — всё «на всякий случай» без чёткого разделения обязанностей
🔄 Шок поиска: вакансии стали редкостью, требования выросли, а зарплаты упали — опытных QA всё сложнее найти, а компании не понимают, зачем им нужна эта профессия
🚀 Переход в Dev: в роли разработчика автор обрел ясные цели, прозрачные метрики и уважение к своему вкладу, что вернуло удовольствие от работы
⚙️ Практические выводы
📈 Прокачивайте Coding Skills: углубите знания в языках и фреймворках, чтобы быть не «универсальным затычкой», а востребованным инженером.
🤝 Разделяйте роли: настаивайте на чётком распределении обязанностей в команде, чтобы QA-инженеры выполняли именно те задачи, для которых у них есть экспертиза.
🎯 Стройте карьеру активно: не ждите, когда рынок оценит вас — ищите проекты с понятными метриками, где ваше влияние на продукт очевидно.
📖 Полный текст статьи:
💬 Делитесь своим опытом: задумались ли вы об уходе из QA или уже сделали шаг в разработку?
#QA4Life #Карьера #QA→Dev #Тестирование #Разработка #Автоматизация #RoadinIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
От релиз-менеджера до разработчика: почему я ушел из QA и не жалею
2007-й год не вернуть: профессия QA-инженера, которая ещё недавно была престижной и высоко ценилась, сегодня стремительно теряет влияние, превращая опытного эксперта в «универсального бойца», которому...