Поиск через Акселерацию образ. площадки (ОП) - какой он?
Акселерация - это период, в течение которого выпускник активно ищет работу, а команда ОП активно помогает ему в этом. Механизм такой: ты постепенно готовишься к своему главному собеседованию. Тебе помогают отшлифовать свое резюме (смотрят, зачеркивают почти все и говорят, что нужно дописать), приготовиться к самопрезентации (видео-преза), к техническому собесу (гоняют по стеку и ловят на ошибках). Кнопка "Отправить отклик" начинает квест, где первым заданием становится обойти фильтры HR))) Конечно, резюме идеальных не бывает и под все 100%-е фильтры HR трудно попасть, но все-же некоторый стек цепляется, команда ОП указывает, что нужно дописать + вы сами определяете со временем.
Дальше самопрезентация при разговоре с HR, и именно эта девушка с приятным голосом на том конце решит, пройдешь ли ты на тех.собес. На этом этапе учат, что говорить, а о чем умолчать или при необходимости обойти неудобные вопросы.
И если тебя допускают до 3 этапа - тех.собеса, то тут уже только твои знания и навык помогут тебе. Ребята с ОП стараются максимально проверить твои знания, чтобы указать на слабые моменты.
Чтобы находиться в статусе Акселерации, нужно каждую неделю заполнять свой дневник, где прописываешь свои отклики. Минимум 10 откликов в неделю и запись в дневник о своих успехах.
"Дорогой дневник, на этой неделе я выполнила 2 тестовых задания и теперь жду обратной связи" - это моя запись на прошлой неделе)))
Кстати, тестовые были по ML.
Акселерация - это период, в течение которого выпускник активно ищет работу, а команда ОП активно помогает ему в этом. Механизм такой: ты постепенно готовишься к своему главному собеседованию. Тебе помогают отшлифовать свое резюме (смотрят, зачеркивают почти все и говорят, что нужно дописать), приготовиться к самопрезентации (видео-преза), к техническому собесу (гоняют по стеку и ловят на ошибках). Кнопка "Отправить отклик" начинает квест, где первым заданием становится обойти фильтры HR))) Конечно, резюме идеальных не бывает и под все 100%-е фильтры HR трудно попасть, но все-же некоторый стек цепляется, команда ОП указывает, что нужно дописать + вы сами определяете со временем.
Дальше самопрезентация при разговоре с HR, и именно эта девушка с приятным голосом на том конце решит, пройдешь ли ты на тех.собес. На этом этапе учат, что говорить, а о чем умолчать или при необходимости обойти неудобные вопросы.
И если тебя допускают до 3 этапа - тех.собеса, то тут уже только твои знания и навык помогут тебе. Ребята с ОП стараются максимально проверить твои знания, чтобы указать на слабые моменты.
Чтобы находиться в статусе Акселерации, нужно каждую неделю заполнять свой дневник, где прописываешь свои отклики. Минимум 10 откликов в неделю и запись в дневник о своих успехах.
"Дорогой дневник, на этой неделе я выполнила 2 тестовых задания и теперь жду обратной связи" - это моя запись на прошлой неделе)))
Кстати, тестовые были по ML.
👍12
Вчера прошел выпускной на курсе Python-разработчик.
Встречались в кафе "Винфак", пили вино, обсуждали проекты, студентов и планы на будущее. Приходила куратор курса Вика. Некоторые ребята, закончив курс, поняли, что им нужно другое направление, выбрали курс и уже обучаются. Некоторые продвинулись параллельно по карьерной лестнице в своей же компании, где любимая обстановка и команда. А некоторые ищут активно свое "место под солнцем".
Все выпускники - люди разные, со своими ситуациями и жизнями, молодые и взрослые...
Как же здорово осознавать, что мы не стоим на месте, не теряем время зря, стремимся к новому!
Как я говорю: надо заставлять свое серое вещество работать!
Встречались в кафе "Винфак", пили вино, обсуждали проекты, студентов и планы на будущее. Приходила куратор курса Вика. Некоторые ребята, закончив курс, поняли, что им нужно другое направление, выбрали курс и уже обучаются. Некоторые продвинулись параллельно по карьерной лестнице в своей же компании, где любимая обстановка и команда. А некоторые ищут активно свое "место под солнцем".
Все выпускники - люди разные, со своими ситуациями и жизнями, молодые и взрослые...
Как же здорово осознавать, что мы не стоим на месте, не теряем время зря, стремимся к новому!
Как я говорю: надо заставлять свое серое вещество работать!
🔥11❤5👍2👏1🤮1
Прибыл диплом Python разработчика. Пока в электронном виде, но я жду, когда курьер привезет оригинал ))
Яндекс Практикум работает по лицензии на осуществление образовательной деятельности.
Курс «Python-разработчик плюс» - дополнительное профессиональное образование, поэтому каждый диплом зарегистрирован в Федеральном реестре сведений о документах об образовании (ФРДО) и, соответственно, имеет регистрационный номер.
#яндекспрактикум #мояистория
Яндекс Практикум работает по лицензии на осуществление образовательной деятельности.
Курс «Python-разработчик плюс» - дополнительное профессиональное образование, поэтому каждый диплом зарегистрирован в Федеральном реестре сведений о документах об образовании (ФРДО) и, соответственно, имеет регистрационный номер.
#яндекспрактикум #мояистория
🔥17🎉6👏2👍1🥰1🐳1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
23 июня у нас на курсе DS был выпускной. Мы, москвичи, собирались в кафе в парке Горького и подключались к онлайн-встрече.
Посидели очень круто, весело болтали, смеялись. Хотели еще погулять по парку, но дождь приказал идти по домам)))
Сейчас в мою группу сайнс присоединились ребята с других когорт, которых мы тепло приняли. И уже запланировали встречу в августе.
Посидели очень круто, весело болтали, смеялись. Хотели еще погулять по парку, но дождь приказал идти по домам)))
Сейчас в мою группу сайнс присоединились ребята с других когорт, которых мы тепло приняли. И уже запланировали встречу в августе.
🔥5❤1👍1👏1
Data Engineer
Тема 6. Пайплайн машинного обучения. Предпроцессинг данных. Работа с размерностью и структурой данных.
Продолжаю обучение. Пока для меня это повторение :) Кстати, эту тему очень хорошо разъясняли.
Тема 6. Пайплайн машинного обучения. Предпроцессинг данных. Работа с размерностью и структурой данных.
Продолжаю обучение. Пока для меня это повторение :) Кстати, эту тему очень хорошо разъясняли.
❤3🔥3
Data Engineer
Сегодня изучаем тему "Кластеризация"🤫
Кластеризация (от англ. cluster, «гроздь») — объединение похожих объектов в группы, или кластеры. Кластеризацию также называют кластерным анализом или сегментацией.
Как пример: я слушаю музыку 2000-х. Значит, мой плейлист формируется/группируется по году релиза + исходя из жанра. Т.е. моя задача кластеризации связана с рекомендат. системами )))
Сегодня изучаем тему "Кластеризация"🤫
Кластеризация (от англ. cluster, «гроздь») — объединение похожих объектов в группы, или кластеры. Кластеризацию также называют кластерным анализом или сегментацией.
Как пример: я слушаю музыку 2000-х. Значит, мой плейлист формируется/группируется по году релиза + исходя из жанра. Т.е. моя задача кластеризации связана с рекомендат. системами )))
🔥2🤯2👍1
Оффер
Да, я получила оффер от крутой компании!
На курсе трудоустройства в Акселерации откликнулась на партнерскую вакансию. Отклик с выполненным тестовым заданием (тестовое было прикреплено), жду...
...Звонок от HR поступил неожиданно. К слову сказать, за 5 минут ДО я проходила тех.собес. в другую компанию (про все мои собесы напишу позже). Так вот, уставшая после 2-часового лайвкодинга (здесь я молодец!) и вопросов об аналитике продаж (а здесь не очень), отвечаю на звонок. Стандартные вопросы об опыте, навыках и зп-вилке. Уже через 3-4 дня приглашают на техническое, где присутствуют 6 человек, Карл! Кто-то из Акселерации сказал, что чем больше людей тебя собеседуют, тем выше вероятность понравиться. Это конечно круто звучит, но ты попробуй отвечать на вопросы, когда на тебя смотрят 6 специалистов своего дела))))
Тех. собес прошел отлично: вопросы о процессах в проектах, метриках, лайвкодинг, SQL, проверка тестового задания, проверка скиллов. По окончании собеса начальник отдела решила дать мне 2-е тестовое.
Задание я выполнила быстрее дедлайна, отправила и стала ждать, надеясь на лучший исход. HR была на связи и периодически писала, что тестовое проверяется, обсуждается, ведь есть еще претенденты на должность.
И вот через неделю ожиданий звонит радостная HR с оффером..!
#яндекпрактикум #мояистория
На курсе трудоустройства в Акселерации откликнулась на партнерскую вакансию. Отклик с выполненным тестовым заданием (тестовое было прикреплено), жду...
...Звонок от HR поступил неожиданно. К слову сказать, за 5 минут ДО я проходила тех.собес. в другую компанию (про все мои собесы напишу позже). Так вот, уставшая после 2-часового лайвкодинга (здесь я молодец!) и вопросов об аналитике продаж (а здесь не очень), отвечаю на звонок. Стандартные вопросы об опыте, навыках и зп-вилке. Уже через 3-4 дня приглашают на техническое, где присутствуют 6 человек, Карл! Кто-то из Акселерации сказал, что чем больше людей тебя собеседуют, тем выше вероятность понравиться. Это конечно круто звучит, но ты попробуй отвечать на вопросы, когда на тебя смотрят 6 специалистов своего дела))))
Тех. собес прошел отлично: вопросы о процессах в проектах, метриках, лайвкодинг, SQL, проверка тестового задания, проверка скиллов. По окончании собеса начальник отдела решила дать мне 2-е тестовое.
Задание я выполнила быстрее дедлайна, отправила и стала ждать, надеясь на лучший исход. HR была на связи и периодически писала, что тестовое проверяется, обсуждается, ведь есть еще претенденты на должность.
И вот через неделю ожиданий звонит радостная HR с оффером..!
#яндекпрактикум #мояистория
🔥44🎉4❤3👏2🥰1
Привет-привет!
Уррааа, вот и мои дипломы подъехали —Python-pазработчик плюс и Data science
Работаем дальше✊
Уррааа, вот и мои дипломы подъехали —
Работаем дальше✊
🔥28👍4🏆2🎉1💯1
Встреча датасайнтистов
Сегодня прошла уже ставшая традиционной оффлайн-встреча ребят курсов Data Science и Data Engineer.
Эта встреча была настолько веселой и интересной, что расходиться не хотелось. Поговорили о предстоящих планах, поделились разными фишками поиска работы и просто посмеялись от души.
Кто был сегодня на встрече, напишите свои впечатления в комменты, будем рады почитать))
Сегодня прошла уже ставшая традиционной оффлайн-встреча ребят курсов Data Science и Data Engineer.
Эта встреча была настолько веселой и интересной, что расходиться не хотелось. Поговорили о предстоящих планах, поделились разными фишками поиска работы и просто посмеялись от души.
Кто был сегодня на встрече, напишите свои впечатления в комменты, будем рады почитать))
👍10❤5😁3🤮1
Линкедин
Еще его произносят как Линкдн и меня это коробит😂 — слишком много согласных для русского языка
В начале курса сказали: надо обязательно размещаться на Линкедине, но где взять иностранную симку не сказали) Номер телефона российский не принимает, другого у меня нет — значит, не судьба, буду искать работу нашими проверенными способами через hh, прямые сайты и телеграм.
После обучения на этапе Акселерации опять мелькнула тема Линка, и я решила все-таки обойти систему и через знакомых (точнее через их номер телефона) зарегилась. С первого раза интуитивно вообще не понятно. Потом немного привыкаешь к интерфейсу.
HH — это же по сути просто доска объявлений, а Линк — это типа соц.сеть (!) для профессионалов.
На сегодня у меня около 200 контактов, среди которых есть hr-ы, разработчики, аналитики и др. Не скажу, что Линк мне как-то помог найти работу. Да я и не пыталась там искать, хотя многие уверяют, что эта тема работает лучше hh.
В целом, впечатление от Линка у меня еще неоднозначное, думается, что это мертвая непонятная соц.сеть (как твиттер), но хочу всё же дать ей шанс)))
Друзья, а как вы относитесь Линкедину?
Еще его произносят как Линкдн и меня это коробит😂 — слишком много согласных для русского языка
В начале курса сказали: надо обязательно размещаться на Линкедине, но где взять иностранную симку не сказали) Номер телефона российский не принимает, другого у меня нет — значит, не судьба, буду искать работу нашими проверенными способами через hh, прямые сайты и телеграм.
После обучения на этапе Акселерации опять мелькнула тема Линка, и я решила все-таки обойти систему и через знакомых (точнее через их номер телефона) зарегилась. С первого раза интуитивно вообще не понятно. Потом немного привыкаешь к интерфейсу.
HH — это же по сути просто доска объявлений, а Линк — это типа соц.сеть (!) для профессионалов.
На сегодня у меня около 200 контактов, среди которых есть hr-ы, разработчики, аналитики и др. Не скажу, что Линк мне как-то помог найти работу. Да я и не пыталась там искать, хотя многие уверяют, что эта тема работает лучше hh.
В целом, впечатление от Линка у меня еще неоднозначное, думается, что это мертвая непонятная соц.сеть (как твиттер), но хочу всё же дать ей шанс)))
Друзья, а как вы относитесь Линкедину?
🤔6❤1👍1
Удаленка
Удаленка уже давно стала нормой и частью нашей жизни. А придумали ее, между прочим, аж в 1979 году в IBM.
Казалось бы, если можешь работать на расстоянии, не снижая эффективности и исполнительности, да пожалуйста. Зачем тратить 1.5 часа на дорогу.
Но, не смотря на множество плюсов, есть один очень важный минус. Человек по природе своей — животное стадное. Физическое присутствие в офисе — это, когда постоять с коллегой возле кулера, где рождаются гениальные идеи, перекуры со сплетсоветами — важнейшее условие сплочения и развития коллектива, порой даже важнее всяких тимбилдингов и нетворкингов.
Человек — существо социальное, иногда надо собираться вместе.
Поэтому, я за гибрид😊
P.S. на фото я на берегу Селигера работаю на удалёнке)))
Удаленка уже давно стала нормой и частью нашей жизни. А придумали ее, между прочим, аж в 1979 году в IBM.
Казалось бы, если можешь работать на расстоянии, не снижая эффективности и исполнительности, да пожалуйста. Зачем тратить 1.5 часа на дорогу.
Но, не смотря на множество плюсов, есть один очень важный минус. Человек по природе своей — животное стадное. Физическое присутствие в офисе — это, когда постоять с коллегой возле кулера, где рождаются гениальные идеи, перекуры со сплетсоветами — важнейшее условие сплочения и развития коллектива, порой даже важнее всяких тимбилдингов и нетворкингов.
Человек — существо социальное, иногда надо собираться вместе.
Поэтому, я за гибрид😊
🔥10❤2👎1😁1
Data Engineer
Шаг за шагом, и вот уже 70% курса пройдено, тест сдан🚀
Как видите, темы очень сильно пересекаются с DS: ансамбли, машинное обучение, кластеризация, нейронные сети, компьютерное зрение... Почти веcь модуль был для меня повторением. Здесь, дорогие друзья, внимательный читатель задаст непроизвольный вопрос — в чем же тогда отличие между data science и data engineer, а ведь еще есть аналитик данных (data analyst). Но об этом в отдельном посте)
Новым открытием было изучение Hadoop. И хотя я уже практикую его на работе, было интересно увидеть подачу информации от Бауманки.
Движемся дальше🦾🔥😎
Лайк, подписка, колокольчик❤️
Шаг за шагом, и вот уже 70% курса пройдено, тест сдан🚀
Как видите, темы очень сильно пересекаются с DS: ансамбли, машинное обучение, кластеризация, нейронные сети, компьютерное зрение... Почти веcь модуль был для меня повторением. Здесь, дорогие друзья, внимательный читатель задаст непроизвольный вопрос — в чем же тогда отличие между data science и data engineer, а ведь еще есть аналитик данных (data analyst). Но об этом в отдельном посте)
Новым открытием было изучение Hadoop. И хотя я уже практикую его на работе, было интересно увидеть подачу информации от Бауманки.
Движемся дальше🦾🔥😎
Лайк, подписка, колокольчик❤️
👍8🔥4😱1
Друзья, 2 сентября в субботу намечается крутая тусовка айтишников😎. Я точно иду! Народу будет очень много, Кстати, можно брать + 1 с собой.
Кто еще идет? Присоединяйтесь!😉
ИТ-пикник. Самый масштабный фестиваль для ИТ-специалистов
https://it-picnic.ru/
Кто еще идет? Присоединяйтесь!😉
ИТ-пикник. Самый масштабный фестиваль для ИТ-специалистов
https://it-picnic.ru/
it-picnic.ru
ИТ-пикник 2025 — летний фестиваль для ИТ-специалистов и их близких
Лекции, интерактивы, детские зоны, музыка и яркий летний день. Ждем вас на ИТ-пикнике 16 августа в Коломенском. Подписывайтесь на телеграм-канал, чтобы не пропустить регистрацию
👍4💔1
IT - пикник удался!
Всё прошло на высшем уровне, даже не смотря на дождь. Нетворкинг просто зашкаливал, в воздухе витал дух братства айтишников.
Посетила лектории по нейронкам, поучаствовала в активностях от Сбера, hh, Касперского, Авито и Тинька, встретилась со своими знакомыми ребятами — дата-сайентистами и разработчиками. С собой унесла кучу положительных эмоций и дополнительную уверенность, что я сделала правильный выбор.
P.S. На мероприятии было столько айтишников, что мы могли бы что-то взломать, сломать, починить и никто бы нас не обнаружил ;-)
Всё прошло на высшем уровне, даже не смотря на дождь. Нетворкинг просто зашкаливал, в воздухе витал дух братства айтишников.
Посетила лектории по нейронкам, поучаствовала в активностях от Сбера, hh, Касперского, Авито и Тинька, встретилась со своими знакомыми ребятами — дата-сайентистами и разработчиками. С собой унесла кучу положительных эмоций и дополнительную уверенность, что я сделала правильный выбор.
P.S. На мероприятии было столько айтишников, что мы могли бы что-то взломать, сломать, починить и никто бы нас не обнаружил ;-)
🔥14👍2