Про "великое усреднение дизайна и дизайнеров".

Написал небольшую заметку про то, что происходит с современным дизайном и дизайнерами. Можно прочитать у меня в Телетайпе или на Линкедине

Всем привет. Кроме больших и полноценных статей, псевдоумных мыслей и прочего мне хочется еще рекомендовать.

В первую очередь, других авторов, которые не такие известные, как какие-нибудь раскаченные каналы, но авторы постят действительно классный и интересный контент. Таких ребят и девчонок, кто сам копается прям в недрах интернета и достает оттуда что-то прикольное.

Один из таких ребят — Олег. Он прям очень классный, я ценю каждый пост, потому что он действительно достает что-то не с самых верхов, а прям копошится в поисках крутого.

У Олега бывает и про фэшн, и про игры, и много другого, но в разрезе дизайна. Очень рекомендую.

https://t.me/oleg_are_you_okay

Галлюцинации дизайнеров и компаний.

Знаете, что обычно вообще не учитывают люди при найме дизайнеров? Они никогда честно не отвечают себе нахрена он им вообще нужен.

Появляется какой-то пласт работ, который надо делать, тут же какая-то светлая недалекая голова говорит, что «надо нанять дизайнера».

А как вы до этого жили? Все окей было? Бизнес рос, деньги зарабатывались и, вдруг, за каким-то хреном вам дизайнер понадобился? А что, с ним лучше станет или хуже? А цепочка ваша доставки ценности до пользователя как поменяется? Может все хуже станет и медленнее?

И отсюда все разбитые сердца. Компания не ожидала какой эффект будет, дизайнер вопросами тоже решил не задаваться.

Надо смотреть на все изменения, которые повлечет внедрение новой роли и на эффект, который хотите в конце для бизнеса. Иначе вы даже объяснить не можете человек в чем заключается его задача. А человек галлюцинирует о будущей работе.

Я на завтра небольшой пост приготовил, а пока гляньте вот этот канал https://t.me/shreddingcat

Абсолютно пушка контент, такого в пабликах на 100к вы не встретите. Там человек и постит работу, и раскатку рекламы серила Fallout, вообще абсолютный кайф и восторг, а не унылое массажирование эбонитовой палочки

Кажется, включил комменты

Да, так и есть.

Каждый молодой манагер в дизайне мечтает построить себе идеальный «космический лифт»: процессы, паттерны, перфоманс ревью, процедуры найма и т.д. и т.п.

Чтобы этот супер-пупер «космический лифт» мог в его будоражащем новой ролью мозгу доставить его вовремя на релизы, нанять хороших дизайнеров и вообще быть таким классным отличником-пятерочником.

Но есть нюанс: «Лифт придумали, чтобы ссать и плавить кнопки».

Поэтому в лифте постоянно кто-то устраивает блудняк, он слетает со стопов, а какие-то непонятные бомжи с соседнего пролета пытаются жечь там костер.

Вот когда все не работает, или все несчастья одновременно (лифт с оргией на борту летит в пропасть шахты) мне всегда помогает моя внутренняя система ценностей, которая помогает все четко приоритизировать.

Полностью про ценности тут: https://teletype.in/@avsekhvalnov/EuDYJn2Lg1G

(кстати подписывайтесь)

Плюс тут файл-шпаргалка с тем, как я вижу эти ценности, за что там отвечают мои манагеры, какие ритуалы.

А кому-нибудь интересно про увольнения дизайнеров послушать?

Не, я без имен, просто какое-то астрономическое количество кеков про это накопил. Ну и про найм тоже, не обходится без этого.

Лан понял, с утра в 11 будет сторис для разгона, просто о странностях найма. А следующая уже про увольнение.

Давайте я буду травить эти байки, нумеровать и придумаю им какую-нибудь смешную рубрику. Пусть будет #всратыйнайм но тут будут и увольнения и найм.

История #1: почти невербальный контакт.

Короче, однажды, когда я работал в одной из корпораций, ко мне на собеседование пришел дизайнер, такой ну очень амбициозный, я бы даже сказал задирающий нос, мол я работал там и там, и вообще «я — ведущий дизайнер». Ну больших тайтлов по факту в резюме не было, ну такие компании … кому-то более известные, кому-то менее.

Портфолио средненькое, садимся в переговорку и погнали. Его послушал, болтать умеет, но для меня это болтать не делать.

Начинаю его гонять по задачам, прошу кейсы порешать, вопросы сложные задаю. Парень поплыл где-то, все ясно, такой миддл, без особых каких-то сильных скиллов.

И всю дорогу чувак нереально душнит, рассказывает какие-то вещи прочитанные в пабликах, вычитанное в книжках, но к его опыту отношения не имеющее, такой неймдроппмнг модными терминами и теориями. Амбициозный, высокомерный, душный теоретик. Ну думаю «попали».

В какой-то момент я понял, что надо сворачиваться, а то помещение без форточки, и мы тут с рекрутером задохнемся.

Рекрутер тоже смекнула, переходит к финансовым ожиданиям, после чего мы еще больше неиллюзорно ахреневаем (ну там 40% точно лишние у парня были в тот момент).

«Было очень интересно (нет), мы вам перезвоним».

И все, мы идем провожать парня к лифту, переглядываемся с рекрутером. У лифта я говорю ему: «Спасибо, приятно было познакомиться». И протягиваю руку.

И вдруг парень мне говорит: «Я вообще-то не жму руки». Ну, неожиданно слегка, но убираю руку, ну мало ли у кого какие предубеждения, не мое дело.

И вдруг он как выпаливает: «Но я могу вас обнять». И разводит руки в стороны.

У меня была наверное секунда полного выпадания из реальности, я чего угодно ожидал (лекции блять, почему рукопожатие это переносчик бактерий), но не этого.

Выйдя из ступора, говорю: «Да нет, спасибо, конечно, но пожалуй можем без объятий». И чувак садится в лифт, который навсегда увозит его от работы в нашей компании.

Это такое для затравочки. Что думаете?

Рубрика «признание». Признайтесь кто какашку поставил к прошлому посту 😁

Мой любимый вопрос на интервью: «что за продукт ты делаешь» или «что такое продукт». 9.9/10 на нем сыпятся и рассказывают сказки.

Почти кто угодно больше дизайнер продукта, чем те, кто пишет в резюме, что работают «дизайнером продукта».

Ну и с ресерчем примерно также. Весь уровень исследований в большинстве компаний «мы сделали глубинки и ux-тест»

Кабельтов наградили Communication Arts Typography Awards ❤️ Гордимся Егором 💫

Кабельтов доступен для покупки и тестирования у нас на сайте.

Я всегда с кайфом читаю микро-посты этого канала. Его ведет Маша Дореули, основательница Contrast Foundry.

Они делали новый лого Кинопоиска, шрифты вроде? Для Яндекс Музыки (хотя я не фанат этой работы с привкусом ретро).

А я с Машей смог поработать, когда мы заказывали у из студии фирменный шрифт для Ситимобила.

Это была одна из самых кайфовых коллабораций дизайнеров инхаус с внешним агентством. Во-первых, потому что они просто классные ребята. Во-вторых, потому что внутри Сити было принята такая история, что топ-менеджмент вообще не влиял на работу по разработке шрифта. На айдентику новую конечно, да. А на шрифт нет, поэтому это была чисто дизайнерская история, чистый кайф от работы кучи дизайнерских мозгов и исполнительского мастерства команды Contrast Foundry.

Абсолютно чистый дизайнерский кайф. Жаль компания загнулась, но на сайте ребят до сих пор есть эта работа и они даже какие-то награды выиграли.

https://contrastfoundry.com/projects/citymobil

Ток что разгоняли в личке с моим знакомым продукт-менеджером, что лучший способ, чтобы не делать мвп какой-нибудь, который вам не нравится, просто уволить дизайнера и потом бегать и говорить, что «ресурсов нет»

Между делом: UX каналов для админов в телеге просто срань. Сложно сделать что-то хуже

Warner Brothers. Новая айдентика от Петаграма. Оч хорошо, классный апдейт.

https://www.pentagram.com/work/warner-music-group