Розіграш завершено!
Брало участь 50 осіб

Переможцями стали: @victoria_veselovska, @labunskiy_physio.

Перевірити підсумки

​​Підсумки 2025 року — PTpress

Каналу виповнилося 6 листопада 2025 року — 2 роки. Ми вже вміємо з вами ходити та маємо словник у 300 слів) Отож постараюся вкластися в 300 слів

1️⃣ Канал — це не проєкт, а особиста ініціатива. Догма, котра залишиться до кінця життя цього каналу
2️⃣ Нас сьогодні з вами 1800+ людей. Для порівняння, на початок 2025 року нас було 1254 особи
3️⃣ Канал активно зростає у кількості спонсорів та має вже навіть пару постійних. Тому хотів би щиро подякувати їм: @@nagornyi_rehab та @RazomRehab
4️⃣ Завдяки підтримці ми провели в цьому році - 3 розіграши на сумарну суму ~ 6000грн. Для порівняння, у 2024 році був лише один розіграш.
5️⃣ Я на самому початку створення каналу, пробував вести облік опублікованих новин, навіть ділив їх на придумані категорії. На сьогодні, це стало б для мене тягарем. Тому можу приблизно сказати, що за 2025 рік було опубліковано 329 Новин
6️⃣ Безмежно вдячний усім вам за підтримку та, що читаєте і цікавитеся

І не забувайте:

Усі хто тут, ви є унікальними, оскільки цей канал не для усіх, він про особливих та допитливих.

З прийдешнім новим роком!

(с) Карпов Олег
PTpress | Підтримати канал

Підсумки реалізації стратегії Безбар'єрності — Зеленська Олена

Перша Леді України опублікувала підсумки реалізації стратегії Безбар'єрності у вигляді інфографіки

У межах Національної стратегії зі створення безбарʼєрного простору та моєї ініціативи «Без бар’єрів» міністерства у співпраці з громадськістю та міжнародними партнерами реалізують уже 25 проєктів. Одинадцять із них почалися саме у 2025 році.

(с) Вільний Олег
PTpress | Підтримати канал

Вітаю переможців!

Переможцями стали: @victoria_veselovska @labunskiy_physio

Я з вами зв'яжуся протягом 24 годин

Система трекерів по всьому центру — NRC

Давно я вже не писав про цей унікальний центр, отож-бо підготував декілька дописів про нього, оскільки його шлях до "Запуску" вже майже завершився. І є ще декілька апдейтів, які хотілось би окремо згадати. А потім напишу узагальнений допис.

Для новеньких залишаю посилання на усі минулі дописи:
🔹Кремнієва (реабілітаційна) долина у Англії
🔹Офіційна сторінка NRC
🔹Вимоги на вакансію ФТ у Реабілітаційну долину
🔹Наскільки ми далекі від Науки в реабілітації? — досвід Великобританії
🔹Хто за професією директорка центру?
🔹Ще не відкрився центр, а вже займаються наукою і дослідами — NRC
🔹Топовий кадровий склад у Національному реаб.центрі — NRC
________________________________________________

NRC підписали контракт із виробником "Kontakt.io", що займається розробками продуктів зі ШІ в системі охорони здоров'я.

Після успішного випробовування їхніх трекерів на іншій базі Лікарні — NRC закупили їх, для свого подальшого використання.

❓Що це їм дає
🔹Відстеження обладнання у режимі реального часу – це дозволяє співробітнику переглядати додаток, щоб визначити, де знаходиться обладнання в будівлі. Така видимість позначених пристроїв у режимі реального часу у великій будівлі забезпечує швидку ідентифікацію місця розташування критично важливого обладнання, що значно заощаджує персоналу NRC час.
🔹Розумні бейджі безпеки для персоналу – вони підвищують захист співробітників і пацієнтів, надсилаючи миттєві сповіщення на телефони персоналу з місцезнаходженням у режимі реального часу, що дозволяє швидко реагувати в надзвичайних ситуаціях.
🔹Браслети з визначенням місцезнаходження пацієнтів – для підвищення безпеки пацієнтів на великій території реабілітаційного комплексу. Персонал отримуватиме сповіщення, якщо пацієнти перетинатимуть заздалегідь визначену межу, що значно скоротить час реагування на втечу та зменшить ризик заподіяння шкоди. Визначення місцезнаходження пацієнтів також допоможе їм дотримуватися графіка реабілітації та прийому ліків, не обмежуючи їхню свободу повноцінного використання послуг NRC.

❎ На перший погляд може здатися, що це "зайві" витрати чи надмірна пиха. Однак, не варто забувати їх Motto (девіз):

NRC’s mission to combine world-class rehabilitation services with cutting-edge digital technologies
"Місія NRC полягає в поєднанні реабілітаційних послуг світового класу з передовими цифровими технологіями"

І коли ви прочитаєте всі попередні дописи про цей центр, то у вас складатиметься правильний Пазл. Бо це дійсно Єдиний такий центр у Великобританії.

(с) Вільний Олег
PTpress | Підтримати канал

​​Будівля повністю автономна та виробляє "нуль вуглецю" — NRC

Для новеньких залишаю посилання на усі минулі дописи:
🔹Кремнієва (реабілітаційна) долина у Англії
🔹Офіційна сторінка NRC
🔹Вимоги на вакансію ФТ у Реабілітаційну долину
🔹Наскільки ми далекі від Науки в реабілітації? — досвід Великобританії
🔹Хто за професією директорка центру?
🔹Ще не відкрився центр, а вже займаються наукою і дослідами — NRC
🔹Топовий кадровий склад у Національному реаб.центрі — NRC
🔹Система трекерів по всьому центру — NRC
________________________________________________

NRC дивовжний не лише своїм кадровим складом, технологіями, територією, але й самим дизайном та будівельною конструкцією.

У NRC встановлено систему управління будівлею від "Schneider Electric" — Топ №1 компанія, котра займається технологіями цифрових мереж, мікромережами та програмним забезпеченням для управління енергією

Завдяки такій співпраці, у NRC встановлено:
🔹EcoStruxure – це рішення надає пацієнтам у деяких палатах можливість контролювати температуру, жалюзі та освітлення за допомогою приліжкового терміналу, рухів тіла або голосом. Така автономія означає, що пацієнти менше залежать від клінічного персоналу для цих налаштувань, що зменшує навантаження на персонал і дає їм більше часу, щоб зосередитися на догляді.
🔹Schneider Electric платформа – ця платформа безпосередньо підключається до рішення Connected Room Solution, безпечно пов'язуючи та контролюючи пристрої в кожній палаті.
🔹Встановлено вдосконалену систему управління будівлями Schneider для моніторингу та керування обладнанням по всьому закладу, включаючи освітлення та системи безпеки. Вона може адаптувати умови навколишнього середовища в будівлі залежно від кількості людей, щоб покращити продуктивність будівлі, підвищити комфорт мешканців та зменшити споживання енергії та експлуатаційні витрати.

Зокрема, покрівля будівлі буде покрита сонячними плитами, з метою дотримання планів Національної служби охорони здоров'я (NHS) щодо досягнення нульового рівня викидів вуглецю до 2045 року.

❎ Таким чином, NRC це мегапроєкт, котрий має на меті не лише забезпечити найкращу в світі реабілітацію, але й підняти чи радше встановити планку національного та міжнародного рівня Стандарту сучасного, інноваційного, безпечного реабілітаційного центру

(с) Вільний Олег
PTpress | Підтримати канал

Єдиний у Великобританії підйомник 360° — NRC

Для новеньких залишаю посилання на усі минулі дописи:
🔹Кремнієва (реабілітаційна) долина у Англії
🔹Офіційна сторінка NRC
🔹Вимоги на вакансію ФТ у Реабілітаційну долину
🔹Наскільки ми далекі від Науки в реабілітації? — досвід Великобританії
🔹Хто за професією директорка центру?
🔹Ще не відкрився центр, а вже займаються наукою і дослідами — NRC
🔹Топовий кадровий склад у Національному реаб.центрі — NRC
🔹Система трекерів по всьому центру — NRC
🔹Будівля повністю автономна та виробляє "нуль вуглецю" — NRC
________________________________________________

Коли NRC заявляє, що вони "state-of-the-art", це не просто слова — вони й справді мають це на увазі

При виборі різноманітних технологій та робототехніки, вони старалися обрати щось інноваційне та водночас корисне. Зокрема, не забуваючи, що вони будуть піонерами в різних напрямках. Тому зупинилися на такій системі, як "360 zero-gravity hoist"

360 zero-gravity hoist — це стельовий підйомник, однак який відкриває можливість пацієнту рухатися не лише у визначених межах, а повністю по залу

Очевидно, що закупляти інші "модні" технології не потрібно, якщо можна їх використовувати деінде. Завдяки територіальному розміщенню, ми памятаємо, що поблизу знаходиться ще один центр (писав це тут Кремнієва (реабілітаційна) долина у Англії). Так от, вони підписали меморандум про співпрацю із ним та отримали доступ до:

1️⃣ Комп’ютерно-допоміжного реабілітаційного середовища (CAREN) – це купол, який створює майже 360-градусний захопливий досвід віртуальної реальності, з біговою доріжкою та підйомником на повністю рухомій платформі для перевірки рухів та рівноваги пацієнта.
2️⃣ Лабораторія ходи
3️⃣ Повний гідротерапевтичний комплекс, що включає великий плавальний басейн, менший гідротерапевтичний басейн із повністю регульованою глибиною, підводну бігову доріжку та терапевтичне джакузі.
4️⃣ Радіологічний кабінет – включаючи рентгенівські апарати та апарати МРТ, що запобігає необхідності переведення пацієнтів NRC, яким потрібне це сканування, назад до медичного центру Queen’s NUH.

❎ Коли ти навіть являєшся найкращим з найкращих, питання ефективності використання ресурсів нікуди не зникає. Тому, продуманість побуди центру на одній території з іншим Центром Досконалості, взаємне використання ресурсів один одного — це про передбачливість та стратегічність. Хоча, з таким бюджетом, котрий має NRC, він спокійно міг це все збудувати і закупити. Водночас тут про щось інше.

(с) Вільний Олег
PTpress | Підтримати канал

Оптимізація часу працівників та контролю пацієнтів — NRC

Для новеньких залишаю посилання на усі минулі дописи:
🔹Кремнієва (реабілітаційна) долина у Англії — NRC
🔹Офіційна сторінка NRC — NRC
🔹Вимоги на вакансію ФТ у Реабілітаційну долину — NRC
🔹Наскільки ми далекі від Науки в реабілітації? — досвід Великобританії
🔹Хто за професією директорка центру? — NRC
🔹Ще не відкрився центр, а вже займаються наукою і дослідами — NRC
🔹Топовий кадровий склад у Національному реаб.центрі — NRC
🔹Система трекерів по всьому центру — NRC
🔹Будівля повністю автономна та виробляє "нуль вуглецю" — NRC
🔹Єдиний у Великобританії підйомник 360° — NRC
________________________________________________

В NRC впроваджуються нові підходи роботи реабілітаційного центру. Вони беруть кожен аспект та намагаються його оптимізувати.

Вони підписали співпрацю із Ascom — швейцарське підприємство по розробці технологічних рішень для надання медичної допомоги (первинка, вторинка)

Ця співпраця дозволяє їм змінити повністю підхід для медсестер та інших працівників. Зокрема, пацієнти також отримують вищу безпеку щодо свого стану.

Що саме надає Ascom:
🔹Розумна система виклику медсестри — забирає повністю паперову діяльність щодо реєстрації будь-яких даних по пацієнту. Пацієнт має здатність викликати медсестру дистанційно, через спеціальний смартфон (Myco 4). Вся база даних від підключених пристроїв збирається та зберігається за "профайлом пацієнта". (Ви можете переглянути за цим посиланням ролик, щоб краще зрозуміти. Чуть покрутіть вниз-побачите)
🔹Базована на даних система оповіщення — завдяки інтеграції Ascom "МІС платформи" із всіма іншими пристроями в палатах пацієнта, медичні працівники отримують будь-які сповіщення на спеціальний смартфон. Вони можуть одразу порівняти показники із минулими та вирішити чи це критично і потрібно реагувати, чи це в "межах норми" для пацієнта. Таким чином, згідно статистичних даних 80% сповіщень у відділеннях - є не критичними, що спричиняє неефективність та втому від сповіщень у медичного персоналу. З цією системою — це все оптимізується. (Знову ж таки за цим посиланням можете переглянути ролик)

Як зазначає Старший комерційний аналітик NRC:

З цими технологіями — ми стаємо Тихою лікарнею "silent hospital". Тихі лікарні довели свою користь як для персоналу, так і для пацієнтів, зменшуючи стрес, сприяючи одужанню та забезпечуючи спокійнішу робочу атмосферу. Ця технологія також сприяє підвищенню ефективності, оскільки наш персонал може реагувати на потреби пацієнта, не заходячи спочатку до його палати, що пришвидшує весь процес

Додатково до цієї співпраці, вони закупили приліжкові термінали від компанії "Airwave Healthcare"

Ці «інтелектуальні приліжкові термінали», дозволять:
🔹Термінали будуть інтегровані в системи NRC, що дозволить пацієнтам контролювати власне середовище – жалюзі операційної, освітлення чи опалення.
🔹Містить навчальний контент, що стосується реабілітаційного процесу кожної людини, так і персоналізовані щоденники, щоб пацієнти були в курсі свого щоденного графіку активності.
🔹Інтеграція електронних карток пацієнтів означатиме, що пацієнти будуть інформовані як активні учасники своєї реабілітації – з доступом у реальному часі до інформації про передбачувану дату виписки, ліки, дієту, команди догляду та іншу важливу інформацію, що стосується пацієнта.
🔹Пацієнти також зможуть здійснювати відеодзвінки друзям та близьким з доступних пристроїв і навіть замовляти їжу.

Для пацієнтів з обмеженою мобільністю це означатиме, що вони зможуть використовувати технології у своїй палаті для контролю навколишнього середовища, не звертаючись до персоналу.
А для пацієнтів, у яких могла бути порушена пам’ять через травми головного мозку, це ще один спосіб інформувати їх про те, що відбувається під час їхнього лікування.

(с) Вільний Олег
PTpress | Підтримати канал

​​📌Флагман реабілітації в Англії

Ну що ж, я не як всі, тому підготував для вас Передноворічну читанку. Ну або ж у перші дні Нового року

Як обіцяв — це розширена версія про Національний реабілітаційний центр в Англії. Те, на що покладено 105млн. фунтів. В принципі — їхня надія на покращення реабілітаційних послуг у Великобританії

Для того, щоб захопити вашу увагу та надати інтриги, то ось вам якір:

Національний реабілітаційний центр - це перший великий проєкт для NHS, вартістю 105 млн. фунтів за останні 25 років. Цей центр пророкують як:
🔹«Це буде утопія у світі реабілітації»
🔹«Це наша можливість стати взірцем того, як може виглядати реабілітація на національному та міжнародному рівнях – те, що ми пропонуватимемо, буде не просто курсом, це буде культура»
🔹«Це найсучасніший реабілітаційний центр»
Сучасний дизайн, продуманий кожен аспект інтер'єру, закуплені новітні технології, які єдині у Великобританії, ну і звісно топовий кадровий склад.

І тут, неочікувано, вилітає аперкот, котрий завдає вам нокдаун. Директором центру є Фізична терапевтка. Ба більше, з дев'яти Керівних посад - п'ять з них займають теж Фізичні терапевти

Ну що? Зацікавив?
Продовження шукайте в публікації)

🔴ЗМІСТ цієї публікації:
1) Поява реабілітаційної долини в Англії
2) Кадровий склад центру
3) Технологічні та будівельні рішення
4) Здобутки центру

🔗Посилання на публікацію

Бажаю усім гарної читанки та обізнаності про такий новітній центр.

З Новим Роком!

(с) Карпов Олег
PTpress | Підтримати канал

⏺️ Дайджест новин та подій:

• Система сама винна чи зловживання її недосконалістю? — НСЗУ
• Аналітичний звіт "Аналіз ринку та оцінка потреб" — Rehab4U
• Національні тренери з крісел колісних — ВООЗ
• Чи зміг Ляшко досягнути поставлених цілей 2024 Vs 2025 — МОЗ
• Підсумки проєкту Rehab4U за 2025 рік — Rehab4U
• Підсумки 2025 року — PTpress
• Підсумки реалізації стратегії Безбар'єрності — Зеленська Олена
• Флагман реабілітації в Англії

Бажаєте дізнаватися вчасно про світові та національні новини, то підписуйтеся на канал.

PTpress — Єдиний україномовний інформаційний канал про новини Фізичної терапії

PTpress | Підтримати канал

Перший відгук від переможця є🫡

2 частина тренінгу "Розуміння механізмів спастичності в клінічній реабілітаційній практиці" — Фенікс

Центр фізичної реабілітації "Фенікс" повідомив про проведення тренінгу "Розуміння механізмів спастичності в клінічній реабілітаційній практиці"

Тренінг присвячений клінічній оцінці спастичності та логіці прийняття рішень. Ми детально розберемо шкали Ашворта і Тардьє, визначимо, що саме вони вимірюють і чого не вимірюють, та чому шкала Ашворта відображає загальний опір руху, а не власне швидкісно-залежний нейрорефлекторний компонент. Окремий акцент буде також на клінічному алгоритмі: як інтерпретувати результати оцінювання, відрізняти спастичність від механічної жорсткості тканин і на цій основі обґрунтовано планувати подальші втручання.

⏱️Коли: 31 січня 2026 року з 12:00 до 14:00
📍Як: реєстрація за посиланням
🔗Посилання на першу частину

(с) Вільний Олег
PTpress | Підтримати канал

Підвищили зарплати соціальним працівникам з 1 січня 2026 року — Мінсоцполітики

Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України Уряд затвердив застосування коефіцієнта 2,5 при визначенні розміру посадових окладів таких працівників.

Це означає зростання посадових окладів приблизно на 150%. Зокрема:

🔹 соціальний менеджер (15 тарифний розряд): з 8 243 грн до 20 607 грн (+150%);
🔹 фахівець із соціальної роботи (12 тарифний розряд): з 6 773 грн до 16 932 грн (+150%).

(с) Вільний Олег
PTpress | Підтримати канал