Возвращаемся в режим. И по традиции понедельника будут карты.

Но я предлагаю сегодня немного другую историю с ними, так сказать эксперимент.
Работаем с основной колодой игры Лила.
Для этого:
• лайкайте пост
• напишите в комментариях, как если бы вы пришли на игру, то с каким бы запросом
• и любое число от 2 до 72.

Ну а те, кто действительно захотят поиграть в Лилу в полной версии и открыть себя с новой стороны, жду вас:
26.06 в 16:00

Это будет НАПОЛЬНАЯ версия игры, которая проходит по-другому, в отличии от настольной. Если хочется подробностей пишите, я расскажу.

Стоимость участия 6000 (бронь места по предоплате)
для 2х первых подписчиков этого канала я готова сделать скидку 30% (4200). Пишите в личку @dariya_gozhaya

Мои прекрасные!
Еще 1 анонс.

Я очень долго сомневалась и как помните, я закрыла свой любимый йоль. Но у меня прям невероятное желание провести день летнего солнцестояния 20.06 в 19:00

Что же там будет?
• работаем с метафорическими картами
• РИСУЕМ КАРТУ ЖЕЛАНИЙ
• собираем браслет-якорь на активацию ваших желаний
• ЗАЛИВАЕМ аромасвечу с посланием и скручиваем традиционную
• пьем кофеёк и знакомимся
• МАЛЬЧИКАМ тоже можно 😂

Стоимость участия 3500 (бронь места по предоплате)
Локация: центр

Как-то активность этого канала угасает день за днем.
Я стараюсь много не загружать, чтобы не задалбывать как многие каналы. Но даже на карты уже стало гораздо меньше людей.
А я тревожная... Хоть напишите, оно вам надо или нет. Может пора прекращать писать полотна текста и мыслеизлеяний?

Осталось 2 места

Зарекалась свиня (тут все правильно написано) желуди таскать...
Вот и я, как та свиня ) зареклась и бросила это дело, в смысле зарекаться.

Мне нравится генерить интересные форматы мероприятий. Руки чесались после Йоля и отказа от организации событий. Хотелось что-то такое, что я еще не делала. Мысль прибежала, поселилась и родилась вчерашняя встреча.

Она за несколько лет была самой камерной и уютной. Все довольны.
Не было красивущих локаций, фуршета и фотографа, подарков в невероятном количестве. Но были теплые и комфортные люди, глубокие разговоры, размышления и много творчества.
Если хронологически описать как это было:
• кофе с десертом
• нарисовали карту желаний
• собрали свой якорь на желания - браслет из натуральных камней
• скатали свою свечу активатор
• залили свою арома-свечу на еще одно желание

И знаете что интересно... Участников было всего 6 человек, для моих мероприятий это самый камерный формат. А встреча у нас была по времени самая длительная 😁 и участники расходились в состоянии расслабона.

Я обычно после Йоля сутки еле ползаю. Это и энергетически затратно и по силам высасывает знатно. В этот раз я огурчик и вечером веду карту желаний уже для другого организатора.

Что еще из необычного... За все годы, я и @mariagurtovaya впервые нарисовали свои карты и все активности делали с участницами. Обычно мы как обделенные сиротки только работаем 😂

Благодарю всех участниц и моя напарницу Марию.
И конечно же отдельное мерси за презенты (сэмплы парфюма) от бессменной @iloveparfumes

А я вроде как решила вернуть завтраки. И они будут тоже камерные и совсем другие.

Понедельник после таких мощных дат!
А давайте-ка свои вопросы к колоде Бабы Яги.

Помните же, что делать?
• лайк
• репост (пора бы уже продвигать ваш полезный канал и людей с ним знакомить) можно было бы, но не обязательно
• вопрос к картам в комментариях

ДОКОЛЕ!
Ору я иногда в пустоту. Пустота орет в меня, без слов. Ну вот такой у нас тупой диалог иногда. Такой же тупой, как и некоторые люди.

Я конечно понимаю, что по словам психологов (меня к ним не причислять, я же антипсихолог) что бесит, то во мне самой, но! Я полагаю, что не настолько тупа/тупорыла/идиотизирована как некоторые сотрудники кофеен.

Скрывать не буду, ушла я из продаж, потому что реагировать на некоторые вещи спокойно не могу. Чтобы не нанести вред своей фирме, клиенту и себе в том числе - избегаю сама продавать. Менеджеры мои иногда щурят глаз от моего мыслеизлеяния, возможно даже плачут по вечерам. Но с клиентами они такие душечки/кошечки, что мамадорогая!
Улыбаются, все рассказывают и им нравится (на самом деле) работать в этом. А меня изолировали, чтобы не вредить.
Я выгорела почти до тла за 20 лет, непрерывных продаж. Поэтому закрывшись в своем кабинете, приняла на себя другие обязанности и функционал, дабы лицом своим не пугать клиентов и не расстраивать. Мы думаем о последствиях.

А вот молоденькие девчулечки, у которых еще нерв на лице подвижный и может изображать выражение лица радушное, как бэ не думают о последствиях. Им похеру, что после их недовольного фейса и разговоров сквозь зубы - клиент не захочет вернуться. Это убытки для их места работы. Она уйдет, а осадочек останется.
И тут вопрос не в поколении, тут больше про воспитание и отношение ко всему. Да, она свободна и знает все о своих границах. На следующем месте работы ситуация повторится, если ей не дадут по шапке (а скорее всего не дадут, сейчас это антипедагогично). И так этот маленький вредитель будет расти до большого трутня. А может попсово откроет свой бизнес и столкнется с такими же как она. Выживет ли этот бизнес? Нет. Но зато она свободна и со своими границами.

А ситуация была следующая, если уже в красках и с контекстом.
— Здрасти, нужна бронь на 10 человек примерно. Подскажите десерт Киндер надо заранее заказать или он всегда есть?
— Здрасти. Всегда в нужном количестве, можно не бронировать их. А стол мы вам оставили.
День Х. Десертов 3 штуки.

Девочка увешанная пирсингом с недовольным лицом бубня себе под нос говорит, что больше нет и не знает почему их так мало. Кофейня ПУСТАЯ в субботу вечером на Красной. Потому начинается тихая бубнящая перепалка с 2мя другими сотрудниками, а мои гости уже приходят. Решаю заменить десерты.

О чудо! Совершенно случайно приезжает Админка. Оказывается (тут прям длительная барабанная дробь) десерты можно приготовить!!!

Мне ее стало жалко. Разведя руками на мои пару бестактных вопросов (из серии почему она их не бьет) и жалкой улыбкой выдавила: "они сейчас в большинстве такие".
Ну что ж... Ждем дальше, но что-то мне подсказывает, что хэппи энда тут не будет.

К чему это все?
Свобода и границы не равно положить хрен на всех.

Немного вернусь в 2 дня Карт Желаний.

Вопрос к группе: хотите пойти через колесо баланса и по качественной структуре нарисовать свою карту или через арт-техники?

Ответ в обеих группах: да задолбало колесо, дайте меджика 😆 мы не хотим структуру. И колесо ваше устарело.

А я кто такая, чтобы не согласиться с большинством 😂
Но вспоминаем, что я коуч, психолог, НЛП-практик и человек, работающий со структурой. И даже меджик для меня это тоже порядок и структура, а не хаос и деньги с неба. Порисовали, задолбались, написали свои желания, а не просто наклеечки наклеиваем. А дальше пишем минимальные шаги в сторону нашей мечты!

Это действенная практика с отличным планом, который дает возможность перевести просто "хочу" в "могу".
И тут инсайт группы: а на хрена мы выпендривались и столько рисовали, если один фиг надо писать план? А получается все равно приходим к структуре и шагам?

Вывод:
• старые инструменты работают, как не крути
• новые инструменты это старые с новым прочтением
• ты можешь сколько угодно верить в чудо, но если не сделаешь хотя бы шаг в направлении своего желания - хренушки что произойдет
• уходя в "легкие" и магичные пути - задолбаться можно сильнее, чем сразу пойти и сделать пошагово

Ну а если вам нужна структура и вы хотите свой путь к цели построить, вы знаете где меня искать и как записаться на коуч-сессию.

Хотела много умного написать. Психанула и решила ограничиться картами.

Потому что на умное нужен подкаст и много моих слов и осознаний последней недели.
Так что просто карты.

Сегодня коучинговые вопросы.
• лайкаем
• держим в уме ситуацию, по которой хотим вопрос (можно и в комментариях прописать)
• ставим любимый смайл

Вы знаете, что я люблю писать гадости и разъебы. В этот момент я еще и рефлексирую на тему: а как с этим у меня?

А вот сегодня дошла очередь и до самой меня, собсна. Ну не идеальна я, но ни о чем не сожалею 😂

Если бы тут можно было сделать жирный заголовок, как у статьи, то это писалось бы так:
ЦЕНА СТРАХА или СКОЛЬКО СТОИТ БЫТЬ СТРАУСОМ.
Но на самом деле, у этой истории могли бы еще пара-тройка кричащих кликбейтов зайти:
• ДЕЛЕГИРОВАНИЕ - как отсутствие контроля помогает вам стать беднее.
• СКУПОЙ ПЛАТИТ много и часто.
• ДЕШЕВЫЙ СПЕЦИАЛИСТ - ред флаги в бизнесе.

Но к сути. Я прое*алась (фу как не приятно, расскажи подробнее). И пора рассказать об этом, чтобы на моем примере кто-то задумался о будущем.
Я ж практик, поэтому ошибки предпринимателя, видимо, решила на себе проверить, ну или так хочу оправдать себя.
Пришел момент, когда я выгорела, прям по-настоящему. И вместо того, чтобы дать себе отдохнуть, просто ослабила контроль и на идее, что "дизайнер есть не хер лезть", спокойно занималась "своими" делами.
Типография была делегирована каждому по его занятиям, без отчетов, без тирании и контроля. Потому что именно так строится подход нового времени.

В итоге флаги появлялись, я их упорно не хотела видеть и верила в ответственность людей. Сколько было косяков - ни в сказке сказать, ни топором уже не вырубить и виновных не расстрелять. И тут моя зона безответственности. Пришло время зачистки.

Представьте гараж, в который вы складывали все что не нужно, потом пригодится, уже не в моде ну а вдруг, это если поправлюсь/похудею, это детям пригодится. Вот в бизнесе такое тоже может быть. Я это допустила. Но благо, в моем случае есть клинер, который ответственно, по договору и личной внутренней установке начал со мной этот путь.

Пишу витиевато, ибо не хочется поднимать имена и должности, которые нахуевертили по самые гланды. Опять же, я дала картбланш, не требовала и не регламентировала.

А теперь к выводам и итогам.
Выводы:
• любые отношения по работе должны сопровождаться не только договором, но и регламентами и должностными инструкциями
• отчет - это не насилие над сотрудником, это обратная связь и понимание, что выполнено то, что должно быть выполнено
• делегирование - сопровождается регламентом и отчетом и дается тому, кто может это потянуть
• система, где я не буду лезть с проверкой и уточнениями в работу сотрудника может быть, но только если ваш сотрудник пишет отчеты и показывает свою деятельность в СРМ (которую вы проверяете в любой момент). Тут не прокатывает: ага, я все сделал(а) как надо. А через год вы собираете пиздюля за неправильные доки/отчеты/макеты и прочее.

Итог: решение косяков в моем процессе идет. Процесс длительный.
Если вам скажут, что владелец бизнеса не должен принимать участие в процессах, а грамотно должен делегировать... эти люди правы, но основы любого направления в вашем бизнесе - от бухучета до экономики знать нужно! Я не говорю все от корки до корки, но основы хотя бы...

Еще я допустила ошибку, когда пошла в работу к фрилансеру. Прастити, если чьи чувства задену. Надо было брать компанию, но мне это было дороговато, экономила. В итоге я оплачиваю сейчас те деньги, которые предыдущие годы экономила 😂 Вот такая занимательная арифметика.

Но я практик и это дает мне на данном этапе новые знания и точки роста. С таким мы еще просто не сталкивались.
А вообще, по моим ошибкам можно писать пособие для новичков и не только 😂 Этот опыт помог многим моим наставляемым рассоздать иллюзии легкости в бизнесе.

А завтра, я расскажу вам, как страус может получить по жопе за свои страхи.
Ту би континьюд…