Dunning-Kruger effect

💥 አንድን ስራ ወይም እውቀትን በተመለከተ ዝቅተኛ ችሎታ ያላቸው ሰዎች በደንብ እንደሚችሉ ሲያስቡ
በሌላ በኩል
ችሎታ ያላቸው ሰዎች ደሞ እንደማይችሉ ሲያስቡ ደኒንግ ክሩገር effect ይባላል።

💥 ይህም ሰዎች optimal ወይም ትክክለኛ ሊባል የሚችል አቅማቸውን ወይም እውቀታቸውን ባለማወቃቸው ተገቢ ያልሆነ ውሳኔ እንዲወስኑ ያደርጋቸዋል።

እንዲሁም:-

💥 ጀማሪዎች አንድን ነገር በደንብ እንደሚያውቁ እንደሚችሉ ያስባሉ በጣም ከፍተኛ confidence(የራስ መተማመን) አላቸው። እዚ ሁኔታ ላይ ካቆሙ እራሳቸውን በዛ ነገር እንደ አዋቂ expert ይቆጥራሉ። የዕውቀቱ ከፍታ ላይ ነን ብለው ያስባሉና ignorance ም አላቸው።  ነገር ግን

💥 መማራቸውን ከቀጠሉ challenge ይደረጋሉ፣ ብዙ የማያውቁት ነገር እንዳለ እያወቁ ሲሄዱ የነበራቸው ከፍተኛ confidence እየቀነሰ ይሄዳል።  እዚም ጋር ካቆሙ እራሳቸውን ምንም እንደማያውቁ ይቆጥራሉ። ነገር ግን

💥 አሁንም መማራቸው ተስፋ ሳይቆርጡ ከቀጠሉ ወደ ጥሩ confidence, competence ና እውቀት ይደርሳሉ።

don't be ignorant, don't give up, face it.

ሶቅራጥስ እንዳለው
"The more I know, the more I realize I know nothing." ነው

Mass hallucinations

💥 ብዙ የተሰበሰቡ ሰዎች በአንድ ጊዜ ትክክለኛ ያልሆነ እምነት እና ግንዛቤ ሲጋሩ ነው።

💥 በእውነታ የሌለ ነገርን እንዳለ መገንዘብ እና ያንን እውነታ የሌለውን ነገር መጋራት share ማድረግ ነው።

💥 ከዚህም ጋር ተያይዞ በግሩፕ ተጽእኖ እና ጫና ውስጥ መውደቅ እንዲሁም የስሜት መጋባትም (emotional contagion) ይከሰታል።

💥 mass hallucination በሃይማኖታዊ ስብሰባዎች በፖለቲካ እንቅስቃሴዎች ወይም ሰዎች በብዛት ተሰብስበው ባሉበት ማንኛውም ሁኔታ ሊከሰት ይችላል።

💥 በዚ ጊዜ ሰዎች collective illusion ውስጥ ስለሚገቡና ያንን ነገር እንደ real
ተቀብለውት ስላሉ ሌሎች ላይ ያዩትን ወይም አድርጉ የተባሉትን ነገር ያለ ጥያቄ፣ ቅድመ ሁኔታ እና ጫና በፈቃዳቸው ሊያደርጉ ይችላሉ።

💥 ይሄ ማለት ሁሉም ሰው hallucinate አድርጓል ወይም የተባለው ነገር ለሁሉም ሰው ተከስቷል ማለት አደለም።

ነገር ግን የተጋራ/ share የተደረገ experience ምን ያህል powerful እንደሆነና አንዳንዴም አእምሮአችን እውነታን በ collective ሁኔታ ሊረዳ እንደሚችልና ልንሳሳት እንደምንችል ያሳየናል።

Narcissistic Personality Disorder (NPD)
ይህ የስብእና መዛባት:-

👉 የተጋነነ የአስፈላጊነት ስሜት:- ራስን እጅግ ልዩ፣ ጠቃሚና አስፈላጊ አድርጎ ማየት

👉 ከልክ ያለፈ ራስወዳድነት (ሁሉም ለኔ ነው የሚገባኝ፣ እኔ ብቻ ነኝ የምችለው)

👉 ስኬት፣ ውበት፣ ስልጣን፣ አውቀት፣ ችሎታ የመሳሰሉትን አግንነው ማሳየትና እነሱ ብቻ የተሻሉ መሆናቸውን ማሳየት ።

👉 የበዛ ዝናን አድናቆትን መፈለግ።

👉 በግኑኝነቶች ለሌላው ሰው ስሜት ቦታ አለመስጠት (lack of empathy and they manipulate others).

በአጭሩ narcissism በራስ ፍቅር መውደቅ ነው:- አለም በእነሱ ዙሪያ እንድትሽከረከር ሁሉም ለነሱ እንዲሰራ ይፈልጋሉ።

💥 ይሄ ጤናማ ከሆነ self-confidence ወይም occasional self-centeredness የተለየ ነው።

Note:  ሁሉም የ personality disorder አይነቶች; Narcissistic Personality Disorder ጨምሮ የባለሙያ assessment ይጠይቃሉ። በ trait ደረጃ  በተለያየ መጠን በጣም ብዙ ሰው ላይ ሊታይ ይችላል። ነገር ግን የተወሰኑ percentage ያላቸው ብቻ የስብእና መዛባቱን persistent በሆነ መልኩ ያሳያሉ። 

በስራ ቦታቹ በኑሮዋቹ ወይም በተለያየ ግኑኝነቶች ውስጥ Narcissist የሆኑ ሰዎች  abuse አድርገዋቹ አቤቱታ ስታደርጉ አቤቱታቹ ተንቆ፣ ችላ ተብሎ ወይም እናንተ እንደዋሻቹ ተቆጥሮ ያውቃል?

😥 በሚያሳዝን ሁኔታ ይሄ እውነት ነው ሰዎች የደረሰብንን ጥቃት dissmiss ሊያደርጉ ወይም ሊጠራጠሩ ይችላሉ።

ምክንያቱም:-

💥 narcissists ሰዎችን manipulate በማድረግና ፍጹም የተለየ imageን በማሳየት የተካኑ ናቸው። ውልቅ ጥልቅ የሚያደርጉት ጭምብል አላቸውና እንዴት  በጣም መልካም፣ ማራኪ ና ምክንያታዊ የሆነ ሰው ጥቃት ያደርሳል? ለማመን ይከብዳል።

💥 Narcissists የሚያጠቁትን ሰው በመቆጣጠርና አግልሎ በመያዝ የተካኑ ናቸው። ተጠቂዎች እርዳታ ማግኘት እንዳይችሉ አግልለው ይይዟቸዋል። እንዲሁም ተጠቂዎች በቂ መረጃ መሰብሰብም መያዝም አይችሉም።

💥 በተጨማሪ እንደ ማህበረሰብ ጥቃት ምን እንደሆነ መገንዘብና እንዴት እርዳታና ድጋፍ ለተጎጂው እንደሚሰጥ ትምህርትና ግንዛቤ ማስጨበጥ ላይ ያለ ክፍተትም አስተዋጾ አለው።

"Think Again"

Sport Psychology