#история_клиента⠀
Ремонт в любом доме похож на бизнес-план новой жизни. Когда строительные работы затягиваются, то всегда можно увидеть причины задержки внутренние, психологические!⠀
⠀
Часто человек боится исполнения своего же собственного желания, и оттягивает результат подсознательно…⠀
⠀
Почему? Он не уверен, что в будущем его жизнь станет лучше и тормозит…⠀
⠀
В родительском доме моей клиентке Риммы ремонт продолжался постоянно. Почти каждый день она спотыкалась в прихожей об отцовский ящик с инструментами. Папа то мастерил шкафчики в прихожей, то⠀навешивал книжные полки, то придумывал держатели для чашек в кухне. Все это длилось годами. ⠀
⠀
Когда Римму ещё в детском саду спросили, кем работает ее отец, то она тогда без запинки ответила: «Забивает гвозди». Ко времени ее замужества родитель все ещё продолжал ежедневно орудовать молотком и плоскогубцами.⠀⠀
⠀
В доме первого и второго мужа история повторилась лишь с теми изменениями, что переделками мужья активно руководили и нанимали рабочих, но самолично ни одного из инструментов не касались. ⠀
⠀
Римме сейчас тридцать восемь, пять лет назад она снова влюбилась в своего сокурсника по институту. Случайно они встретились на вечеринке выпускников, разглядели друг-друга заново и решили жить вместе. ⠀
⠀
В первый год все было почти идеально, мелкий ремонт сантехники и благоустройство балкона. После их праздника «годовщины вместе», Римма попросила мужа разобрать шкаф из спальни в переставить его в прихожую и попала в знакомую до боли обстановку строительной площадки. За все последующие года, их ремонт никогда не прерывался. ⠀
⠀
На балконе теперь было невозможно с удовольствием выпить кофе, отдохнуть полюбоваться природой. Он был весь завален материалами и разными инструментами. ⠀
⠀
Муж постоянно ругался на мастеров, выгонял «не оправдавших надежд» и приглашал новых. Римму жизнь среди грязи и постоянного присутствия чужих людей в доме стала бесить так сильно, что она решила оплатить мои консультации. Хотя раньше никогда к психологам не обращалась.⠀
⠀
На фотографии мой номер в отеле города Ессентуки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1✍1👍1
РЕМОНТ #история_клиента Продолжение.⠀
Римма от возмущения даже начала заикаться:⠀
— Вы что, серьезно? Если я все сделаю сама, то зачем мне муж сдался?⠀
— Римма, действительно, зачем? ⠀
Она красноречиво замолчала и продолжила после внушительной паузы:⠀
— Ну, в период свиданий, мы ходили вместе на концерты, потом интерес к музыке как-то сам собой иссяк. Сейчас только домашние разборки нас связывают.⠀
⠀
⠀
— Римма, может пора проанализировать ваши семейные отношения? Я заметила, что сейчас вы злитесь на мужа, но живёте так, как удобно ему, а не вам. Верно?⠀
— Не знаю. Последний месяц он меня так дико раздражает, что утром⠀придумываю себе срочные дела, чтобы сбежать из дома и не завтракать вместе с ним. ⠀
— Если никакой радости от общения у вас больше нет, то зачем же себя мучить?⠀
— Мучить? Я думала, что я просто злюсь на вечный бардак в доме.⠀
⠀
— Римма, предлагаю уточнить: ваш гнев направлен не на беспорядок, а на действия человека, который его создал и успешно поддерживает уже несколько лет. Правильно?⠀
⠀
Она замолчала. Взяла стакан с водой и выпила все, до последней капельки.⠀
— Мануэла, я подумаю. Получается, что причина моих страданий — неправильное поведение мужа.⠀
⠀
— Римма, слово «правильный», скорее, из детской лексики. У мужа с женой есть полная свобода любых поступков, главное в отношениях -⠀хотеть и уметь договариваться.⠀
⠀
— Я пыталась, но у нас с ним разный взгляд на ремонт и порядок в доме.⠀
⠀
⠀
Здесь не только навязанный мамой «сценарий поведения». Римма и ее муж относятся к разным энергетическим типам.⠀
Римма от возмущения даже начала заикаться:⠀
— Вы что, серьезно? Если я все сделаю сама, то зачем мне муж сдался?⠀
— Римма, действительно, зачем? ⠀
Она красноречиво замолчала и продолжила после внушительной паузы:⠀
— Ну, в период свиданий, мы ходили вместе на концерты, потом интерес к музыке как-то сам собой иссяк. Сейчас только домашние разборки нас связывают.⠀
⠀
После жалобы Риммы на безвыходную ситуацию, я порекомендовала ей взять ремонтные работы в свои руки: самой найти мастеров, договориться, оплатить и проверить работу. ⠀
⠀
— Римма, может пора проанализировать ваши семейные отношения? Я заметила, что сейчас вы злитесь на мужа, но живёте так, как удобно ему, а не вам. Верно?⠀
— Не знаю. Последний месяц он меня так дико раздражает, что утром⠀придумываю себе срочные дела, чтобы сбежать из дома и не завтракать вместе с ним. ⠀
— Если никакой радости от общения у вас больше нет, то зачем же себя мучить?⠀
— Мучить? Я думала, что я просто злюсь на вечный бардак в доме.⠀
⠀
— Римма, предлагаю уточнить: ваш гнев направлен не на беспорядок, а на действия человека, который его создал и успешно поддерживает уже несколько лет. Правильно?⠀
⠀
Она замолчала. Взяла стакан с водой и выпила все, до последней капельки.⠀
— Мануэла, я подумаю. Получается, что причина моих страданий — неправильное поведение мужа.⠀
⠀
— Римма, слово «правильный», скорее, из детской лексики. У мужа с женой есть полная свобода любых поступков, главное в отношениях -⠀хотеть и уметь договариваться.⠀
⠀
— Я пыталась, но у нас с ним разный взгляд на ремонт и порядок в доме.⠀
⠀
Очевидно, что Римма переняла свой сценарий поведения с мужьями у своей мамы. Маленькой Риммочке было интересно с папой. Когда мамы не было дома, дочка придерживала, подносила, прибирала, - чтобы отцу было легче сверлить и забивать. Появлялась мама, она выговаривала малышке, что «не женское это дело», и уводила ту на кухню.⠀
⠀
Здесь не только навязанный мамой «сценарий поведения». Римма и ее муж относятся к разным энергетическим типам.⠀
❤2👍1🔥1👏1
Сегодня на тренинге для дизайнеров я рассказала не только о типологии, но и 7
основных ролях в команде.
1) Дизайнер Мыслитель (Plant) Характеристика: нестандартный ход мыслей, креативность и генерация идей. Модель поведения: анализ проблемы с разных сторон приводит к оригинальным решениям. Плюсы: инновационные предложения и объемное видение запутанных ситуаций. Минусы: слишком долгие поиски вариантов без активного фокуса на практичности и конкретике.
2) Продавец / Чертежник/ Визуализатор / Комплектатор Реализатор (Implementer) Характеристика: организованность, практичность и надежность. действуют по правилам для достижение результата в четкие сроки. Плюсы: Организованность и дисциплина. Надежность, предсказуемость, фокус на результат. Минусы: Консерватизм и бюрократизм, нет гибкости в решениях и всяческое сопротивление изменениям.
3)Офис-менеджер Координатор (Coordinator) Характеристика: способность вдохновлять и объединять членов команды для движения к общему результату. Модель поведения: ключевая роль в организации работы каждого участника. Разделение общих целей на индивидуальные, умение вести диалог и давать задания, обеспечивать членов команды всем необходимым и контролировать выполнение. Плюсы: Способность договариваться и управлять разными конфликтами, распределять задачи и нести ответственность за весь процесс. Минусы: Ситуации жестного управления людьми и подавление любой инициативы. Риск перегрузки физической и ментальной из-за многозадачности.
4) Маркетолог Оценщик (Monitor Evaluator) Характеристика: Аналитик, диагност и умеет принимать взвешенные стратегические решения. Модель поведения: Критическое мышление и тщательный выбор оптимального пути к цели. Плюсы: Рациональные доводы возможных рисков и рассудительность. Минусы: Холодный расчет и подавление творческих инициатив.
5) Чертежник/ Визуализатор / Комплектатор Доводчик (Completer Finisher) Характеристика: Стремление к лучшему результату через учет всех деталей, технических и временных характеристик. Модель поведения: высокая экспертность и устранение любых преград. Плюсы: Внимательность к мелочам, ответственность и аккуратность. Умение доводить дела до совершенства. Минусы: Идеализация цели и затягивание сроков. Перекос внимания на мелочи в ущерб главным целям.
6) Менеджер Душа коллектива (Teamworker) Характеристика: Искренняя эмпатия и поддержка каждого человека, эффективная коммуникативность чтобы создать атмосферу дружелюбия и поддержки в команде. Модель поведения: Умело управлять конфликтами и сохранять позитивное мышление для комфорта каждого и всех вместе. Плюсы: Заботиться об ощущениях членов команды и способность их поддерживать в любых нестандартных ситуациях. Минусы: Болезненная чувствительность к критике, различных мнений и замалчивание проблем.
7) Дизайнер/ Менеджер Движущая Сила (Shaper) Характеристика: Энергичность и амбициозность; готовность вдохновлять людей на достижение самых лучших результатов. Модель поведения: Ставят сложные задачи и требуют максимальной отдачи каждого члена команды. Способны брать на себя повышенную ответственность и, при необходимости, рисковать. Плюсы: Высокая планка, избыток энергии для преодоления любых препятствий мотивирует команду на успех. Минусы: Нетерпимость к ошибкам, доминирование и напряжение в деловом общении.
основных ролях в команде.
1) Дизайнер Мыслитель (Plant) Характеристика: нестандартный ход мыслей, креативность и генерация идей. Модель поведения: анализ проблемы с разных сторон приводит к оригинальным решениям. Плюсы: инновационные предложения и объемное видение запутанных ситуаций. Минусы: слишком долгие поиски вариантов без активного фокуса на практичности и конкретике.
2) Продавец / Чертежник/ Визуализатор / Комплектатор Реализатор (Implementer) Характеристика: организованность, практичность и надежность. действуют по правилам для достижение результата в четкие сроки. Плюсы: Организованность и дисциплина. Надежность, предсказуемость, фокус на результат. Минусы: Консерватизм и бюрократизм, нет гибкости в решениях и всяческое сопротивление изменениям.
3)Офис-менеджер Координатор (Coordinator) Характеристика: способность вдохновлять и объединять членов команды для движения к общему результату. Модель поведения: ключевая роль в организации работы каждого участника. Разделение общих целей на индивидуальные, умение вести диалог и давать задания, обеспечивать членов команды всем необходимым и контролировать выполнение. Плюсы: Способность договариваться и управлять разными конфликтами, распределять задачи и нести ответственность за весь процесс. Минусы: Ситуации жестного управления людьми и подавление любой инициативы. Риск перегрузки физической и ментальной из-за многозадачности.
4) Маркетолог Оценщик (Monitor Evaluator) Характеристика: Аналитик, диагност и умеет принимать взвешенные стратегические решения. Модель поведения: Критическое мышление и тщательный выбор оптимального пути к цели. Плюсы: Рациональные доводы возможных рисков и рассудительность. Минусы: Холодный расчет и подавление творческих инициатив.
5) Чертежник/ Визуализатор / Комплектатор Доводчик (Completer Finisher) Характеристика: Стремление к лучшему результату через учет всех деталей, технических и временных характеристик. Модель поведения: высокая экспертность и устранение любых преград. Плюсы: Внимательность к мелочам, ответственность и аккуратность. Умение доводить дела до совершенства. Минусы: Идеализация цели и затягивание сроков. Перекос внимания на мелочи в ущерб главным целям.
6) Менеджер Душа коллектива (Teamworker) Характеристика: Искренняя эмпатия и поддержка каждого человека, эффективная коммуникативность чтобы создать атмосферу дружелюбия и поддержки в команде. Модель поведения: Умело управлять конфликтами и сохранять позитивное мышление для комфорта каждого и всех вместе. Плюсы: Заботиться об ощущениях членов команды и способность их поддерживать в любых нестандартных ситуациях. Минусы: Болезненная чувствительность к критике, различных мнений и замалчивание проблем.
7) Дизайнер/ Менеджер Движущая Сила (Shaper) Характеристика: Энергичность и амбициозность; готовность вдохновлять людей на достижение самых лучших результатов. Модель поведения: Ставят сложные задачи и требуют максимальной отдачи каждого члена команды. Способны брать на себя повышенную ответственность и, при необходимости, рисковать. Плюсы: Высокая планка, избыток энергии для преодоления любых препятствий мотивирует команду на успех. Минусы: Нетерпимость к ошибкам, доминирование и напряжение в деловом общении.
Рекомендую автомобилистам приехать к 11:15
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🤗1
На тренинге «Ход королевы» для дизайнеров я⠀рассказала об⠀
основных ролях в команде. В завершении мы закрепили эти роли в навыковой игре «Every man to his station»⠀
#умныеигры #психодоматика #успех
основных ролях в команде. В завершении мы закрепили эти роли в навыковой игре «Every man to his station»⠀
#умныеигры #психодоматика #успех
✍1❤1🔥1🤗1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вечер пятницы – идеальное время для путешествия.
На поезде с красивыми видами из окна путь превращается в приключение!
Вы как любите путешествовать: на самолёте, поезде или на машине?
На поезде с красивыми видами из окна путь превращается в приключение!
Вы как любите путешествовать: на самолёте, поезде или на машине?
❤1🔥1👏1💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Переезд — это не только коробки, сумки, свёртки, и целый грузовик вещей. ⠀
⠀
В первую очередь, смена дома — это повод сменить и образ жизни. Кроме вещей, каждому новосёлу приходится «упаковывать» и «распаковывать» себя самого. ⠀
⠀
В каждый новый переезд личный багаж может становиться всё меньше и меньше или, наоборот, разрастаться. ⠀
⠀
Когда у человека накапливается слишком много вещей, получается, что не он их имеет, а они его. Эту тему я раскрываю подробнее в главе вещи-паразиты. ⠀
⠀
По ПсихоДОМатике, главная задача хозяев дома во время переезда — создать на новом месте ещё более комфортное и ресурсное жилое пространство, которое поможет им легче реализовать свои ближайшие и дальние цели! ⠀
⠀
В первую очередь, смена дома — это повод сменить и образ жизни. Кроме вещей, каждому новосёлу приходится «упаковывать» и «распаковывать» себя самого. ⠀
⠀
В каждый новый переезд личный багаж может становиться всё меньше и меньше или, наоборот, разрастаться. ⠀
⠀
Когда у человека накапливается слишком много вещей, получается, что не он их имеет, а они его. Эту тему я раскрываю подробнее в главе вещи-паразиты. ⠀
⠀
По ПсихоДОМатике, главная задача хозяев дома во время переезда — создать на новом месте ещё более комфортное и ресурсное жилое пространство, которое поможет им легче реализовать свои ближайшие и дальние цели! ⠀
👍1🔥1🐳1🙊1
Дом говорит! Есть на окраине Батуми неприметный дом, который рассказывает историю расцвета города и всей Аджарии.⠀
⠀
Название «Технологический музей братьев Нобель» не дает даже намека на его ключевое значение в развитии всего этого огромного региона…⠀
⠀
⠀
Втроем братья Нобель владели⠀и развивали оружейный завод в Петербурге. В 1873 году один из них отправился на Кавказ, чтобы найти более дешевую древесину для изготовления ружейных прикладов. ⠀
⠀
В Баку Роберт Нобель неожиданно обнаружил в городе «нефтяную лихорадка». ⠀
⠀
И братья воспользовались случаем организовать там фирму для добычи и переработки нефти. Они назвали ее «Товарищество нефтяного производства братьев Нобель». ⠀
⠀
Важный вопрос организации транспортировки они решили сделать транзитом через Грузию.⠀
⠀
Так в Батуми был сначала возведен нефтяной терминал. Потом началось строительство железной дороги «Баку — Тбилиси — Батуми» . ⠀
⠀
Братья даже построили керосинопровод длиной более 800 километров. ⠀
⠀
Все эти проекты и сооружения они организовали на высоком технологическом уровне. Этот трубопровод был в конце 19-того века самым мощным в мире!⠀
⠀
Именно благодаря активной деятельности братьев Нобель в Батуми, город стал развиваться как важный порт!⠀
⠀
#дом_говорит
⠀
Название «Технологический музей братьев Нобель» не дает даже намека на его ключевое значение в развитии всего этого огромного региона…⠀
⠀
О знаменитой премия для ученых в честь изобретателя динамита — Альфреда Нобеля знают все. У Альфреда было ещё два брата: Людвиг и Роберт.⠀
⠀
Втроем братья Нобель владели⠀и развивали оружейный завод в Петербурге. В 1873 году один из них отправился на Кавказ, чтобы найти более дешевую древесину для изготовления ружейных прикладов. ⠀
⠀
В Баку Роберт Нобель неожиданно обнаружил в городе «нефтяную лихорадка». ⠀
⠀
И братья воспользовались случаем организовать там фирму для добычи и переработки нефти. Они назвали ее «Товарищество нефтяного производства братьев Нобель». ⠀
⠀
Важный вопрос организации транспортировки они решили сделать транзитом через Грузию.⠀
⠀
⠀
Братья даже построили керосинопровод длиной более 800 километров. ⠀
⠀
Все эти проекты и сооружения они организовали на высоком технологическом уровне. Этот трубопровод был в конце 19-того века самым мощным в мире!⠀
⠀
Именно благодаря активной деятельности братьев Нобель в Батуми, город стал развиваться как важный порт!⠀
⠀
#дом_говорит
❤1👍1🔥1🤓1