Девушка решила поделиться своими переживаниями с котом вместо коуча и вот что из этого вышло.

Берегите своих домочадцев - работайте с профессиональными коучами!))

Всем приятных выходных ☀️

Источник: Психологическая раздевалка

Всем добрый день!

На этой неделе мы завершаем серию постов про влияние поколенческих трендов на профессию коуча.
И на очереди...

🎉 Сегодня день рождения у человека, который стоит у истоков когнитивно-поведенческого коучинга

Есть люди, которые не просто работают в профессии, а кардинально меняют ее, создавая новое направление.
Для нашего института Андрей Василевский - именно такой человек.

Методолог, исследователь, преподаватель, человек с редким сочетанием системного мышления и живого интереса к развитию людей. Благодаря этому сочетанию рождаются идеи, которые потом становятся программами, курсами и профессиональными инструментами для других специалистов.

Мы благодарны за
- глубину мысли
- требовательность к качеству
- уважение к профессии
- и за ту интеллектуальную среду, которая формируется вокруг нашей работы.

Желаем в новом году жизни:
✨ новых сильных идей
✨ профессиональных открытий
✨ талантливых студентов
✨ и проектов, которые будут менять практику работы специалистов.

С днём рождения!
Команда МИР ПКТ

Поздравляем выпускников Базового курса!

12 марта завершилось обучение очередного потока программы
«Когнитивно-поведенческий коучинг: работа с целями, мышлением и поведением».

Для нас каждый выпуск - это не просто окончание обучения. Это момент, когда методология когнитивно-поведенческого коучинга, ориентированного на цели, начинает воплощаться в реальной практике.

За четыре месяца участники программы:

- развивали более глубокое и гибкое понимание коуч-позиции и учились осознанно использовать её как инструмент работы с мышлением клиента
- учились разбираться в запросах и находить их ключевые смыслы
- познакомились с техниками, помогающими клиентам преодолевать психологические барьеры и находить новые решения
- освоили работу с когнитивной картой

Но, пожалуй, самое важное - всё это время студенты работали и со своим мышлением: учились сохранять ясность ума и находить решения даже в непростых ситуациях!

Спасибо всем, кто прошёл этот путь до конца - за вашу включённость, настойчивость и готовность развиваться!

И добро пожаловать в профессиональное сообщество когнитивно-поведенческих коучей 🤝

МИР ПКТ 2025: итоги года

Как вы думаете, что общего у нашего Института и производственной компании? Правильно, сначала мы много работаем «внутри», накапливаем результат, проверяем его и только потом выносим это в публичное поле. А еще мы подводим итоги года в марте)

Большинство школ и институтов коучинга учат коучингу.
МИР ПКТ в 2025-м делал кое-что ещё.

Мы записали видео об этом — честный разговор внутри команды о том, что построили, что доказали и как это все происходило.
В каждый проект, исследование, эфир было вложено много сил, времени, надежд и любви.

Коллеги, приглашаем вас разделить с нами основные моменты нашего общего с вами профессионального пути, который был пройден в 2025 году.
Будем рады вашим отзывам и комментариям!

YouTube
VK

ВТОРОЕ КРЫЛО МИРа ПКТ

Коллеги, как вы знаете, на логотипе нашего Института изображена птица с двумя расправленными крыльями. Этот образ был выбран не зря, т.к. изначально мы планировали работать с двумя основными направлениями, в которых у нас есть глубокая экспертиза и устойчивый интерес: коучинг и тренинг.

Предыдущие годы мы очень много внимания и сил уделили развитию первого направления - коучингу. И вот теперь пришла очередь второго направления - "психологии тренинга".

Важно отметить, что здесь и далее мы употребляем слово "тренинг" в широком смысле, которое означает "обучение" в целом.

Почему мы решили заговорить об этом сейчас? Дело в том, что обучение взрослых - одна из самых быстро растущих и востребованных областей современного мира. Почему? Мир стремительно меняется и те знания и навыки, которые были востребованы вчера, сегодня уже не актуальны. Кроме того, благодаря развитию медицины, увеличивается продолжительность и качество жизни. А это значит, что в течение жизни люди будут менять профессию 3-5 раз как минимум. И каждый раз при такой смене они будут задаваться одними и теми же вопросами: какую профессию выбрать, как быстрее всего овладеть новыми компетенциями, как эти компетенции перенести на практику самым простым способом, на какие свои сильные стороны сделать ставку при этом и т.д. И это мы еще не затрагиваем вопросы овладения новыми технологиями, которые потребуют еще больших темпов и нетривиальных подходов в их освоении.

Как вы понимаете, коллеги, всем этим людям и нам с вами, в том числе, совсем скоро очень сильно потребуются помощники, чтобы сделать непрерывное обучение комфортным и эффективным. И вот здесь начинаются реальные проблемы. К большому сожалению, в настоящее время сильно не хватает специалистов и экспертов, способных эффективно решать 4 основных задачи:

🔬1. Как повысить вовлечённость взрослых в обучение
ключевая задача №1 во всём мире

🔬 2. Как связать обучение с реальными изменениями поведения
не просто «знание», а действие

🔬 3. Как проектировать обучение под взрослого
- гибкость
- микроформаты
- интеграция в жизнь

🔬 4. Как использовать AI и технологии
- персонализация
- адаптивное обучение

У нас в МИР ПКТ есть многолетний опыт решения данных задач как в корпоративной, бизнес-среде, так и в области "открытого" обучения. И этим опытом мы готовы поделиться с вами.

Коллеги, если вы уже работаете над перечисленными выше задачами как практики или исследователи, или только задумываетесь о новой профессии в сфере обучения взрослых, мы приглашаем вас присоединиться к нашим встречам, дискуссиям, программам обучения и исследования в МИР ПКТ уже в этом месяце.

АНОНС МЕРОПРИЯТИЙ НА АПРЕЛЬ 2026

🔹 16 апреля (четверг), 19:00 – 20:10 | Zoom
🆓 Прямой эфир "Учить может каждый: мифы и реальность в современном обучении взрослых"

Ведущие:
Ксения Попова – бизнес-психолог, 18 лет в сфере обучения и развития взрослых, со-учредитель МИР ПКТ.
Ольга Попова - бизнес-тренер и методолог, 19 лет в T&D крупнейших российских и зарубежных компаний.

📌 Что обсудим?
- Как выглядит рынок онлайн-обучения сегодня и что с ним произошло за последние 5 лет;
- Портрет современного "эксперта", обучающего взрослых (В2В, В2С);
- 3 мифа об обучении взрослых, которые мешают давать и получать результат;
- Что отличает профессиональный подход к обучению от интуитивного.

🔗 Регистрация
————————————————
🔹 23 апреля (четверг), 19:00 – 20:20 | Zoom
🆓 Онлайн-разбор "6 элементов результативного обучения: проектируем вживую"

Ведущие:
Ксения Попова – бизнес-психолог, 18 лет в сфере обучения и развития взрослых, со-учредитель МИР ПКТ.
Ольга Попова - бизнес-тренер и методолог, 19 лет в T&D крупнейших российских и зарубежных компаний.

📌 Что вас ждет?
Вместе с нашим гостем — практикующим специалистом с реальной идеей тренинга — мы создадим архитектуру готовой программы в прямом эфире.
На практике покажем, как работает признанная мировая система проектирования обучения с гарантированным результатом.

Наш эфир-разбор для вас, если вы задумываетесь о создании тренинга/семинара/курса и не знаете:
- для кого ваше обучение будет наиболее полезно;
- с чего начать писать сценарий;
- какие упражнения, игры, лекции должны быть внутри, чтобы учащимся было интересно;
- как сделать так, чтобы учащиеся начали применять полученные знания на практике;
- как грамотно оценить результаты обучения и представить их заказчику (особенно если вы работаете в найме или в проекте).

🔗 Регистрация
————————————————
🔹 28 апреля (вторник), 19:00 – 20:30 | Zoom
🆓 Интеллектуальный салон: "Коучи СДВГ - критика и факты"

Ведущие:
Ксения Попова – бизнес-психолог, 18 лет в сфере обучения и развития взрослых, со-учредитель МИР ПКТ.
Ирина Артамонова - PhD in law, преподаватель юридического английского языка, коуч в когнитивно-поведенческом подходе.

📌 Что будем обсуждать?
В июньском номере журнала «Journal of Health and Social Behavior» за 2024 год социолог, доктор Мередит Бержи опубликовала исследование профессии коуча при СДВГ. В этом исследовании доктор Бержи высказывает обеспокоенность тем, что коучи при СДВГ нередко коммерциализируют личный опыт, размывают границу между профессиональной и личной экспертизой, их работа лишена чётких стандартов и надзора и т.д.

В феврале 2026 г. в журнале "International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring" вышла ответная статья от практиков - коучей при СДВГ. В данной статье предлагается альтернативная концептуальная рамка для осмысления становления коучинга при СДВГ.

А какой точки зрения придерживаетесь вы?

! Оригиналы и переводы статей будут высланы всем зарегистрированным участникам заранее.

🔗 Регистрация
————————————————