Когда контроля слишком много, то мало пространства для удовольствия ❤️
❤🔥17💯7❤5
С праздником, дорогие!
Международный день защиты детей был учрежден в ноябре 1949 года решением конгресса Международной демократической федерации женщин в Париже, а впервые его отметили 1 июня 1950 года в 51 стране мира. Главная цель праздника — привлечение внимания к правам детей и их защите.❤️
Напомню о каких правах идёт речь:
Право на жизнь и воспитание в семье: Каждый ребенок имеет право знать своих родителей, жить с ними и получать от них заботу.
Право на имя, отчество и фамилию: При рождении ребенок получает официальные данные.
Право на защиту: Защита от всех форм физического или психического насилия, оскорблений, эксплуатации.
Право выражать свое мнение: Ребенок может свободно выражать свои взгляды и быть выслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства.
У праздника есть свой официальный флаг — зеленое полотно, на котором вокруг знака Земли схематично изображены пять разноцветных человечков (красный, синий, желтый, черный и белый), символизирующие единство и разнообразие детей всей планеты💫
Международный день защиты детей был учрежден в ноябре 1949 года решением конгресса Международной демократической федерации женщин в Париже, а впервые его отметили 1 июня 1950 года в 51 стране мира. Главная цель праздника — привлечение внимания к правам детей и их защите.❤️
Напомню о каких правах идёт речь:
Право на жизнь и воспитание в семье: Каждый ребенок имеет право знать своих родителей, жить с ними и получать от них заботу.
Право на имя, отчество и фамилию: При рождении ребенок получает официальные данные.
Право на защиту: Защита от всех форм физического или психического насилия, оскорблений, эксплуатации.
Право выражать свое мнение: Ребенок может свободно выражать свои взгляды и быть выслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства.
У праздника есть свой официальный флаг — зеленое полотно, на котором вокруг знака Земли схематично изображены пять разноцветных человечков (красный, синий, желтый, черный и белый), символизирующие единство и разнообразие детей всей планеты💫
❤11
Книга предлагает простую модель, объясняющую, почему даже из талантливых и заинтересованных людей получается неэффективная команда. В основе всех проблем автор видит отсутствие базового доверия. Первого и главного порока, без которого невозможна здоровая конфликтность.
5 пороков команды по Ленсиони:
недоверие;
боязнь конфликта;
безответственность;
нетребовательность;
безразличие к результату.
Сильной стороной книги является живая история о вымышленной компании, где проблемы персонажей узнаваемы для всех, кто работал в бизнесе. В конце книги выводы с конкретными упражнениями, которые можно сразу применить на работе.
Главный минус для меня - это идеализация финала, где герои слишком быстро исправляются под влиянием мудрого лидера. Возможно, вообще идеализация процесса. Но читать было легко и интересно: рекомендую!
5 пороков команды по Ленсиони:
недоверие;
боязнь конфликта;
безответственность;
нетребовательность;
безразличие к результату.
Сильной стороной книги является живая история о вымышленной компании, где проблемы персонажей узнаваемы для всех, кто работал в бизнесе. В конце книги выводы с конкретными упражнениями, которые можно сразу применить на работе.
Главный минус для меня - это идеализация финала, где герои слишком быстро исправляются под влиянием мудрого лидера. Возможно, вообще идеализация процесса. Но читать было легко и интересно: рекомендую!
❤12🔥2🙏1