«Для блока ИТ ПСБ работа с молодыми специалистами — один из важных стратегических фокусов. Нам было очень интересно реализовывать программу и погружать ребят в профессию тестировщика, тем самым дать им возможность побыть частью профессиональной ИТ-команды», — прокомментировала Мария Самсонова, руководитель Центра развития ИТ-бренда ПСБ.

«Для нас это не просто награда, а подтверждение важности работы с молодежью и знак того, что мы движемся в правильном направлении. Работа со школьниками — это расширение горизонтов и возможность формировать не просто отношение к банку, а отношение к профессии, профориентировать их. Инвестиции в обучение молодых талантов — это ключ к созданию сильной и лояльной к банку команды», — добавила Елена Крюковская, начальник отдела по развитию молодежных программ ПСБ.

«В прошлом году мы провели встречу с выпускниками факультета ИВТ и предложили пройти стажировку в региональном ИТ-центре банка — применить на практике знания, полученные в университете. Многие студенты, которые прошли стажировку в ПСБ, захотели остаться, и их перевели в штат. В этом году мы масштабировали мероприятие и рассказали старшекурсникам не только о программах стажировки и нашей ИТ-школе, но и пригласили коллег-экспертов, чтобы раскрыть особенности работы в финтехе», — пояснил Алексей Карзин, руководитель регионального центра информационных технологий ПСБ в Ярославле.

«Спасибо банку за организацию митапа и интересный опыт, а студентам ЯрГУ — за интерес к профессии фронтенд-разработчика. Надеюсь, многие из них станут нашими коллегами», — подытожил Олег Кургускин, начальник отдела разработки банковских приложений ПСБ.