Профсоюз здравоохранения
5.15K subscribers
3.73K photos
205 videos
65 files
1.71K links
Официальный телеграм-канал Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Наша миссия - Представительство и защита индивидуальных, коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов медицинских работников.
Download Telegram
В санатории «Восток-6» на берегу Финского залива сегодня завершился VI молодежный фестиваль "Мед.Fest.Май" под эгидой Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональной организации Профсоюза.

На протяжении трех дней 150 студентов из 13 медицинских учебных заведений со всего Северо-Западного федерального округа участвовали в дискуссиях,соревновались в знаниях, проходили профсоюзные тренинги и мерились силами в спортивных эстафетах.

Лидер межрегиональной организации Профсоюза Иосиф Элиович отметил, что мероприятие стало одним из самых мощных и красивых в России. Успешное его проведение подтверждает статус важного и ожидаемого события в календаре профсоюзных мероприятий. По словам руководителя, Профсоюз - школа лидеров, а фестиваль ставил цель еще раз это доказать.

«И получилось!», -уверена куратор молодежного направления Профсоюза Ольга Жанкевич, которая выразила восхищение уровнем подготовки и активностью участников.«Видеть столько талантливых и преданных делу людей в одном месте - явное подтверждение того, что будущее Профсоюза в надежных руках», - сказала она.

От имени председателя Профсоюза Ольга Жанкевич вручила благодарности и награды. Одного из главных знаков отличия, - нагрудного знака Профсоюза, - удостоен председатель профкома обучающихся Санкт-Петербургского государственного педиатрического медицинского университета Глеб Кондратьев. Кстати, команда именно этого вуза заняла по итогам фестиваля первое место.
Уважаемые коллеги!

Первое мая – не просто праздник, это день, когда профсоюзы громко заявляют о своих приоритетах: достойной зарплате, безопасных условиях труда и необходимых социальных гарантиях. Только достижение этих фундаментальных целей позволит выстроить справедливую экономику для каждого работника страны.

В этот год, который наш президент объявил Годом семьи, Профсоюз активно выступает в защиту и укрепление традиционных ценностей. Значение этой миссии подчеркивается девизом: "Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!"

Словно большая семья растет и наша организация, объединяя в себе как опытные, так и молодые поколения. Молодежь подхватывает знамя Профсоюза и поднимает его еще выше, на деле претворяя в жизнь идеалы Первомая: мир, труд, солидарность и свобода.

Сегодня перед нами стоят серьезные вызовы и амбициозные проекты, но мы точно знаем - они нам по плечу! Дух молодого и дерзкого Первомая ведет нас вперед, к новым вершинам, к победе всех работников здравоохранения.

Желаем вам крепкого здоровья, успехов во всех начинаниях, мира и любви. С праздником Весны и Труда! С 1 мая!
В 2019 году Саратовская областная организация учредила программу страхования профессиональных рисков членов Профсоюза при исполнении ими трудовых обязанностей (осуществлении волонтерской деятельности).

Накануне были подведены итоги, которыми поделился руководитель Саратовской региональной организации Сергей Прохоров. Профлидер проинформировал, что за время действия программы выплату получили 43 члена Профсоюза на сумму без малого 455 тысяч рублей.

Страхование покрывает причинение легкого, среднего и тяжелого вреда здоровью, а также повреждения, которые привели к инвалидности. Размер компенсации колеблется от 2 до 25 тысяч рублей. А в случае гибели застрахованного лица наследникам первой очереди выплачивается 60 тысяч.

Программа распространяется на всех членов Профсоюза с момента вступления в организацию, не зависит от стажа и не связана со страховыми компаниями.
Что случилось?

😳Врач одного из медучреждений Мурманской области временно ушел на пенсию для перерасчета, а когда через месяц вернулся на работу, то обнаружил, что лишился дополнительных дней отпуска за вредные условия труда.

Что сделал Профсоюз?

✍️Правовой инспектор труда Мурманской областной организации Профсоюза проконсультировал врача и выработал стратегию защиты его прав. Кроме того, юрист дал рекомендации председателю первички медучреждения по подготовке обращения работодателю, допуская возможность суда.

Каков результат?

👏К счастью, дело удалось разрешить без судебных разбирательств. Руководство медучреждения не стало их дожидаться и вызвало врача в отдел кадров для подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Документ восстановил право врача на дополнительные дни отпуска.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» прогремели по всей России самые разные первомайские мероприятия. О том, как их провел Профсоюз – читайте в материале.
Единогласное решение избрать Константина Белых на должность исполняющего обязанности председателя Красноярской региональной организации Профсоюза приняли члены краевого комитета на сегодняшнем пленуме.

«За пять лет в должности заместителя председателя, Константин Николаевич доказал свою способность эффективно справляться с вызовами и воплощать в жизнь ключевые инициативы организации», - говорят коллеги.

Отметим, Константин Белых имеет высшее медицинское образование по специальности «менеджер сестринского дела», а также впечатляющий профессиональный опыт – 19 лет работы фельдшером скорой помощи.

Ранее возглавлявшая краевую организацию Елена Чугуева покинула пост, в связи с выходом на пенсию. Профсоюз благодарит прежнего председателя за многолетний труд и большой вклад в защиту интересов медработников.
Самыми обсуждаемыми в СМИ профсоюзными новостями за последние две недели стали Международная конференция по охране труда в Санкт-Петербурге, комментарий Анатолия Домникова об антипрививочниках и многочисленные активности нашей Московской областной организации. Наибольший охват аудитории (3,8 млн) принес эфир с участием Профсоюза на федеральном канале ОТР.
Что случилось?

🧐При проверке одного из медучреждений Самарской области специалисты региональной организации Профсоюза выявили нарушения в оплате труда сотрудников. В частности, некорректно начислялось вознаграждение за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни.

Что сделал Профсоюз?

✍️Самарская областная организация Профсоюза направила работодателю представление с требованиями устранить выявленные нарушения.

Каков результат?

👍Руководство медучреждения признало все выявленные Профсоюзом факты и произвело перерасчет зарплаты для 56 сотрудников. Общая сумма выплат составит более 1,4 млн рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Проверку соблюдения трудового законодательства в Мошковской ЦРБ провела накануне Новосибирская областная организация Профсоюза во главе с заместителем председателя Владимиром Рубелем.

Основное внимание - трудовым и коллективным договорам, регуляции рабочего времени и отдыха, а также вопросам оплаты труда, гарантий, компенсаций и охраны труда. Все это вошло в рамки оказания практической помощи и касалось других социально-трудовых аспектов.

В ходе визита также состоялась встреча с коллективом больницы, где сотрудники выразили свои предложения по активизации работы Профсоюза и обсудили текущие проблемы на рабочих местах. Наиболее актуальными стали вопросы заработной платы и её прозрачности.

Отметим, первичка в Мошковской ЦРБ создана только в 2023 году, но уже включает в себя больше 50% сотрудников. Это позволяет участвовать в переговорах с администрацией больницы от имени работников. Обком профсоюза планирует продолжить консультации по реализации предложений сотрудников и оперативному решению возникших проблем.
В частном маммологическом центре L7 Махачкалы появилась первичка Профсоюза. На первом собрании с участием врачей, персонала и руководства обсудили, как новая структура будет защищать интересы медработников и помогать в их профессиональном развитии.

Председатель Дагестанской республиканской организации Зумруд Бучаева подчеркнула, что Профсоюз сумеет улучшить условия труда в частных клиниках и защитить права персонала, а создание первички в L7 важный шаг на этом пути.

Напомним, Профсоюзу в некоторых регионах удалось значительно расширить свои ряды за счет частных медицинских учреждений. По мнению Анатолия Домникова, подобный опыт может служить отличным примером для коллег по всей России, указывая на перспективность работы в этом направлении.
Профсоюз представил анализ динамики среднемесячной зарплаты медицинских работников в России за 12 месяцев 2023 года.

Предлагаем вашему вниманию основные выводы и тренды:

1. Рост среднемесячной зарплаты

В 2023 году наблюдается положительная динамика в среднемесячной зарплате медицинских работников по России. В частности, наблюдается рост:
• У врачей: +11,1%
• У среднего и младшего медперсонала: +10,2%

2. Региональные различия

В регионах зафиксирован разный уровень повышения среднемесячной зарплаты:
• У врачей: от 3% (Чеченская республика) до 17% (Смоленская область)
• У среднего медперсонала: от 2,5% (Ингушетия) до 18% (Карачаево-Черкессия)
• У младшего медперсонала: от 1,2% (Кировская область) до 25,8% (Омская область)

3. Достижение целевых показателей

Что касается достижения целевых показателей зарплаты медработников, то здесь складывается следующая картина:
• Контрольные показатели зарплаты врачей (200%) и среднего медперсонала (100%) в целом по России не достигнуты.
• В разрезе регионов: цели не достигнуты у врачей в 47 регионах и у среднего медперсонала в 35 регионах.

Отметим, анализ проводился по данным Росстата за 12 месяцев 2023 года по отношению к 12 месяцам 2022 года.
Что случилось?

📢Соцфонд отказал в назначении пенсии врачу Детской клинической больницы Святого Владимира, не включив в льготный стаж работу в отделении абдоминальной и эндоскопической хирургии, так как отделение не соответствует перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения.

Что сделал Профсоюз?

👍Юридический отдел Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения города Москвы подготовил исковое заявление, чтобы оспорить неправомерное решение.

Каков результат?

👌Измайловский районный суд столицы поддержал позицию Профсоюза и включил оспариваемый период в льготный стаж для назначения детскому врачу-хирургу досрочной страховой пенсии.
«Солидарность» поделилась мыслями о прошедшей в Санкт-Петербурге Международной конференции по охране труда, организованной Профсоюзом. В статье проанализированы значение взаимодействия с соцпартнерами и необходимость обмена опытом с коллегами из стран СНГ.
Председатель Якутской республиканской организации Профсоюза Людмила Корнилова награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

На торжественном мероприятии, посвященном дню Республики, высокую государственную награду вручил Глава Якутии Айсен Николаев.

Таким образом отмечены заслуги профлидера в деле защиты трудовых прав и интересов работников отрасли здравоохранения. Факты говорят сами за себя: Якутская организация Профсоюза насчитывает более 25 тысяч членов, являясь одной из самых многочисленных в Республике.

Обращаясь к награжденным, Айсен Николаев подчеркнул: «Сегодня в этом зале чествуем лучших из лучших, настоящих патриотов своей Родины. Благодарю каждого из вас за многолетнюю безупречную работу, волю и постоянное стремление приносить пользу родной республике».

Государственные награды также вручены работникам здравоохранения и культуры, учителям, ученым, участникам специальной военной операции.
Что случилось?

📢Соцфонд отказал в пенсии двум сотрудникам медучреждения города Саратова, не включив им в льготный стаж работу медсестрами в палате интенсивной терапии оперблока акушерско-гинекологического отделения. Причина такого решения: наименование подразделения отсутствует в Списках, утвержденных в 2002 году постановлением Правительства РФ № 781.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза собрал большое количество документов, чтобы доказать необоснованность отказа. Администрация учреждения также посодействовала, предоставив справку о том, что старые должностные инструкции не сохранились, но современные идентичны тем, что были в прошлом. Кроме того, руководство больницы привело наименование отделений в соответствие с действующим законодательством.

Каков результат?

👌Благодаря грамотным действиям Профсоюза и конструктивному участию работодателя как соцпартнера законные права медсестер на пенсию восстановлены.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников вместе с коллегами возложил цветы в сквере штаб-квартиры ФНПР к памятнику, на котором высечены имена профсоюзных работников, погибших в Великой Отечественной войне.

Лидер нашей организации подчеркнул: «Тысячи медработников отдали свои жизни, чтобы мы могли радоваться миру, видеть своих близких, работать на благо страны. Накануне Дня Победы мы вспоминаем всех погибших на полях той войны».

В торжественной церемонии также приняли участие лидер ФНПР Михаил Шмаков, руководители отраслевых профсоюзов.

Напомним, сотрудники Дворца труда профсоюзов в Москве по традиции накануне Дня Победы отдают дань памяти своим павшим коллегам.
Лидер республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин удостоен государственной награды — Почетной Грамоты Республики Башкортостан «За большой вклад в развитие институтов гражданского общества и обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина».

Высокую награду профлидеру вручил глава республики Радий Хабиров в ходе гражданского форума, собравшего представителей некоммерческих организаций региона.

Рауль Халфин подчеркнул, что награда — это результат большой работы с коллегами из Совета по правам человека, направленной на защиту интересов работников здравоохранения Башкирии, развитие социального партнерства, поддержку участников СВО,

Особенно необходимо выделить сотрудничество в подготовке саммитов ШОС и БРИКС в Уфе, продвижение профилактической медицины, работу с благотворительным фондом «Особенные дети».

Председатель республиканской организации Башкортостана Профсоюза отметил личный вклад в совместную деятельность председателя СПЧ Зульфии Гайсиной.
Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко приняла участие в круглом столе, посвященном системе соцпартнерства в законодательстве России и Беларуси. Мероприятие прошло в форме телемоста между городами Калининград и Гродно.

Собравшиеся обратили особое внимание на ведении коллективно-договорной работы в братских странах, остановившись на сходствах и различиях.

В своем выступлении Ирина Сергутко рассказала об особенностях дополнительного финансирования в системе здравоохранения, как это происходит за счет обязательного медицинского страхования и как строится отчетность о расходовании бюджетных средств. Также профлидер поделилась с белорусскими коллегами успехами Профсоюза в области расширения кадровой программы, отметив практику выдачи жилищных сертификатов медицинским работникам.

Кроме того, на круглом столе обсудили профсоюзные мероприятия для молодежи, которые носят экологический, просветительский, обучающий характер.

В международном телемосте также приняли участие руководители Калининградского и Гродненского объединений профсоюзов Виктор Захарчиц и Виктор Лискович.
I профсоюзный региональный форум молодых специалистов здравоохранения «Будущее Медицины», который прошел под эгидой Смоленской областной организации, представил широкий спектр дискуссионных площадок. Молодежь, собравшаяся в Смоленском государственном медицинском университете, смогла глубоко погрузиться в темы трудовых отношений и реализации прав и гарантий молодых медработников.

Приветствуя участников, руководитель областной организации Профсоюза Елена Войтова расставила приоритеты: «Именно вы, молодые, должны определять новые методы популяризации профсоюзного движения в ваших учреждениях, и только объединившись, мы сможем решать социальные, правовые вопросы и бороться за улучшение условий работы и обучения молодых специалистов».

В своем обращении к собравшимся заместитель председателя Правительства Смоленской области и глава регионального минздрава Виктория Макарова отметила: «Ваша работа важна для каждого жителя области, поэтому будьте готовы к трудностям и вызовам, но помните, что ваш труд приносит невероятно ценный результат – здоровье и благополучие людей. Желаю вам плодотворного общения на форуме, а мы готовы поддержать ваши идеи и предоставить все необходимые условия для их реализации».

На тематических площадках «Профсоюз для молодежи», «Молодой профсоюзный лидер», «Социальные гарантии молодым работникам» участники Форума презентовали положительный опыт усовершенствования своей деятельности и продвижения передовых технологий. Также у них была возможность разработать интересные проекты по вовлечению молодежи и сотрудников здравоохранения в профсоюзную жизнь и новые перспективные направления работы молодежного совета.
Что случилось?

📢Руководство одного из медучреждений Челябинской области вынесло приказ о привлечении заведующего терапевтическим отделением к дисциплинарной ответственности. Работник не согласился с этим решением.

Что сделал Профсоюз?

👍Челябинская областная организация Профсоюза, изучив обстоятельства дела, вступилась за сотрудника. Было подано исковое заявление.

Каков результат?

👌В своем решении Златоустовский городской суд поддержал позицию Профсоюза. При наложении дисциплинарного взыскания работодателем не были учтены тяжесть проступка и обстоятельства его совершения, а также предшествующее поведение сотрудника и его отношение к труду. Приказ признан незаконным и отменен.