Телеканал «Россия 24» рассказал о наших коллегах из первички Московской областной больницы им. Розанова Наталье Андреевой и Марии Зотовой, которые заявлены на премию «Подмосковный врач». Все подробности — в видеосюжете.

«Профсоюз — территория роста!» — таким стал девиз Байкальского молодежного форума, который собрал не только молодежь Бурятии, но и представителей из Якутии, Амурской области, Алтайского и Забайкальского краев.

«Мероприятие проводится у нас в пятый раз в целях реализации целенаправленной политики по защите социально-трудовых прав и интересов работающей молодежи, которая должна чувствовать уверенность в завтрашнем дне», — отметила руководитель Бурятской республиканской организации Профсоюза Августина Шигаева.

Поддержать активистов приехали лидеры Забайкальского и Алтайского крайкомов Ольга Назарова и Ирина Смирнова.

Участники разделились на команды, чтобы провести мозговой штурм на различные темы от процесса адаптации начинающих специалистов на рабочем месте до способов мотивации профсоюзного членства.

Каждый регион имел возможность поделиться собственным опытом реализации молодежной политики в своей организации. Концепция форума, направленная на расширение знаний и контактов, оказалась востребованной, и гости задумались о проведении подобного мероприятия у себя на родине.

Собранные профактивистами Приморья вещи, продукты питания и предметы первой необходимости целенаправленно поступают потерпевшим от тайфуна «Ханум» через штаб общественной поддержки губернатора.

Передавая груз, руководитель Приморского крайкома Ирина Лизенко рассказала: «Мы уже выделили по 10 тысяч рублей пострадавшим членам Профсоюза, собираем гуманитарную помощь и координируем ее раздачу по медучреждениям региона. Так, на днях вещи, собранные работниками 98-й медсанчасти и владивостокской детской поликлиники №3, передали коллегам из Спасской городской больницы. На прошлой неделе коллектив Тихоокеанского государственного медуниверситета направил груз представителям центральной больницы Октябрьского района».

Руководитель штаба Константин Сиденко, обращаясь к профактивистам края, подчеркнул: сегодня актуальна любая поддержка.

«Делать это нужно максимально оперативно, очень много людей нуждаются, у кого-то в буквальном смысле слова не осталось ничего — ни дома, ни вещей, ни одежды, ни продуктов питания, а ведь не за горами — зима. Не будем забывать и о сложной эпидемиологической обстановке. Людям очень тяжело. При администрации Владивостока сформирована комиссия, которая занимается и оценкой ущерба, и непосредственно оказанием помощи. Открыты штабы на территориях, куда свозят собранное, сортируют и раздают пострадавшим. Все вместе — справимся», — уверен глава штаба.

В свою очередь, лидер Приморской краевой организации Профсоюза заверила: «Будем продолжать заниматься этим столько, сколько потребуется».

Правительство внесло изменения в постановление №2568, расширив перечень сотрудников медицинских организаций, которые могут получать специальные социальные выплаты.

Изменения коснулись медработников с высшим (немедицинским) образованием в центральных районных, районных и участковых больницах, которые смогут получать 18,5 тыс. рублей. Этим же специалистам, работающим в поликлиниках и других организациях с прикрепленным населением, ежемесячно будут выплачивать 14,5 тыс. рублей.

Иными словами, мера в первую очередь введена для сотрудников клинико-диагностических лабораторий. А это в общей сложности около 3 тысяч специалистов.

Кроме того, правительство рекомендовало регионам самим установить систему доплат для медиков отделений выездной патронажной паллиативной помощи взрослым.

Важно отметить, что Профсоюз неоднократно направлял обращения в Минздрав России по расширению списка получателей.

Журнал «Здравоохранение России» продолжает рассказывать о региональных организациях Профсоюза. В материале с говорящим названием «Путь в будущее» тему наставничества и воспитания кадрового потенциала подняла на страницах издания руководитель Вологодского обкома Татьяна Быкова.

Руководитель Свердловской областной организации Профсоюза Сергей Угринов и замминистра здравоохранения региона Андрей Шастин встретились с медработниками на городской станции скорой помощи Нижнего Тагила, чтобы решить назревшие вопросы, связанные с контрактной системой и условиями труда и отдыха.

В медучреждении ждали комиссию, чтоб на месте обсудить возникшие проблемы.

«Мы решили, чтобы в контракте, который будет заключаться, учитывались особенности техзадания. Туда будет прописываться гарантированная оплата труда для работника по проведению спецоценки. Такие оценки были, но выставлялись не очень объективно, поскольку работники теряли часть отпуска», — пояснил лидер обкома.

Проблемы рабочего графика заключаются в том, что сотрудники скорой заступают на сутки, хотя смена не должна длиться дольше 12 часов. При смене бригад вызовы могут задерживаться, чего быть не должно.

Выездная комиссия решила, что отмеченные в ходе диалога моменты должны быть отражены в документе при заключении контракта. Главное, чтобы условия труда работников не ухудшались.

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер встретился с южноуральскими медработниками и членами нашего Профсоюза в городе Волноваха Донецкой Народной Республики.

«Поблагодарил врачей, — рассказал глава региона. — Больше двух недель двенадцать специалистов трудятся на территории района. Проводят диспансеризацию местных жителей, доезжают до самых отдаленных и небольших населенных пунктов, где очень нужна качественная медицинская помощь».

В команде специалистов, поехавших на Донбасс, и Наталья Смирнова, профактивист, возглавлявшая до недавнего времени первичку городской больницы №3 города Копейск, а теперь назначенная и.о. главного врача лечебного учреждения. Она отметила важность таких посещений врачей, работающих в зоне СВО, руководством региона.

Губернатор, в свою очередь, подчеркнул: «Это трудная миссия. Сложные условия работы, риск. Больше двух тысяч осмотренных пациентов, сотни исследований. Но люди очень благодарны, ведь многим помощь пришла очень вовремя».

Что случилось?

📢Соцфонд не включил в стаж акушерки ее работу в родильном доме, так как отделение не значилось в соответствующем списке учреждений.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалистом по правовой работе Хабаровской краевой организации Профсоюза было составлено исковое заявление и представлены доказательства, подтверждающие право сотрудника на включение спорного периода в стаж для назначения пенсии в льготном исчислении.

Каков результат?

👌Центральным районным судом г. Хабаровска требования медработника удовлетворены в полном объеме. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила почти 120 тыс. рублей.

Более двадцати семей мобилизованных югорчан на сегодня получают постоянную поддержку от региональной организации Профсоюза. Речь идет об адресной помощи, социальном и бытовом сопровождении участников СВО, их жён и детей.

Реализация этого социально-значимого проекта началась полгода назад, когда стали поступать обращения от сотрудников больниц и поликлиник региона, находящихся в зоне специальной военной операции. Так появился реестр мобилизованных членов профсоюзных организаций и их семей.

Общественники связались с каждым обратившимся, выяснили в какой именно помощи они нуждается и принялись за работу.

«Как правило, мобилизованные югорчане и их семьи нуждаются в грамотной реабилитации, решении квартирных вопросов, содействии в устройстве ребёнка в детский сад, медицинском сопровождении и т.д.»— прокомментировала руководитель региональной организации Профсоюза Ханты-Мансийского АО-Югры Оксана Меньшикова.

Ни одно из обращений не остается без внимания. Сейчас под шефством находятся 23 семьи, но список постоянно пополняется.

Профсоюз продолжает заключать соглашения на всех уровнях. Накануне лидер Тамбовского обкома Светлана Федотова и руководитель Государственной инспекции труда в регионе Ольга Артамонова подписали Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве.

Документ предполагает осуществление согласованных действий по защите трудовых прав работников через выявление, устранение и предупреждение нарушений с помощью имеющихся у областного комитета и госинспекции информационных, правовых и организационных ресурсов.

Особо ценным является то, что в соглашении закреплена обязанность сторон осуществлять визиты и проводить профилактические встречи по инициативе руководителей медорганизаций, членов Профсоюза с целью информирования об изменении норм трудового права в законодательстве и других документах.

В ПРОФСОЮЗЕ ОБСУЖДАЮТ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ МЕДРАБОТНИКОВ

Роль нашей организации в расширении перечня сотрудников медорганизаций, которые могут получать специальные социальные выплаты, широко обсуждают по всей стране.

Руководитель Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов выступил с разъяснениями о дополнительной мере социальной поддержки работников медицинских организаций, входящих в государственную систему здравоохранения области.

А лидер республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин дал комментарий, где поделился инициативами рескома: «В республике с января введены доплаты отдельным категориям работников, оказавшимся за рамками федеральных выплат. Башкортостан стал одним из первых регионов, где введены дополнительные меры поддержки работников отрасли. Учитывая, что данные выплаты носят временный характер, основной акцент нашего Профсоюза сейчас направлен на повышение гарантированной части зарплаты работников отрасли. На последнем заседании республиканской трехсторонней комиссии принято принципиальное решение о необходимости повышения окладов немедицинского персонала. Мы рассчитываем минимум на двукратный рост».

Напомним, Профсоюз неоднократно направлял обращения в Минздрав России по расширению списка получателей. Мы продолжаем мониторинг ситуации, своевременное информирование общественности и взаимодействие с органами власти по вопросам оплаты труда медработников.

Во время визита в Кемеровскую область начальник отдела кадровой работы Профсоюза Татьяна Гиндулина и член постоянно действующей комиссии по совершенствованию организационно-уставной деятельности, лидер Томского обкома Наталья Букреева познакомились с работой первичек Кузбасса и побывали в школах профсоюзного актива (ШПА).

Посетив Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск, специалисты встретились с лидерами профкомов лечебных заведений в этих городах, которые рассказали об организации работы ШПА. Они поделились информацией о том, как происходит формирование различных категорий групп во время учебы, составляются планы работы, организуется контроль посещений и полученных знаний, а также как складываются отношения с руководством медучреждений.

Представители ЦК Профсоюза отметили, что председатели первичек — это состоявшиеся лидеры, способные отстоять свою позицию в диалоге с администрацией лечебного заведения, опытные и знающие руководители.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в пенсии медработнику из Хабаровска, не включив в стаж работу врачом-интерном по акушерству и гинекологии в Объединенной клинической больнице № 11, потому что должность отсутствовала в штатном расписании учреждения.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалист по правовой работе Хабаровской краевой организации Профсоюза, изучив документы, составил исковое заявление, представив необходимые доказательства.

Каков результат?

👌Центральным районным судом г. Хабаровска удовлетворён иск медработника о признании права на досрочную страховую пенсию. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила почти 150 тыс. рублей.

ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ СОБРАЛ КНИГИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО

Первички медучреждений Татарстана организовали акцию по сбору книг для СВОих.

Так, в Елабужской Центральной районной больнице по инициативе профкома медорганизации бойцам отправлены энциклопедии, классическая и приключенческая литература. Книги нужны не только военнослужащим на передовой для отдыха и психологической разгрузки, но и раненым, которые находятся в госпиталях. Кроме того, детские рассказы и сказки пригодятся для ребятишек из Лисичанска в Луганской Народной Республике.

По словам лидера первички лечебного заведения Румии Резвяковой и председателя профсоюзного бюро поликлиники, медсестры Анастасии Заика, «члены профкома медучреждения активно поддержали такое предложение». Сотрудники горячо отозвались на инициативу, вложив в книги душевные послания для СВОих бойцов.

Журнал «Здравоохранение России», обращаясь к профсоюзной повестке, регулярно поднимает вопросы кадрового дефицита в отрасли. На эту тему, а также о том, как работать с ветеранами и молодежью, прошла беседа на страницах издания с руководителем Кемеровской областной организации Профсоюза Оксаной Брагиной.

Профсоюзные активисты из Казанского государственного медуниверситета стали участниками белорусско-российского студенческого медицинского отряда «Девять жизней». В составе группы они работали в приемном отделении и отделении ранней реабилитации постинсультных больных Гомельской университетской клиники, выполняя функции среднего и младшего медперсонала.

Такая практика дала им возможность не только применить свои теоретические знания и умения делать инъекции, проводить уборку, но и получить бесценный опыт взаимоотношений с тяжелыми пациентами. Кроме того, это и полезная общественная деятельность в составе интернационального отряда, цель которого — оказание помощи.

ХАНТЫ-МАНСИЙСК: ПРОФСОЮЗ ПЕРЕДАЛ ОЧЕРЕДНУЮ ПАРТИЮ ГУМПОМОЩИ

По инициативе первички Центра профессиональной патологии ХМАО и лично ее лидера Олеси Цемеровой были закуплены и переданы в зону СВО автошины, защитная ткань для пошива спецодежды и рации, необходимые для выполнения боевых задач на передовой.

«Несколько сотрудников нашего медицинского учреждения в настоящее время находятся в зоне спецоперации. Сейчас, как никогда, важно поддерживать бойцов всеми возможными способами. Они ежедневно рискуют там жизнью, и мы, в свою очередь, должны быть для них опорой», – отметила лидер профкома.

По инициативе первички сотрудники лечебного заведения не первый раз помогают военнослужащим. К примеру, в предыдущем гуманитарном грузе в зону спецоперации ушли лекарственные средства и медикаменты.

Лидер первички госпиталя ветеранов войн №2 г. Москвы, врач-уролог Дмитрий Кожухов рассказал в эфире радио Медиаметрикс о работе Профсоюза и молодёжных советов по привлечению сотрудников в ряды организации, о наиболее успешных социальных проектах, прогрессивных практиках и мерах поддержки медработников.

Кадровый вопрос в сфере здравоохранения — это проблема, которая постоянно находится в центре внимания Профсоюза, и он стремится исследовать все доступные пути для её решения, включая воздействие на региональном уровне.

Руководитель Пермской краевой организации Профсоюза Геннадий Шабалин признается, что сейчас «узких специалистов» в поликлиниках и так осталось мало, так как большая часть ушла в коммерческую медицину. Говоря о высокой нагрузке на врачей, профлидер отмечает: они «ежедневно ведут прием по шесть с половиной часов, им очень трудно физически». Любое увеличение нагрузки должно компенсироваться повышением оплаты труда, добавляет он.

Председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сергей Угринов поделился впечатлениями после обсуждения особенностей заключения контракта и рабочего графика с работниками скорой помощи Нижнего Тагила. Сотрудники сетуют: они заступают на сутки, хотя смена не должна длиться дольше 12 часов. Кадровая текучка в регионе стала проблемой. В области даже предлагают ввести запрет работать молодым врачам в частной медицине.

В то же время, молодым врачам и медсестрам Рязанской области на «скорой помощи» и в медучреждениях первичного звена будут ежегодно платить подъемные. Выпускники высших медицинских учебных заведений будут получать по 100 тыс. рублей в течение первых пяти лет, а средних— по 50 тыс. рублей.

В Коми обсуждают проект по обучению врачей новым специальностям, чтобы в дальнейшем они стали индивидуальными предпринимателями и вели прием населения. А в Башкирии врачам анонсировали выплаты по 3 млн руб. при устройстве в малые медучреждения.

Профсоюз регулярно и на разных площадках поднимает кадровый вопрос в здравоохранении и подчеркивает, что задача требует решения на государственном уровне и подразумевает комплексный подход.