В Москве завершился Всероссийский семинар-совещание по молодёжной политике Федерации независимых профсоюзов России. Мероприятие длилось 4 дня, – с 28 по 31 марта, – и собрало свыше 90 участников: специалистов по работе с молодежью отраслевых и территориальных профсоюзов, а также представителей Молодежного совета ФНПР.
Впечатлениями об обучении поделился ведущий специалист отдела по работе с молодежью, международному сотрудничеству и солидарным действиям Профсоюза Андрей Пупынин.
По его словам, значительный интерес слушателей вызвало рассмотрение мотивации вступления молодежи в профсоюзы.
- ФНПР подвела итоги всероссийского исследования на эту тему. А значит, теперь все по науке. Стало понятно, на что обратить внимание, а где, наоборот, сбавить обороты. Работать было легко и познавательно, - говорит Андрей Пупынин.
Социальная защита прав молодежи, получение грантов, работа в социальных сетях с учетом последних изменений. Эти и другие вопросы, с которыми сталкиваются специалисты по работе с молодежью на местах, также изучили самым подробным образом.
- Коллеги с большим вниманием отнеслись к моему рассказу о первом в России соглашении по поддержке обучающейся молодежи и молодых работников в сфере здравоохранения, которое недавно подписали в Башкирии. Это отличная практика работы нашей организации и я надеюсь, что она найдет отражение в деятельности других профсоюзов, - поделился сотрудник аппарата Профсоюза.
Большой блок занятий посвятили проведению Всероссийской молодёжной профсоюзной программы «Стратегический резерв-2022». Несмотря на то, что из года в год требования к желающим принять участие в проекте возрастают, их количество продолжает увеличиваться. Усиливается и конкуренция – молодые профсоюзные лидеры демонстрируют все большее профессиональное мастерство.
#москва
Впечатлениями об обучении поделился ведущий специалист отдела по работе с молодежью, международному сотрудничеству и солидарным действиям Профсоюза Андрей Пупынин.
По его словам, значительный интерес слушателей вызвало рассмотрение мотивации вступления молодежи в профсоюзы.
- ФНПР подвела итоги всероссийского исследования на эту тему. А значит, теперь все по науке. Стало понятно, на что обратить внимание, а где, наоборот, сбавить обороты. Работать было легко и познавательно, - говорит Андрей Пупынин.
Социальная защита прав молодежи, получение грантов, работа в социальных сетях с учетом последних изменений. Эти и другие вопросы, с которыми сталкиваются специалисты по работе с молодежью на местах, также изучили самым подробным образом.
- Коллеги с большим вниманием отнеслись к моему рассказу о первом в России соглашении по поддержке обучающейся молодежи и молодых работников в сфере здравоохранения, которое недавно подписали в Башкирии. Это отличная практика работы нашей организации и я надеюсь, что она найдет отражение в деятельности других профсоюзов, - поделился сотрудник аппарата Профсоюза.
Большой блок занятий посвятили проведению Всероссийской молодёжной профсоюзной программы «Стратегический резерв-2022». Несмотря на то, что из года в год требования к желающим принять участие в проекте возрастают, их количество продолжает увеличиваться. Усиливается и конкуренция – молодые профсоюзные лидеры демонстрируют все большее профессиональное мастерство.
#москва
В Профсоюзе констатировали, что проект отраслевого соглашения с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзором) на 2022-2024 годы находится в финальной стадии согласования.
Разработанный Профсоюзом документ значительно расширяет преференции сотрудников Роспотребнадзора, которые предусмотрены законодательством.
Остановимся лишь на нескольких пунктах:
✅сбалансированная структура зарплаты (55-60% – оклад без учета компенсаций за работу в особых климатических условиях; 30% – стимулирующие выплаты; 10-15% – выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда);
✅ установление выплат компенсационного характера с учетом правовых позиций Конституционного суда;
✅ повышение зарплаты работников с вредными и (или) опасными условиями труда от 4% до 12%, а за работу в ночное время – не менее 50% часовой тарифной ставки.
Кроме того, Профсоюз договорился об увеличении (по сравнению с ТК РФ) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда – теперь он составит от 7 до 21 календарных дней.
Напомним, подписанное Отраслевое соглашение будет являться основой при заключении коллективных и трудовых договоров.
Разработанный Профсоюзом документ значительно расширяет преференции сотрудников Роспотребнадзора, которые предусмотрены законодательством.
Остановимся лишь на нескольких пунктах:
✅сбалансированная структура зарплаты (55-60% – оклад без учета компенсаций за работу в особых климатических условиях; 30% – стимулирующие выплаты; 10-15% – выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда);
✅ установление выплат компенсационного характера с учетом правовых позиций Конституционного суда;
✅ повышение зарплаты работников с вредными и (или) опасными условиями труда от 4% до 12%, а за работу в ночное время – не менее 50% часовой тарифной ставки.
Кроме того, Профсоюз договорился об увеличении (по сравнению с ТК РФ) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда – теперь он составит от 7 до 21 календарных дней.
Напомним, подписанное Отраслевое соглашение будет являться основой при заключении коллективных и трудовых договоров.
ТУЛА: ПРОФСОЮЗ ПРЕДСТАВИЛ АНАЛИЗ ПРОФЧЛЕНСТВА
Председатель Тульской областной организации Профсоюза Татьяна Богомолова на совещании в Минздраве рассказала о состоянии профсоюзного членства в медучреждениях региона.
Профлидер разделила медицинские организации на три зоны по принципу светофора – зеленую, желтую и красную, в зависимости от процентного соотношения членов Профсоюза к числу работающих. Кроме того, руководитель предложила ряд мероприятий по увеличению профсоюзного членства в «красных» медучреждениях.
Заместитель председателя правительства Тульской области – министр здравоохранения региона Дмитрий Марков отметил важность взаимодействия с Профсоюзом и дал поручение главным врачам обеспечить укрепление первичных профсоюзных организаций и соблюдение прав и гарантий деятельности Профсоюза.
#тула
Председатель Тульской областной организации Профсоюза Татьяна Богомолова на совещании в Минздраве рассказала о состоянии профсоюзного членства в медучреждениях региона.
Профлидер разделила медицинские организации на три зоны по принципу светофора – зеленую, желтую и красную, в зависимости от процентного соотношения членов Профсоюза к числу работающих. Кроме того, руководитель предложила ряд мероприятий по увеличению профсоюзного членства в «красных» медучреждениях.
Заместитель председателя правительства Тульской области – министр здравоохранения региона Дмитрий Марков отметил важность взаимодействия с Профсоюзом и дал поручение главным врачам обеспечить укрепление первичных профсоюзных организаций и соблюдение прав и гарантий деятельности Профсоюза.
#тула
СОТРУДНИК ДАГЕСТАНСКОГО РЕСКОМА ПОЛУЧИЛ ВЫСШИЙ ОРДЕН ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗНАНИЯ
Консультант Дагестанской республиканской организации Профсоюза Агамагомед Хаметов получил высший орден общественного признания - «Честь и гордость Дагестана – Золотой орел».
По словам коллег, Агамагомед Хаметов - человек колоссального трудолюбия, верности мечте и любви к Дагестану. На протяжении всей своей трудовой деятельности он грамотно отстаивал интересы членов Профсоюза, не допуская ни единого случая увольнения или сокращения по инициативе руководителей.
А. Хаметов более 50 лет проработал в сфере здравоохранения. Обладатель золотого ордена - заслуженный врач России и Дагестана, отличник здравоохранения Республики, член президиума Общественного совета при министерстве здравоохранения Дагестана.
#дагестан
Консультант Дагестанской республиканской организации Профсоюза Агамагомед Хаметов получил высший орден общественного признания - «Честь и гордость Дагестана – Золотой орел».
По словам коллег, Агамагомед Хаметов - человек колоссального трудолюбия, верности мечте и любви к Дагестану. На протяжении всей своей трудовой деятельности он грамотно отстаивал интересы членов Профсоюза, не допуская ни единого случая увольнения или сокращения по инициативе руководителей.
А. Хаметов более 50 лет проработал в сфере здравоохранения. Обладатель золотого ордена - заслуженный врач России и Дагестана, отличник здравоохранения Республики, член президиума Общественного совета при министерстве здравоохранения Дагестана.
#дагестан
Участие представителей Профсоюза в работе тематической площадки «Здравоохранение» ОНФ в последние годы приобрело системный характер. В частности, профсоюзные эксперты еженедельно участвуют в заседаниях тематической площадки, а в заседаниях круглого стола постоянно принимают участие председатель Профсоюза или его заместители.
В практику работы вошли опросы медиков, широта охвата которых в значительной степени обеспечивается участием в анкетировании региональных организаций Профсоюза.
С нашим активным участием рассматривается целый пласт вопросов, связанных с организационным и финансовым обеспечением деятельности системы здравоохранения, в том числе первичного звена и организации сельского здравоохранения. Анализируются меры по ликвидации дефицита медицинских специалистов, а также их подготовке и повышению квалификации. Особое внимание уделено проблемным вопросам непрерывного медицинского образования, целевого обучения, аккредитации и аттестации на квалификационную категорию.
Разумеется, в приоритете совместного рассмотрения вопросы повышения социального статуса, имиджа медицинских работников, увеличение их оплаты труда и социальная поддержка. Конкретные предложения по обсуждаемым вопросам находят отражение в решениях Круглых столов ОНФ, которые направляются в адрес федеральных органов государственной власти, Администрации Президента.
Напомним, Общероссийский народный фронт является массовым общественным объединением, созданным по инициативе граждан, объединившихся в интересах реализации целей движения. Суть своей работы ОНФ определяет формулой «гражданская инициатива — сотрудничество — общественный контроль». Главная цель движения - объединение разных политических и общественных сил вокруг ключевых долгосрочных приоритетов развития страны.
В практику работы вошли опросы медиков, широта охвата которых в значительной степени обеспечивается участием в анкетировании региональных организаций Профсоюза.
С нашим активным участием рассматривается целый пласт вопросов, связанных с организационным и финансовым обеспечением деятельности системы здравоохранения, в том числе первичного звена и организации сельского здравоохранения. Анализируются меры по ликвидации дефицита медицинских специалистов, а также их подготовке и повышению квалификации. Особое внимание уделено проблемным вопросам непрерывного медицинского образования, целевого обучения, аккредитации и аттестации на квалификационную категорию.
Разумеется, в приоритете совместного рассмотрения вопросы повышения социального статуса, имиджа медицинских работников, увеличение их оплаты труда и социальная поддержка. Конкретные предложения по обсуждаемым вопросам находят отражение в решениях Круглых столов ОНФ, которые направляются в адрес федеральных органов государственной власти, Администрации Президента.
Напомним, Общероссийский народный фронт является массовым общественным объединением, созданным по инициативе граждан, объединившихся в интересах реализации целей движения. Суть своей работы ОНФ определяет формулой «гражданская инициатива — сотрудничество — общественный контроль». Главная цель движения - объединение разных политических и общественных сил вокруг ключевых долгосрочных приоритетов развития страны.
Что случилось?
😭Медсестра из Волгограда заразилась коронавирусом при оказании помощи пациенту с COVID-19, но врачебная комиссия не признала случай страховым.
Что сделал Профсоюз?
🔥В Волгоградской областной организации Профсоюза проанализировали ситуацию, изучили все документы и помогли медсестре составить апелляцию в коллегиальный орган для проведения дополнительного расследования.
Профсоюзный юрист представил интересы медработника в апелляционной комиссии, итогом которой стала отмена решения об отказе в единовременной выплате.
Каков результат?
👍Медсестра получила единовременную страховую выплату при заражении коронавирусом на рабочем месте.
#волгоград
😭Медсестра из Волгограда заразилась коронавирусом при оказании помощи пациенту с COVID-19, но врачебная комиссия не признала случай страховым.
Что сделал Профсоюз?
🔥В Волгоградской областной организации Профсоюза проанализировали ситуацию, изучили все документы и помогли медсестре составить апелляцию в коллегиальный орган для проведения дополнительного расследования.
Профсоюзный юрист представил интересы медработника в апелляционной комиссии, итогом которой стала отмена решения об отказе в единовременной выплате.
Каков результат?
👍Медсестра получила единовременную страховую выплату при заражении коронавирусом на рабочем месте.
#волгоград
Forwarded from Газета Солидарность
💥Хотите, чтобы о работе вашей профорганизации узнала вся страна? Мы вам в этом поможем!
❗“Солидарность” запустила на сайте отдельную ленту “Народные новости”, где вы можете опубликовать информацию о своей профсоюзной работе: от отстаивания интересов члена профсоюза в суде до организации спортивных соревнований.
✅Чтобы направить материал в газету, достаточно зарегистрироваться на сайте www.solidarnost.org, указать свои контактные данные и название организации.
➡Далее следует пройти по ссылке - www.solidarnost.org/news/narodnye-novosti и написать новость. По желанию можно прикрепить фотографию и ссылку на дополнительные материалы.
➡С полными правилами размещения новостей можно ознакомиться здесь - https://clck.ru/eKAVc
Загруженную новость до ее публикации обязательно просмотрит редактор “Солидарности”. Возможно, она потребует некоторой редактуры, после чего появится в новостной ленте сайта, а также будет проиндексирована в поисковых системах.
❗“Солидарность” запустила на сайте отдельную ленту “Народные новости”, где вы можете опубликовать информацию о своей профсоюзной работе: от отстаивания интересов члена профсоюза в суде до организации спортивных соревнований.
✅Чтобы направить материал в газету, достаточно зарегистрироваться на сайте www.solidarnost.org, указать свои контактные данные и название организации.
➡Далее следует пройти по ссылке - www.solidarnost.org/news/narodnye-novosti и написать новость. По желанию можно прикрепить фотографию и ссылку на дополнительные материалы.
➡С полными правилами размещения новостей можно ознакомиться здесь - https://clck.ru/eKAVc
Загруженную новость до ее публикации обязательно просмотрит редактор “Солидарности”. Возможно, она потребует некоторой редактуры, после чего появится в новостной ленте сайта, а также будет проиндексирована в поисковых системах.
Forwarded from Башкортостан. Профсоюз здравоохранения
И ЭТО НЕ ШУТКИ
Республиканская организация Башкортостана подвела итоги 2021 года и наметила приоритетные направления работы.
1 апреля прошел VIII Пленум Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения, посвященный итогам 2021 года.
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3135
Республиканская организация Башкортостана подвела итоги 2021 года и наметила приоритетные направления работы.
1 апреля прошел VIII Пленум Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения, посвященный итогам 2021 года.
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3135
В ЯКУТИИ ЗАВЕРШИЛИ РАЗРАБОТКУ ПРОЕКТА ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ
Разработка проекта нового отраслевого соглашения между Якутской республиканской организацией Профсоюза и региональным Минздравом подошла к завершающему этапу.
В течение февраля принято 46 предложений от трудовых коллективов Профсоюза и Минздрава республики, которые были рассмотрены 31 марта на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работников отрасли здравоохранения.
Одним из новых пунктов, внесенных в проект Соглашения, стало предоставление медработникам двух дней отдыха в случае прививки от инфекционных болезней по эпидемиологическим показаниям.
Кроме того, комиссией поддержано предложение по принятию мер для снижения профессионального выгорания работников здравоохранения. В частности, будет подготовлено отдельное соглашение, регулирующее оказание психологической помощи медработникам.
В самое ближайшее время Отраслевое Соглашение подпишут стороны соцпартнерства – министр здравоохранения республики Лена Афанасьева и председатель рескома Профсоюза Людмила Корнилова.
#якутия
Разработка проекта нового отраслевого соглашения между Якутской республиканской организацией Профсоюза и региональным Минздравом подошла к завершающему этапу.
В течение февраля принято 46 предложений от трудовых коллективов Профсоюза и Минздрава республики, которые были рассмотрены 31 марта на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работников отрасли здравоохранения.
Одним из новых пунктов, внесенных в проект Соглашения, стало предоставление медработникам двух дней отдыха в случае прививки от инфекционных болезней по эпидемиологическим показаниям.
Кроме того, комиссией поддержано предложение по принятию мер для снижения профессионального выгорания работников здравоохранения. В частности, будет подготовлено отдельное соглашение, регулирующее оказание психологической помощи медработникам.
В самое ближайшее время Отраслевое Соглашение подпишут стороны соцпартнерства – министр здравоохранения республики Лена Афанасьева и председатель рескома Профсоюза Людмила Корнилова.
#якутия
В казанском санатории «Ливадия» состоялась встреча председателя Татарстанской республиканской организации Профсоюза Гульнар Хуснутдиновой с вынужденными переселенцами из Луганской и Донецкой республик.
Профсоюзный лидер лично побеседовала с эвакуированными, узнав об их состоянии и убедившись, что они обеспечены горячим питанием и всем самым необходимым.
Кроме того, руководитель раздала уроженцам Донбасса футболки с логотипом профсоюзной организации и передала приобретенные для них вещи.
Напомним, прибывших в Казань переселенцев оперативно разместили в профсоюзные санатории. Здравницы «Ливадия», «Васильевский» и «Жемчужина» приняли около 500 человек. Все они получили еду, одежду и качественную медицинскую помощь.
#татарстан
Профсоюзный лидер лично побеседовала с эвакуированными, узнав об их состоянии и убедившись, что они обеспечены горячим питанием и всем самым необходимым.
Кроме того, руководитель раздала уроженцам Донбасса футболки с логотипом профсоюзной организации и передала приобретенные для них вещи.
Напомним, прибывших в Казань переселенцев оперативно разместили в профсоюзные санатории. Здравницы «Ливадия», «Васильевский» и «Жемчужина» приняли около 500 человек. Все они получили еду, одежду и качественную медицинскую помощь.
#татарстан
В ЯКУТИИ ПОДВЕЛИ ИТОГИ КОНКУРСА СРЕДИ МОЛОДЫХ МЕДРАБОТНИКОВ
В Якутии подвели итоги конкурса среди молодых медицинских специалистов «Профессия – жизнь». Республиканская организация Профсоюза совместно с региональным Минздравом и Ассоциацией молодых врачей проводит мероприятие уже в шестой раз, начиная с 2016 года.
В этом году участие в конкурсе приняло рекордное количество претендентов, среди которых оказались не только медсестры и врачи, но и (впервые!) лабораторный техник и диспетчер.
Каждый из медработников представил свой креативный проект, который служит трем основным целям: повышение престижа медицинской профессии, поддержка молодых специалистов и, конечно же, приумножение здоровья населения.
Именно по таким критериям и оценивали жюри, когда выбирали наиболее выдающиеся инициативы. Сделать это было определенно непросто, ведь понадобилось выбирать лучших из лучших, но принять решение все же пришлось.
Лучшим молодым врачом Якутии стала врач-психиатр Якутского республиканского психоневрологического диспансера Юлия Касьянова, чей проект «Школа психического здоровья» набрал максимальное количество баллов. Главный приз конкурса девушке лично вручил первый заместитель министра здравоохранения Роман Савин.
Не остались без наград и другие, зарекомендовавшие себя специалисты. В частности, специальный приз Якутского рескома Профсоюза получил диспетчер скорой помощи Усть-Алданской ЦРБ Эдуард Захаров.
#якутия
В Якутии подвели итоги конкурса среди молодых медицинских специалистов «Профессия – жизнь». Республиканская организация Профсоюза совместно с региональным Минздравом и Ассоциацией молодых врачей проводит мероприятие уже в шестой раз, начиная с 2016 года.
В этом году участие в конкурсе приняло рекордное количество претендентов, среди которых оказались не только медсестры и врачи, но и (впервые!) лабораторный техник и диспетчер.
Каждый из медработников представил свой креативный проект, который служит трем основным целям: повышение престижа медицинской профессии, поддержка молодых специалистов и, конечно же, приумножение здоровья населения.
Именно по таким критериям и оценивали жюри, когда выбирали наиболее выдающиеся инициативы. Сделать это было определенно непросто, ведь понадобилось выбирать лучших из лучших, но принять решение все же пришлось.
Лучшим молодым врачом Якутии стала врач-психиатр Якутского республиканского психоневрологического диспансера Юлия Касьянова, чей проект «Школа психического здоровья» набрал максимальное количество баллов. Главный приз конкурса девушке лично вручил первый заместитель министра здравоохранения Роман Савин.
Не остались без наград и другие, зарекомендовавшие себя специалисты. В частности, специальный приз Якутского рескома Профсоюза получил диспетчер скорой помощи Усть-Алданской ЦРБ Эдуард Захаров.
#якутия
Пациентоориентированность и признание заслуг медиков, увеличение заработной платы и дефицит кадров. Таковы главные тренды системы здравоохранения, - считает председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Об этом и многом другом профлидер рассказал в большом интервью председателю Национальной ассоциации управленцев здравоохранения Муслиму Муслимову, которое состоялось накануне в эфире радио Медиаметрикс.
https://youtu.be/SHmVrNtvE4Q
Об этом и многом другом профлидер рассказал в большом интервью председателю Национальной ассоциации управленцев здравоохранения Муслиму Муслимову, которое состоялось накануне в эфире радио Медиаметрикс.
https://youtu.be/SHmVrNtvE4Q
Региональные организации Профсоюза приняли активное участие в проекте «Народные новости», который организован газетой «Солидарность» для освещения профсоюзной деятельности на всех уровнях. Кампания запустилась совсем недавно, но уже не осталась без внимания наших информационных работников.
Дагестанский реском рассказал о конкурсе медицинских династий, приуроченным к предстоящему Дню медицинского работника, а Самарский обком на всю страну заявил о запуске онлайн-викторины «ProПрофсоюз».
Прочитать все это можно вот тут: https://solidarnost.org/news/narodnye-novosti
Дагестанский реском рассказал о конкурсе медицинских династий, приуроченным к предстоящему Дню медицинского работника, а Самарский обком на всю страну заявил о запуске онлайн-викторины «ProПрофсоюз».
Прочитать все это можно вот тут: https://solidarnost.org/news/narodnye-novosti