Что случилось?
🤦♀️Пенсионный фонд не засчитал в трудовой стаж медсестры из Саратовской области работу в Белоруссии.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза взял дело под контроль, помог медработнику составить исковое заявление и обратиться в суд.
Однако районный суд отказал в расчете льготной пенсии, апелляция в областной суд тоже не помогла. Но профсоюзный юрист не сдался и обжаловал решения органов государственной власти в суде первой инстанции. Спорные периоды работы были в стаж медсестры.
Этим бы все и закончилось, но воспользоваться правом обжалования на этот раз решил пенсионный фонд, обратившись в апелляционную и кассационную инстанции. Тем не менее, справедливость восторжествовала: первый кассационный суд постановил узаконить право медсестры на включение в стаж ее работу в Белоруссии.
Каков результат?
✅Все исковые требования медсестры выполнены и ей назначена пенсия.
#саратов
🤦♀️Пенсионный фонд не засчитал в трудовой стаж медсестры из Саратовской области работу в Белоруссии.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза взял дело под контроль, помог медработнику составить исковое заявление и обратиться в суд.
Однако районный суд отказал в расчете льготной пенсии, апелляция в областной суд тоже не помогла. Но профсоюзный юрист не сдался и обжаловал решения органов государственной власти в суде первой инстанции. Спорные периоды работы были в стаж медсестры.
Этим бы все и закончилось, но воспользоваться правом обжалования на этот раз решил пенсионный фонд, обратившись в апелляционную и кассационную инстанции. Тем не менее, справедливость восторжествовала: первый кассационный суд постановил узаконить право медсестры на включение в стаж ее работу в Белоруссии.
Каков результат?
✅Все исковые требования медсестры выполнены и ей назначена пенсия.
#саратов
Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова и председатель молодежной комиссии Давид Соловьев посетили пункты пребывания переселенцев из Донбасса в оздоровительном лагере «Лучезарный» и центре одаренных детей «Гелиос». Там находятся около 300 человек, из которых половина детей.
Представители нашей организации собрали данные о необходимых лекарственных препаратах, приобрели и передали их в пункты проживания. Покупка всех необходимых медикаментов была согласована с медперсоналом пунктов размещения.
«С учетом складывающейся ситуации президиум областной организации Профсоюза в качестве вклада в общее дело считает своим долгом оказать помощь в обеспечении прибывших необходимыми лекарственными средствами», - прокомментировала председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова.
Отметим, Рязанский регион одним из первых в стране начал принимать жителей Донбасса. Органы власти, трудовые коллективы и простые рязанцы используют все возможности для оказания помощи вынужденным переселенцам из Луганской и Донецкой народных республик.
#рязань
Представители нашей организации собрали данные о необходимых лекарственных препаратах, приобрели и передали их в пункты проживания. Покупка всех необходимых медикаментов была согласована с медперсоналом пунктов размещения.
«С учетом складывающейся ситуации президиум областной организации Профсоюза в качестве вклада в общее дело считает своим долгом оказать помощь в обеспечении прибывших необходимыми лекарственными средствами», - прокомментировала председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова.
Отметим, Рязанский регион одним из первых в стране начал принимать жителей Донбасса. Органы власти, трудовые коллективы и простые рязанцы используют все возможности для оказания помощи вынужденным переселенцам из Луганской и Донецкой народных республик.
#рязань
5 региональных и 7 первичных организаций Профсоюза из 12 субъектов РФ стали победителями грантового конкурса для молодежи. Такое решение приняла накануне комиссия конкурса «Профсоюзный грант».
При помощи этих грантов организации-победители смогут реализовать социально-значимые проекты и мотивировать профсоюзное членство. Все победившие проекты касаются профсоюзной деятельности, развития профессиональных компетенций, охраны здоровья, образования, благотворительности, а также инициатив в области защиты прав и профессиональных интересов медработников. На их реализацию выделено от 30 до 350 тысяч рублей, а общая сумма поддержки составила 2 млн рублей.
Отметим, на профсоюзные гранты претендовали свыше 50 организаций со всей России на сумму грантовых средств в размере 16,5 млн рублей.
По словам представителей победивших организаций, их проекты имеют большое значение для профсоюзной молодежи, как в отдельном медучреждении, так и во всей России. Ведь если идея «зайдет» в первичке, то Профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и страны.
Кроме того, проведение грантов на конкурсной основе стимулирует развитие важных навыков социального проектирования, таких как формулирование целей и задач проекта, а также планирования бюджета и управления ресурсами.
Напомним, Профсоюз работников здравоохранения РФ одним из первых в профсоюзах выделил средства на поддержку лучших молодежных инициатив. Как отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников, это имеет большое значение, учитывая, что именно молодежь – главный стратегический ресурс и двигатель прогресса в обществе. Нам важно не только популяризовать хорошие идеи, но и создавать условия для их воплощения, а также поощрять состязательность в молодежной среде.
При помощи этих грантов организации-победители смогут реализовать социально-значимые проекты и мотивировать профсоюзное членство. Все победившие проекты касаются профсоюзной деятельности, развития профессиональных компетенций, охраны здоровья, образования, благотворительности, а также инициатив в области защиты прав и профессиональных интересов медработников. На их реализацию выделено от 30 до 350 тысяч рублей, а общая сумма поддержки составила 2 млн рублей.
Отметим, на профсоюзные гранты претендовали свыше 50 организаций со всей России на сумму грантовых средств в размере 16,5 млн рублей.
По словам представителей победивших организаций, их проекты имеют большое значение для профсоюзной молодежи, как в отдельном медучреждении, так и во всей России. Ведь если идея «зайдет» в первичке, то Профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и страны.
Кроме того, проведение грантов на конкурсной основе стимулирует развитие важных навыков социального проектирования, таких как формулирование целей и задач проекта, а также планирования бюджета и управления ресурсами.
Напомним, Профсоюз работников здравоохранения РФ одним из первых в профсоюзах выделил средства на поддержку лучших молодежных инициатив. Как отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников, это имеет большое значение, учитывая, что именно молодежь – главный стратегический ресурс и двигатель прогресса в обществе. Нам важно не только популяризовать хорошие идеи, но и создавать условия для их воплощения, а также поощрять состязательность в молодежной среде.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников на переговорах с генеральным секретарем Европейской Федерации Профсоюзов общественного обслуживания Яном Гудриааном, генеральным секретарем Интернационала общественного обслуживания Розой Паванелли и ее заместителем Дэвидом Бойзом подробно проинформировал о позиции российской стороны в ходе специальной военной операции на Украине.
Международные профсоюзные лидеры с пониманием отнеслись к словам коллеги из России, признав, что существуют разные точки зрения на разразившийся конфликт.
В свою очередь, Анатолий Домников подчеркнул, что Профсоюз и международные организации должны делать все необходимое для обеспечения прав работников в любых, даже самых сложных условиях. Так, Профсоюз ведет обширную работу по сбору гуманитарной помощи переселенцам из Донбасса, а молодежь активно участвует в волонтерских программах по их поддержке.
В завершение встречи, стороны согласились, что необходимо четкое соблюдение Женевских конвенций о защите мирного населения в условиях боевых действий и недопущению использования гражданских объектов вооруженными силами.
Международные профсоюзные лидеры с пониманием отнеслись к словам коллеги из России, признав, что существуют разные точки зрения на разразившийся конфликт.
В свою очередь, Анатолий Домников подчеркнул, что Профсоюз и международные организации должны делать все необходимое для обеспечения прав работников в любых, даже самых сложных условиях. Так, Профсоюз ведет обширную работу по сбору гуманитарной помощи переселенцам из Донбасса, а молодежь активно участвует в волонтерских программах по их поддержке.
В завершение встречи, стороны согласились, что необходимо четкое соблюдение Женевских конвенций о защите мирного населения в условиях боевых действий и недопущению использования гражданских объектов вооруженными силами.
От 10 до 25 тысяч рублей выплатят сотрудникам Курской областной многопрофильной клинической больницы за травму, полученную на производстве. В марте медикам больницы выдадут профсоюзные сертификаты на оказание такой помощи.
- Цель программы – оказание материальной помощи членам Профсоюза, которые травмированы в результате несчастного случая на производстве. Единовременную выплату перечислят медикам больницы, которые получат травму не по их вине при исполнении трудовых обязанностей, - рассказал председатель профкома больницы Олег Хилько.
#курск
- Цель программы – оказание материальной помощи членам Профсоюза, которые травмированы в результате несчастного случая на производстве. Единовременную выплату перечислят медикам больницы, которые получат травму не по их вине при исполнении трудовых обязанностей, - рассказал председатель профкома больницы Олег Хилько.
#курск
ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА В ДЕЙСТВИИ
В рамках программы трудоустройства выпускников средних образовательных учебных заведений 10 марта в ГУЗ СО «Балаковская районная поликлиника» состоялась встреча с главным врачом поликлиники. Выпускники медицинского колледжа СГМУ им. В.И. Разумовского выразили желание трудоустроиться в районную поликлинику. По результатам встречи выпускники подписали договора о трудоустройстве.
Согласно программе трудоустройства, разработанной Саратовской областной организацией Профсоюза совместно с СГМУ им. В.И. Разумовского, между профсоюзной организацией, лечебным учреждением и выпускником заключается трехсторонний договор. Каждая из сторон договора имеет свои права и обязанности. Так, выпускник обязуется трудоустроиться в ГУЗ СО «Балаковская РП», встать на профсоюзный учет в первичную организацию и фактически отработать в учреждении не менее года. В свою очередь, главный врач учреждения обязуется заключить трудовой договор с выпускником, предоставить ему жилье и достойную заработную плату. Областная организация, со своей стороны обязуется осуществлять единовременную выплату в виде «подъемных» и ежемесячные выплаты в течение 12 месяцев с момента трудоустройства.
Благодаря программе трудоустройства выпускников лечебное учреждение получает молодых специалистов, что способствует устранению кадрового дефицита в здравоохранении области. Молодые специалисты получают хорошую работу и стабильный заработок, а областная организация – верных членов Профсоюза.
https://sarprofzdrav.ru/index.php/item/2309-programma-trudoustrojstva-v-dejstvii
#саратов
В рамках программы трудоустройства выпускников средних образовательных учебных заведений 10 марта в ГУЗ СО «Балаковская районная поликлиника» состоялась встреча с главным врачом поликлиники. Выпускники медицинского колледжа СГМУ им. В.И. Разумовского выразили желание трудоустроиться в районную поликлинику. По результатам встречи выпускники подписали договора о трудоустройстве.
Согласно программе трудоустройства, разработанной Саратовской областной организацией Профсоюза совместно с СГМУ им. В.И. Разумовского, между профсоюзной организацией, лечебным учреждением и выпускником заключается трехсторонний договор. Каждая из сторон договора имеет свои права и обязанности. Так, выпускник обязуется трудоустроиться в ГУЗ СО «Балаковская РП», встать на профсоюзный учет в первичную организацию и фактически отработать в учреждении не менее года. В свою очередь, главный врач учреждения обязуется заключить трудовой договор с выпускником, предоставить ему жилье и достойную заработную плату. Областная организация, со своей стороны обязуется осуществлять единовременную выплату в виде «подъемных» и ежемесячные выплаты в течение 12 месяцев с момента трудоустройства.
Благодаря программе трудоустройства выпускников лечебное учреждение получает молодых специалистов, что способствует устранению кадрового дефицита в здравоохранении области. Молодые специалисты получают хорошую работу и стабильный заработок, а областная организация – верных членов Профсоюза.
https://sarprofzdrav.ru/index.php/item/2309-programma-trudoustrojstva-v-dejstvii
#саратов
sarprofzdrav.ru
Программа трудоустройства в действии
Вчера, 10 марта, в рамках программы трудоустройства выпускников средних образовательных учебных заведений в лечебные учреждения Саратовской области, а...
😞 Что произошло?
Руководство одной из центральных районных больниц Самарской области оплачивало часы сверхурочной работы работникам с нарушениями требований трудового законодательства - в одинарном размере.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Самарская областная организация Профсоюза в ходе проведения плановой проверки выявила нарушения в оплате труда и потребовала их устранить.
✅ Каков результат?
Руководство медицинского учреждения осуществило перерасчет и доначисление заработной платы работникам. Максимальная сумма выплаты в расчете на одного работника на данный момент составила 20 155 руб.
Руководство одной из центральных районных больниц Самарской области оплачивало часы сверхурочной работы работникам с нарушениями требований трудового законодательства - в одинарном размере.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Самарская областная организация Профсоюза в ходе проведения плановой проверки выявила нарушения в оплате труда и потребовала их устранить.
✅ Каков результат?
Руководство медицинского учреждения осуществило перерасчет и доначисление заработной платы работникам. Максимальная сумма выплаты в расчете на одного работника на данный момент составила 20 155 руб.
Forwarded from Адыгея / Профсоюз здравоохранения
Адыгейская республиканская организация профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации 11 марта 2022 г. провела расширенное заседание президиума республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения
Повестка дня: Открытый отчет Адыгейской республиканской организации профессионального союза работников здравоохранения РФ за 2022год.
На Президиуме обсуждались вопросы о текущей работе и планах на 2022 г.
Принято постановление об оказании помощь беженцам, эвакуированным из самопровозглашенных Донецкой и Луганской народных республик #мывместе #своихнебросаем
Председатель республиканской организации наградила профсоюзных активистов и поздравила юбиляров.
Также были вручены медали
«За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» @akhmetova_j_a, @sergeisidorenko741
Председатель — Любовь Усачева @usacheva_lubov поблагодарила всех председателей первичных организаций за плодотворную совместную работу, пожелала всем здоровья, благополучия и больших успехов в защите прав и интересов членов профсоюза.
#Профсоюзздравоохранения
#Профсоюзинформирует
Повестка дня: Открытый отчет Адыгейской республиканской организации профессионального союза работников здравоохранения РФ за 2022год.
На Президиуме обсуждались вопросы о текущей работе и планах на 2022 г.
Принято постановление об оказании помощь беженцам, эвакуированным из самопровозглашенных Донецкой и Луганской народных республик #мывместе #своихнебросаем
Председатель республиканской организации наградила профсоюзных активистов и поздравила юбиляров.
Также были вручены медали
«За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» @akhmetova_j_a, @sergeisidorenko741
Председатель — Любовь Усачева @usacheva_lubov поблагодарила всех председателей первичных организаций за плодотворную совместную работу, пожелала всем здоровья, благополучия и больших успехов в защите прав и интересов членов профсоюза.
#Профсоюзздравоохранения
#Профсоюзинформирует
Эксперты Народного фронта с представителями Администрации Президента, Госдумы, Правительства Российской Федерации, Минздрава России и других заинтересованных органов власти провели круглый стол в рамках тематической площадки Народного фронта «Здравоохранение», где утвердили дополнительные предложения по реализации закрепленных в Конституции РФ поправок, касающихся сферы здравоохранения.
Эксперты предложили присвоить особый статус медицинским работникам, который дает право на льготы, в том числе на получение и приобретение жилья, оплату коммунальных услуг и внеочередное поступление в дошкольные организации по месту жительства их детей.
Кроме того, эксперты ОНФ считают необходимым наделить полномочиями муниципальные органы власти в части создания условий для обеспечения доступности оказания медицинской помощи медицинскими организациями.
Сопредседатель Центрального штаба Народного фронта, доктор Леонид Рошаль, открывая круглый стол, напомнил коллегам, какие были предложены поправки в Конституцию РФ и какие из них одобрены. Он поблагодарил рабочую группу, которая учувствовала в формировании предложений, и отметил, что все позиции документа были поддержаны Президентом страны.
В ходе проведения круглого стола по конкретным вопросам выступали эксперты ОНФ. По мнению председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова, разрешение проблемы дефицита профильных специалистов является важнейшим фактором обеспечения стабильного функционирования отрасли: «Эта проблема уже, конечно, не первый раз становится предметом нашего обсуждения. Но, к сожалению, она как была не решена, так и остается. Конечно, главный вопрос, который мы сегодня обсуждаем: что нам надо предпринять, чтобы молодые специалисты не меняли свою профессию после обучения, а работающие сегодня не уходили из отрасли и не меняли профессию?»
В завершение заседания Леонид Рошаль поблагодарил коллег за проделанную работу и поздравил с тем, что предложения Народного фронта по реализации поправок в Конституцию РФ сформированы на 99%.
Круглый стол прошел в широком формате, с участием представителей и членов региональных отделений Народного фронта. Всего в мероприятии приняли участие более 150 человек.
https://onf.ru/2022/03/14/eksperty-narodnogo-fronta-predstavili-dopolneniya-k-predlozheniyam-po-realizacii/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Эксперты предложили присвоить особый статус медицинским работникам, который дает право на льготы, в том числе на получение и приобретение жилья, оплату коммунальных услуг и внеочередное поступление в дошкольные организации по месту жительства их детей.
Кроме того, эксперты ОНФ считают необходимым наделить полномочиями муниципальные органы власти в части создания условий для обеспечения доступности оказания медицинской помощи медицинскими организациями.
Сопредседатель Центрального штаба Народного фронта, доктор Леонид Рошаль, открывая круглый стол, напомнил коллегам, какие были предложены поправки в Конституцию РФ и какие из них одобрены. Он поблагодарил рабочую группу, которая учувствовала в формировании предложений, и отметил, что все позиции документа были поддержаны Президентом страны.
В ходе проведения круглого стола по конкретным вопросам выступали эксперты ОНФ. По мнению председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова, разрешение проблемы дефицита профильных специалистов является важнейшим фактором обеспечения стабильного функционирования отрасли: «Эта проблема уже, конечно, не первый раз становится предметом нашего обсуждения. Но, к сожалению, она как была не решена, так и остается. Конечно, главный вопрос, который мы сегодня обсуждаем: что нам надо предпринять, чтобы молодые специалисты не меняли свою профессию после обучения, а работающие сегодня не уходили из отрасли и не меняли профессию?»
В завершение заседания Леонид Рошаль поблагодарил коллег за проделанную работу и поздравил с тем, что предложения Народного фронта по реализации поправок в Конституцию РФ сформированы на 99%.
Круглый стол прошел в широком формате, с участием представителей и членов региональных отделений Народного фронта. Всего в мероприятии приняли участие более 150 человек.
https://onf.ru/2022/03/14/eksperty-narodnogo-fronta-predstavili-dopolneniya-k-predlozheniyam-po-realizacii/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Сегодня в Уфе состоялось заседание постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза и уполномоченных по работе с молодежью Профсоюза в федеральных округах. На мероприятии рассмотрели информацию по итогам годовых отчетов по реализации работы с молодежью региональными организациями Профсоюза в 2021 году. А также обозначили планы на самое ближайшее время и разработали конкретные меры по повышению профсоюзного членства среди молодежи.
С приветственным словом к участникам обратились лидер республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич и председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Дмитрий Закусилов.
Профлидеры подчеркнули роль молодежи в формировании идей, направленных на развитие нашей организации. Отдельный разговор - о деятельности в социальных сетях, продвижении и дальнейшему развитию профсоюзных сообществ, информационной безопасности. С докладом на эту тему выступил председатель первичной организации Профсоюза в Башкирском государственном медуниверситете Салават Шамсутдинов. Делясь опытом, спикер рассказал как первичке удалось развить сообщество «Вконтакте» до 14,5 тысяч человек и добиться их высокой активности. Примерами успешной информационной работы также поделились уполномоченные по работе с молодежью Сабира Алимагомедова и Сергей Дамбаев.
Завтра тему обещали развить еще подробнее, отработав ее «от» и «до. Обсудить продвижение в соцсетях и научиться новому приедут председатели молодежных советов, ответственные по работе с молодежью региональных организаций Профсоюза и председатели студенческих ППО вузов в Приволжском федеральном округе.
#башкирия
С приветственным словом к участникам обратились лидер республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич и председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Дмитрий Закусилов.
Профлидеры подчеркнули роль молодежи в формировании идей, направленных на развитие нашей организации. Отдельный разговор - о деятельности в социальных сетях, продвижении и дальнейшему развитию профсоюзных сообществ, информационной безопасности. С докладом на эту тему выступил председатель первичной организации Профсоюза в Башкирском государственном медуниверситете Салават Шамсутдинов. Делясь опытом, спикер рассказал как первичке удалось развить сообщество «Вконтакте» до 14,5 тысяч человек и добиться их высокой активности. Примерами успешной информационной работы также поделились уполномоченные по работе с молодежью Сабира Алимагомедова и Сергей Дамбаев.
Завтра тему обещали развить еще подробнее, отработав ее «от» и «до. Обсудить продвижение в соцсетях и научиться новому приедут председатели молодежных советов, ответственные по работе с молодежью региональных организаций Профсоюза и председатели студенческих ППО вузов в Приволжском федеральном округе.
#башкирия
ПРИМОРЬЕ: МЕДПЕРСОНАЛ КРАЕВОЙ БОЛЬНИЦЫ ПОЛУЧИЛ НАГРАДЫ ОТ ПРОФСОЮЗА
Памятную медаль «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» вручила председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко 13 медработникам: врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу.
«Эта медаль вручается лучшим медицинским работникам, проявившим себя в борьбе с коронавирусом, - прокомментировала Ирина Лизенко, - Работники учреждения «Краевой клинической больницы №2» больше двух лет оказывают медицинскую помощь больным с коронавирусной инфекцией Приморского края. Сотрудники больницы показали весь свой профессионализм и мужество в эти непростые годы. Сегодня награды получили только 13 человек, но эту медаль заслуживает каждый работник ККБ №2. Ведь благодаря спасены тысячи жизней».
#приморье
Памятную медаль «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» вручила председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко 13 медработникам: врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу.
«Эта медаль вручается лучшим медицинским работникам, проявившим себя в борьбе с коронавирусом, - прокомментировала Ирина Лизенко, - Работники учреждения «Краевой клинической больницы №2» больше двух лет оказывают медицинскую помощь больным с коронавирусной инфекцией Приморского края. Сотрудники больницы показали весь свой профессионализм и мужество в эти непростые годы. Сегодня награды получили только 13 человек, но эту медаль заслуживает каждый работник ККБ №2. Ведь благодаря спасены тысячи жизней».
#приморье
ВСТРЕЧА С ПРОФАКТИВОМ КУРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
10 марта в актовом зале Дома профсоюза состоялась встреча профсоюзных активистов, обучающихся в Курском государственном медицинском университете и работников аппарата Курской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
Председатель Курской организации Профсоюза Светлана Охотникова рассказала молодым профлидерам об основных направлениях профсоюзной работы, целях и задачах Профсоюза, а также о правах и обязанностях членов Профсоюза.
Подробнее: http://kursk-przrf.ru/news/vstrecha-s-profaktivom-kgmu
10 марта в актовом зале Дома профсоюза состоялась встреча профсоюзных активистов, обучающихся в Курском государственном медицинском университете и работников аппарата Курской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
Председатель Курской организации Профсоюза Светлана Охотникова рассказала молодым профлидерам об основных направлениях профсоюзной работы, целях и задачах Профсоюза, а также о правах и обязанностях членов Профсоюза.
Подробнее: http://kursk-przrf.ru/news/vstrecha-s-profaktivom-kgmu