МОСКВА: ПРОФСОЮЗ ОКАЗАЛ ГУМАНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ ДЛЯ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ
Сегодня Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы принял участие в гуманитарной акции помощи для переселенцев из Донецкой и Луганской Народных Республик.
По словам лидера Профсоюза в Москве Сергея Ремизова, наступил тот момент, когда по-настоящему необходимо проявить неравнодушие и готовность прийти на помощь тем людям из братских республик, кто был вынужден покинуть свои дома.
Отметим, всего москвичи собрали более двух тонн продуктов и 23 тысяч различных товаров, чтобы поддержать вынужденных переселенцев. Сбор гуманитарной помощи проходит в ресурсном центре «Мосволонтер» и в 11 окружных центрах Московского дома общественных организаций
#москва
Сегодня Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы принял участие в гуманитарной акции помощи для переселенцев из Донецкой и Луганской Народных Республик.
По словам лидера Профсоюза в Москве Сергея Ремизова, наступил тот момент, когда по-настоящему необходимо проявить неравнодушие и готовность прийти на помощь тем людям из братских республик, кто был вынужден покинуть свои дома.
Отметим, всего москвичи собрали более двух тонн продуктов и 23 тысяч различных товаров, чтобы поддержать вынужденных переселенцев. Сбор гуманитарной помощи проходит в ресурсном центре «Мосволонтер» и в 11 окружных центрах Московского дома общественных организаций
#москва
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Международная организация труда (МОТ) призвали государства улучшить охрану труда медработников с учетом уроков пандемии коронавируса.
Организации рекомендовали разработать программы действий, как на национальном уровне, так и в конкретных медицинских учреждениях. Документы должны учитывать все риски, связанные с трудовой деятельностью медиков. Особенно важно инвестировать в здравоохранение, вести мониторинг и заниматься подготовкой кадров.
«Ещё до пандемии COVID-19 сектор здравоохранения был среди наиболее опасных для работы», - подчеркнула директор департамента ВОЗ по вопросам окружающей среды и здоровья Мария Нейра. По ее словам, сегодня только у небольшого числа медучреждений в мире существуют программы охраны труда.
Напомним, по данным ВОЗ, за первые 18 месяцев пандемии от ковида погибли свыше 115 тысяч работников здравоохранения. В России (статистика ФСС) с мая 2020 года по октябрь 2021 скончалось больше 1,1 тыс. медработников.
Организации рекомендовали разработать программы действий, как на национальном уровне, так и в конкретных медицинских учреждениях. Документы должны учитывать все риски, связанные с трудовой деятельностью медиков. Особенно важно инвестировать в здравоохранение, вести мониторинг и заниматься подготовкой кадров.
«Ещё до пандемии COVID-19 сектор здравоохранения был среди наиболее опасных для работы», - подчеркнула директор департамента ВОЗ по вопросам окружающей среды и здоровья Мария Нейра. По ее словам, сегодня только у небольшого числа медучреждений в мире существуют программы охраны труда.
Напомним, по данным ВОЗ, за первые 18 месяцев пандемии от ковида погибли свыше 115 тысяч работников здравоохранения. В России (статистика ФСС) с мая 2020 года по октябрь 2021 скончалось больше 1,1 тыс. медработников.
Республиканской организации Профсоюза удалось решить давний спор и добиться права медработников на дополнительные дни отпуска за вредные условия труда.
Соответствующее изменение было внесено накануне в отраслевое соглашение Профсоюза работников здравоохранения Бурятии и регионального минздрава.
В новой редакции соглашения установлено, что в стаж работы, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда, будут включаться периоды:
- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;
- нахождения в командировке;
- время дополнительного отпуска за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также время отпуска за работу в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.
#бурятия
Соответствующее изменение было внесено накануне в отраслевое соглашение Профсоюза работников здравоохранения Бурятии и регионального минздрава.
В новой редакции соглашения установлено, что в стаж работы, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда, будут включаться периоды:
- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;
- нахождения в командировке;
- время дополнительного отпуска за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также время отпуска за работу в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.
#бурятия
В эти минуты в онлайн-формате проходит очередное плановое заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. От Профсоюза работников здравоохранения участие в работе РТК принял лидер нашей организации Анатолий Домников.
Повестка заседания включила в себя целый перечень разноплановых вопросов, требующих внимания сторон переговорного процесса. Среди основных тем – внесение изменения в статью федерального закона об охране здоровья граждан; вопросы, связанные с трудовыми книжками, а также проект постановления правительства, затрагивающий прием на работу инвалидов.
Отдельного рассмотрения заслужила ситуация на рынке труда – тема, которая сегодня волнует представителей отрасли наиболее сильно. По словам председателя Профсоюза Анатолия Домникова, в здравоохранении труд имеет свои отличительные особенности, которые связаны со спецификой производимого «продукта».
Профлидер подчеркнул, что, хотя престиж медицинской профессии за последние пандемические годы значительно возрос, дефицит кадров в отрасли остается серьезной проблемой. В Профсоюзе уверены, что нормализовать ситуацию позволит новая система оплаты труда медработников, пилотный проект которой стартует этим летом в некоторых регионах.
Повестка заседания включила в себя целый перечень разноплановых вопросов, требующих внимания сторон переговорного процесса. Среди основных тем – внесение изменения в статью федерального закона об охране здоровья граждан; вопросы, связанные с трудовыми книжками, а также проект постановления правительства, затрагивающий прием на работу инвалидов.
Отдельного рассмотрения заслужила ситуация на рынке труда – тема, которая сегодня волнует представителей отрасли наиболее сильно. По словам председателя Профсоюза Анатолия Домникова, в здравоохранении труд имеет свои отличительные особенности, которые связаны со спецификой производимого «продукта».
Профлидер подчеркнул, что, хотя престиж медицинской профессии за последние пандемические годы значительно возрос, дефицит кадров в отрасли остается серьезной проблемой. В Профсоюзе уверены, что нормализовать ситуацию позволит новая система оплаты труда медработников, пилотный проект которой стартует этим летом в некоторых регионах.
Руководитель Переславской ЦРБ в Ярославской области Кирилл Харчиков пригласил эвакуированных из ДНР и ЛНР на работу.
«Переславская ЦРБ готова предоставить жилье и хорошо оплачиваемую работу всем медицинским работникам, кто остался без крова и средств к существованию. Примем на работу и создадим условия для прочего персонала — уборщицы, водители, специалисты коммунального хозяйства- не оставим в беде нашего брата!", - заявил главврач.
По словам председателя Ярославской областной организации Профсоюза Любови Трановой, в здравоохранении региона уже есть отличный опыт трудоустройства коллег из ДНР и ЛНР. В частности, на работу в ту же Переславскую ЦРБ уже приходили врачи и медсестры, которые по-прежнему трудятся в учреждении.
«Сегодняшняя инициатива в условиях дефицита кадров в отрасли поможет решить проблемы здравоохранения региона и поддержит медицинских работников, оказавшихся в сложной жизненной ситуации», - подчеркнула Любовь Транова.
#ярославль
«Переславская ЦРБ готова предоставить жилье и хорошо оплачиваемую работу всем медицинским работникам, кто остался без крова и средств к существованию. Примем на работу и создадим условия для прочего персонала — уборщицы, водители, специалисты коммунального хозяйства- не оставим в беде нашего брата!", - заявил главврач.
По словам председателя Ярославской областной организации Профсоюза Любови Трановой, в здравоохранении региона уже есть отличный опыт трудоустройства коллег из ДНР и ЛНР. В частности, на работу в ту же Переславскую ЦРБ уже приходили врачи и медсестры, которые по-прежнему трудятся в учреждении.
«Сегодняшняя инициатива в условиях дефицита кадров в отрасли поможет решить проблемы здравоохранения региона и поддержит медицинских работников, оказавшихся в сложной жизненной ситуации», - подчеркнула Любовь Транова.
#ярославль
Мурманская областная организация Профсоюза оказала гуманитарную помощь вынужденным переселенцам из Донбасса. В рамках всероссийской акции #МыВместе, представители нашей организации передали для нуждающихся канцелярские принадлежности и средства личной гигиены.
«Медики прекрасно помнят, когда в сложные для всех времена многие земляки безвозмездно стали помогать в организации борьбе с новой инфекцией CoViD-19. Поэтому сегодня медицинское сообщество ответило тем же - только вместе и сообща мы делаем очень важное дело - поддерживаем тех, кому сегодня особенно нужна помощь», - прокомментировала председатель Мурманской областной организации Профсоюза Юлия Величко.
#мурманск
«Медики прекрасно помнят, когда в сложные для всех времена многие земляки безвозмездно стали помогать в организации борьбе с новой инфекцией CoViD-19. Поэтому сегодня медицинское сообщество ответило тем же - только вместе и сообща мы делаем очень важное дело - поддерживаем тех, кому сегодня особенно нужна помощь», - прокомментировала председатель Мурманской областной организации Профсоюза Юлия Величко.
#мурманск
Как сообщает «Медвестник», Минздрав подготовил проект постановления правительства, которым предлагается в рамках Всероссийского конкурса врачей поощрять специалистов с высшим немедицинским образованием.
Речь идет о специалистах, которые вносят «значительный вклад в развитие медицины и обеспечение работы врачей», говорится в пояснительной записке. Среди них: медицинские кибернетики, медицинские биофизики, биологи, медицинские психологи, специалисты в сфере информационных технологий и т.д.
Напомним, Всероссийский конкурс врачей проводится в три этапа. Лидеры на каждом уровне (в медорганизации, на муниципальном и федеральном) определяются конкурсной комиссией. Победители ряда узкоспециальных номинаций единовременно получают 500 тыс. руб., за второе место выплачивается по 300 тыс. руб., за третье – по 200 тыс. руб. Кроме того, для победителей конкурса в некоторых номинациях предусмотрено несколько призовых фондов по 3 млн рублей.
Речь идет о специалистах, которые вносят «значительный вклад в развитие медицины и обеспечение работы врачей», говорится в пояснительной записке. Среди них: медицинские кибернетики, медицинские биофизики, биологи, медицинские психологи, специалисты в сфере информационных технологий и т.д.
Напомним, Всероссийский конкурс врачей проводится в три этапа. Лидеры на каждом уровне (в медорганизации, на муниципальном и федеральном) определяются конкурсной комиссией. Победители ряда узкоспециальных номинаций единовременно получают 500 тыс. руб., за второе место выплачивается по 300 тыс. руб., за третье – по 200 тыс. руб. Кроме того, для победителей конкурса в некоторых номинациях предусмотрено несколько призовых фондов по 3 млн рублей.
Кадровый дефицит – главная проблема здравоохранения. О том, как ее решить говорил сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников на Круглом столе Общероссийского народного фронта. Мероприятие прошло в онлайн-формате и было посвящено тем изменениям в Конституции, которые затрагивают сферу здравоохранения.
По словам профлидера, принятые в Конституцию поправки должны стать исходной позицией совершенствования всей системы оказания медпомощи, которая требует сегодня существенных изменений.
Анатолий Домников подчеркнул, что принципиально важными являются вопросы полномочий органов управления разных уровней. В частности, необходимо конкретизировать функции Правительства и Минздрава, а также расширить полномочия местных органов власти для обеспечения прав и интересов пациентов на получение медицинской помощи.
В своем выступлении лидер Профсоюза остановился на нескольких аспектах, решение которых первостепенно для формирования единой социально ориентированной политики в здравоохранении и которые станут большим шагом в разрешении кадровой проблемы.
- Все прекрасно понимают, что от решения проблемы кадрового дефицита зависит и стабильное функционирование отрасли, и повышение качества и доступности медпомощи. Однако результатов пока нет.
Между тем главный вопрос всего один: что надо сделать, чтобы молодые специалисты не меняли профессию едва окончив обучение, а работающие – не уходили из отрасли. Ответ очевиден – государство не должно экономить на зарплате медработников и социальных преференциях для них (в том числе обеспечение жильем).
Подробнее: https://vk.cc/cbtESV
По словам профлидера, принятые в Конституцию поправки должны стать исходной позицией совершенствования всей системы оказания медпомощи, которая требует сегодня существенных изменений.
Анатолий Домников подчеркнул, что принципиально важными являются вопросы полномочий органов управления разных уровней. В частности, необходимо конкретизировать функции Правительства и Минздрава, а также расширить полномочия местных органов власти для обеспечения прав и интересов пациентов на получение медицинской помощи.
В своем выступлении лидер Профсоюза остановился на нескольких аспектах, решение которых первостепенно для формирования единой социально ориентированной политики в здравоохранении и которые станут большим шагом в разрешении кадровой проблемы.
- Все прекрасно понимают, что от решения проблемы кадрового дефицита зависит и стабильное функционирование отрасли, и повышение качества и доступности медпомощи. Однако результатов пока нет.
Между тем главный вопрос всего один: что надо сделать, чтобы молодые специалисты не меняли профессию едва окончив обучение, а работающие – не уходили из отрасли. Ответ очевиден – государство не должно экономить на зарплате медработников и социальных преференциях для них (в том числе обеспечение жильем).
Подробнее: https://vk.cc/cbtESV
Уполномоченный по работе с молодежью в Северо-Кавказском федеральном округе Сабира Алимагомедова приняла участие во встрече клуба молодых лидеров «Будущее Кавказа».
На повестке дня – оказание помощи переселенцам из ЛНР и ДНР, которые должны прибыть в Дагестан. Со своими предложениями выступили депутаты, врачи, представители профессуры и заинтересованной общественности.
Сабира Алимагомедова рассказала, что сейчас в Дагестанской республиканской организации Профсоюза ведется подготовка к адаптации эвакуированных. В Профсоюзе готовы оказать переселенцам полное юридическое сопровождение, помощь в заполнении документов, оформлении необходимых бумаг и другое содействие.
«Профсоюз сделает все возможное, чтобы помочь вынужденным переселенцам. Нам очень важно, чтобы люди не чувствовали себя обделёнными. Необходимо минимизировать стресс, поэтому помимо прочей помощи, им будет оказана психологическая поддержка», - отметила профлидер.
#дагестан
На повестке дня – оказание помощи переселенцам из ЛНР и ДНР, которые должны прибыть в Дагестан. Со своими предложениями выступили депутаты, врачи, представители профессуры и заинтересованной общественности.
Сабира Алимагомедова рассказала, что сейчас в Дагестанской республиканской организации Профсоюза ведется подготовка к адаптации эвакуированных. В Профсоюзе готовы оказать переселенцам полное юридическое сопровождение, помощь в заполнении документов, оформлении необходимых бумаг и другое содействие.
«Профсоюз сделает все возможное, чтобы помочь вынужденным переселенцам. Нам очень важно, чтобы люди не чувствовали себя обделёнными. Необходимо минимизировать стресс, поэтому помимо прочей помощи, им будет оказана психологическая поддержка», - отметила профлидер.
#дагестан
ПРИМОРЬЕ: ПРОФСОЮЗ НАГРАДИЛ МЕДАЛЯМИ РАБОТНИКОВ БОЛЬНИЦЫ
1 марта председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко вручила медработникам Находкинской горбольницы памятные медали Профсоюза «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19».
Как отметила Ирина Ильинична, с апреля 2020 года на базе Находкинской городской больницы был развернут инфекционный госпиталь для оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19. С той поры медработники госпиталя ведут самоотверженную борьбу за жизнь и здоровье пациентов.
#приморье
1 марта председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко вручила медработникам Находкинской горбольницы памятные медали Профсоюза «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19».
Как отметила Ирина Ильинична, с апреля 2020 года на базе Находкинской городской больницы был развернут инфекционный госпиталь для оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19. С той поры медработники госпиталя ведут самоотверженную борьбу за жизнь и здоровье пациентов.
#приморье
Накануне Кемеровская областная организация Профсоюза заключила отраслевое соглашение с Минздравом региона на 2022-2024 годы.
Как рассказала председатель Кемеровской областной организации Профсоюза Оксана Брагина, в подписанном документе удалось сохранить все, что было раньше и добавить еще несколько важных пунктов.
Например, удалось решить больной вопрос о продолжительности рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска педагогических работников учреждений здравоохранения. По этому пункту были большие споры, но в новом отраслевом соглашении Профсоюз добился записи, что рабочее время, время отдыха педагогических и иных работников, в зависимости от занимаемой должности, регламентируется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Кроме того, уполномоченным лицам по охране труда добавлены дополнительные дни отпуска или стимулирующие выплаты.
Интервью с Оксаной Брагиной читайте в ближайшем номере «Профтемы».
#кемерово
Как рассказала председатель Кемеровской областной организации Профсоюза Оксана Брагина, в подписанном документе удалось сохранить все, что было раньше и добавить еще несколько важных пунктов.
Например, удалось решить больной вопрос о продолжительности рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска педагогических работников учреждений здравоохранения. По этому пункту были большие споры, но в новом отраслевом соглашении Профсоюз добился записи, что рабочее время, время отдыха педагогических и иных работников, в зависимости от занимаемой должности, регламентируется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Кроме того, уполномоченным лицам по охране труда добавлены дополнительные дни отпуска или стимулирующие выплаты.
Интервью с Оксаной Брагиной читайте в ближайшем номере «Профтемы».
#кемерово
Татарстанская республиканская организация Профсоюза и Федерация профсоюзов Республики Татарстан присоединились к акции «Единой России» по сбору гуманитарной помощи для эвакуированных жителей Донбасса.
Профсоюзы передали на сборный пункт первую партию гуманитарного груза, необходимого людям, вынужденным в спешке покинуть свои дома. В основном это товары первой необходимости, комплекты постельного белья, одеяла, подушки, предметы личной гигиены, книги для детей.
Гуманитарная помощь будет направлена в Ростовскую область, где размещено самое большое количество эвакуированных жителей ДНР и ЛНР.
Как отмечают в Профсоюзе, в это непростое время солидарность и поддержка людей, вынужденно покинувших свои дома, особенно важна.
#татарстан
Профсоюзы передали на сборный пункт первую партию гуманитарного груза, необходимого людям, вынужденным в спешке покинуть свои дома. В основном это товары первой необходимости, комплекты постельного белья, одеяла, подушки, предметы личной гигиены, книги для детей.
Гуманитарная помощь будет направлена в Ростовскую область, где размещено самое большое количество эвакуированных жителей ДНР и ЛНР.
Как отмечают в Профсоюзе, в это непростое время солидарность и поддержка людей, вынужденно покинувших свои дома, особенно важна.
#татарстан
САРАТОВ: МЕДРАБОТНИКИ БАЛАКОВСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ПОЛУЧИЛИ ПРОФСОЮЗНЫЕ НАГРАДЫ
Шесть медработников Балаковской клинической больницы в Саратовской области получили памятные медали «За особый вклад в борьбу с коронавирусной инфекцией».
Награды работникам здравоохранения вручили председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и его заместитель – Наталия Белик.
«Я знаю, что муниципальным районам в пандемию пришлось особенно тяжело. Работа в новых условиях с неизвестной, коварной и смертельно опасной болезнью требовала от работников сферы здравоохранения принятия быстрых и в то же время грамотных и ответственных решений.
В таком режиме вы трудились долгих два года! Сейчас уже можно говорить о том, что вы достойно справляетесь этим вызовом. Вручением этих медалей, региональный Профсоюз говорит спасибо за ваш огромный вклад в борьбу с распространением коронавирусной инфекции», - сказал в своей речи Сергей Прохоров.
#саратов
Шесть медработников Балаковской клинической больницы в Саратовской области получили памятные медали «За особый вклад в борьбу с коронавирусной инфекцией».
Награды работникам здравоохранения вручили председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и его заместитель – Наталия Белик.
«Я знаю, что муниципальным районам в пандемию пришлось особенно тяжело. Работа в новых условиях с неизвестной, коварной и смертельно опасной болезнью требовала от работников сферы здравоохранения принятия быстрых и в то же время грамотных и ответственных решений.
В таком режиме вы трудились долгих два года! Сейчас уже можно говорить о том, что вы достойно справляетесь этим вызовом. Вручением этих медалей, региональный Профсоюз говорит спасибо за ваш огромный вклад в борьбу с распространением коронавирусной инфекции», - сказал в своей речи Сергей Прохоров.
#саратов
Как сообщает Федеральный аккредитационный центр среднего медобразования, с 1 июня количество тестовых заданий при первом этапе аккредитации медработников увеличится с 60 до 80, но время тестирования не изменится.
Уточняется, что с таким предложением выступил Методический центр аккредитации специалистов Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, проанализировав уровень освоения базовых знаний и умений, необходимых для выполнения трудовых функций, включенных в профессиональные стандарты.
Предполагается, что дополнительные задания включат оценку по лечению и профилактике COVID-19, а также правилам оказания первой помощи и знаниям правового регулирования здравоохранения. Их появление повысит точность результатов аккредитации специалистов и обоснованность аккредитационных решений.
Уточняется, что с таким предложением выступил Методический центр аккредитации специалистов Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, проанализировав уровень освоения базовых знаний и умений, необходимых для выполнения трудовых функций, включенных в профессиональные стандарты.
Предполагается, что дополнительные задания включат оценку по лечению и профилактике COVID-19, а также правилам оказания первой помощи и знаниям правового регулирования здравоохранения. Их появление повысит точность результатов аккредитации специалистов и обоснованность аккредитационных решений.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ВЫДЕЛИЛО 805 МЛН РУБ НА ВЫПЛАТЫ МЕДРАБОТНИКАМ
Правительство Москвы выделило 805 млн руб. на выплаты сотрудникам федеральных и частных клиник, оказывающим помощь пациентам с COVID-19. Об этом сообщили в пресс-службе мэра и правительства столицы.
Уточняется, что стимулирующие выплаты получат сотрудники коронавирусных стационаров Сеченовского университета (550 коек), Больницы РАН в Троицке (270 коек), Клинической больницы «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко (215 коек) и Центральной клинической больницы «РЖД-Медицина» (400 коек). Размеры стимулирующих выплат персоналу федеральных и частных коронавирусных стационаров соответствуют выплатам в медицинских учреждениях Департамента здравоохранения города Москвы.
Правительство Москвы выделило 805 млн руб. на выплаты сотрудникам федеральных и частных клиник, оказывающим помощь пациентам с COVID-19. Об этом сообщили в пресс-службе мэра и правительства столицы.
Уточняется, что стимулирующие выплаты получат сотрудники коронавирусных стационаров Сеченовского университета (550 коек), Больницы РАН в Троицке (270 коек), Клинической больницы «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко (215 коек) и Центральной клинической больницы «РЖД-Медицина» (400 коек). Размеры стимулирующих выплат персоналу федеральных и частных коронавирусных стационаров соответствуют выплатам в медицинских учреждениях Департамента здравоохранения города Москвы.
НОВОСИБИРСК: ПРОФСОЮЗ НАГРАДИЛ ЗА МУЖЕСТВО ФЕЛЬДШЕРА СКОРОЙ ПОМОЩИ
Председатель Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская вручила фельдшеру скорой помощи Сергею Скуратову почетную грамоту обкома Профсоюза и денежную премию за мужество, проявленное при спасении коллеги.
Напомним, 1 января бригада Ленинской подстанции скорой помощи в Новосибирске приехала на вызов к женщине с желудочным кровотечением. Пьяный родственник пациентки вел себя агрессивно, а потом и вовсе напал с ножом на врача анестезиолога-реаниматолога.
Член Профсоюза, фельдшер Сергей Скуратов укрыл коллегу от удара ножом в спину. Медработник получил серьезную рану плеча, но удержал нападавшего до приезда полиции.
#новосибирск
Председатель Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская вручила фельдшеру скорой помощи Сергею Скуратову почетную грамоту обкома Профсоюза и денежную премию за мужество, проявленное при спасении коллеги.
Напомним, 1 января бригада Ленинской подстанции скорой помощи в Новосибирске приехала на вызов к женщине с желудочным кровотечением. Пьяный родственник пациентки вел себя агрессивно, а потом и вовсе напал с ножом на врача анестезиолога-реаниматолога.
Член Профсоюза, фельдшер Сергей Скуратов укрыл коллегу от удара ножом в спину. Медработник получил серьезную рану плеча, но удержал нападавшего до приезда полиции.
#новосибирск
Что случилось?
❤️ Осенью прошлого года Бурятская республиканская организация Профсоюза добилась восстановления выплат прочему персоналу, оказывающему медпомощь больным COVID-19 до 31 декабря 2021 года.
Несмотря на победу, Профсоюз продолжил работу, добиваясь продления выплат и на 2022 год.
Что сделал Профсоюз?
🔥Бурятская республиканская организация Профсоюза направила письма в Минздрав республики, Правительство РБ и в ЦК Профсоюза о продлении выплат на 2022 год.
Благодаря поддержке ЦК Профсоюза и усилиям всех заинтересованных лиц, Правительство Бурятии утвердило меры соцподдержки медработников и прочего персонала на текущий год.
Каков результат?
👏🏻Ежемесячные социальные выплаты из республиканского бюджета на протяжении всего года будут получать сотрудники не только государственных, но и частных медучреждений.
Поддержку получат и те, кто не контактировал с коронавирусными больными напрямую, но обеспечивал условия для оказания им медицинской помощи (дезинфекторы, водители, дворники и др.).
#бурятия
❤️ Осенью прошлого года Бурятская республиканская организация Профсоюза добилась восстановления выплат прочему персоналу, оказывающему медпомощь больным COVID-19 до 31 декабря 2021 года.
Несмотря на победу, Профсоюз продолжил работу, добиваясь продления выплат и на 2022 год.
Что сделал Профсоюз?
🔥Бурятская республиканская организация Профсоюза направила письма в Минздрав республики, Правительство РБ и в ЦК Профсоюза о продлении выплат на 2022 год.
Благодаря поддержке ЦК Профсоюза и усилиям всех заинтересованных лиц, Правительство Бурятии утвердило меры соцподдержки медработников и прочего персонала на текущий год.
Каков результат?
👏🏻Ежемесячные социальные выплаты из республиканского бюджета на протяжении всего года будут получать сотрудники не только государственных, но и частных медучреждений.
Поддержку получат и те, кто не контактировал с коронавирусными больными напрямую, но обеспечивал условия для оказания им медицинской помощи (дезинфекторы, водители, дворники и др.).
#бурятия
Что случилось?
🤦♀️Пенсионный фонд отказал санитарке рентгенологического кабинета Энгельсской детской поликлиники № 2 в получении пенсии за вредные условия труда.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза взял ситуацию под контроль, представив интересы пострадавшей в Энгельсском районном суде.
Однако суд не удовлетворил иск в полном объеме, не включив в расчет льготного пенсионного стажа санитарки свыше 80% ее рабочего времени.
Профсоюз продолжил бороться за права медработника и обратился с апелляционной жалобой в областной суд Саратовской области.
Благодаря четким и грамотным действиям профсоюзного юриста решение районного суда было отменено и принято новое.
Каков результат?
✅Исковые требования санитарки удовлетворены и по решению суда ей назначена заслуженная пенсия.
🤦♀️Пенсионный фонд отказал санитарке рентгенологического кабинета Энгельсской детской поликлиники № 2 в получении пенсии за вредные условия труда.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза взял ситуацию под контроль, представив интересы пострадавшей в Энгельсском районном суде.
Однако суд не удовлетворил иск в полном объеме, не включив в расчет льготного пенсионного стажа санитарки свыше 80% ее рабочего времени.
Профсоюз продолжил бороться за права медработника и обратился с апелляционной жалобой в областной суд Саратовской области.
Благодаря четким и грамотным действиям профсоюзного юриста решение районного суда было отменено и принято новое.
Каков результат?
✅Исковые требования санитарки удовлетворены и по решению суда ей назначена заслуженная пенсия.