Что случилось?
🤦♀️Пенсионный фонд не включил акушерке московской горбольницы № 67 им. Л. А. Ворохобова в льготный стаж некоторые периоды работы. В результате медработнику не удалось выйти на досрочную пенсию.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты правового управления профсоюза работников здравоохранения г. Москвы представили интересы акушерки в суде. Им удалось доказать, что курсы повышения квалификации, работа в роддоме, а также время его закрытия на санитарную обработку должны учитываться в стаже как год за полтора.
Каков результат?
✅Хорошевский районный суд г. Москвы включил в спецстаж члена Профсоюза почти 4 года работы.
#москва
🤦♀️Пенсионный фонд не включил акушерке московской горбольницы № 67 им. Л. А. Ворохобова в льготный стаж некоторые периоды работы. В результате медработнику не удалось выйти на досрочную пенсию.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты правового управления профсоюза работников здравоохранения г. Москвы представили интересы акушерки в суде. Им удалось доказать, что курсы повышения квалификации, работа в роддоме, а также время его закрытия на санитарную обработку должны учитываться в стаже как год за полтора.
Каков результат?
✅Хорошевский районный суд г. Москвы включил в спецстаж члена Профсоюза почти 4 года работы.
#москва
Forwarded from Газета Солидарность
💥4 февраля с 12 до 13 часов в официальных группах газеты "Солидарность" в Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках и в аккаунте издания в YouTube состоится прямой эфир «Профсоюзный подход».
✅Участие в стриме примут Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, и Анатолий Домников, глава профсоюза работников здравоохранения РФ.
➡Оставляйте свои вопросы в комментариях к закрепленной записи в cоцсетях "Солидарности".
✅Участие в стриме примут Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, и Анатолий Домников, глава профсоюза работников здравоохранения РФ.
➡Оставляйте свои вопросы в комментариях к закрепленной записи в cоцсетях "Солидарности".
28 января в Башкирии состоялся круглый стол, посвященный актуальным вопросам службы скорой медицинской помощи республики.
Участие в мероприятии приняли фельдшеры скорой из всех 10 медицинских округов, а также представители регионального Профсоюза, Минздрава и парламента.
Главной целью переговоров стала разработка предложений по улучшению положения работников скорой помощи, в том числе внесение изменений в Отраслевое тарифное соглашение.
- Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. Нужен конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех работников. По нашему мнению, доплаты за работу в неукомплектованных бригадах и в ночное время должны приближаться к 100%, - отметил по итогам встречи председатель республиканской организации Башкортостана профсоюза Рауль Халфин.
#башкирия
Участие в мероприятии приняли фельдшеры скорой из всех 10 медицинских округов, а также представители регионального Профсоюза, Минздрава и парламента.
Главной целью переговоров стала разработка предложений по улучшению положения работников скорой помощи, в том числе внесение изменений в Отраслевое тарифное соглашение.
- Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. Нужен конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех работников. По нашему мнению, доплаты за работу в неукомплектованных бригадах и в ночное время должны приближаться к 100%, - отметил по итогам встречи председатель республиканской организации Башкортостана профсоюза Рауль Халфин.
#башкирия
Forwarded from ФНПР
Трудовому кодексу РФ – 20 лет
1 февраля 2022 года отмечается 20-летие введения в действие Трудового кодекса РФ, в котором законодательно регламентируется регулирование трудовых отношений между работодателем и работником в стране.
Необходимость принятия нового трудового законодательства обуславливалась как переводом экономики страны на рыночные рельсы, так и системным кризисом, разразившимся в России в 90-е годы прошлого столетия. Действовавший Кодекс законов о труде (КЗОТ) не отвечал современным реалиям. В условиях падения производства и уровня жизни населения Федерация независимых профсоюзов России проявила себя ответственной общественной силой, способной разработать и внести в трудовое законодательство эффективные инструменты правовой защиты трудящихся, восстановления и развития экономики.
Принятию нового Трудового кодекса ТК РФ предшествовало длительное и сложное обсуждение в рамках рабочей группы с участием профсоюзов, работодателей, представителей Госдумы и Правительства РФ. Дебаты начались уже на стадии рассмотрения имеющихся концепций кодекса, среди которых были правительственный, профсоюзный и другие. Документ, разработанный в правительстве, предполагал усиление позиции работодателей при одновременном умалении прав и интересов наемных работников. Подобный «порядок» основывался на рекомендациях Международного валютного фонда и Всемирного банка. В профсоюзном же варианте кодекса акцент делался на положения, отраженные в конвенциях Международной организации труда (МОТ).
По призыву ФНПР профсоюзные организации провели на предприятиях, в организациях и учреждениях собрания, на которых были рассмотрены внесенные в Госдуму проекты Трудового кодекса. Состоялось свыше 100 тысяч таких собраний с числом участников свыше 12 миллионов. В адрес Госдумы были направлены тысячи писем и телеграмм с просьбой отклонить правительственный проект и поддержать профсоюзный вариант. В итоге победила концепция, которую предложили профсоюзы.
1 февраля 2022 года отмечается 20-летие введения в действие Трудового кодекса РФ, в котором законодательно регламентируется регулирование трудовых отношений между работодателем и работником в стране.
Необходимость принятия нового трудового законодательства обуславливалась как переводом экономики страны на рыночные рельсы, так и системным кризисом, разразившимся в России в 90-е годы прошлого столетия. Действовавший Кодекс законов о труде (КЗОТ) не отвечал современным реалиям. В условиях падения производства и уровня жизни населения Федерация независимых профсоюзов России проявила себя ответственной общественной силой, способной разработать и внести в трудовое законодательство эффективные инструменты правовой защиты трудящихся, восстановления и развития экономики.
Принятию нового Трудового кодекса ТК РФ предшествовало длительное и сложное обсуждение в рамках рабочей группы с участием профсоюзов, работодателей, представителей Госдумы и Правительства РФ. Дебаты начались уже на стадии рассмотрения имеющихся концепций кодекса, среди которых были правительственный, профсоюзный и другие. Документ, разработанный в правительстве, предполагал усиление позиции работодателей при одновременном умалении прав и интересов наемных работников. Подобный «порядок» основывался на рекомендациях Международного валютного фонда и Всемирного банка. В профсоюзном же варианте кодекса акцент делался на положения, отраженные в конвенциях Международной организации труда (МОТ).
По призыву ФНПР профсоюзные организации провели на предприятиях, в организациях и учреждениях собрания, на которых были рассмотрены внесенные в Госдуму проекты Трудового кодекса. Состоялось свыше 100 тысяч таких собраний с числом участников свыше 12 миллионов. В адрес Госдумы были направлены тысячи писем и телеграмм с просьбой отклонить правительственный проект и поддержать профсоюзный вариант. В итоге победила концепция, которую предложили профсоюзы.
ПРИМОРЬЕ: ПРОФСОЮЗ ЗАКЛЮЧИЛ СОГЛАШЕНИЕ С ТРУДИНСПЕКЦИЕЙ
Приморская краевая организация Профсоюза заключила соглашение о взаимодействии с Государственной инспекцией труда на 2022-2025 годы.
Документ предусматривает участие представителей крайкома в рассмотрении всех жалоб членов Профсоюза в трудинспекцию.
По словам профсоюзной стороны, более 10 лет совместной работы с трудовой инспекцией позволили сократить число нарушений прав медработников и их обращений с жалобами.
#приморье
Приморская краевая организация Профсоюза заключила соглашение о взаимодействии с Государственной инспекцией труда на 2022-2025 годы.
Документ предусматривает участие представителей крайкома в рассмотрении всех жалоб членов Профсоюза в трудинспекцию.
По словам профсоюзной стороны, более 10 лет совместной работы с трудовой инспекцией позволили сократить число нарушений прав медработников и их обращений с жалобами.
#приморье
Глава кабмина Михаил Мишустин заявил, что первичное звено здравоохранения испытывает в пандемию колоссальные нагрузки, а потому необходимо избавить медработников от бумажной волокиты, а также создать современную инфраструктуру реабилитации. Такое заявление политик сделал 1 февраля на совещании о ходе реализации и результатах инициатив социально-экономического развития до 2030 года.
Кроме того, премьер министр отметил дополнительные возможности, которые даст здравоохранению развитие медицинской науки. «Объединив усилия всех участников – от медицинских образовательных учреждений и учёных до производственных площадок, мы дадим старт передовым научным разработкам, ускорим внедрение в практику самых современных методов лечения, востребованных у людей», - рассказал Михаил Мишустин.
Кроме того, премьер министр отметил дополнительные возможности, которые даст здравоохранению развитие медицинской науки. «Объединив усилия всех участников – от медицинских образовательных учреждений и учёных до производственных площадок, мы дадим старт передовым научным разработкам, ускорим внедрение в практику самых современных методов лечения, востребованных у людей», - рассказал Михаил Мишустин.
ПРИМОРСКИЙ КРАЙ: ПРОФСОЮЗ НАГРАДИЛ СОТРУДНИКОВ СКОРОЙ ПОМОЩИ Г. НАХОДКА
Председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко вручила главному врачу станции скорой помощи в Находке А. Джирма, фельдшерам А. Ануфриеву, А. Сидоровой, Т. Мишуковой и водителю С. Авдошину медали «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19».
В Профсоюзе напомнили, что эту награду могут получить как медики, так и волонтеры, общественники, а также учащиеся, которые внесли большой вклад в борьбу с коронавирусом и его профилактику.
#приморье
Председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко вручила главному врачу станции скорой помощи в Находке А. Джирма, фельдшерам А. Ануфриеву, А. Сидоровой, Т. Мишуковой и водителю С. Авдошину медали «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19».
В Профсоюзе напомнили, что эту награду могут получить как медики, так и волонтеры, общественники, а также учащиеся, которые внесли большой вклад в борьбу с коронавирусом и его профилактику.
#приморье
Как сообщает «Медвестник», целью профессиональной деятельности врача-терапевта обозначены не только профилактика, диагностика и лечение заболеваний по профилю «терапия», но и медицинская реабилитация пациентов. Это следует из представленного на общественное обсуждение 31 января проекта приказа Минтруда.
Кроме того, трудовые функции врача-терапевта включают, в частности, экспертизу временной нетрудоспособности, направление пациентов на медико-социальную экспертизу стойкой нетрудоспособности.
По мнению разработчиков, стандарт профессиональной деятельности врача-терапевта даст представление гражданам – получателям медицинских услуг об обязанностях соответствующих работников медорганизаций по отношению к пациентам.
Предполагается, что документ вступит в силу с 1 сентября 2022 года и будет действовать до 1 сентября 2028-го.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Mintrud-predstavil-proekt-profstandarta-Vrach-terapevt/
Кроме того, трудовые функции врача-терапевта включают, в частности, экспертизу временной нетрудоспособности, направление пациентов на медико-социальную экспертизу стойкой нетрудоспособности.
По мнению разработчиков, стандарт профессиональной деятельности врача-терапевта даст представление гражданам – получателям медицинских услуг об обязанностях соответствующих работников медорганизаций по отношению к пациентам.
Предполагается, что документ вступит в силу с 1 сентября 2022 года и будет действовать до 1 сентября 2028-го.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Mintrud-predstavil-proekt-profstandarta-Vrach-terapevt/
Минздрав внес в список медработников, которым разрешено работать без актуального свидетельства об аккредитации специалиста до 1 июля 2022 года, новые позиции. Отсрочку на получение документов для допуска к работе получили окончившие после 1 января 2017 медвузы по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия» врачи скорой помощи.
Соответствующий приказ ( № 41н) опубликован 2 февраля на портале publication.pravo.gov.ru.
Соответствующий приказ ( № 41н) опубликован 2 февраля на портале publication.pravo.gov.ru.
Предлагаем вашему вниманию подборку публикаций о деятельности Профсоюза: http://www.przrf.ru/digest/detail/Profsoyuz-v-SMI/Podborka-publikatcij-v-internet-SMI-za-16-31-yanvarya/
Правительство Москвы выделит 1,5 млрд рублей на дополнительное премирование медработников – сотрудников столичных поликлиник. Об этом 3 февраля сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.
- С точки зрения финансовых расходов в поликлиниках - они увеличились радикально, пришлось нанимать дополнительных специалистов. Большинство терапевтов не получали городские надбавки, работали в обычном режиме. Поэтому мной было принято решение о выделении 1,5 млрд рублей поликлиникам для выплаты материального поощрения работников и покрытия оперативных расходов, - цитирует слова Собянина информационное агентство РИА Новости.
В комментарии газете «Солидарность» председатель Профсоюза Анатолий Домников оценил решение мэра столицы:
- Мы полностью поддерживаем такое социально-ориентированное решение Сергея Собянина. Действительно, нагрузка на многих специалистов значительно выросла. И премирование сотрудников, задействованных в поликлиниках, станет хорошей мотивацией для продолжения эффективной работы. Можно только надеяться, что в других регионах последуют примеру Москвы, - сообщил профлидер.
#москва
- С точки зрения финансовых расходов в поликлиниках - они увеличились радикально, пришлось нанимать дополнительных специалистов. Большинство терапевтов не получали городские надбавки, работали в обычном режиме. Поэтому мной было принято решение о выделении 1,5 млрд рублей поликлиникам для выплаты материального поощрения работников и покрытия оперативных расходов, - цитирует слова Собянина информационное агентство РИА Новости.
В комментарии газете «Солидарность» председатель Профсоюза Анатолий Домников оценил решение мэра столицы:
- Мы полностью поддерживаем такое социально-ориентированное решение Сергея Собянина. Действительно, нагрузка на многих специалистов значительно выросла. И премирование сотрудников, задействованных в поликлиниках, станет хорошей мотивацией для продолжения эффективной работы. Можно только надеяться, что в других регионах последуют примеру Москвы, - сообщил профлидер.
#москва
Правительство направит 600 млн рублей на зарплату студентам-медикам и тем медработникам, кто будет дистанционно консультировать больных коронавирусом. Об этом 3 февраля заявил премьер-министр Михаил Мишустин на совещании в кабмине.
Отмечается, что решение принято в связи с увеличением нагрузки на амбулаторное звено здравоохранения в последние недели. По словам Мишустина, выделенные средства позволят дополнительно задействовать около 2,5 тыс. специалистов, которые будут оказывать дистанционные консультации.
В материалах к заседанию правительства уточняется, что средства из резервного фонда направят всем регионам, за исключением Москвы.
Отмечается, что решение принято в связи с увеличением нагрузки на амбулаторное звено здравоохранения в последние недели. По словам Мишустина, выделенные средства позволят дополнительно задействовать около 2,5 тыс. специалистов, которые будут оказывать дистанционные консультации.
В материалах к заседанию правительства уточняется, что средства из резервного фонда направят всем регионам, за исключением Москвы.
Что случилось?
😞Участковая медсестра одной из районных больниц Рязани скончалась от коронавируса, но фонд соцстрахования отказал наследникам в положенных президентом выплатах.
Дело в том, что в медучреждении не провели расследование о связи заболевания с профессиональной деятельностью. Кроме того, (т.к. в заключении о смерти не упоминался COVID-19) Роспотребнадзор не выяснил было ли инфицировано рабочее место умершей во время выполнения ей должностных обязанностей.
Что сделал Профсоюз?
🔥Рязанская областная организация Профсоюза в результате долгих переговоров с лечебным учреждением и Роспотребнадзором добилась объективного заключения о первопричинах смерти медсестры.
Специалисты обкома инициировали расследование причин заболевания и его связи с производственной деятельностью медработника.
Каков результат?
✅Родственники медработника получили от ФСС страховые выплаты на общую сумму больше 3,75 млн рублей.
#рязань
😞Участковая медсестра одной из районных больниц Рязани скончалась от коронавируса, но фонд соцстрахования отказал наследникам в положенных президентом выплатах.
Дело в том, что в медучреждении не провели расследование о связи заболевания с профессиональной деятельностью. Кроме того, (т.к. в заключении о смерти не упоминался COVID-19) Роспотребнадзор не выяснил было ли инфицировано рабочее место умершей во время выполнения ей должностных обязанностей.
Что сделал Профсоюз?
🔥Рязанская областная организация Профсоюза в результате долгих переговоров с лечебным учреждением и Роспотребнадзором добилась объективного заключения о первопричинах смерти медсестры.
Специалисты обкома инициировали расследование причин заболевания и его связи с производственной деятельностью медработника.
Каков результат?
✅Родственники медработника получили от ФСС страховые выплаты на общую сумму больше 3,75 млн рублей.
#рязань
Начался прямой эфир "Профсоюзного подхода", участие в котором принимает председатель Профсоюза Анатолий Домников. Наш лидер ответит на вопросы заместителя председателя ФНПР, главного редактора "Солидарности" Александра Шершукова и зрителей интернет-стрима. Свои вопросы можно задавать на страничке газеты "Солидарность" в социальных сетях.
https://www.youtube.com/watch?v=70oFpHJ5Cbs
https://www.youtube.com/watch?v=70oFpHJ5Cbs
YouTube
Профсоюзный подход 04.02.2022
Во время прямого эфира Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, и Анатолий Домников, глава профсоюза работников здравоохранения РФ, обсудили важные темы, касающиеся российского здравоохранения, а также ответили на вопросы подписчиков.
1:51 –…
1:51 –…
В Оренбурге появилась улица имени члена областного комитета Профсоюза Владимира Канюкова.
Владимир Канюков был почетным гражданином Оренбурга, активным профсоюзным деятелем и заслуженным врачом РФ. Почти три десятилетия он возглавлял оренбургский филиал «Микрохирургии глаза им. акад. С. Н. Федорова», был депутатом регионального Законодательного собрания, сопредседателем областного штаба ОНФ.
Улица имени Канюкова в Оренбурге проходит параллельно Загородному шоссе. Рядом улица Просторная, проспект Дзержинского. Улицу решили назвать именем выдающегося оренбуржца в декабре прошлого года после инициативы общественности и ОНФ.
#оренбург
Владимир Канюков был почетным гражданином Оренбурга, активным профсоюзным деятелем и заслуженным врачом РФ. Почти три десятилетия он возглавлял оренбургский филиал «Микрохирургии глаза им. акад. С. Н. Федорова», был депутатом регионального Законодательного собрания, сопредседателем областного штаба ОНФ.
Улица имени Канюкова в Оренбурге проходит параллельно Загородному шоссе. Рядом улица Просторная, проспект Дзержинского. Улицу решили назвать именем выдающегося оренбуржца в декабре прошлого года после инициативы общественности и ОНФ.
#оренбург
МОСКВА: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ ОТДЫХ ДЛЯ МЕДРАБОТНИКОВ
Об обеспечении качественного и комфортного отдыха медицинских работников рассказал Председатель Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Сергей Ремизов.
По его словам, Профсоюз разработал программу организации летнего отдыха еще в 2015 году. Туристическая компания «Лотос», имеющая опыт работы с профсоюзными организациями, стала надежным партнером Профсоюза. Были выбраны места для проведения отдыха на территории Российской Федерации, с учетом мнений и предложений наших первичных профсоюзных организаций; создана комиссия, в состав которой вошли представители территориальных и первичных профсоюзных организаций.
Комиссия формирует туристические пакеты и графики заездов, проводит необходимые консультации, рассматривает заявки, оценивает качество отдыха. Важным звеном программы стал «Профсоюзный сертификат» — дополнительная профсоюзная дотация. С 2015 года ее размер увеличен с 5000 до 11000 рублей на каждого члена профсоюза. Сертификат предоставляется только членам профсоюза. За 6 лет «Профсоюзным сертификатом» воспользовались больше 8000 медработников.
Подробнее: www.przrf.ru/news/full/regional_news/Moskva-Medrabotniki-mogut-organizovat-svoj-letnij-otdyh/
#москва
Об обеспечении качественного и комфортного отдыха медицинских работников рассказал Председатель Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Сергей Ремизов.
По его словам, Профсоюз разработал программу организации летнего отдыха еще в 2015 году. Туристическая компания «Лотос», имеющая опыт работы с профсоюзными организациями, стала надежным партнером Профсоюза. Были выбраны места для проведения отдыха на территории Российской Федерации, с учетом мнений и предложений наших первичных профсоюзных организаций; создана комиссия, в состав которой вошли представители территориальных и первичных профсоюзных организаций.
Комиссия формирует туристические пакеты и графики заездов, проводит необходимые консультации, рассматривает заявки, оценивает качество отдыха. Важным звеном программы стал «Профсоюзный сертификат» — дополнительная профсоюзная дотация. С 2015 года ее размер увеличен с 5000 до 11000 рублей на каждого члена профсоюза. Сертификат предоставляется только членам профсоюза. За 6 лет «Профсоюзным сертификатом» воспользовались больше 8000 медработников.
Подробнее: www.przrf.ru/news/full/regional_news/Moskva-Medrabotniki-mogut-organizovat-svoj-letnij-otdyh/
#москва
Стерлитамакский горком Профсоюза в рамках акции «100 добрых дел», приуроченной к 100-летию Федерации профсоюзов Башкортостана, навестил с подарками Стерлитамакский филиал Республиканского дома ребенка.
Профсоюз передал ребятам средства для ухода и косметические принадлежности.
«Очень важно, что в Башкирии есть такой центр. Здесь работают внимательные к чужой беде и неравнодушные люди. Они готовы прийти на помощь в трудную минуту. Профсоюз, в свою очередь, будет продолжать оказывать всяческую поддержку Дому ребенка и реализовывать социальные инициативы», - отметили профактивисты.
Напомним, основная цель акции «100 добрых дел» - развитие благотворительности, волонтерского движения, поддержка добровольческих инициатив профсоюзных организаций, а также повышение социальной активности и защиты граждан.
#башкирия
Профсоюз передал ребятам средства для ухода и косметические принадлежности.
«Очень важно, что в Башкирии есть такой центр. Здесь работают внимательные к чужой беде и неравнодушные люди. Они готовы прийти на помощь в трудную минуту. Профсоюз, в свою очередь, будет продолжать оказывать всяческую поддержку Дому ребенка и реализовывать социальные инициативы», - отметили профактивисты.
Напомним, основная цель акции «100 добрых дел» - развитие благотворительности, волонтерского движения, поддержка добровольческих инициатив профсоюзных организаций, а также повышение социальной активности и защиты граждан.
#башкирия