Сегодня в штаб-квартире ЦК Профсоюза состоялась рабочая встреча Председателя Профсоюза Анатолия Домникова с лидером Тверской областной организации Профсоюза Вячеславом Греком.
Руководители обсудили социально-экономическую ситуацию в регионе. Одна из главных тем — обстановка с коронавирусом. Вячеслав Грек рассказал о том, как на территории организовано лечение новой коронавирусной инфекции. По его словам, несмотря на осложнившуюся обстановку и возросшее число заболеваний, коечный инфекционный фонд Тверской области обладает определенным запасом прочности.
Анатолий Домников подчеркнул, что сейчас крайне важно держать распространение коронавируса под особым контролем, заострив внимание на резком скачке заражений «омикроном». Кроме того, лидер Профсоюза отметил необходимость сохранения и увеличения штата работников здравоохранения в регионе.
#тверь
Руководители обсудили социально-экономическую ситуацию в регионе. Одна из главных тем — обстановка с коронавирусом. Вячеслав Грек рассказал о том, как на территории организовано лечение новой коронавирусной инфекции. По его словам, несмотря на осложнившуюся обстановку и возросшее число заболеваний, коечный инфекционный фонд Тверской области обладает определенным запасом прочности.
Анатолий Домников подчеркнул, что сейчас крайне важно держать распространение коронавируса под особым контролем, заострив внимание на резком скачке заражений «омикроном». Кроме того, лидер Профсоюза отметил необходимость сохранения и увеличения штата работников здравоохранения в регионе.
#тверь
В ЯКУТИИ ОБЪЯВИЛИ ДОБРОВОЛЬНУЮ МОБИЛИЗАЦИЮ НЕРАБОТАЮЩИХ МЕДИКОВ
Как сообщает "Медвестник", нагрузка на медучреждения Якутии из-за быстрого роста заболеваемости COVID-19 увеличилась в десятки раз, к медицинской консультации граждан привлечены ученые, а власти региона объявили о мобилизации якутян с медицинским образованием.
Больницам нужна помощь, прежде всего персонала с высшим и средним медицинским образованием.
#якутия
Как сообщает "Медвестник", нагрузка на медучреждения Якутии из-за быстрого роста заболеваемости COVID-19 увеличилась в десятки раз, к медицинской консультации граждан привлечены ученые, а власти региона объявили о мобилизации якутян с медицинским образованием.
Больницам нужна помощь, прежде всего персонала с высшим и средним медицинским образованием.
#якутия
19 января председатель Профсоюза Анатолий Домников посетил детский оздоровительный лагерь «Сосновый Бор» в Кисловодске, пообщался с директором и сотрудниками, а также осмотрел помещения базы отдыха.
Профлидер побывал в столовой, жилых корпусах и многочисленных спортивных и культурных площадках. Анатолий Домников отметил отличную материально-техническую оснащенность лагеря, высоко оценил благоустройство территории и качество быта.
Как рассказывает председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза Александр Кривко, пионерский лагерь построен в конце 60-х годов прошлого века, а в двухтысячных пришел в аварийное состояние и был готов прекратить деятельность. Председатель крайкома приложил немало усилий, чтобы лесная база отдыха осталась в системе детских оздоровительных учреждений региона. Более того, его стараниями в 2008 году лагерь был передан в собственность Ставропольской краевой организации Профсоюза.
С тех пор ситуация поменялась кардинально. Профсоюз принял решение о капитальной реконструкции лагеря, которую провел за счет собственных средств. Усилия не прошли даром - «Сосновый Бор» превратился в круглогодичный оздоровительный комплекс, способный принять 230 детей от 7 до 17 лет не только со Ставрополья, но и из других регионов России. Живописный лагерь привлек внимание общественности и неоднократно становился площадкой для всероссийских форумов и фестивалей.
Это не удивительно, ведь на территории здравницы отремонтировали дороги и привели в порядок зеленую зону. Директор «Соснового бора» Андрей Погосян подчеркнул, что, несмотря на то, что лагерь находится в лесу, строители старались сохранить каждое дерево.
Уже сейчас лагерь принимает молодых спортсменов для подготовки на соревнования, составляя конкуренцию знаменитой олимпийской базе в Кисловодске. В Профсоюзе уверены, что это только начало. В лагере будут доступны занятия не только по командным видам спорта, но и единоборствам.
- Конечно, работа еще предстоит. Однако мы планируем превратить этот лагерь в настоящую здравницу и житницу, а также современную спортивную базу для подготовки спортсменов со всей России, - говорят представители Профсоюза на Ставрополье.
Тем не менее, лагерь создан, в первую очередь, для детей медработников – членов Профсоюза, - подчеркивает Александр Кривко, - дети – это наше будущее и мы предоставляем им достойные условия для отдыха и оздоровления.
Отметим, помимо основных строений: жилых, образовательных, медицинских и спортивных корпусов на территории лагеря действует современная спортплощадка-трансформер, собственная котельная, и даже своя конюшня. Летом для отдыхающих организуется палаточный городок.
«Крайкому Профсоюза удалось не просто сохранить замечательный оздоровительный лагерь, но и превратить его в настоящий бриллиант», — резюмировал свой визит Анатолий Домников.
#ставрополь
Профлидер побывал в столовой, жилых корпусах и многочисленных спортивных и культурных площадках. Анатолий Домников отметил отличную материально-техническую оснащенность лагеря, высоко оценил благоустройство территории и качество быта.
Как рассказывает председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза Александр Кривко, пионерский лагерь построен в конце 60-х годов прошлого века, а в двухтысячных пришел в аварийное состояние и был готов прекратить деятельность. Председатель крайкома приложил немало усилий, чтобы лесная база отдыха осталась в системе детских оздоровительных учреждений региона. Более того, его стараниями в 2008 году лагерь был передан в собственность Ставропольской краевой организации Профсоюза.
С тех пор ситуация поменялась кардинально. Профсоюз принял решение о капитальной реконструкции лагеря, которую провел за счет собственных средств. Усилия не прошли даром - «Сосновый Бор» превратился в круглогодичный оздоровительный комплекс, способный принять 230 детей от 7 до 17 лет не только со Ставрополья, но и из других регионов России. Живописный лагерь привлек внимание общественности и неоднократно становился площадкой для всероссийских форумов и фестивалей.
Это не удивительно, ведь на территории здравницы отремонтировали дороги и привели в порядок зеленую зону. Директор «Соснового бора» Андрей Погосян подчеркнул, что, несмотря на то, что лагерь находится в лесу, строители старались сохранить каждое дерево.
Уже сейчас лагерь принимает молодых спортсменов для подготовки на соревнования, составляя конкуренцию знаменитой олимпийской базе в Кисловодске. В Профсоюзе уверены, что это только начало. В лагере будут доступны занятия не только по командным видам спорта, но и единоборствам.
- Конечно, работа еще предстоит. Однако мы планируем превратить этот лагерь в настоящую здравницу и житницу, а также современную спортивную базу для подготовки спортсменов со всей России, - говорят представители Профсоюза на Ставрополье.
Тем не менее, лагерь создан, в первую очередь, для детей медработников – членов Профсоюза, - подчеркивает Александр Кривко, - дети – это наше будущее и мы предоставляем им достойные условия для отдыха и оздоровления.
Отметим, помимо основных строений: жилых, образовательных, медицинских и спортивных корпусов на территории лагеря действует современная спортплощадка-трансформер, собственная котельная, и даже своя конюшня. Летом для отдыхающих организуется палаточный городок.
«Крайкому Профсоюза удалось не просто сохранить замечательный оздоровительный лагерь, но и превратить его в настоящий бриллиант», — резюмировал свой визит Анатолий Домников.
#ставрополь
В ноябре 2021 года Профсоюз запустил флешмоб, чтобы вернуть в силу постановление Правительства № 1191, которое предусматривало для медработников зачет одного дня работы с коронавирусными больными за два.
Мы попросили лидеров региональных организаций Профсоюза рассказать, как проходил флешмоб и выразить свое мнение об этой акции.
В конце января должно состояться совещание в Правительстве, на котором будут обсуждаться вопросы борьбы с коронавирусной инфекцией и резкого скачка заболеваемости из-за «омикрона». В этой связи Профсоюз направил телеграмму в адрес Председателя Правительства Российской Федерации с настоятельным призывом вернуть льготный стаж для медиков.
https://www.youtube.com/watch?v=P7V-bw75CxQ
Мы попросили лидеров региональных организаций Профсоюза рассказать, как проходил флешмоб и выразить свое мнение об этой акции.
В конце января должно состояться совещание в Правительстве, на котором будут обсуждаться вопросы борьбы с коронавирусной инфекцией и резкого скачка заболеваемости из-за «омикрона». В этой связи Профсоюз направил телеграмму в адрес Председателя Правительства Российской Федерации с настоятельным призывом вернуть льготный стаж для медиков.
https://www.youtube.com/watch?v=P7V-bw75CxQ
YouTube
Как проходил флешмоб Профсоюза «День за два»
В ноябре 2021 года Профсоюз запустил флешмоб, чтобы вернуть в силу постановление Правительства № 1191, которое предусматривало для медработников зачет одного дня работы с коронавирусными больными за два.
Мы попросили лидеров региональных организаций Профсоюза…
Мы попросили лидеров региональных организаций Профсоюза…
Что случилось?
😥 В Кемеровскую областную организацию Профсоюза поступили обращения от сотрудников одной из районных больниц. Работники сообщили, что начисления специальных социальных выплат им производятся не в полной мере.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Кемеровской области была проведена проверка в районной больнице. В ходе проверки было установлено, что при определении количества нормативных смен, подлежащих оплате, учитывались дни работы, начиная со дня забора ПЦР, при этом дни работы до момента забора материала на наличие COVID-19 оплате не подлежали. В адрес администрации районной больницы было направлено представление об устранении нарушений при начислении специальных социальных выплат, однако нарушения так и не были устранены. В дальнейшем Кемеровской областной организацией с представителями районной прокуратуры была организована совместная выездная проверка, которая подтвердила ранее выявленные факты нарушений.
Каков результат?
✅ В результате действий Профсоюза работодателем предоставлены корректирующие сведения в ФФС для получения работниками выплат за работу с COVID-19.
#кемерово
😥 В Кемеровскую областную организацию Профсоюза поступили обращения от сотрудников одной из районных больниц. Работники сообщили, что начисления специальных социальных выплат им производятся не в полной мере.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Кемеровской области была проведена проверка в районной больнице. В ходе проверки было установлено, что при определении количества нормативных смен, подлежащих оплате, учитывались дни работы, начиная со дня забора ПЦР, при этом дни работы до момента забора материала на наличие COVID-19 оплате не подлежали. В адрес администрации районной больницы было направлено представление об устранении нарушений при начислении специальных социальных выплат, однако нарушения так и не были устранены. В дальнейшем Кемеровской областной организацией с представителями районной прокуратуры была организована совместная выездная проверка, которая подтвердила ранее выявленные факты нарушений.
Каков результат?
✅ В результате действий Профсоюза работодателем предоставлены корректирующие сведения в ФФС для получения работниками выплат за работу с COVID-19.
#кемерово
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение направить дополнительно 17,3 млрд рублей на зарплату врачей и среднего медицинского персонала в 2022 году, сообщила пресс-служба правительства. Средства распределят между бюджетами территориальных фондов обязательного медицинского страхования (ТФОМС).
Глава правительства пояснил, что решение о выделении дополнительных средств на зарплаты медработников, принято исходя из прогноза годового прироста их численности. Он выразил надежду, что в текущем году в медучреждения на работу придет около 11 тыс. новых врачей и более 13,5 тыс. человек среднего медперсонала.
http://static.government.ru/media/files/KueYuIMwgr8KM4QrDbANY3tfOlqNQTPf.pdf
Глава правительства пояснил, что решение о выделении дополнительных средств на зарплаты медработников, принято исходя из прогноза годового прироста их численности. Он выразил надежду, что в текущем году в медучреждения на работу придет около 11 тыс. новых врачей и более 13,5 тыс. человек среднего медперсонала.
http://static.government.ru/media/files/KueYuIMwgr8KM4QrDbANY3tfOlqNQTPf.pdf
Под конец 2021 года после долгих прений Минздрав РФ утвердил окончательный вариант Положения об аккредитации медиков. Споры вызвало предложение увеличить норму образовательной активности для прохождения периодической аккредитации – 250 вместо нынешних 144 часов в течение пяти лет. Под давлением профсообщества в документ все же вернули минимальный порог. Дискуссия о часах, тем не менее, не закончилась и вылилась в обсуждение эффективности действующей системы непрерывного медобразования. Vademecum попросил экспертов поделиться мнениями о самых острых, на их взгляд, проблемах НМО.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Sami-s-chasami-kakim-otrasl-vidit-put-razvitiya-nepreryvnogo/
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Sami-s-chasami-kakim-otrasl-vidit-put-razvitiya-nepreryvnogo/
Что случилось?
🧐 В Астраханскую областную организацию Профсоюза обратилась за правовой помощью медицинская сестра. Работнику необходимо было внести изменения в индивидуальный лицевой счет будущей пенсии, дающие право на льготное исчисление работы (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).
Что сделал Профсоюз?
🔥 Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Астраханской области помог медсестре собрать необходимую доказательную базу для обращения в суд.
Каков результат?
✅ В Трусовском районном суде г. Астрахани трудовой спор был рассмотрен и по результатам было вынесено решение в пользу работника.
#астрахань
🧐 В Астраханскую областную организацию Профсоюза обратилась за правовой помощью медицинская сестра. Работнику необходимо было внести изменения в индивидуальный лицевой счет будущей пенсии, дающие право на льготное исчисление работы (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).
Что сделал Профсоюз?
🔥 Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Астраханской области помог медсестре собрать необходимую доказательную базу для обращения в суд.
Каков результат?
✅ В Трусовском районном суде г. Астрахани трудовой спор был рассмотрен и по результатам было вынесено решение в пользу работника.
#астрахань
Премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил состав и регламент работы оперативной рабочей группы по COVID, куратором стала вице-премьер Татьяна Голикова, группа будет в режиме реального времени проводить оценку ситуации с коронавирусом в РФ, сообщает пресс-служба кабмина.
"Оперативная группа, созданная для взаимодействия федеральных органов власти и регионов на фоне распространения нового штамма коронавируса, начинает свою работу. Её состав утвердил председатель правительства Михаил Мишустин", - говорится в сообщении.
Всего в новой структуре 42 человека. Куратором назначена вице-премьер Татьяна Голикова, руководителем – замглавы Аппарата правительства Ольга Кривонос. Заместителем руководителя группы стал директор Департамента здравоохранения правительства Игорь Каграманян, а его заместитель Елена Скачкова назначена ответственным секретарём. В состав группы также вошли министр здравоохранения Михаил Мурашко, глава Роспотребнадзора Анна Попова, руководитель Федерального медико-биологического агентства Вероника Скворцова, глава Росздравнадзора Алла Самойлова, председатель Федерального фонда обязательного медицинского страхования Елена Чернякова, председатель Фонда социального страхования Алексей Поликашин, руководитель Росмолодёжи Ксения Разуваева.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Mishustin-utverdil-sostav-operativnoj-rabochej-gruppy/
"Оперативная группа, созданная для взаимодействия федеральных органов власти и регионов на фоне распространения нового штамма коронавируса, начинает свою работу. Её состав утвердил председатель правительства Михаил Мишустин", - говорится в сообщении.
Всего в новой структуре 42 человека. Куратором назначена вице-премьер Татьяна Голикова, руководителем – замглавы Аппарата правительства Ольга Кривонос. Заместителем руководителя группы стал директор Департамента здравоохранения правительства Игорь Каграманян, а его заместитель Елена Скачкова назначена ответственным секретарём. В состав группы также вошли министр здравоохранения Михаил Мурашко, глава Роспотребнадзора Анна Попова, руководитель Федерального медико-биологического агентства Вероника Скворцова, глава Росздравнадзора Алла Самойлова, председатель Федерального фонда обязательного медицинского страхования Елена Чернякова, председатель Фонда социального страхования Алексей Поликашин, руководитель Росмолодёжи Ксения Разуваева.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Mishustin-utverdil-sostav-operativnoj-rabochej-gruppy/
www.przrf.ru
Мишустин утвердил состав оперативной рабочей группы по COVID-19
Основные новости
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что территориальные фонды ОМС (ТФОМС) получат от Правительства РФ 7,3 млрд рублей, которые пойдут на «дополнительную поддержку» первичного звена здравоохранения. Именно на поликлиники, отметил Мишустин, легла повышенная нагрузка во время роста заболеваемости COVID-19, вызванной циркуляцией штамма «омикрон».
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Pravitelstvo-napravit-7-3-mlrd-rublej-na-podderzhku/
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Pravitelstvo-napravit-7-3-mlrd-rublej-na-podderzhku/
Что случилось?
😥 В начале прошлого года в Пензенскую областную организацию Профсоюза обратилась операционная медицинская сестра с просьбой оказать ей помощь в установлении единовременной страховой выплаты. При исполнении трудовых обязанностей работник получил вред здоровью, заразившись коронавирусной инфекцией (COVID-19). Работодатель не хотел признавать случай заболевания страховым.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты областной Профсоюзной организации обращались в адрес работодателя о необходимости проведения расследования, однако это не принесло нужного результата. После обращения в Минздрав Пензенской области, работодателя обязали создать врачебную комиссию и провести расследование. Врачебная комиссия не признала случай заболевания страховым. Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Пензенской области данное решение было оспорено через суд. По ходатайству Профсоюза была проведена судебно-медицинская экспертиза, которая подтвердила факт заболевания работника новой коронавирусной инфекцией.
Каков результат?
✅ Решением Первомайского районного суда исковые требования были удовлетворены в полном объеме и за работником признано право на единовременную страховую выплату.
#пенза
😥 В начале прошлого года в Пензенскую областную организацию Профсоюза обратилась операционная медицинская сестра с просьбой оказать ей помощь в установлении единовременной страховой выплаты. При исполнении трудовых обязанностей работник получил вред здоровью, заразившись коронавирусной инфекцией (COVID-19). Работодатель не хотел признавать случай заболевания страховым.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты областной Профсоюзной организации обращались в адрес работодателя о необходимости проведения расследования, однако это не принесло нужного результата. После обращения в Минздрав Пензенской области, работодателя обязали создать врачебную комиссию и провести расследование. Врачебная комиссия не признала случай заболевания страховым. Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Пензенской области данное решение было оспорено через суд. По ходатайству Профсоюза была проведена судебно-медицинская экспертиза, которая подтвердила факт заболевания работника новой коронавирусной инфекцией.
Каков результат?
✅ Решением Первомайского районного суда исковые требования были удовлетворены в полном объеме и за работником признано право на единовременную страховую выплату.
#пенза
Президент России Владимир Путин подписал закон об индексации пенсий неработающих пенсионеров с 1 января на 8,6%. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Накануне Совет Федерации единогласно одобрил этот закон. В среднем прибавка составит 1500 рублей. Пенсии с учетом индексации на 8,6% пенсионеры получат уже в феврале. Также в феврале пенсионерам придет компенсация за январь с учетом дополнительной индексации. Первый вице-спикер Госдумы Александр Жуков ранее отметил, что средний размер страховой пенсии по старости после индексации составит около 19 тысяч рублей.
Напомним, в начале января Путин поручил правительству принять необходимые меры, чтобы проиндексировать пенсии выше уровня инфляции, которая запланирована на уровне 8,4%.
Накануне Совет Федерации единогласно одобрил этот закон. В среднем прибавка составит 1500 рублей. Пенсии с учетом индексации на 8,6% пенсионеры получат уже в феврале. Также в феврале пенсионерам придет компенсация за январь с учетом дополнительной индексации. Первый вице-спикер Госдумы Александр Жуков ранее отметил, что средний размер страховой пенсии по старости после индексации составит около 19 тысяч рублей.
Напомним, в начале января Путин поручил правительству принять необходимые меры, чтобы проиндексировать пенсии выше уровня инфляции, которая запланирована на уровне 8,4%.
Что случилось?
🤦♀️Пенсионный фонд не включил акушерке московской горбольницы № 67 им. Л. А. Ворохобова в льготный стаж некоторые периоды работы. В результате медработнику не удалось выйти на досрочную пенсию.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты правового управления профсоюза работников здравоохранения г. Москвы представили интересы акушерки в суде. Им удалось доказать, что курсы повышения квалификации, работа в роддоме, а также время его закрытия на санитарную обработку должны учитываться в стаже как год за полтора.
Каков результат?
✅Хорошевский районный суд г. Москвы включил в спецстаж члена Профсоюза почти 4 года работы.
#москва
🤦♀️Пенсионный фонд не включил акушерке московской горбольницы № 67 им. Л. А. Ворохобова в льготный стаж некоторые периоды работы. В результате медработнику не удалось выйти на досрочную пенсию.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты правового управления профсоюза работников здравоохранения г. Москвы представили интересы акушерки в суде. Им удалось доказать, что курсы повышения квалификации, работа в роддоме, а также время его закрытия на санитарную обработку должны учитываться в стаже как год за полтора.
Каков результат?
✅Хорошевский районный суд г. Москвы включил в спецстаж члена Профсоюза почти 4 года работы.
#москва
Forwarded from Газета Солидарность
💥4 февраля с 12 до 13 часов в официальных группах газеты "Солидарность" в Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках и в аккаунте издания в YouTube состоится прямой эфир «Профсоюзный подход».
✅Участие в стриме примут Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, и Анатолий Домников, глава профсоюза работников здравоохранения РФ.
➡Оставляйте свои вопросы в комментариях к закрепленной записи в cоцсетях "Солидарности".
✅Участие в стриме примут Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, и Анатолий Домников, глава профсоюза работников здравоохранения РФ.
➡Оставляйте свои вопросы в комментариях к закрепленной записи в cоцсетях "Солидарности".
28 января в Башкирии состоялся круглый стол, посвященный актуальным вопросам службы скорой медицинской помощи республики.
Участие в мероприятии приняли фельдшеры скорой из всех 10 медицинских округов, а также представители регионального Профсоюза, Минздрава и парламента.
Главной целью переговоров стала разработка предложений по улучшению положения работников скорой помощи, в том числе внесение изменений в Отраслевое тарифное соглашение.
- Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. Нужен конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех работников. По нашему мнению, доплаты за работу в неукомплектованных бригадах и в ночное время должны приближаться к 100%, - отметил по итогам встречи председатель республиканской организации Башкортостана профсоюза Рауль Халфин.
#башкирия
Участие в мероприятии приняли фельдшеры скорой из всех 10 медицинских округов, а также представители регионального Профсоюза, Минздрава и парламента.
Главной целью переговоров стала разработка предложений по улучшению положения работников скорой помощи, в том числе внесение изменений в Отраслевое тарифное соглашение.
- Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. Нужен конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех работников. По нашему мнению, доплаты за работу в неукомплектованных бригадах и в ночное время должны приближаться к 100%, - отметил по итогам встречи председатель республиканской организации Башкортостана профсоюза Рауль Халфин.
#башкирия
Forwarded from ФНПР
Трудовому кодексу РФ – 20 лет
1 февраля 2022 года отмечается 20-летие введения в действие Трудового кодекса РФ, в котором законодательно регламентируется регулирование трудовых отношений между работодателем и работником в стране.
Необходимость принятия нового трудового законодательства обуславливалась как переводом экономики страны на рыночные рельсы, так и системным кризисом, разразившимся в России в 90-е годы прошлого столетия. Действовавший Кодекс законов о труде (КЗОТ) не отвечал современным реалиям. В условиях падения производства и уровня жизни населения Федерация независимых профсоюзов России проявила себя ответственной общественной силой, способной разработать и внести в трудовое законодательство эффективные инструменты правовой защиты трудящихся, восстановления и развития экономики.
Принятию нового Трудового кодекса ТК РФ предшествовало длительное и сложное обсуждение в рамках рабочей группы с участием профсоюзов, работодателей, представителей Госдумы и Правительства РФ. Дебаты начались уже на стадии рассмотрения имеющихся концепций кодекса, среди которых были правительственный, профсоюзный и другие. Документ, разработанный в правительстве, предполагал усиление позиции работодателей при одновременном умалении прав и интересов наемных работников. Подобный «порядок» основывался на рекомендациях Международного валютного фонда и Всемирного банка. В профсоюзном же варианте кодекса акцент делался на положения, отраженные в конвенциях Международной организации труда (МОТ).
По призыву ФНПР профсоюзные организации провели на предприятиях, в организациях и учреждениях собрания, на которых были рассмотрены внесенные в Госдуму проекты Трудового кодекса. Состоялось свыше 100 тысяч таких собраний с числом участников свыше 12 миллионов. В адрес Госдумы были направлены тысячи писем и телеграмм с просьбой отклонить правительственный проект и поддержать профсоюзный вариант. В итоге победила концепция, которую предложили профсоюзы.
1 февраля 2022 года отмечается 20-летие введения в действие Трудового кодекса РФ, в котором законодательно регламентируется регулирование трудовых отношений между работодателем и работником в стране.
Необходимость принятия нового трудового законодательства обуславливалась как переводом экономики страны на рыночные рельсы, так и системным кризисом, разразившимся в России в 90-е годы прошлого столетия. Действовавший Кодекс законов о труде (КЗОТ) не отвечал современным реалиям. В условиях падения производства и уровня жизни населения Федерация независимых профсоюзов России проявила себя ответственной общественной силой, способной разработать и внести в трудовое законодательство эффективные инструменты правовой защиты трудящихся, восстановления и развития экономики.
Принятию нового Трудового кодекса ТК РФ предшествовало длительное и сложное обсуждение в рамках рабочей группы с участием профсоюзов, работодателей, представителей Госдумы и Правительства РФ. Дебаты начались уже на стадии рассмотрения имеющихся концепций кодекса, среди которых были правительственный, профсоюзный и другие. Документ, разработанный в правительстве, предполагал усиление позиции работодателей при одновременном умалении прав и интересов наемных работников. Подобный «порядок» основывался на рекомендациях Международного валютного фонда и Всемирного банка. В профсоюзном же варианте кодекса акцент делался на положения, отраженные в конвенциях Международной организации труда (МОТ).
По призыву ФНПР профсоюзные организации провели на предприятиях, в организациях и учреждениях собрания, на которых были рассмотрены внесенные в Госдуму проекты Трудового кодекса. Состоялось свыше 100 тысяч таких собраний с числом участников свыше 12 миллионов. В адрес Госдумы были направлены тысячи писем и телеграмм с просьбой отклонить правительственный проект и поддержать профсоюзный вариант. В итоге победила концепция, которую предложили профсоюзы.