Как сообщает «Российская газета», президент РФ Владимир Путин поручил правительству в ближайшее время принять все необходимые решения, чтобы проиндексировать пенсии выше уровня инфляции. Президент отметил, что эта тема касается миллионов россиян.
«Принятые ранее решения не позволят людям покрыть расходов, которые связаны с повышенной инфляцией прошлого года. Поэтому предлагаю так, как и говорил об этом на съезде «Единой России» летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции - проиндексировать пенсии на чуть даже выше инфляции», - сказал президент.
Путин отметил, что сейчас инфляция запланирована на уровне 8,4 процента. Поэтому проиндексировать пенсии необходимо на 8,6 процента - с небольшим зазором, потому что окончательных цифр по инфляции пока нет.
«Принятые ранее решения не позволят людям покрыть расходов, которые связаны с повышенной инфляцией прошлого года. Поэтому предлагаю так, как и говорил об этом на съезде «Единой России» летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции - проиндексировать пенсии на чуть даже выше инфляции», - сказал президент.
Путин отметил, что сейчас инфляция запланирована на уровне 8,4 процента. Поэтому проиндексировать пенсии необходимо на 8,6 процента - с небольшим зазором, потому что окончательных цифр по инфляции пока нет.
Forwarded from Дептранс Москвы
🅿️Парковка для медиков и волонтеров останется бесплатной в Москве в 2022 году
Чтобы подтвердить право на льготу и парковаться бесплатно, Департамент здравоохранения и волонтерские организации создают списки работников, которые передают в Дептранс.
Президент России призвал оказывать поддержку медицинским работникам — ответственность лежит на всех органах власти.
По поручению Мэра Москвы с весны 2020 года парковка для медработников и волонтёров стала бесплатной. За это время ей воспользовались свыше 217 тыс. раз. Врачи и добровольцы уже 2 года работают в тяжелейших условиях пандемии. Они помогают справиться с болезнью, а тем, кто находится в зоне повышенного риска — не заболеть. Мы поддерживаем тех, кто участвует в борьбе с пандемией, поэтому парковки для них будут останутся бесплатными и в этом году, — Максим Ликсутов.
☎️По всем вопросам о платных парковках: 3210 с мобильного или +7 495 539-54-54.
Чтобы подтвердить право на льготу и парковаться бесплатно, Департамент здравоохранения и волонтерские организации создают списки работников, которые передают в Дептранс.
Президент России призвал оказывать поддержку медицинским работникам — ответственность лежит на всех органах власти.
По поручению Мэра Москвы с весны 2020 года парковка для медработников и волонтёров стала бесплатной. За это время ей воспользовались свыше 217 тыс. раз. Врачи и добровольцы уже 2 года работают в тяжелейших условиях пандемии. Они помогают справиться с болезнью, а тем, кто находится в зоне повышенного риска — не заболеть. Мы поддерживаем тех, кто участвует в борьбе с пандемией, поэтому парковки для них будут останутся бесплатными и в этом году, — Максим Ликсутов.
☎️По всем вопросам о платных парковках: 3210 с мобильного или +7 495 539-54-54.
Здравоохранение в России не восстановится до тех пор, пока не будет решена проблема с пандемией, заявил председатель профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников в разговоре с Telegram-каналом «Радиоточка НСН».
Ранее Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава представил рейтинг регионов с высокой избыточной смертностью, составленный по системе «Потерянные годы жизни». Лидером антирейтинга стал Чукотский автономный округ, где люди не доживают 7,76 лет. На втором и третьем месте оказались Чечня и Ненецкий автономный округ.
«Сейчас ситуация ненормальная, и она будет такой до тех пор, пока мы будем работать в ковиде. Мы вынуждены кадры перемещать из одной точки в другую даже в масштабах одной больницы, одного города. С одной стороны, у нас сейчас спад очередной волны, а с другой – мы понимаем, что сейчас «омикрон» придет, и всё равно резерв держим. В Москве, например, 30% коечного фонда просто держат, потому что новая волна пойдет уже с этим «омикроном», ну и чего? Ни о какой нормальной и ритмичной работе не идет речь, пока мы не выйдем из этой ситуации. Мы откладываем новый зарплатный проект на полгода, и много чего еще. Мы стараемся вырулить с минимальными потерями, но то, что нас лихорадит – это совершенно бесспорно», - рассказал Председатель Профсоюза.
Комментируя данные Минздрава, Анатолий Домников подчеркнул, что они получены с помощью новой методики подсчета, которая еще не до конца изучена.
«Эту методику подсчета разработало одно из подразделений Минздрава, они впервые попробовали посчитать, и получилось то, что получилось. Это пока не позволяет ни о чем говорить, пока не стоит из этого делать какие-то выводы. Думаю, сам Минздрав будет взвешивать этот показатель, который, справедливости ради, используется в ВОЗ. Для того, чтобы сориентироваться, нужно иметь совокупность показателей. Те регионы, которые тут назвали, по другим показателям в провале, а здесь вдруг вылезли в лидеры. Но они не могут быть в лидерах! Выделить конкретный регион сложно. У нас есть больницы отдельные, которые страдают – это да. Еврейский автономный округ последнее время довольно серьезно «светился». Нехватка кадров [везде] ощущается», - заключил Председатель Профсоюза.
Ранее Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава представил рейтинг регионов с высокой избыточной смертностью, составленный по системе «Потерянные годы жизни». Лидером антирейтинга стал Чукотский автономный округ, где люди не доживают 7,76 лет. На втором и третьем месте оказались Чечня и Ненецкий автономный округ.
«Сейчас ситуация ненормальная, и она будет такой до тех пор, пока мы будем работать в ковиде. Мы вынуждены кадры перемещать из одной точки в другую даже в масштабах одной больницы, одного города. С одной стороны, у нас сейчас спад очередной волны, а с другой – мы понимаем, что сейчас «омикрон» придет, и всё равно резерв держим. В Москве, например, 30% коечного фонда просто держат, потому что новая волна пойдет уже с этим «омикроном», ну и чего? Ни о какой нормальной и ритмичной работе не идет речь, пока мы не выйдем из этой ситуации. Мы откладываем новый зарплатный проект на полгода, и много чего еще. Мы стараемся вырулить с минимальными потерями, но то, что нас лихорадит – это совершенно бесспорно», - рассказал Председатель Профсоюза.
Комментируя данные Минздрава, Анатолий Домников подчеркнул, что они получены с помощью новой методики подсчета, которая еще не до конца изучена.
«Эту методику подсчета разработало одно из подразделений Минздрава, они впервые попробовали посчитать, и получилось то, что получилось. Это пока не позволяет ни о чем говорить, пока не стоит из этого делать какие-то выводы. Думаю, сам Минздрав будет взвешивать этот показатель, который, справедливости ради, используется в ВОЗ. Для того, чтобы сориентироваться, нужно иметь совокупность показателей. Те регионы, которые тут назвали, по другим показателям в провале, а здесь вдруг вылезли в лидеры. Но они не могут быть в лидерах! Выделить конкретный регион сложно. У нас есть больницы отдельные, которые страдают – это да. Еврейский автономный округ последнее время довольно серьезно «светился». Нехватка кадров [везде] ощущается», - заключил Председатель Профсоюза.
Что произошло?
😡Сотрудник одной из волгоградских районных больниц по основной ставке выполнял обязанности заведующего терапевтическим отделением, и по совместительству работал врачом-терапевтом. В ходе своей работы он контактировал с пациентами с подтвержденным диагнозом или с подозрением на коронавирусную инфекцию, что является основанием для осуществления специальной социальной выплаты. Однако, при начислении заработной платы, данные сведения не были учтены.
Что сделал Профсоюз?
🔥Волгоградская областная организация Профсоюза провела проверку в стационаре. По ее результатам выяснилось, что расчет по ставкам, которые занимал медицинский работник, проведен не верно. Профсоюз направил работодателю письмо об устранении выявленных нарушений.
Каков результат?
✅По итогам профсоюзной проверки медучреждение произвело перерасчет, и медицинскому работнику была выплачена недоначисленная сумма.
😡Сотрудник одной из волгоградских районных больниц по основной ставке выполнял обязанности заведующего терапевтическим отделением, и по совместительству работал врачом-терапевтом. В ходе своей работы он контактировал с пациентами с подтвержденным диагнозом или с подозрением на коронавирусную инфекцию, что является основанием для осуществления специальной социальной выплаты. Однако, при начислении заработной платы, данные сведения не были учтены.
Что сделал Профсоюз?
🔥Волгоградская областная организация Профсоюза провела проверку в стационаре. По ее результатам выяснилось, что расчет по ставкам, которые занимал медицинский работник, проведен не верно. Профсоюз направил работодателю письмо об устранении выявленных нарушений.
Каков результат?
✅По итогам профсоюзной проверки медучреждение произвело перерасчет, и медицинскому работнику была выплачена недоначисленная сумма.
Профсоюзы просят вице-премьера РФ Татьяну Голикову разработать методику выдачи сертификатов людям с высоким уровнем антител, даже если их нет в регистре переболевших новой коронавирусной инфекцией, следует из документа, размещенного на сайте Федерации независимых профсоюзов России.
ФНПР выразила обеспокоенность ситуацией с получением сертификатов о вакцинации от новой коронавирусной инфекции гражданами с высоким количеством антител, если они переболели в легкой форме, бессимптомно или имеют ложноотрицательный ПЦР-тест. Как отметили представители объединения профсоюзов, он лишены возможности беспрепятственного доступа в госучреждения, общественные места, что лишает людей полноценного отдыха.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/fnpr-obratilas-v-pravitelstvo-po-voprosam-polucheniya-sertifikatov-pri-nalichii-antitel-i-dvukh-dney.html?sphrase_id=7947
ФНПР выразила обеспокоенность ситуацией с получением сертификатов о вакцинации от новой коронавирусной инфекции гражданами с высоким количеством антител, если они переболели в легкой форме, бессимптомно или имеют ложноотрицательный ПЦР-тест. Как отметили представители объединения профсоюзов, он лишены возможности беспрепятственного доступа в госучреждения, общественные места, что лишает людей полноценного отдыха.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/fnpr-obratilas-v-pravitelstvo-po-voprosam-polucheniya-sertifikatov-pri-nalichii-antitel-i-dvukh-dney.html?sphrase_id=7947
Открыв глаза пошире после новогодних праздников, россиянин ставит перед собой нетривиальную задачу: вспомнить всё. Это крайне необходимое условие, чтобы смело смотреть в глаза наступившему году. Так что “Солидарность” вкратце напоминает “содержание предыдущей серии”, рассказывая, с какими социально-трудовыми новшествами мы вошли в 2022-й, а каких так и не увидели, и так ли уж это печально.
Подробнее: http://przrf.ru/news/full/inform/Retrospektiva-budushego-Kakie-podarki-nam-ostavil-proshedshij/
Подробнее: http://przrf.ru/news/full/inform/Retrospektiva-budushego-Kakie-podarki-nam-ostavil-proshedshij/
Приказ Минтруда России от 29.09.2021 №664н, регулирующий особенности проведения спецоценки на рабочих местах работников, осуществляющих паллиативную медицинскую помощь, 12 января 2022 года прошел регистрацию в Минюсте РФ и официально размещен на интернет-портале правовой информации.
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
Сегодня с рабочим визитом в Ставропольский край прибыл лидер нашего Профсоюза, председатель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
Одна из целей поездки - аттестация медработников на квалификационную категорию, которая пройдет на курортах Кавказских Минеральных вод с 17 по 20 января. Анатолий Домников, как вновь утвержденный ФНПР руководитель аттестационной комиссии, выступит в качестве председателя экспертных групп по специальностям «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и «Организация сестринского дела». Планируется, что аттестацию пройдут 240 работников здравоохранения – сотрудники четырех курортов.
Кроме того, Анатолий Домников посетит три главных «минеральных» города региона: Ессентуки, Кисловодск и Пятигорск. Там профлидер познакомится с деятельностью лечебных учреждений и санаториев, а также встретится с трудовыми коллективами и общественностью.
#ставрополь
Одна из целей поездки - аттестация медработников на квалификационную категорию, которая пройдет на курортах Кавказских Минеральных вод с 17 по 20 января. Анатолий Домников, как вновь утвержденный ФНПР руководитель аттестационной комиссии, выступит в качестве председателя экспертных групп по специальностям «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и «Организация сестринского дела». Планируется, что аттестацию пройдут 240 работников здравоохранения – сотрудники четырех курортов.
Кроме того, Анатолий Домников посетит три главных «минеральных» города региона: Ессентуки, Кисловодск и Пятигорск. Там профлидер познакомится с деятельностью лечебных учреждений и санаториев, а также встретится с трудовыми коллективами и общественностью.
#ставрополь
Что случилось?
☹️От членов Профсоюза районной ЦРБ поступили обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Республиканской организации Профсоюза подготовили и направили письмо с разъяснением порядка оплаты специальных социальных выплат в администрацию больницы. Согласно порядку, при начислении специальных социальных выплат должно учитываться фактически отработанное время — продолжительность всей смены. Раздельно учитывается время по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену.
Каков результат?
✅ После вмешательства Профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет, и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
#башкирия
☹️От членов Профсоюза районной ЦРБ поступили обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Республиканской организации Профсоюза подготовили и направили письмо с разъяснением порядка оплаты специальных социальных выплат в администрацию больницы. Согласно порядку, при начислении специальных социальных выплат должно учитываться фактически отработанное время — продолжительность всей смены. Раздельно учитывается время по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену.
Каков результат?
✅ После вмешательства Профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет, и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
#башкирия
Выпускники медицинских вузов и медицинских профессиональных образовательных организаций смогут получить возможность участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» по месту проживания, следует из перечня поручений Владимира Путина по результатам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Текст документа опубликован на официальном сайте президента.
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600
Что случилось?
😡 Пенсионный фонд отказал члену Профсоюза – главному врачу детской поликлиники города Рязани в назначении досрочной страховой пенсию по старости. Медработник рассказал, что при обращении в Пенсионный фонд за назначением пенсии ему были исключены периоды работы в должности заместителя главного врача по лечебной работе, заместителя главного врача по медицинской части по причине того, что он не занимался лечебной деятельностью в указанном учреждении.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Рязанской областной организации Профсоюза помогли медработнику подготовить исковое заявление и представили его интересы в суде для защиты законного права на досрочную страховую пенсию.
Каков результат?
✅ По делу состоялось 7 судебных заседаний. Профсоюзу удалось доказать, что работник в спорный период занимался лечебной деятельностью, как того требует Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Ситуация усугублялась и тем, что в спорные периоды работодатель подавал сведения лицевого счета за работника без соответствующего кода льготы. Вместе с тем, из собранных по делу доказательств удалось добиться включения спорных периодов в стаж для назначения досрочного пенсии члену Профсоюза.
#рязань
😡 Пенсионный фонд отказал члену Профсоюза – главному врачу детской поликлиники города Рязани в назначении досрочной страховой пенсию по старости. Медработник рассказал, что при обращении в Пенсионный фонд за назначением пенсии ему были исключены периоды работы в должности заместителя главного врача по лечебной работе, заместителя главного врача по медицинской части по причине того, что он не занимался лечебной деятельностью в указанном учреждении.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Рязанской областной организации Профсоюза помогли медработнику подготовить исковое заявление и представили его интересы в суде для защиты законного права на досрочную страховую пенсию.
Каков результат?
✅ По делу состоялось 7 судебных заседаний. Профсоюзу удалось доказать, что работник в спорный период занимался лечебной деятельностью, как того требует Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Ситуация усугублялась и тем, что в спорные периоды работодатель подавал сведения лицевого счета за работника без соответствующего кода льготы. Вместе с тем, из собранных по делу доказательств удалось добиться включения спорных периодов в стаж для назначения досрочного пенсии члену Профсоюза.
#рязань
В рамках рабочего визита в Кисловодск Анатолий Домников посетил санаторий «Москва» и встретился с трудовым коллективом. Герман Шаклеин, руководитель учреждения, ознакомил Председателя Профсоюза с работой санатория, показал номерной фонд, процедурные кабинеты и места отдыха. По словам руководителя, в санатории «Москва» сложился дружный, стабильный коллектив медработников и сильная профсоюзная первичка.
Лечебно-диагностическая база предусматривает для отдыхающих консультации врачей множества специальностей. Большинство докторов имеет первую и высшую категорию, а некоторые – даже ученую степень. Кроме того, «Москва» славится своими опытными медсёстрами, многие из которых посвятили санаторию ни один десяток лет. Тем не менее, Герман Шаклеин признаётся, что кадровая проблема все же существует.
Здравница специализируется на лечении сердечно-сосудистой и нервной систем, а также органов дыхания. Для этого созданы все условия – широкая лечебная база, профессиональный персонал, собственные бюветы с минеральной водой, питание с учетом 15 видов диет и, конечно, целительный, невероятно чистый воздух.
Анатолий Домников отметил, что, учитывая значительное увеличение туристического потока, перед объектами санаторно-курортной сферы Кавказских Минеральных Вод и Кисловодска, в частности, стоит чрезвычайно важная задача – принять всех желающих, сохранив при этом высокое качество услуг.
Напомним, санаторий «Москва» – многопрофильная здравница Федерации Независимых профсоюзов России, находится в городе Кисловодске в 3 км от центра города на высоте 871 м над уровнем моря. Территория санатория размером 9 гектаров состоит из лесопарковой зоны с оборудованной зоной прогулок, протяженностью 1,5 км.
#ставрополь
Лечебно-диагностическая база предусматривает для отдыхающих консультации врачей множества специальностей. Большинство докторов имеет первую и высшую категорию, а некоторые – даже ученую степень. Кроме того, «Москва» славится своими опытными медсёстрами, многие из которых посвятили санаторию ни один десяток лет. Тем не менее, Герман Шаклеин признаётся, что кадровая проблема все же существует.
Здравница специализируется на лечении сердечно-сосудистой и нервной систем, а также органов дыхания. Для этого созданы все условия – широкая лечебная база, профессиональный персонал, собственные бюветы с минеральной водой, питание с учетом 15 видов диет и, конечно, целительный, невероятно чистый воздух.
Анатолий Домников отметил, что, учитывая значительное увеличение туристического потока, перед объектами санаторно-курортной сферы Кавказских Минеральных Вод и Кисловодска, в частности, стоит чрезвычайно важная задача – принять всех желающих, сохранив при этом высокое качество услуг.
Напомним, санаторий «Москва» – многопрофильная здравница Федерации Независимых профсоюзов России, находится в городе Кисловодске в 3 км от центра города на высоте 871 м над уровнем моря. Территория санатория размером 9 гектаров состоит из лесопарковой зоны с оборудованной зоной прогулок, протяженностью 1,5 км.
#ставрополь
Предлагаем вашему вниманию подборку публикаций о деятельности Профсоюза:
http://www.przrf.ru/digest/detail/Profsoyuz-v-SMI/Podborka-publikatcij-v-internet-SMI-za-16-dekabrya/
http://www.przrf.ru/digest/detail/Profsoyuz-v-SMI/Podborka-publikatcij-v-internet-SMI-za-16-dekabrya/
Сегодня на базе профсоюзного санатория «Виктория» в Ессентуках прошла аттестация медработников на квалификационную категорию по специальностям «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и «Организация сестринского дела».
Аттестация представляет собой экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медиков, необходимых им в работе.
В состав аттестационной комиссии под председательством Анатолия Домникова вошли ведущие московские профессора и доктора наук, а также представители «Профкурорта».
Председатель Профсоюза выступил с приветственным словом, отметив важность мероприятия. По его словам, аттестация была приостановлена на целый год в связи пандемией COVID-19, а потому сегодня произошло радостное событие - после вынужденного перерыва экспертные группы вновь начали свою работу.
Кроме того, накануне вышел новый приказ Минздрава, который разрешает врачам и медсёстрам повышать свою квалификацию каждые два, а не три года, как это было раньше.
Напомним, аттестация на квалификационную категорию в отличие от обязательного повышения квалификации полностью добровольна. Она дает специалисту преимущества, в том числе материального характера.
Аттестация представляет собой экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медиков, необходимых им в работе.
В состав аттестационной комиссии под председательством Анатолия Домникова вошли ведущие московские профессора и доктора наук, а также представители «Профкурорта».
Председатель Профсоюза выступил с приветственным словом, отметив важность мероприятия. По его словам, аттестация была приостановлена на целый год в связи пандемией COVID-19, а потому сегодня произошло радостное событие - после вынужденного перерыва экспертные группы вновь начали свою работу.
Кроме того, накануне вышел новый приказ Минздрава, который разрешает врачам и медсёстрам повышать свою квалификацию каждые два, а не три года, как это было раньше.
Напомним, аттестация на квалификационную категорию в отличие от обязательного повышения квалификации полностью добровольна. Она дает специалисту преимущества, в том числе материального характера.
Профсоюз будет добиваться, чтобы коллективный договор заключался как в государственных, так и в частных медицинских организациях. Это одна из ключевых задач, решение которой на законодательном уровне позволит Профсоюзу укрепить свои позиции и защищать права работников лечебных учреждений всех форм собственности.
Об этом говорил лидер нашей организации Анатолий Домников на встрече с председателем Ессентукского горкома Профсоюза Людмилой Ульяновой.
Разговор коснулся и проблемных моментов. Так, опытные руководители выходят на пенсию, уступая свое место молодым, которые не всегда настроены на работу с Профсоюзом. Понимая это, в горкоме делают ставку на работу с молодежью, активно их вовлекают, создают молодежные советы на разных уровнях.
Большую поддержку оказывает руководство. Председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза Алекасандр Кривко помогает и советами, и практически. Благодаря этому во многих медучреждениях стопроцентное профсоюзное членство. Более того, жизнь трудового коллектива невозможно представить без участия в ней профсоюзной организации.
Охрана труда, организация быта, правовая защита и дополнительные социальные гарантии, отдых и оздоровление - все это берет на себя горком Профсоюза. И успешно с этим справляется, выполняя свое главное предназначение - поддерживать, защищать, помогать и быть вместе с человеком труда.
Напомним, в состав Ессентукского горкома входит 21 первичная организация, которая объединяет больше 4 тысяч членов Профсоюза.
Об этом говорил лидер нашей организации Анатолий Домников на встрече с председателем Ессентукского горкома Профсоюза Людмилой Ульяновой.
Разговор коснулся и проблемных моментов. Так, опытные руководители выходят на пенсию, уступая свое место молодым, которые не всегда настроены на работу с Профсоюзом. Понимая это, в горкоме делают ставку на работу с молодежью, активно их вовлекают, создают молодежные советы на разных уровнях.
Большую поддержку оказывает руководство. Председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза Алекасандр Кривко помогает и советами, и практически. Благодаря этому во многих медучреждениях стопроцентное профсоюзное членство. Более того, жизнь трудового коллектива невозможно представить без участия в ней профсоюзной организации.
Охрана труда, организация быта, правовая защита и дополнительные социальные гарантии, отдых и оздоровление - все это берет на себя горком Профсоюза. И успешно с этим справляется, выполняя свое главное предназначение - поддерживать, защищать, помогать и быть вместе с человеком труда.
Напомним, в состав Ессентукского горкома входит 21 первичная организация, которая объединяет больше 4 тысяч членов Профсоюза.