В Федерации независимых профсоюзов России проанализировали события, произошедшие в Казахстане в первые дни 2022 года. В заявлении крупнейшего профцентра России, размещенном на официальном сайте организации, выражается сочувствие казахскому народу.
«ФНПР выражает сочувствие братскому казахскому народу, скорбит вместе с ним по жертвам беспорядков. Мы поддерживаем заявления казахских профсоюзов, дающих свою оценку случившемуся. Но одновременно мы в России должны сделать важные и нелицеприятные выводы для себя. Достоинство – работникам! Права – профсоюзам! Силу – стране!», — говорится в документе.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/zayavlenie-federatsii-nezavisimykh-profsoyuzov-rossii.html
«ФНПР выражает сочувствие братскому казахскому народу, скорбит вместе с ним по жертвам беспорядков. Мы поддерживаем заявления казахских профсоюзов, дающих свою оценку случившемуся. Но одновременно мы в России должны сделать важные и нелицеприятные выводы для себя. Достоинство – работникам! Права – профсоюзам! Силу – стране!», — говорится в документе.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/zayavlenie-federatsii-nezavisimykh-profsoyuzov-rossii.html
ПРОФСОЮЗ И «ПРОФКУРОРТ» УСИЛЯТ СОТРУДНИЧЕСТВО
Об этом стало известно в ходе рабочей встречи председателя Профсоюза Анатолия Домникова с руководством АО «СКО ФНПР Профкурорт». На совещании присутствовали руководитель организации Александр Иванов, финансовый директор Владимир Голомидов и директор департамента обучения и аттестации Ирина Лебедева.
Основной темой диалога стало усиление сотрудничества Профсоюза с «Профкурортом», а также взаимодействие для развития санаторно-курортного комплекса и обеспечения оздоровления медработников в регионах.
Кроме того, разговор коснулся аттестации медработников, которая вскоре пройдет в Ставропольском крае. Накануне Анатолий Домников возглавил комиссию по аттестации медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения ФПНР.
Аттестация подразумевает подтверждение квалификации для специалистов различных медицинских специальностей, работающих в санаторно-курортных организациях системы здравниц профсоюзов России, ведомств, автономных организаций ,акционерных обществ, а также в отдельных ЛПУ, не имеющих в своем составе аттестационных комиссий.
По итогам встречи стороны договорились об укреплении сотрудничества и обозначили план работы. Анатолий Домников с удовольствием отметил, что первичка «Профкурорта» входит в состав нашего Профсоюза и имеет стопроцентное членство.
Напомним, «Профкурорт» - это санаторно-курортный комплекс профсоюзов, который объединяет 65 регионов страны — от Дальнего Востока до Калининградской области. В него входит 374 здравницы — санатории, пансионаты, дома отдыха, оздоровительные детские лагеря.
Об этом стало известно в ходе рабочей встречи председателя Профсоюза Анатолия Домникова с руководством АО «СКО ФНПР Профкурорт». На совещании присутствовали руководитель организации Александр Иванов, финансовый директор Владимир Голомидов и директор департамента обучения и аттестации Ирина Лебедева.
Основной темой диалога стало усиление сотрудничества Профсоюза с «Профкурортом», а также взаимодействие для развития санаторно-курортного комплекса и обеспечения оздоровления медработников в регионах.
Кроме того, разговор коснулся аттестации медработников, которая вскоре пройдет в Ставропольском крае. Накануне Анатолий Домников возглавил комиссию по аттестации медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения ФПНР.
Аттестация подразумевает подтверждение квалификации для специалистов различных медицинских специальностей, работающих в санаторно-курортных организациях системы здравниц профсоюзов России, ведомств, автономных организаций ,акционерных обществ, а также в отдельных ЛПУ, не имеющих в своем составе аттестационных комиссий.
По итогам встречи стороны договорились об укреплении сотрудничества и обозначили план работы. Анатолий Домников с удовольствием отметил, что первичка «Профкурорта» входит в состав нашего Профсоюза и имеет стопроцентное членство.
Напомним, «Профкурорт» - это санаторно-курортный комплекс профсоюзов, который объединяет 65 регионов страны — от Дальнего Востока до Калининградской области. В него входит 374 здравницы — санатории, пансионаты, дома отдыха, оздоровительные детские лагеря.
Что случилось?
🤦♀️Врача выездной бригады самарской скорой помощи незаслуженно наказали. Работодатель посчитал, что медработник нарушил санитарно-эпидемиологический режим и наложил на него дисциплинарное взыскание в виде замечания.
При этом руководство не стало утруждать себя подготовкой документальных оснований, а также нарушило определенный порядок, предусмотренный 193 статьей Трудового кодекса. Не было учтено и мнение первички о произошедшем инциденте.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Самарской областной организации Профсоюза подготовил исковое заявление в суд с требованием признать незаконным приказ о дисциплинарной ответственности.
Каков результат?
✅По результатам судебных разбирательств, требования удовлетворены в полном объеме. Суд признал приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и отменил его.
Напомним, вынесенное замечание дает работодателю право не выплачивать работнику стимулирующие выплаты — некоторые надбавки, доплаты или премию. Кроме того, если работник еще раз допустит дисциплинарный проступок, его могут уволить.
#самара
🤦♀️Врача выездной бригады самарской скорой помощи незаслуженно наказали. Работодатель посчитал, что медработник нарушил санитарно-эпидемиологический режим и наложил на него дисциплинарное взыскание в виде замечания.
При этом руководство не стало утруждать себя подготовкой документальных оснований, а также нарушило определенный порядок, предусмотренный 193 статьей Трудового кодекса. Не было учтено и мнение первички о произошедшем инциденте.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Самарской областной организации Профсоюза подготовил исковое заявление в суд с требованием признать незаконным приказ о дисциплинарной ответственности.
Каков результат?
✅По результатам судебных разбирательств, требования удовлетворены в полном объеме. Суд признал приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и отменил его.
Напомним, вынесенное замечание дает работодателю право не выплачивать работнику стимулирующие выплаты — некоторые надбавки, доплаты или премию. Кроме того, если работник еще раз допустит дисциплинарный проступок, его могут уволить.
#самара
Как сообщает «Российская газета», президент РФ Владимир Путин поручил правительству в ближайшее время принять все необходимые решения, чтобы проиндексировать пенсии выше уровня инфляции. Президент отметил, что эта тема касается миллионов россиян.
«Принятые ранее решения не позволят людям покрыть расходов, которые связаны с повышенной инфляцией прошлого года. Поэтому предлагаю так, как и говорил об этом на съезде «Единой России» летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции - проиндексировать пенсии на чуть даже выше инфляции», - сказал президент.
Путин отметил, что сейчас инфляция запланирована на уровне 8,4 процента. Поэтому проиндексировать пенсии необходимо на 8,6 процента - с небольшим зазором, потому что окончательных цифр по инфляции пока нет.
«Принятые ранее решения не позволят людям покрыть расходов, которые связаны с повышенной инфляцией прошлого года. Поэтому предлагаю так, как и говорил об этом на съезде «Единой России» летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции - проиндексировать пенсии на чуть даже выше инфляции», - сказал президент.
Путин отметил, что сейчас инфляция запланирована на уровне 8,4 процента. Поэтому проиндексировать пенсии необходимо на 8,6 процента - с небольшим зазором, потому что окончательных цифр по инфляции пока нет.
Forwarded from Дептранс Москвы
🅿️Парковка для медиков и волонтеров останется бесплатной в Москве в 2022 году
Чтобы подтвердить право на льготу и парковаться бесплатно, Департамент здравоохранения и волонтерские организации создают списки работников, которые передают в Дептранс.
Президент России призвал оказывать поддержку медицинским работникам — ответственность лежит на всех органах власти.
По поручению Мэра Москвы с весны 2020 года парковка для медработников и волонтёров стала бесплатной. За это время ей воспользовались свыше 217 тыс. раз. Врачи и добровольцы уже 2 года работают в тяжелейших условиях пандемии. Они помогают справиться с болезнью, а тем, кто находится в зоне повышенного риска — не заболеть. Мы поддерживаем тех, кто участвует в борьбе с пандемией, поэтому парковки для них будут останутся бесплатными и в этом году, — Максим Ликсутов.
☎️По всем вопросам о платных парковках: 3210 с мобильного или +7 495 539-54-54.
Чтобы подтвердить право на льготу и парковаться бесплатно, Департамент здравоохранения и волонтерские организации создают списки работников, которые передают в Дептранс.
Президент России призвал оказывать поддержку медицинским работникам — ответственность лежит на всех органах власти.
По поручению Мэра Москвы с весны 2020 года парковка для медработников и волонтёров стала бесплатной. За это время ей воспользовались свыше 217 тыс. раз. Врачи и добровольцы уже 2 года работают в тяжелейших условиях пандемии. Они помогают справиться с болезнью, а тем, кто находится в зоне повышенного риска — не заболеть. Мы поддерживаем тех, кто участвует в борьбе с пандемией, поэтому парковки для них будут останутся бесплатными и в этом году, — Максим Ликсутов.
☎️По всем вопросам о платных парковках: 3210 с мобильного или +7 495 539-54-54.
Здравоохранение в России не восстановится до тех пор, пока не будет решена проблема с пандемией, заявил председатель профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников в разговоре с Telegram-каналом «Радиоточка НСН».
Ранее Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава представил рейтинг регионов с высокой избыточной смертностью, составленный по системе «Потерянные годы жизни». Лидером антирейтинга стал Чукотский автономный округ, где люди не доживают 7,76 лет. На втором и третьем месте оказались Чечня и Ненецкий автономный округ.
«Сейчас ситуация ненормальная, и она будет такой до тех пор, пока мы будем работать в ковиде. Мы вынуждены кадры перемещать из одной точки в другую даже в масштабах одной больницы, одного города. С одной стороны, у нас сейчас спад очередной волны, а с другой – мы понимаем, что сейчас «омикрон» придет, и всё равно резерв держим. В Москве, например, 30% коечного фонда просто держат, потому что новая волна пойдет уже с этим «омикроном», ну и чего? Ни о какой нормальной и ритмичной работе не идет речь, пока мы не выйдем из этой ситуации. Мы откладываем новый зарплатный проект на полгода, и много чего еще. Мы стараемся вырулить с минимальными потерями, но то, что нас лихорадит – это совершенно бесспорно», - рассказал Председатель Профсоюза.
Комментируя данные Минздрава, Анатолий Домников подчеркнул, что они получены с помощью новой методики подсчета, которая еще не до конца изучена.
«Эту методику подсчета разработало одно из подразделений Минздрава, они впервые попробовали посчитать, и получилось то, что получилось. Это пока не позволяет ни о чем говорить, пока не стоит из этого делать какие-то выводы. Думаю, сам Минздрав будет взвешивать этот показатель, который, справедливости ради, используется в ВОЗ. Для того, чтобы сориентироваться, нужно иметь совокупность показателей. Те регионы, которые тут назвали, по другим показателям в провале, а здесь вдруг вылезли в лидеры. Но они не могут быть в лидерах! Выделить конкретный регион сложно. У нас есть больницы отдельные, которые страдают – это да. Еврейский автономный округ последнее время довольно серьезно «светился». Нехватка кадров [везде] ощущается», - заключил Председатель Профсоюза.
Ранее Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава представил рейтинг регионов с высокой избыточной смертностью, составленный по системе «Потерянные годы жизни». Лидером антирейтинга стал Чукотский автономный округ, где люди не доживают 7,76 лет. На втором и третьем месте оказались Чечня и Ненецкий автономный округ.
«Сейчас ситуация ненормальная, и она будет такой до тех пор, пока мы будем работать в ковиде. Мы вынуждены кадры перемещать из одной точки в другую даже в масштабах одной больницы, одного города. С одной стороны, у нас сейчас спад очередной волны, а с другой – мы понимаем, что сейчас «омикрон» придет, и всё равно резерв держим. В Москве, например, 30% коечного фонда просто держат, потому что новая волна пойдет уже с этим «омикроном», ну и чего? Ни о какой нормальной и ритмичной работе не идет речь, пока мы не выйдем из этой ситуации. Мы откладываем новый зарплатный проект на полгода, и много чего еще. Мы стараемся вырулить с минимальными потерями, но то, что нас лихорадит – это совершенно бесспорно», - рассказал Председатель Профсоюза.
Комментируя данные Минздрава, Анатолий Домников подчеркнул, что они получены с помощью новой методики подсчета, которая еще не до конца изучена.
«Эту методику подсчета разработало одно из подразделений Минздрава, они впервые попробовали посчитать, и получилось то, что получилось. Это пока не позволяет ни о чем говорить, пока не стоит из этого делать какие-то выводы. Думаю, сам Минздрав будет взвешивать этот показатель, который, справедливости ради, используется в ВОЗ. Для того, чтобы сориентироваться, нужно иметь совокупность показателей. Те регионы, которые тут назвали, по другим показателям в провале, а здесь вдруг вылезли в лидеры. Но они не могут быть в лидерах! Выделить конкретный регион сложно. У нас есть больницы отдельные, которые страдают – это да. Еврейский автономный округ последнее время довольно серьезно «светился». Нехватка кадров [везде] ощущается», - заключил Председатель Профсоюза.
Что произошло?
😡Сотрудник одной из волгоградских районных больниц по основной ставке выполнял обязанности заведующего терапевтическим отделением, и по совместительству работал врачом-терапевтом. В ходе своей работы он контактировал с пациентами с подтвержденным диагнозом или с подозрением на коронавирусную инфекцию, что является основанием для осуществления специальной социальной выплаты. Однако, при начислении заработной платы, данные сведения не были учтены.
Что сделал Профсоюз?
🔥Волгоградская областная организация Профсоюза провела проверку в стационаре. По ее результатам выяснилось, что расчет по ставкам, которые занимал медицинский работник, проведен не верно. Профсоюз направил работодателю письмо об устранении выявленных нарушений.
Каков результат?
✅По итогам профсоюзной проверки медучреждение произвело перерасчет, и медицинскому работнику была выплачена недоначисленная сумма.
😡Сотрудник одной из волгоградских районных больниц по основной ставке выполнял обязанности заведующего терапевтическим отделением, и по совместительству работал врачом-терапевтом. В ходе своей работы он контактировал с пациентами с подтвержденным диагнозом или с подозрением на коронавирусную инфекцию, что является основанием для осуществления специальной социальной выплаты. Однако, при начислении заработной платы, данные сведения не были учтены.
Что сделал Профсоюз?
🔥Волгоградская областная организация Профсоюза провела проверку в стационаре. По ее результатам выяснилось, что расчет по ставкам, которые занимал медицинский работник, проведен не верно. Профсоюз направил работодателю письмо об устранении выявленных нарушений.
Каков результат?
✅По итогам профсоюзной проверки медучреждение произвело перерасчет, и медицинскому работнику была выплачена недоначисленная сумма.
Профсоюзы просят вице-премьера РФ Татьяну Голикову разработать методику выдачи сертификатов людям с высоким уровнем антител, даже если их нет в регистре переболевших новой коронавирусной инфекцией, следует из документа, размещенного на сайте Федерации независимых профсоюзов России.
ФНПР выразила обеспокоенность ситуацией с получением сертификатов о вакцинации от новой коронавирусной инфекции гражданами с высоким количеством антител, если они переболели в легкой форме, бессимптомно или имеют ложноотрицательный ПЦР-тест. Как отметили представители объединения профсоюзов, он лишены возможности беспрепятственного доступа в госучреждения, общественные места, что лишает людей полноценного отдыха.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/fnpr-obratilas-v-pravitelstvo-po-voprosam-polucheniya-sertifikatov-pri-nalichii-antitel-i-dvukh-dney.html?sphrase_id=7947
ФНПР выразила обеспокоенность ситуацией с получением сертификатов о вакцинации от новой коронавирусной инфекции гражданами с высоким количеством антител, если они переболели в легкой форме, бессимптомно или имеют ложноотрицательный ПЦР-тест. Как отметили представители объединения профсоюзов, он лишены возможности беспрепятственного доступа в госучреждения, общественные места, что лишает людей полноценного отдыха.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/fnpr-obratilas-v-pravitelstvo-po-voprosam-polucheniya-sertifikatov-pri-nalichii-antitel-i-dvukh-dney.html?sphrase_id=7947
Открыв глаза пошире после новогодних праздников, россиянин ставит перед собой нетривиальную задачу: вспомнить всё. Это крайне необходимое условие, чтобы смело смотреть в глаза наступившему году. Так что “Солидарность” вкратце напоминает “содержание предыдущей серии”, рассказывая, с какими социально-трудовыми новшествами мы вошли в 2022-й, а каких так и не увидели, и так ли уж это печально.
Подробнее: http://przrf.ru/news/full/inform/Retrospektiva-budushego-Kakie-podarki-nam-ostavil-proshedshij/
Подробнее: http://przrf.ru/news/full/inform/Retrospektiva-budushego-Kakie-podarki-nam-ostavil-proshedshij/
Приказ Минтруда России от 29.09.2021 №664н, регулирующий особенности проведения спецоценки на рабочих местах работников, осуществляющих паллиативную медицинскую помощь, 12 января 2022 года прошел регистрацию в Минюсте РФ и официально размещен на интернет-портале правовой информации.
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
Сегодня с рабочим визитом в Ставропольский край прибыл лидер нашего Профсоюза, председатель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
Одна из целей поездки - аттестация медработников на квалификационную категорию, которая пройдет на курортах Кавказских Минеральных вод с 17 по 20 января. Анатолий Домников, как вновь утвержденный ФНПР руководитель аттестационной комиссии, выступит в качестве председателя экспертных групп по специальностям «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и «Организация сестринского дела». Планируется, что аттестацию пройдут 240 работников здравоохранения – сотрудники четырех курортов.
Кроме того, Анатолий Домников посетит три главных «минеральных» города региона: Ессентуки, Кисловодск и Пятигорск. Там профлидер познакомится с деятельностью лечебных учреждений и санаториев, а также встретится с трудовыми коллективами и общественностью.
#ставрополь
Одна из целей поездки - аттестация медработников на квалификационную категорию, которая пройдет на курортах Кавказских Минеральных вод с 17 по 20 января. Анатолий Домников, как вновь утвержденный ФНПР руководитель аттестационной комиссии, выступит в качестве председателя экспертных групп по специальностям «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и «Организация сестринского дела». Планируется, что аттестацию пройдут 240 работников здравоохранения – сотрудники четырех курортов.
Кроме того, Анатолий Домников посетит три главных «минеральных» города региона: Ессентуки, Кисловодск и Пятигорск. Там профлидер познакомится с деятельностью лечебных учреждений и санаториев, а также встретится с трудовыми коллективами и общественностью.
#ставрополь
Что случилось?
☹️От членов Профсоюза районной ЦРБ поступили обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Республиканской организации Профсоюза подготовили и направили письмо с разъяснением порядка оплаты специальных социальных выплат в администрацию больницы. Согласно порядку, при начислении специальных социальных выплат должно учитываться фактически отработанное время — продолжительность всей смены. Раздельно учитывается время по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену.
Каков результат?
✅ После вмешательства Профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет, и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
#башкирия
☹️От членов Профсоюза районной ЦРБ поступили обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Республиканской организации Профсоюза подготовили и направили письмо с разъяснением порядка оплаты специальных социальных выплат в администрацию больницы. Согласно порядку, при начислении специальных социальных выплат должно учитываться фактически отработанное время — продолжительность всей смены. Раздельно учитывается время по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену.
Каков результат?
✅ После вмешательства Профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет, и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
#башкирия
Выпускники медицинских вузов и медицинских профессиональных образовательных организаций смогут получить возможность участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» по месту проживания, следует из перечня поручений Владимира Путина по результатам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Текст документа опубликован на официальном сайте президента.
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600
Что случилось?
😡 Пенсионный фонд отказал члену Профсоюза – главному врачу детской поликлиники города Рязани в назначении досрочной страховой пенсию по старости. Медработник рассказал, что при обращении в Пенсионный фонд за назначением пенсии ему были исключены периоды работы в должности заместителя главного врача по лечебной работе, заместителя главного врача по медицинской части по причине того, что он не занимался лечебной деятельностью в указанном учреждении.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Рязанской областной организации Профсоюза помогли медработнику подготовить исковое заявление и представили его интересы в суде для защиты законного права на досрочную страховую пенсию.
Каков результат?
✅ По делу состоялось 7 судебных заседаний. Профсоюзу удалось доказать, что работник в спорный период занимался лечебной деятельностью, как того требует Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Ситуация усугублялась и тем, что в спорные периоды работодатель подавал сведения лицевого счета за работника без соответствующего кода льготы. Вместе с тем, из собранных по делу доказательств удалось добиться включения спорных периодов в стаж для назначения досрочного пенсии члену Профсоюза.
#рязань
😡 Пенсионный фонд отказал члену Профсоюза – главному врачу детской поликлиники города Рязани в назначении досрочной страховой пенсию по старости. Медработник рассказал, что при обращении в Пенсионный фонд за назначением пенсии ему были исключены периоды работы в должности заместителя главного врача по лечебной работе, заместителя главного врача по медицинской части по причине того, что он не занимался лечебной деятельностью в указанном учреждении.
Что сделал Профсоюз?
🔥 Специалисты Рязанской областной организации Профсоюза помогли медработнику подготовить исковое заявление и представили его интересы в суде для защиты законного права на досрочную страховую пенсию.
Каков результат?
✅ По делу состоялось 7 судебных заседаний. Профсоюзу удалось доказать, что работник в спорный период занимался лечебной деятельностью, как того требует Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Ситуация усугублялась и тем, что в спорные периоды работодатель подавал сведения лицевого счета за работника без соответствующего кода льготы. Вместе с тем, из собранных по делу доказательств удалось добиться включения спорных периодов в стаж для назначения досрочного пенсии члену Профсоюза.
#рязань